QC工程師招聘筆試題和面試題23套

QC工程師招聘筆試題和面試題23套
 
 
目錄：
 
1.         QC工程師面試題(機(jī)械制造行業(yè))
2.         QC招聘測(cè)試題
3.         QC面試筆試題（食品行業(yè)）
4.         QC面試題目（照明行業(yè)）
5.         QC面試題（汽車零部件行業(yè)）
6.         QC（驗(yàn)貨員）面試問(wèn)題（外貿(mào)公司）
7.         東莞利士包裝有限公司招聘QC筆試題
8.         東莞晨光印刷有限公司QC招聘筆試題
9.         制藥廠質(zhì)量部招聘試題(QC 部分)
10.     包裝有限公司招聘QC筆試題
11.     印刷公司QC招聘筆試題
12.     印刷有限公司QC招聘筆試題
13.     印刷行業(yè)QC招聘筆試題及參考答案
14.     品管部QC筆試題
15.     服裝跟單QC面試題
16.     汽車配件公司品保部QC招聘筆試題
17.     珠海市鴻豐電子塑料玩具有限公司QC招聘筆試題
18.     結(jié)構(gòu)化面試問(wèn)題及評(píng)分要點(diǎn)（考查11大要素）
19.     結(jié)構(gòu)化面試問(wèn)題和考察要點(diǎn)（所有職位通用）
20.     結(jié)構(gòu)化面試問(wèn)題題庫(kù)和評(píng)價(jià)要點(diǎn)
21.     結(jié)構(gòu)化面試題及答案要點(diǎn)
22.     藥廠QC面試問(wèn)題（筆試）
23.     飲水機(jī)QC招聘筆試題
 
部分內(nèi)容節(jié)選：
東莞利士包裝有限公司招聘QC筆試題
一、    填空題（每空1分，共35分）
1．ISO的中文意思是                     
2．聚乙烯吹塑桶的檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)是                            。
3．日常檢測(cè)時(shí)所使用的卡尺精度值是             ，高度尺精度值是  
13．檢驗(yàn)的方式有                ，                。
二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10分，多選或少題無(wú)不得分）。
1．過(guò)程檢查的依據(jù)是（                  ）
 A. 圖紙   B. 作業(yè)指引   C. 內(nèi)部生產(chǎn)訂單   D. 客戶的特殊要求   E. 以往的客戶投訴資料
三、    問(wèn)答題：
4．當(dāng)中作中發(fā)現(xiàn)你所監(jiān)控的工序有問(wèn)題時(shí)對(duì)方不重視，而此問(wèn)題又必須立即解決，此時(shí)你部門的負(fù)責(zé)人不在，無(wú)法給你提供相關(guān)技術(shù)和協(xié)助，請(qǐng)你談?wù)勀闾幚淼姆绞健＃?0分）
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汽車配件公司品保部QC招聘筆試題
 
本測(cè)試分為基礎(chǔ)理論知識(shí)（數(shù)學(xué)、語(yǔ)文、英語(yǔ)、常識(shí)）和專業(yè)知識(shí)兩大類，其中基礎(chǔ)理論知識(shí)為40分，專業(yè)知識(shí)占60分，考試用時(shí)1小時(shí)
 
一、    基礎(chǔ)理論知識(shí)
（一）、計(jì)算題（每題3分，共15分）
1． 11+12+13+****+58+59+60=               
（二）、語(yǔ)言知識(shí)：
1． 英漢翻譯：（每題3分，共15分）
（1）。Japan            England             
2． 填空（每空2分，共10分）
（1）。氯化鈉的分子式是                                
 （2）。首次將中國(guó)宇航員楊利偉送如太空的宇宙飛船叫            
2，不定項(xiàng)選擇題（每空3分，共15分）
3.問(wèn)答題:
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結(jié)構(gòu)化面試題及答案要點(diǎn)
CM3: 責(zé)任心
A-2-1
在以往的工作中，假設(shè)您的上級(jí)不在，您不得不做出超過(guò)您權(quán)限的決定，您該怎么做？
這個(gè)問(wèn)題主要是考察被面試者的責(zé)任心和權(quán)變能力。
A、能否從工作的角度出發(fā)來(lái)考慮問(wèn)題，而不必拘泥于匯報(bào)請(qǐng)示；
B、是否敢于主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，并決心對(duì)后果負(fù)責(zé)；
C、做出決定之后，能否真正負(fù)起責(zé)任來(lái)，積極地采取措施，推進(jìn)工作，控制風(fēng)險(xiǎn)。
D、能否及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)并說(shuō)明情況。
 
A-2-2
您的一個(gè)下級(jí)工作很不認(rèn)真，有一次因?yàn)槭韬黾づ丝蛻?，客戶到您這里興師問(wèn)罪，非要您給一個(gè)說(shuō)法，您會(huì)如何處理這件事情？
A、首先主動(dòng)承擔(dān)所有的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，向客戶道歉，征求客戶的原諒，而不會(huì)推脫；B、其次本著解決客戶的問(wèn)題，彌補(bǔ)客戶的損失，消除客戶的不滿，先把問(wèn)題解決了；C、與下級(jí)坦誠(chéng)地溝通，希望與下級(jí)一起提高、改善，而不是一味責(zé)怪和處罰
 
A-4-3
每個(gè)人都有完成不了任務(wù)的時(shí)候，您在工作中對(duì)上級(jí)交辦的任務(wù)有沒(méi)有完不成的現(xiàn)象？如何解決？請(qǐng)舉例說(shuō)明。
A、通過(guò)事例來(lái)了解其是否能夠承擔(dān)相關(guān)的責(zé)任；B、能否根據(jù)情況向領(lǐng)導(dǎo)解釋；C、從中得到哪些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
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