37家翻譯公司招聘筆試題和面試題及答案
37家翻譯公司招聘筆試題和面試題及答案
目錄:
1. xx事業(yè)單位招聘英語(yǔ)翻譯筆試題
2. 中國(guó)國(guó)電集團(tuán)翻譯招聘面試題(筆試)
3. 中石油外貿(mào)業(yè)務(wù)員招聘筆試題和答案(翻譯題)
4. 俄語(yǔ)翻譯招聘筆試題和答案(均為書(shū)面測(cè)試,包括技術(shù)類的和非技術(shù)類的)
5. 醫(yī)藥公司招聘研發(fā)人員英語(yǔ)翻譯筆試題及參考答案
6. 華碩客服部英語(yǔ)翻譯招聘面試題和答案
7. 雙澤管理咨詢有限公司招聘翻譯筆試題
8. 寶鋼集團(tuán)有限公司英語(yǔ)翻譯招聘筆試題及參考答案
9. 廣州啟盛翻譯有限公司總部翻譯面試題
10. 廊坊天奇科技發(fā)展有限公司英文編輯、英文實(shí)習(xí)編輯、英文翻譯招聘筆試題和答案
11. 律師事務(wù)所翻譯面試題(筆試)
12. 招聘英語(yǔ)翻譯筆試題和答案
13. 機(jī)電類公司招聘英語(yǔ)翻譯筆試題
14. 法語(yǔ)翻譯面試題(三套,包括書(shū)面測(cè)試題和口頭面試問(wèn)題和部分參考答案)
15. 深圳市麗特光電技術(shù)公司英語(yǔ)翻譯面試題及答案
16. 深圳市銀寶山新實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司法語(yǔ)翻譯面試題
17. 管理咨詢有限公司翻譯招聘筆試題和評(píng)分表
18. 結(jié)構(gòu)化面試問(wèn)題及評(píng)分要點(diǎn)(考查11大要素)
19. 結(jié)構(gòu)化面試問(wèn)題和考察要點(diǎn)(所有職位通用)
20. 結(jié)構(gòu)化面試問(wèn)題題庫(kù)和評(píng)價(jià)要點(diǎn)
21. 結(jié)構(gòu)化面試題及答案要點(diǎn)
22. 翻譯公司招聘筆試題(綜合)
23. 翻譯員招聘面試題(筆試及參考答案)
24. 翻譯咨詢公司翻譯招聘筆試題
25. 翻譯招聘筆試題(客服)
26. 翻譯招聘筆試題(機(jī)械類)
27. 翻譯招聘結(jié)構(gòu)化面試題
28. 翻譯筆試題(英語(yǔ)翻譯)
29. 英文翻譯招聘筆試題及參考答案(外貿(mào)類)
30. 英語(yǔ)翻譯筆試題及參考答案
31. 英語(yǔ)翻譯面試問(wèn)題
32. 英語(yǔ)翻譯面試題(廈門(mén)譯語(yǔ)翻譯招聘筆試題)
33. 英語(yǔ)翻譯面試題(化工類)
34. 英語(yǔ)翻譯面試題(法律類)
35. 英語(yǔ)譯翻譯員招聘筆試題及參考答案
36. 董事長(zhǎng)秘書(shū)招聘筆試題和答案(主觀題和英語(yǔ)翻譯題)
37. 集團(tuán)招聘翻譯筆試題
部分內(nèi)容節(jié)選:
俄語(yǔ)翻譯招聘筆試題和答案(均為書(shū)面測(cè)試,包括技術(shù)類的和非技術(shù)類的)
試卷一:俄語(yǔ)翻譯招聘筆試題及參考答案
漢譯俄1
八月的中國(guó)碩果飄香,景色宜人!在這收獲的美好季節(jié),遠(yuǎn)光發(fā)展集團(tuán)“2010年中國(guó)旅游研討會(huì)”勝利啟航;二十六名優(yōu)秀伙伴脫穎而出,以良好的市場(chǎng)業(yè)績(jī),踏上了這令人神往的中國(guó)之旅。他們承載著眾多俄羅斯市場(chǎng)經(jīng)銷商的希望與夢(mèng)想,獨(dú)享這份收獲的喜悅!
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翻譯咨詢公司翻譯招聘筆試題
姓名: 閱卷人: 考試時(shí)間:2010 年 得分: 月 日 測(cè) 試 題 說(shuō) 明 1、 試卷共分為兩部分:第一部分為英譯中,共 2 道題目;第二部分為中譯英,共 2 道題目。 2、 每部分只需要選作其中一題即可,每道題 50 分,總分 100 分。 3、 考試期間可以查閱詞典、借助網(wǎng)絡(luò)翻譯。 4、 考試時(shí)間為 1.5 小時(shí)。 5、 請(qǐng)直接在相應(yīng)考題之后答題。
第一部分 英譯中(選作其中一題) 第一題:英譯中 摘自Kipling Kipling - the art of being outstanding without standing out These days, your bag is an accessory that has become essential. One of the cult objects of todays life, it is an integral part of our personality - show me your bag and I'll tell you who you are. Trendy, practical and informal, the Kipling bag is part of what it means to be a woman today,
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翻譯招聘筆試題(機(jī)械類)
一.中文-英文(共7道題,7種類型)
1)新型組合變壓器——我公司新研制的ZFS10-H組合式變壓器于2000年通過(guò)省級(jí)鑒定。該產(chǎn)品吸收了美式箱變和歐式箱變的技術(shù)優(yōu)點(diǎn),結(jié)構(gòu)新穎、緊湊、獨(dú)特、由全密封變壓器、高壓環(huán)網(wǎng)負(fù)荷開(kāi)關(guān)、終端負(fù)荷開(kāi)關(guān),后備保護(hù)熔斷器及插入式熔斷器等組成。與同類產(chǎn)品相比,具有:絕緣性能好,空載損耗特別低(達(dá)到S10水平,比S9下降20.8%)油面溫升特別低(僅為45K,低于國(guó)標(biāo)10K)免維護(hù),運(yùn)行特別安全等多項(xiàng)突出優(yōu)點(diǎn)。
2)開(kāi)放式基金在國(guó)外又稱共同基金,它和封閉式基金共同構(gòu)成了基金的兩種基本運(yùn)作方式。封閉式基金有固定的存續(xù)期,期間基金規(guī)模固定,一般在證券交易場(chǎng)所上市交易,投資者通過(guò)二級(jí)市場(chǎng)買賣基金單位。而開(kāi)放式基金是指基金規(guī)模不固定,投資者可隨時(shí)按基金當(dāng)前基金凈值向基金管理公司買入基金單位(申購(gòu)),也可隨時(shí)將基金單位按當(dāng)前
二.英文-中文(8道題8種類型)
1)Each party shall indemnify and hold harmless the other party, its shareholders, directors, officers, employees, agents, designees and assignees, or any of them, from and against all losses, damages, liabilities, expenses, costs, claims, suits, demands, actions, proceedings, judgments, assessments,
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翻譯員招聘面試題(筆試及參考答案)
Topic 1: Distributive justice
話題1:分配公平
How can the distribution of social goods in a society be just? Utopian visionaries throughout history have given answers to this question and, to the extent to which these answers varied, have set off ideological controversies as well as wars. Questions that need to be settled by dogma or force, however, are liable to have no answers at all. Presumably it is this insight that has led many sober-minded students in the fields of sociology, economics and political science to abandon the question of how distributive justice can be realized, replacing it with the question of why the belief in distributive justice is illusory.
一個(gè)社會(huì)如何分配社會(huì)產(chǎn)品才算公平?不同歷史時(shí)期的空想家們給出了各種答案,甚至由于見(jiàn)解的不同,引發(fā)了意識(shí)形態(tài)斗爭(zhēng),直至兵戎相見(jiàn)。然而,需要訴諸教條或武力的
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結(jié)構(gòu)化面試題及答案要點(diǎn)
A-1-2
您在原來(lái)的崗位上曾經(jīng)有過(guò)什么較大的失誤,您從中得到了哪些教訓(xùn)?
這是一個(gè)兩難性的問(wèn)題,被面試者會(huì)有意識(shí)地回避自己的錯(cuò)誤,但是又不能不講出這些錯(cuò)誤。主要看:A、對(duì)自己的嚴(yán)重失誤能否誠(chéng)實(shí)地承認(rèn),積極地認(rèn)識(shí)自己的錯(cuò)誤;B、是否能夠從失誤中總結(jié)教訓(xùn);C、觀察被面試者的表情、眼神、動(dòng)作是否有不自然的地方,判斷其講話的真實(shí)性
A-2-2
您的一個(gè)下級(jí)工作很不認(rèn)真,有一次因?yàn)槭韬黾づ丝蛻?,客戶到您這里興師問(wèn)罪,非要您給一個(gè)說(shuō)法,您會(huì)如何處理這件事情?
A、首先主動(dòng)承擔(dān)所有的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,向客戶道歉,征求客戶的原諒,而不會(huì)推脫;B、其次本著解決客戶的問(wèn)題,彌補(bǔ)客戶的損失,消除客戶的不滿,先把問(wèn)題解決了;C、與下級(jí)坦誠(chéng)地溝通,希望與下級(jí)一起提高、改善,而不是一味責(zé)怪和處罰
A-4-2
如果公司嚴(yán)格進(jìn)行軍事化管理,追求在執(zhí)行工作任務(wù)中令行禁止,您認(rèn)為會(huì)有那些缺點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)?
A、能否對(duì)執(zhí)行力具有高度認(rèn)識(shí);B、能否正確分析或闡述出執(zhí)行力對(duì)公司的的重要性和帶來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);C、在闡述問(wèn)題時(shí)是否關(guān)注到時(shí)間、效率、態(tài)度等反應(yīng)執(zhí)行力的重要因素
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