外貿(mào)跟單類職位招聘面試題和筆試題15套

外貿(mào)跟單類職位招聘面試題和筆試題15套 

目錄：
 

1. 外貿(mào)業(yè)務(wù)跟單 結(jié)構(gòu)化面試問題
2. 外貿(mào)公司營業(yè)跟單經(jīng)理與主管面試題（筆試專業(yè)知識題）
3. 外貿(mào)公司跟單員招聘筆試題和答案
4. 外貿(mào)招聘筆試題（跟單，單證，船務(wù)助理）
5. 外貿(mào)跟單員招聘英語筆試題?
6. 外貿(mào)跟單員面試題(塑料行業(yè))
7. 外貿(mào)跟單招聘面試問題
8. 外貿(mào)跟單筆試題
9. 服裝公司外貿(mào)跟單招聘筆試題
10. 服裝外貿(mào)跟單員專業(yè)面試問題
11. 跟單員面試題和答案
12. 結(jié)構(gòu)化面試問題及評分要點（考查11大要素）
13. 結(jié)構(gòu)化面試問題和考察要點（所有職位通用）
14. 結(jié)構(gòu)化面試問題題庫和評價要點
15. 結(jié)構(gòu)化面試題及答案要點

部分內(nèi)容節(jié)選：
外貿(mào)跟單員招聘英語筆試題 
 
一、外貿(mào)術(shù)語翻譯（每題各2分，共40分） 
1）FOB        
2) CIF           
3) CFR      
二、短語及句子翻譯（30分） 
1. 一式三份商業(yè)發(fā)票  （5分） 
2.在信用證有效期內(nèi)，最遲裝運期后21天內(nèi)必須提交單據(jù) （6分） 
三、商務(wù)英語信函寫作（30分） 
1.你作為A公司的外貿(mào)跟單員，現(xiàn)在你負責(zé)一個合同的單據(jù)執(zhí)行。作為進口方，你發(fā)現(xiàn)發(fā)票及提單上有如下錯誤，需要聯(lián)系出口方，將單據(jù)做如下修改： 
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外貿(mào)公司跟單員招聘筆試題和答案
一． 名詞解釋（將正確解釋填入題后空白處，每題2分，共20分）
 
1． 跟單員  
答：廠長、總經(jīng)理，以及所有圍繞著訂單去工作對出貨交期負責(zé)的人，都是跟單員。 
 
2． 嘜頭   
    答：嘜頭是運輸標(biāo)志(shipping Mark)俗稱，它是指書寫、壓印或刷制在外包裝的圖形、文字和數(shù)字。它通常是由一個簡單的幾何圖形和一些字母、數(shù)字及簡單的文字組成，其主要內(nèi)容包括：收貨人代號；目的地；件號、批號。 
 
3． 網(wǎng)印
    答：網(wǎng)印就是OEM產(chǎn)品，須按客戶要求網(wǎng)印客戶品牌或技術(shù)參數(shù)在產(chǎn)品上。 
 
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CM5: 誠實守信
A-1-1
您認為什么樣的人適合這一職位，您從事這項工作有哪些優(yōu)勢？有哪些不足？對于這些不足，您怎么認識？
A、談自己優(yōu)勢與職位情況時是否反映真實情況，從語氣與條理性判斷是否誠實；
B、能否實事求是地談到自己的缺點和劣勢，態(tài)度是否誠懇、謙虛，是不是會有意回避自己的問題；
C、對缺點的認識是否深入，是否有清晰的改正思路。
 
A-2-3
在工作中您是否經(jīng)常針對工作職責(zé)提出好的建議，上級有什么反應(yīng)，舉例說明。
A、對工作做出經(jīng)常性的建議，表明其責(zé)任心強；B、從其講述內(nèi)容的具體性、細節(jié)、邏輯性判斷所講實事的真實性；C、分析其講述的建議的內(nèi)容，判斷其提出建議的出發(fā)點，是不是基于強烈的責(zé)任心
CM18: 執(zhí)行力
A-4-1
當(dāng)您的上級給您下了一個指令，但是您覺得上級的決策不正確，對這項指令有懷疑？您會怎么做？
A、首先看被面試者對執(zhí)行的看法，能不能認識到執(zhí)行指令的重要性，能不能認識到?jīng)Q策是上級的責(zé)任，而執(zhí)行指令是自己的責(zé)任，作為下屬，應(yīng)該嚴格的執(zhí)行上級的指令；B、其次看其能否執(zhí)行上級指令，而不是抵觸或陽奉陰違；C、執(zhí)行這項指令的時候，執(zhí)行到什么程度，是有保留的執(zhí)行，還是達到要求，還是執(zhí)行到超出要求；D、能否采取適當(dāng)?shù)姆绞接绊懮霞?，但是在改變上級意圖之前，還是繼續(xù)執(zhí)行
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