外貿(mào)主管/經(jīng)理職位招聘面試題和筆試題14套

外貿(mào)主管/經(jīng)理職位招聘面試題和筆試題14套 


目錄：
 

1. 外貿(mào)業(yè)務(wù)主管招聘筆試題
2. 外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理主管招聘筆試題和答案（情景模擬題）
3. 外貿(mào)主管英文面試題
4. 外貿(mào)公司招聘總經(jīng)理文件筐測試題
5. 外貿(mào)公司營業(yè)跟單經(jīng)理與主管面試題（筆試專業(yè)知識題）
6. 外貿(mào)員（外貿(mào)經(jīng)理）的面試題
7. 外貿(mào)類總經(jīng)理招聘筆試題及參考答案
8. 外貿(mào)經(jīng)理英文面試題
9. 情景面試題(招聘外貿(mào)經(jīng)理試題)
10. 結(jié)構(gòu)化面試問題及評分要點(diǎn)（考查11大要素）
11. 結(jié)構(gòu)化面試問題和考察要點(diǎn)（所有職位通用）
12. 結(jié)構(gòu)化面試問題題庫和評價(jià)要點(diǎn)
13. 結(jié)構(gòu)化面試題及答案要點(diǎn)
14. 進(jìn)出口外貿(mào)公司人力資源經(jīng)理招聘筆試題及參考答案（專業(yè)實(shí)務(wù)和案例分析題）

部分內(nèi)容節(jié)選：
外貿(mào)公司營業(yè)跟單經(jīng)理/主管面試題（筆試專業(yè)知識題）
 
一． 單項(xiàng)選擇題（將唯一正確的答案前的標(biāo)題填入題后的括號內(nèi)，每題1分，共10分）
1．下列哪些屬于跟單員的特性　[  A  ]
A．動態(tài)性、抽象性、跨越性
B．動態(tài)性、具體性、跨越性
C．核心性、具體性、綜合性
D．核心性、抽象性、單一性



二．  多項(xiàng)選擇題（將正確的答案前的標(biāo)題填入題后的括號內(nèi)，每題2分，共20分） 1．在小公司，跟單員相當(dāng)于[ A、B、C、D ]
A．業(yè)務(wù)主管
B．計(jì)劃主管
C．物控主管    
D．采購主管
三．判斷題（判斷下述題目是否正確，正確的在后面的括號內(nèi)標(biāo)注√，錯(cuò)誤的在后面的括號內(nèi)標(biāo)注×，每題1分，共10分）
1．公司老板，總經(jīng)理對跟單員“疼愛有加”是因?yàn)楦鷨螁T是他們的“特別助理”。  [ 錯(cuò) ]
四.實(shí)務(wù)題（按要求完成下列各題，共40分）
 1問答題：為什么在涉外交往中不能輕易問對方年齡？（本題5分）     P184
答：因?yàn)槲鞣饺讼Ｍ约河肋h(yuǎn)年輕，對實(shí)際年齡諱莫如深，婦女更是如此。
 2問答題：經(jīng)常聽到“我實(shí)在無法與他溝通。”請闡述一個(gè)管理人員在與下屬溝通時(shí)，
6案例分析題（本題5分）P159
工廠向塑料廠采購零件，零件的模具有模具廠負(fù)責(zé)（而不是塑料廠負(fù)責(zé)）制造和維
7．信函書寫題（請將下列注黑的信函語句翻譯成中文意思，本題10分）P252
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情景面試題(招聘外貿(mào)經(jīng)理試題)
 
 
題目類型：【簡答題+排序】
 
假設(shè)條件：以下所有各項(xiàng)都是某天外貿(mào)Q經(jīng)理走進(jìn)辦公室后，有待處理的工作。如果是你，你認(rèn)為怎么樣的安排和處理是比較合適的？
 
No.1. 泰國的Mr Som的貨物已經(jīng)到達(dá)曼谷港口，Q經(jīng)理已經(jīng)給他作過電放提單。老外來電說，馬上要提貨，要求Q經(jīng)理把裝箱單和發(fā)票蓋章后傳真給他。
 
A.  什么是電放提單？
 
B.  做電放提單前后，業(yè)務(wù)人員有哪些工作要作？
 
C.  什么情況下適合做電放提單？有哪些注意事項(xiàng)？
 
D.  請寫出一份簡易的電放保函
 
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外貿(mào)公司招聘總經(jīng)理文件筐測試題
指導(dǎo)語
（您在完成本測驗(yàn)之前請仔細(xì)認(rèn)真閱讀本指導(dǎo)語）：
您好！歡迎您參加管理人員評價(jià)測驗(yàn)。
現(xiàn)在您要接受的測評項(xiàng)目是“文件筐測驗(yàn)”。
“文件筐測驗(yàn)”是工作情景模擬活動的方式之一。它通過向您介紹一種模擬的工作情景，讓您“扮演”一給定的角色，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)處理一批文件，從而測試您在模擬情景下的工作能力，根據(jù)您的這種表現(xiàn)來推斷您在真實(shí)的工作情景中的潛力和勝任能力。測評咨詢顧問將就幾個(gè)與管理能力有重要關(guān)聯(lián)的方面給您評分并做出總的評價(jià)，找出您的優(yōu)點(diǎn)與不足。所以，您在測試中必須態(tài)度認(rèn)真，盡量進(jìn)入角色，設(shè)身處地地對文件做出適當(dāng)處理，盡量顯示出您的才能與優(yōu)勢，慎思、善斷，既不草率從事，又不遲疑超時(shí)。
 
情景假設(shè)：
假設(shè)您現(xiàn)在的身份是恒發(fā)進(jìn)出口貿(mào)易公司的副總經(jīng)理馬運(yùn)發(fā)。公司總經(jīng)理王沖前天出國考察去了，為期約三周。在此期間將由您暫代總經(jīng)理一職。
恒發(fā)公司是一家規(guī)模中等的貿(mào)易公司，主要業(yè)務(wù)是進(jìn)出口貿(mào)易。下設(shè)總經(jīng)理辦公室、人事部、財(cái)務(wù)部、物流部、采購部、銷售部六個(gè)部門，共有員工63人。
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