財(cái)務(wù)部各會(huì)計(jì)崗位招聘筆試題37套及答案

財(cái)務(wù)部各會(huì)計(jì)崗位招聘筆試題37套及答案
1.   XX集團(tuán)招聘會(huì)計(jì)崗位筆試測(cè)試題(A卷)
2.   主辦會(huì)計(jì)招聘筆試題及參考答案 (2)
3.   主辦會(huì)計(jì)招聘筆試題及參考答案
4.   主辦會(huì)計(jì)招聘筆試題和答案
5.   主管會(huì)計(jì)招聘筆試題（無(wú)答案）
6.   會(huì)計(jì)專業(yè)綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)試題和答案（綜合能力測(cè)試題）
7.   會(huì)計(jì)主管崗位招聘筆試題和答案（專業(yè)知識(shí)題一）
8.   會(huì)計(jì)主管崗位筆試題和答案（專業(yè)知識(shí)題）
9.   會(huì)計(jì)主管招聘筆試題和答案（專業(yè)知識(shí)題）
10.  會(huì)計(jì)主管招聘筆試題（專業(yè)知識(shí)測(cè)試題）
11.  會(huì)計(jì)人員專業(yè)測(cè)試題及答案
12.  會(huì)計(jì)人員情緒穩(wěn)定性及細(xì)致性測(cè)試題
13.  會(huì)計(jì)人員招聘筆試題及參考答案(包括專業(yè)題，計(jì)算機(jī)和英語(yǔ)題）
14.  會(huì)計(jì)人員招聘筆試題及參考答案
15.  會(huì)計(jì)人員招聘試題及參考答案 (2)
16.  會(huì)計(jì)人員招聘試題及參考答案
17.  會(huì)計(jì)人員面試測(cè)試題（個(gè)性特征測(cè)試，綜合能力測(cè)試，  職業(yè)興趣測(cè)試 ，專業(yè)知識(shí)測(cè)試 ）
18.  會(huì)計(jì)崗位筆試試題和答案
19.  會(huì)計(jì)招聘筆試題及參考答案
20.  會(huì)計(jì)招聘筆試題和參考答案
21.  會(huì)計(jì)面試筆試題及答案(中英文)
22.  會(huì)計(jì)面試問(wèn)題及參考答案（專業(yè)題）
23.  會(huì)計(jì)面試題（筆試和答案）
24.  后勤會(huì)計(jì)招聘筆試題及參考答案
25.  外企招聘會(huì)計(jì)崗位筆試題和答案(中英文考核，專業(yè)題）
26.  應(yīng)屆畢業(yè)生會(huì)計(jì)招聘筆試題和答案
27.  應(yīng)收應(yīng)付會(huì)計(jì)招聘筆試題和答案
28.  總帳會(huì)計(jì)招聘筆試題和答案
29.  成本會(huì)計(jì)招聘筆試題和答案x
30.  生產(chǎn)型企業(yè)總賬會(huì)計(jì)招聘筆試題及參考答案
31.  稅務(wù)會(huì)計(jì)招聘筆試題及考答案
32.  財(cái)務(wù)人員面試題和答案(案例分析題) (2)
33.  財(cái)務(wù)人員面試題和答案(案例分析題)
34.  財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員招聘筆試題及參考答案
35.  財(cái)務(wù)招聘筆試題和參考答案（計(jì)算題）
36.  財(cái)務(wù)類職位社會(huì)招聘筆試題和答案
37.  銷售會(huì)計(jì)招聘筆試題及參考答案
部分內(nèi)容節(jié)選：
主辦會(huì)計(jì)招聘筆試題和答案
一、會(huì)計(jì)核算的方法是什么？（7分）
答案：1、設(shè)置賬戶；2、復(fù)式記賬；3、填制和審核憑證；4、登記會(huì)計(jì)賬簿；5、成本計(jì)算；6、財(cái)產(chǎn)清查；7、編制會(huì)計(jì)報(bào)表
二、在會(huì)計(jì)核算原則中，要求合理核算可能發(fā)生的費(fèi)用和損失，這一原則是什么？（4分）
答案：謹(jǐn)慎性原則
三、會(huì)計(jì)要素有哪些？（6分）
答案：資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用、利潤(rùn)
四、法律主體一定是會(huì)計(jì)主體，但會(huì)計(jì)主體不一定是法律主體，這一說(shuō)法是否正確？（2分）
答案：正確
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應(yīng)收應(yīng)付會(huì)計(jì)招聘筆試題和答案
1、（單項(xiàng)）根據(jù)原始憑證或匯總原始憑證編制記賬憑證，然后根據(jù)記賬憑證逐筆登記總分類賬，這是（　?。?。賬務(wù)處理程序。
A．記賬憑證 B．匯總記賬憑證  C．科目匯總表  D．日記總賬
 
2、（單項(xiàng)）B 公司本年度下列經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)中，不影響本年度利潤(rùn)表中營(yíng)業(yè)利潤(rùn)的是（　?。?。
A．無(wú)法查明原因的現(xiàn)金溢余 B．期末計(jì)提應(yīng)付公司債利息 C．外幣應(yīng)收賬款發(fā)生匯兌損失  D．有證據(jù)表明已無(wú)法收回的貨款
 
3、（多項(xiàng)）下列事項(xiàng)構(gòu)成負(fù)債的是：（ ）
A．向供應(yīng)商采購(gòu)的原材料已入庫(kù)，尚未支付貨款 B．董事會(huì)建議向股東分配股利2000 萬(wàn)元
10、B公司向供應(yīng)商購(gòu)一原材料，原材料已入庫(kù)，發(fā)票上不含稅金額為1200元，稅額為204元，款項(xiàng)還未支付，此公司為小規(guī)模納稅人。請(qǐng)寫(xiě)出此項(xiàng)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)分錄：
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應(yīng)屆畢業(yè)生會(huì)計(jì)招聘筆試題和答案
                                                    姓名：          日期：      
第一部分：專業(yè)知識(shí)測(cè)試 
一、 請(qǐng)簡(jiǎn)述“四大會(huì)計(jì)假設(shè)”。       
二、 2016年1月1日甲企業(yè)出售商品給乙企業(yè)，售價(jià)51282.05元，銷項(xiàng)稅額
8717.95元，收到商業(yè)承兌匯票一張，面值60000元，5個(gè)月到期，3月1日向銀行貼現(xiàn)，
第二部分：專業(yè)能力測(cè)試 
五、 請(qǐng)根據(jù)附件提供的《財(cái)務(wù)報(bào)表》，分別計(jì)算（寫(xiě)出公式，代入數(shù)值，不必
計(jì)算具體結(jié)果）：1、流動(dòng)比率；2、速動(dòng)比率；3、現(xiàn)金流動(dòng)負(fù)債比（現(xiàn)金流量比率）；4、資
第一部分：專業(yè)知識(shí)測(cè)試 八、  
1、會(huì)計(jì)主體假設(shè)：假定會(huì)計(jì)為某一個(gè)特定的單位服務(wù)。 
2、持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè)：假定會(huì)計(jì)主體永遠(yuǎn)經(jīng)營(yíng)下去，不會(huì)破產(chǎn)、倒閉。 3、會(huì)計(jì)分期假設(shè)：分
第三部分：職業(yè)技能測(cè)試——英語(yǔ)水平 十三、 （翻譯參考）  
當(dāng)前，短信毫無(wú)疑問(wèn)在我們的生活中扮演越來(lái)越重要的角色。我們都意識(shí)到，像任何事物一樣，短信也有其好的方面和不好的方面?？傮w而言，其好的方面可以列舉如下。首下，每逢
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銷售會(huì)計(jì)招聘筆試題及參考答案
姓名：                  應(yīng)聘崗位：                   答題時(shí)間：60分鐘
一、選擇題
1、“有借必有貸，借貸必相等”的記賬規(guī)則適用于（ ）
A、單式記賬法 B、收付記賬法 C、借貸記賬法 D、增減記賬法
2、從銀行提取現(xiàn)金，一般應(yīng)編制（ ）
A、現(xiàn)金收款憑證 B、現(xiàn)金付款憑證 C、銀行存款收款憑證 D、銀行存款付款憑證
二、判斷題：
6.企業(yè)自營(yíng)出口應(yīng)繳納的關(guān)稅應(yīng)在“營(yíng)業(yè)稅金及附加”科目下進(jìn)行核算（  ）
7.單位將房產(chǎn)無(wú)償贈(zèng)送他人不繳納營(yíng)業(yè)稅（  ）
2、某公司2012年9月份損益類賬戶發(fā)生額為：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入（貸）170000元，主營(yíng)業(yè)務(wù)成本（借）105000元，銷售費(fèi)用（借）9000元，營(yíng)業(yè)稅金及附加（借）1200元，管理費(fèi)用
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會(huì)計(jì)主管崗位筆試題和答案（專業(yè)知識(shí)題）
姓名：                    時(shí)間：                  時(shí)長(zhǎng)： 
一、 選擇題（每題5分，共計(jì)50分） 
1、某投資項(xiàng)目固定資產(chǎn)投資1000萬(wàn)元，使用壽命10年，直線法計(jì)提折舊，不考慮殘值。預(yù)期年?duì)I業(yè)收入600萬(wàn)元，年經(jīng)營(yíng)成本250萬(wàn)元，每年稅金及附加60萬(wàn)元，所得稅率為25%，則該項(xiàng)目年息稅前利潤(rùn)為（    ）萬(wàn)元 
A、250     B、190    C、142.50     D、242.50 
2、某公司的流動(dòng)資產(chǎn)中除存貨以外基本上是速動(dòng)資產(chǎn)，年末流動(dòng)資產(chǎn)為75萬(wàn)元，流動(dòng)比率為2.5，速動(dòng)比率為1，則該公司年末存貨為（    ）萬(wàn)元。 
5日購(gòu)進(jìn)存貨200件，單價(jià)4.4元；7月7日發(fā)出存貨100件。在對(duì)存貨發(fā)出采用移動(dòng)加權(quán)平均法核算的情況下，7月7日結(jié)存存貨的實(shí)際成本為（    ） 
A、648元      B、432元    C、1080元   D、1032元 
二、判斷題（每題5分，共計(jì)15分） 
1、無(wú)形資產(chǎn)應(yīng)該在新增當(dāng)月開(kāi)始攤銷，而在減少當(dāng)月不能攤銷，固定資產(chǎn)則是在新增當(dāng)月不提折舊，減少當(dāng)月照提折舊。（    ） 
2、財(cái)務(wù)預(yù)算能夠綜合反映各項(xiàng)業(yè)務(wù)預(yù)算和各項(xiàng)專門(mén)決策預(yù)算，因此稱為總預(yù)算。（   ） 
3、預(yù)算控制就是將企業(yè)集團(tuán)的決策管理目標(biāo)及其資源配置規(guī)劃加以量化并使之得以實(shí)現(xiàn)的
三、簡(jiǎn)答題（共計(jì)35分） 
1、某鋼窗廠銷售鋼制防盜門(mén)一批，含稅價(jià)為351元/扇，共100扇，另收取運(yùn)費(fèi)及安裝費(fèi)1000元。請(qǐng)做相關(guān)會(huì)計(jì)分錄（10分）。    
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會(huì)計(jì)人員面試測(cè)試題（個(gè)性特征測(cè)試，綜合能力測(cè)試，  職業(yè)興趣測(cè)試 ，專業(yè)知識(shí)測(cè)試 ）
一、基礎(chǔ)會(huì)計(jì)人員的基本素質(zhì)分析 
（1） 會(huì)計(jì)人員的職責(zé)描述 崗位 職責(zé)項(xiàng)目 具體職責(zé)描述 
會(huì) 計(jì) 人 員 
編制財(cái)務(wù)報(bào)表 根據(jù)財(cái)務(wù)制度和企業(yè)要求，正確、及時(shí)地編制財(cái)務(wù)報(bào)表，并報(bào)送相關(guān)部門(mén)，為制定經(jīng)營(yíng)方針和計(jì)劃提供參考。 審核費(fèi)用 依據(jù)相關(guān)制度和規(guī)定，負(fù)責(zé)審核會(huì)計(jì)單據(jù)和憑證，保證日常核算準(zhǔn)確無(wú)誤。 
財(cái)務(wù)登記與核算 對(duì)各項(xiàng)往來(lái)款項(xiàng)，根據(jù)審核后的記賬憑證順序登記，即時(shí)核對(duì)和清算。 
（2）任職資格要求 崗位 資格項(xiàng)目 具體資格描述 
會(huì) 計(jì) 人 員 
學(xué)歷/專業(yè) 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷 
 必備知識(shí) 
二、測(cè)評(píng)方法 
素質(zhì)結(jié)構(gòu) 
素質(zhì)指標(biāo) 
筆試測(cè)量方法 生理素質(zhì) 體質(zhì)、精力 ------- 心理素質(zhì) 
個(gè)性特征 較低的憂慮性、較高的有恒性和敏感性、一般的敢為性 卡特爾16PF 職業(yè)興趣 常規(guī)型 
霍蘭德職業(yè)興趣測(cè)評(píng)表 職業(yè)素養(yǎng) 
廉潔性、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、忠誠(chéng)度、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、責(zé)任心 
-------- 知識(shí)經(jīng)驗(yàn)素質(zhì) 
財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)  
會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 
自制專業(yè)知識(shí)測(cè)試題
技能和能力素質(zhì) 
數(shù)字敏感性、數(shù)字反應(yīng)能力、關(guān)注細(xì)節(jié)能力、理解判斷能力、會(huì)計(jì)核算能力 
綜合能力測(cè)試： 數(shù)理分析題 邏輯判斷題 
 
三 、筆試試卷： 
申請(qǐng)財(cái)務(wù)部職位筆試題目 
非常感謝大家來(lái)**公司面試，本測(cè)試共分為四部分：
 （1） 個(gè)性特征測(cè)試
 （2） 職業(yè)興趣測(cè)試 
（3） 專業(yè)知識(shí)測(cè)試 
（4） 綜合能力測(cè)試 測(cè)試時(shí)間兩個(gè)小時(shí)，請(qǐng)您合理分配筆試時(shí)間。謝謝！
 
您的姓名：                           日期：   年   月   日     
第一部分   個(gè)性特征測(cè)驗(yàn) 
卡特爾16PF測(cè)驗(yàn)具體題目略 
第二部分 職業(yè)傾向測(cè)試 
霍蘭德職業(yè)測(cè)試具體題目略 
第三部分 專業(yè)知識(shí)測(cè)試 
一、單項(xiàng)選擇題 
1、在下列事項(xiàng)中，屬于會(huì)計(jì)政策變更的是(      )。 
 A、某一已使用機(jī)器設(shè)備的使用年限由6年改為4年 互動(dòng)社區(qū)精彩共享  
B、壞賬準(zhǔn)備的計(jì)提比例由應(yīng)收賬款余額的5％改為10％
C、某一固定資產(chǎn)改擴(kuò)建后將其使用年限由5年延長(zhǎng)至8年
會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的變化導(dǎo)致原按成本法核算的長(zhǎng)期股權(quán)投資改按權(quán)益法核算  
2、在編制合并會(huì)計(jì)報(bào)表時(shí)，母公司對(duì)子公司長(zhǎng)期股權(quán)投資的賬面價(jià)值與子公司所有
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會(huì)計(jì)面試筆試題及答案(中英文)
 
 
一、單項(xiàng)選擇題（本類題共10題，每小題1分，共10分。每小題備選答案中，只有一個(gè)符合題意的正確答案。多選、錯(cuò)選、不選均不得分。）
1、某企業(yè)采用先進(jìn)先出法計(jì)算發(fā)出材料的成本。2016年3月1日結(jié)存A材料200噸， 每噸實(shí)際成本為200元；3月4日和3月17日分別購(gòu)進(jìn)A材料300噸和400噸，每噸實(shí)際成本分別為180元和220元；3月10日和3月27分別發(fā)出A材料400噸和350噸。A材料月末賬面余額為（ ）元。
 
A、30000
B、30333
C、32040
D、33000
 
【答案】D
【解析】3月10日發(fā)出材料成本為200*200+200*180=76000元；3月27日發(fā)出材料成本為100*180+250*220=73000元；則A材料月末賬面余額為（400-250）*220=33000元，因此答案應(yīng)該選D。
 
2、某企業(yè)2013年12月31日購(gòu)入一臺(tái)設(shè)備，入賬價(jià)值90萬(wàn)元，預(yù)計(jì)使用年限5年，預(yù)計(jì)凈殘值6萬(wàn)元，按年數(shù)總和法計(jì)算折舊。該設(shè)備2005年計(jì)提的折舊額為（ ）萬(wàn)元。
 
A、16.8
B、21.6
C、22.4
D、24
 
【答案】C
【解析】該設(shè)備應(yīng)從2004年1月1日起開(kāi)始計(jì)提折舊，2005年計(jì)提的折舊額為（90-6）*4/15=22.4萬(wàn)元，則答案應(yīng)該選C。
 
3、某企業(yè)出售一幢辦公樓，該辦公樓賬面原價(jià)370萬(wàn)元，累計(jì)折舊115萬(wàn)元，未計(jì)提減值準(zhǔn)備。出售取得價(jià)款360萬(wàn)元，發(fā)生清理費(fèi)用10萬(wàn)元，支付營(yíng)業(yè)稅18萬(wàn)元。假定不考慮其他相關(guān)稅費(fèi)。企業(yè)出售該幢辦公樓確認(rèn)的凈收益為（ ）萬(wàn)元。
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投資公司財(cái)務(wù)人員面試題和答案(案例分析題)
  參考答案 
（本面試題卷共五題，每題20分，共100分） 
                                                                                          
答題要求：； 
1． 面試者閱讀及回答面試試題時(shí)間為不超過(guò)30分鐘； 
2． 在面試者回答過(guò)程中，評(píng)委不提問(wèn)，也不得作任何提示或解釋； 
3． 評(píng)委根據(jù)答案要點(diǎn)逐項(xiàng)評(píng)分并計(jì)算出總得分，填入評(píng)分表，匯總整理報(bào)決策者；
4． 面試者回答完畢，評(píng)委可就想了解的情況追問(wèn)并做好記錄，作為聘用參考材料。 
                                                                                         
面試試題一： 
    某國(guó)有大型企業(yè)是一家上市公司，依據(jù)內(nèi)部控制規(guī)范，制定了如下措施： 
第一，建立健全公司的內(nèi)部控制制度，由總經(jīng)理組織制訂與實(shí)施，今后如果內(nèi)部控制方面再出現(xiàn)問(wèn)題，應(yīng)由總經(jīng)理承擔(dān)全部責(zé)任。 
  第二，加強(qiáng)對(duì)外投資的控制，收回各分公司的對(duì)外投資權(quán)，公司所有的投資均由董事長(zhǎng)審批。   第三，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，會(huì)計(jì)和出納人員分設(shè)，出納人員不得兼任賬目登記工作，公司的銀行預(yù)留印鑒的印章全部由總會(huì)計(jì)師統(tǒng)一保管。 
  第四，加強(qiáng)銷售與收款的控制，所有的銷售業(yè)務(wù)（包括制訂銷售價(jià)格、簽訂銷售合同、組織貨物發(fā)運(yùn)、結(jié)算銷售貨款等）均由公司銷售統(tǒng)一負(fù)責(zé)，各銷售分公司僅負(fù)責(zé)市場(chǎng)宣傳推廣、
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綜合財(cái)務(wù)崗社會(huì)招聘筆試題和答案
 
 
一、單項(xiàng)選擇題（共20題，每題1.5分，共30分。） 
 
1. 以利潤(rùn)最大化作為理財(cái)目標(biāo)的特點(diǎn)是(     )    
A.考慮了風(fēng)險(xiǎn)因素   B.可以避免企業(yè)的短期行為   C.沒(méi)有考慮到資金的時(shí)間價(jià)值   D.便于進(jìn)行企業(yè)間經(jīng)濟(jì)效益的比較  
 
2.一般認(rèn)為，流動(dòng)比率保持在（     ）以上時(shí)，資產(chǎn)的流動(dòng)性較好  Ａ．100% B．200% C．50%  Ｄ．300%   
 
3.衡量上市公司盈利能力最重要的財(cái)務(wù)指標(biāo)是（     ）  Ａ．凈利率  Ｂ．每股收益 Ｃ．每股凈資產(chǎn) D．市凈率 
 
20.以下關(guān)于會(huì)計(jì)信息化及其控制的說(shuō)法中不正確的是（ B ）。 
   A.會(huì)計(jì)信息化是指利用計(jì)算機(jī)信息技術(shù)代替人工進(jìn)行財(cái)務(wù)信息處理，以及替代部分由人工完成的對(duì)會(huì)計(jì)信息的分析和判斷的過(guò)程 
   B.企業(yè)出納人員可以兼任電算化系統(tǒng)管理員，兼任記賬憑證的審核工作    C.企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立信息化會(huì)計(jì)檔案管理制度 
   D.信息化會(huì)計(jì)檔案是指存儲(chǔ)在磁性介質(zhì)或光盤(pán)介質(zhì)的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和計(jì)算機(jī)打印出來(lái)的書(shū)面等形式的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)，包括記賬憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)報(bào)表(包括報(bào)表格式和計(jì)算公式)等數(shù)據(jù) 
 
二、多項(xiàng)選擇題（共10題，每題2分，共20分。）
 1. 決定債券發(fā)行價(jià)格的主要因素有(  ABD       )   
A.債券面值     B.債券利率     C.債券發(fā)行數(shù)量    D.市場(chǎng)利率     E.債券到期日 
 
 2. 下列對(duì)采購(gòu)批量和存貨費(fèi)用之間的關(guān)系敘述正確的有(   ACE      )    A.采購(gòu)批量越大，則儲(chǔ)
三、判斷題或填空題（共10題，每題1分，共10分。） 
1、根據(jù)權(quán)責(zé)發(fā)生制原則，需對(duì)當(dāng)月或年度內(nèi)己發(fā)生但尚未歸集的成本費(fèi)用進(jìn)行計(jì)提。（√ ）  
2、辦公樓、機(jī)房、基站和營(yíng)業(yè)廳的零星裝修和維修需要攤銷。（× ）             
四、簡(jiǎn)答題（共2題，共20分。） 
（一）企業(yè)在營(yíng)銷活動(dòng)中，通過(guò)抽獎(jiǎng)等方式，隨機(jī)向客戶贈(zèng)送禮品，取得該項(xiàng)所得的個(gè)人應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅，請(qǐng)簡(jiǎn)要說(shuō)明我公司在開(kāi)展抽獎(jiǎng)活動(dòng)過(guò)程中，根據(jù)實(shí)際情況將抽獎(jiǎng)贈(zèng)送
XX集團(tuán)招聘會(huì)計(jì)崗位筆試測(cè)試題(A卷)
                        
一、   單項(xiàng)選擇題 （本類題共 20題，每小題1.5分，共30分。每小題備選答案中，只有一個(gè)符合題意的正確答案。錯(cuò)選、多選、不選均不能得分）
1、某企業(yè)7月1日存貨結(jié)存數(shù)量為200件，單價(jià)為4元；7月2日發(fā)出存貨150件；7月5日購(gòu)進(jìn)存貨200件，單價(jià)4.4元；7月7日發(fā)出存貨100件。在對(duì)存貨發(fā)出采用移動(dòng)加權(quán)平均法核算的情況下，7月7日結(jié)存存貨的實(shí)際成本為（  ）
A、648元    B、432元    C、1080元   D、1032元
2、某企業(yè)2004年6月20日自行建造的一條生產(chǎn)線投入使用
A.增值稅     B.消費(fèi)稅 C.營(yíng)業(yè)稅     D.房產(chǎn)稅 
20. 下列項(xiàng)目中，應(yīng)計(jì)入營(yíng)業(yè)外支出的是（      ）。
 A.計(jì)提壞賬準(zhǔn)備                          
B.管理不善造成的存貨損失 
C.購(gòu)買交易性金融資產(chǎn)所支付的相關(guān)費(fèi)用    
D.自然災(zāi)害造成的固定資產(chǎn)損失 
 
二、多項(xiàng)選擇題 （本類題共 15題，每小題2分，共30分。每小題備選答案中，有兩個(gè)或兩個(gè)以上符合題意的正確答案。多選、少選、錯(cuò)選、不選均不得分）
1. 下列各項(xiàng)中，屬于企業(yè)特有風(fēng)險(xiǎn)的有（      ）。
 A.經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn) B.利率風(fēng)險(xiǎn) C.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)  D.匯率風(fēng)險(xiǎn)    
 2. 采用比例預(yù)算法測(cè)算目標(biāo)利潤(rùn)時(shí)，常用的方法有（      ）。
三、判斷題 （本類題共 10分，每小題1分，共10分。表述正確的，請(qǐng)?jiān)陬}后折括號(hào)中[√]；表述錯(cuò)誤的則打[×]。每小題判斷結(jié)果正確的得1分，判斷結(jié)果錯(cuò)誤或不判斷的不得分也不扣分。）
1. 在經(jīng)濟(jì)衰退初期，公司一般應(yīng)當(dāng)出售多余設(shè)備，停止長(zhǎng)期采購(gòu)。（） A.正確 B.錯(cuò)誤  
 2. 企業(yè)財(cái)務(wù)管理部門(mén)負(fù)責(zé)企業(yè)預(yù)算的編制、執(zhí)行、分析和考核工作，并對(duì)預(yù)算
 
四、計(jì)算分析題（本類題共2題，第一題8分，第二題7分，共15分。凡要求計(jì)算的項(xiàng)目，均須列出計(jì)算過(guò)程；計(jì)算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)的，均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。凡要求編制會(huì)計(jì)分錄的，除題中有特殊要求外，只需寫(xiě)出一級(jí)科目）
計(jì)算題(共1題,40分) 
五、綜合題（本大題2個(gè)小題，共50分）
1、DEF工廠2016年9月份發(fā)生如下部分經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，編制會(huì)計(jì)分錄（“除生產(chǎn)成本”、“庫(kù)存商品”、“應(yīng)繳稅費(fèi)”賬戶外，其余賬戶的明細(xì)賬戶設(shè)置可不作要求）。（28分）
（1）收到甲公司投入的新設(shè)備一套，公允價(jià)值400000元。
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