財(cái)務(wù)高層財(cái)務(wù)總監(jiān)招聘筆試題及部分答案23套和測評方案

財(cái)務(wù)高層財(cái)務(wù)總監(jiān)招聘筆試題及部分答案23套
目錄：
1.xx電力研究院有限公司競聘筆試題及參考答案
2.中國xx公司財(cái)務(wù)總監(jiān)后備干部競聘筆試題（無答案）
3.國企總會計(jì)師和副總經(jīng)理競聘考試題（副局級領(lǐng)導(dǎo)干部）（無答案）
4.某地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人招聘筆試題（無答案）
5.電力公司 財(cái)務(wù)部主任副主任（負(fù)責(zé)人）招聘筆試題（無答案）
6.管理人員招聘文件筐測試題（無答案）
7.管理人員招聘能力測試題和答案
8.管理人員競聘考試題庫及參考答案（法律與管理知識題及綜合能力）
9.管理人才心理素質(zhì)測評試題庫和分析
10.經(jīng)理主管招聘筆試題及參考答案（管理知識題）
11.經(jīng)營班子招聘無領(lǐng)導(dǎo)小組討論試題及參考答案
12.綜合試題主管答案 (1)
13.財(cái)務(wù)人員招聘筆試題和答案（案例分析A卷）
14.財(cái)務(wù)人員招聘筆試題和答案（案例分析B卷）
15.財(cái)務(wù)總監(jiān)招聘公文筐測試題及參考答案
16.財(cái)務(wù)總監(jiān)招聘筆試題（資料分析）（無答案）
17.財(cái)務(wù)總監(jiān)筆試題及參考答案
18.xx房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司財(cái)務(wù)總監(jiān)招聘筆試題（無答案）
19.財(cái)務(wù)總監(jiān)筆試題和參考答案
20.財(cái)務(wù)總監(jiān)筆試題和參考答案
21.財(cái)務(wù)部總監(jiān)面試題（公文筐測驗(yàn)）（無答案）
22.首席財(cái)務(wù)官招聘筆試題及參考答案
23.xx公司財(cái)務(wù)副總經(jīng)理招聘筆試題及參考答案

 
部分內(nèi)容節(jié)選：
首席財(cái)務(wù)官招聘筆試題及參考答案
 
一、單項(xiàng)選擇題（45分）：
1、以下哪一種現(xiàn)象，是實(shí)施OPM戰(zhàn)略的企業(yè)所表現(xiàn)出的最主要財(cái)務(wù)特征？(D)
（a）存貨增加        （b）應(yīng)收帳款增加        （c）存貨減少
（d）WCR減少       （e）WCR增加           （f）應(yīng)收帳款減少
2、A公司的利息率為10%，所得稅率為30%，權(quán)益資本預(yù)期回報(bào)率為20%，負(fù)債比例為50%；平均投
入資本為5000萬元，息稅前利潤（EBIT）為1000萬元，問該公司的EVA=？(E)
（a） 1000萬元           （b）500萬元            （c）100萬元；
（d） 50萬元；           （e）25萬元；           （f）-25萬元。
18、如果某一企業(yè)的ROE為20%，而企業(yè)未來的銷售增長率為15%。在企業(yè)不對外進(jìn)行新權(quán)益資本籌
資、所得稅率不變、不改變企業(yè)負(fù)債比例政策和經(jīng)營政策的前提下，企業(yè)的留存收益比例應(yīng)等于：(D)
      （a）33%；   （b）67%；    （c）25%；    （d）75%。
二、簡述題（20分，任選2題）
   1、作為一個(gè)公司的CEO或高管人員，你認(rèn)為企業(yè)應(yīng)制定哪些主要財(cái)務(wù)政策？請從實(shí)踐的角度闡述這些財(cái)務(wù)政策管理的核心問題是什么？
就企業(yè)主體而言,財(cái)務(wù)政策是企業(yè)在國家財(cái)務(wù)政策指導(dǎo)下,根據(jù)企業(yè)的總體目標(biāo)和現(xiàn)實(shí)要求所制定或選擇的一套自主的理財(cái)行動指南,它是一種自主選擇性的財(cái)務(wù)政策,其基本目
三、微型案例分析（35分）
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