服裝公司外貿部各職位招聘筆試題和面試題及答案

服裝公司外貿部各職位招聘筆試題和面試題及答案


目錄：
 
ARTISAN服裝公司外貿業(yè)務跟單 結構化面試問題
外貿公司單證員招聘面試題（筆試及答案）
外貿員（外貿經理）的面試題
外貿經理（高層）招聘文件筐測試題
大型外貿公司招聘外貿業(yè)務員的專業(yè)面試題和答案
服裝公司外貿跟單招聘筆試題
服裝外貿跟單員專業(yè)面試問題
服裝行業(yè)外貿員面試筆試題
某著名服裝企業(yè)外貿人員招聘試題及參考答案（zero）
海外銷售面試題和超專業(yè)參考答案
船務專業(yè)面試問題
船務主管招聘筆試題和答案
跟單經理主管招聘筆試題和答案
進出口公司國際貿易專業(yè)招聘筆試題和答案
 
部分內容節(jié)選：
 
某著名服裝企業(yè)外貿人員招聘試題及參考答案（zero）
1． 請將這段英文翻譯為中文 
 
Our company is currently looking for a manufacturer to produce stone sculptures on a continuous basis.  The pieces involve MARBLE stone working for Greek letters and bricks.  The Greek letters can be found below.  I would need each letter in two different heights and I will need some in two different colors.  The letters should all be at least 4 cm thick, and our preferred material is marble.       
我們公司正在尋找能在連續(xù)的基礎上生產石雕的生產商。生產的物件包括大理石希臘字母和大理石磚。希臘字母的生產如下。我需要每個字母在兩個不同的高度，兩種不同的顏色。字母都應該至少有4厘米厚的，我們首選材料是大理石。 
 
Items would need to be shipped to the address below.  I remain at your disposal for any questions you may have.  Please provide estimated costs for these pieces if interested in working with our firm on this project. 
項目將需要運到下面的地址。我仍在處置您可能提出的任何問題。如果對我們的工作及公司的這個項目感興趣，請?zhí)峁┻@些作品估計的費用。 
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跟單經理/主管招聘筆試題和答案
 
一． 單項選擇題（將唯一正確的答案前的標題填入題后的括號內，每題1分，共10分）
1．下列哪些屬于跟單員的特性　[  A  ]
A．動態(tài)性、抽象性、跨越性
B．動態(tài)性、具體性、跨越性
C．核心性、具體性、綜合性
D．核心性、抽象性、單一性

2．沒有自營進出口權的小企業(yè)，出口貨物一般通過什么途徑　[　C　]
A．外貿公司代理或外商駐中國辦事處　
B． 外貿公司買斷或外商駐中國辦事處　　
C． 外貿公司代理或外貿公司買斷
D．外貿公司代理
3．樣品寄出時，應將[  A  ]傳給客戶確認回傳
A．樣品確認單
B．購銷合同
C．形式發(fā)票
D．報價單
二．  多項選擇題（將正確的答案前的標題填入題后的括號內，每題2分，共20分） 1．在小公司，跟單員相當于[ A、B、C、D ]
A．業(yè)務主管
B．計劃主管
C．物控主管    
D．采購主管
三．判斷題（判斷下述題目是否正確，正確的在后面的括號內標注√，錯誤的在后面的括號內標注×，每題1分，共10分）
1．公司老板，總經理對跟單員“疼愛有加”是因為跟單員是他們的“特別助理”。  [ 錯 ]
四.實務題（按要求完成下列各題，共40分）
 1問答題：為什么在涉外交往中不能輕易問對方年齡？（本題5分）     P184
答：因為西方人希望自己永遠年輕，對實際年齡諱莫如深，婦女更是如此。
5． 案例分析題（本題5分）P57
小王是剛剛到A公司從事跟單員的工作，對于剛畢業(yè)而且沒有任何工作經驗的他來說，這個工作的確是個不小的挑戰(zhàn)，他主要要注意那些方面的問題？
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集團船務主管招聘筆試題和答案
（本試題為閉卷測試，答題時限為60分鐘，滿分為100分）
 
姓名：                     應聘職位：                   得分：            
 
尊敬的先生/小姐：您好！
非常感謝您參加本公司的面試，為保證面試質量，真實地反映各位應聘者的水平，科學、客觀的進行人才招聘和選拔，我公司專門編輯了本測試題。本測試題共分為兩部分，同時測試得分將不會公開，僅作為我們決定是否錄用的重要參考信息，請您合理分配筆試時間認真作答。謝謝！
 
第一部分：專業(yè)知識測試（分值50分）
一、單項選擇題（以下題目只有一個答案是正確的，請把您認為正確的答案選項填寫在題號前的括號內，每小題2分，共10題，總20分）
( B  ) 1.以下哪個縮寫是代表“整箱貨”
A．CY      B. FCL     C.  LCL      D. CFS
 
(  B ) 2. 國際航空運輸中的一般輕泡貨物，在計算計費體積時，以每（　?。┝⒎嚼迕渍酆?公斤計重。
　　A．5000
　　B．6000
　　C．8000
　　D．4000
二、多項選擇題（以下題目至少有兩個或以上答案是正確的，請把您認為正確的答案選項填寫在題號前的括號內，每小題3分，共10題，總30分，錯選不得分）
(  ABC ) 1.以下哪些碼頭屬于深圳關區(qū)的呢?
A.大鏟灣     B.鹽田碼頭     C.赤灣碼頭    D.南沙港
 
( ABCD )  2.一份完整托運單必須包含以下  那些內容:
A. 貨人資料和貨人資料
B. 裝運港和目的港
C. 貨物名稱和裝數量
D. 貨物總體積和總重量
第二部分：應用能力或技術測試（分值50分）
一、簡答題（共2題，每小題25分，共50分）
1.  1、請簡單描述一下船務這個崗位的工作流程。（25分）
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ARTISAN服裝公司外貿業(yè)務跟單 結構化面試問題    
1、 您在目前工作崗位中主要有哪些工作內容？需要與哪些部門溝通協(xié)調？      
2、如果我公司的競爭對手決定以更優(yōu)惠的條件聘用您，您會怎么做？      
3、描述一個典型的工作日程安排。      
4、樣品測試沒有通過，客戶寫郵件投訴，用英文回復客戶；     
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 副總經理招聘面試題（外貿公司招聘總經理的文件筐試題）
指導語
（您在完成本測驗之前請仔細認真閱讀本指導語）：
您好！歡迎您參加管理人員評價測驗。
現(xiàn)在您要接受的測評項目是“文件筐測驗”。
“文件筐測驗”是工作情景模擬活動的方式之一。它通過向您介紹一種模擬的工作情景，讓您“扮演”一給定的角色，在規(guī)定的時間內處理一批文件，從而測試您在模擬情景下的工作能力，根據您的這種表現(xiàn)來推斷您在真實的工作情景中的潛力和勝任能力。測評咨詢顧問將就幾個與管理能力有重要關聯(lián)的方面給您評分并做出總的評價，找出您的優(yōu)點與不足。所以，您在測試中必須態(tài)度認真，盡量進入角色，設身處地地對文件做出適當處理，盡量顯示出您的才能與優(yōu)勢，慎思、善斷，既不草率從事，又不遲疑超時。
 
情景假設：
假設您現(xiàn)在的身份是恒發(fā)進出口貿易公司的副總經理馬運發(fā)。公司總經理王沖前天出國考察去了，為期約三周。在此期間將由您暫代總經理一職。
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