商品采購部各職位招聘面試題和筆試題及答案

商品采購部各職位招聘面試題和筆試題及答案

目錄：

 
ARTISAN 公司 面輔料采購結(jié)構(gòu)化面試問題
女鞋買手筆試題
服裝買手的專業(yè)面試問題
服裝公司買手招聘筆試題
服裝公司輔料采購人員招聘筆試題和答案
采購主管招聘面試問題及參考答案(專業(yè)題)
采購主管筆試題和答案
采購助理招聘結(jié)構(gòu)化面試題和參考要點(diǎn)(①專業(yè)知識②談判能力③綜合素質(zhì)④市場掌控能力)
采購員招聘筆試題庫
采購文員助理招聘筆試題及參考答案）
采購經(jīng)理招聘筆試題及答案
采購經(jīng)理招聘結(jié)構(gòu)化面試題和參考要點(diǎn)
采購部供應(yīng)專員和采購文員招聘筆試題及參考答案
采購高層結(jié)構(gòu)化面試問題
面料檢驗(yàn)員招聘筆試題
面料研發(fā)招聘面試問題
面料質(zhì)檢員招聘筆試題及參考答案
面料跟單招聘筆試題
面料采購招聘筆試題 (2)
面料采購招聘筆試題
面輔料開發(fā)采購招聘面試問題
 
 
部分內(nèi)容節(jié)選;
服裝公司買手招聘筆試題
答題人： 時(shí)間：  買手―――筆試題（請?jiān)敿?xì)審題后認(rèn)真做答， 分鐘） 
一、中國內(nèi)銷服裝品牌中（時(shí)尚類） ，如果按級別去分，你分如何區(qū)分？ 并說出你這樣區(qū)分的理由。
二、你所了解到在中國銷售的國際服裝品牌（時(shí)尚類）有哪些，如果分成不同級別，你會如何區(qū)分？
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服裝公司輔料采購人員招聘筆試題和答案
姓名：                   應(yīng)聘職位：                              年     月      日
 
學(xué)歷：                  年    齡：                       相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)         年
 
一、單項(xiàng)選擇題，（每題3分，共15分）
1、 一項(xiàng)關(guān)于道德的說法中，你認(rèn)為正確的是（  ）
A． 就業(yè)成功取決于技術(shù)，道德不十分重要
B． 道德是做人的根本，對才能起到統(tǒng)領(lǐng)作用
C． 強(qiáng)調(diào)道德會束縛人們的創(chuàng)新精神
D． 道德主要是說教，不具有很大的社會影響力
 
2、 企業(yè)文化具有（  ）
A． 娛樂功能
B． 調(diào)教功能
C． 異化功能
D． 導(dǎo)向功能
 
3、 對于上司安排的工作，你認(rèn)為下列員工（  ）的認(rèn)識是合適的。
A． 小張：上司的工作安排不合理，可拒絕
二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共15分，錯(cuò)選、少選、多選均不得分）
 
1、 從業(yè)人員之間做到和諧共處，具體要求是（  ）
A、 努力完成分配給自己的任務(wù)，他人的事情不多過問
B、 對感情不融洽的同事，在工作上要積極配合
C、 不在大庭廣眾之下，對同事品頭論足
D、 對同事故意誹謗或傷害，要以眼還眼
 
三、簡答題.
1、從K3取數(shù)，用Excel制作xx有限公司2011年8月份采購入庫單匯總表，項(xiàng)目包括購貨單位、物料名稱、規(guī)格型號、單位、實(shí)收數(shù)量、含稅單價(jià)、含稅總額。（電腦操作）（10分）
2、 如所采購的物料使用過程發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問題應(yīng)如何處理，有制度或流程規(guī)定嗎？請說出流程名稱及如何辦理？ （10分）
四、崗位案例分析（20分）
現(xiàn)公司有計(jì)劃安裝監(jiān)控系統(tǒng)，按我司標(biāo)準(zhǔn)要求下供應(yīng)商回復(fù)的報(bào)價(jià)如下表：你如何選擇價(jià)格最優(yōu)的供應(yīng)商？
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采購主管招聘面試問題及參考答案
 
1：如何審核采購計(jì)劃，并通過何種方法進(jìn)行計(jì)劃管控？
參考要點(diǎn)：結(jié)合生產(chǎn)計(jì)劃物料需求，結(jié)合以往的相關(guān)計(jì)劃數(shù)據(jù)對相應(yīng) 的采購計(jì)劃進(jìn)行審核， 對于重復(fù)采購的物質(zhì)進(jìn)行數(shù)據(jù)對比以及使用數(shù) 量、重復(fù)購買的時(shí)間點(diǎn)進(jìn)行掌控。
 
 2:如何對初步完成的計(jì)劃進(jìn)行合理的修正并反饋執(zhí)行？
 參考要點(diǎn)：按照精益化管理，保生產(chǎn)減少不必要成本支出，降低不必 要的物料需求， 可以技改或通過其他內(nèi)部途徑解決相應(yīng)的物資需求方 法去修改或批示反饋下去。
 
3：如何保證計(jì)劃及時(shí)的和生產(chǎn)對接確保生產(chǎn)持續(xù)完成？
參考要點(diǎn)：計(jì)劃下達(dá)時(shí)要注意生產(chǎn)部門需要的時(shí)間點(diǎn)。需要的工作面 來確定采購計(jì)劃的制定和采購預(yù)期到貨時(shí)間從而保證生產(chǎn)的持續(xù)。
 
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采購經(jīng)理招聘結(jié)構(gòu)化面試題和參考要點(diǎn)
 
考察內(nèi)容：采購經(jīng)驗(yàn)、工作能力
1.請簡述一下采購的流程？
參考要點(diǎn)：供應(yīng)目標(biāo)定位－市場分析－識別潛在供應(yīng)商－選擇評估報(bào)價(jià)－合同準(zhǔn)備以及談判－簽約。
2.談?wù)劜少徑?jīng)理的工作內(nèi)容？
3.請列舉你過去工作中的成功案例？考察內(nèi)容：供應(yīng)商開發(fā)溝通
1.你覺得如何對供應(yīng)商進(jìn)行考察考核？確保合格供應(yīng)商的引進(jìn)呢？
參考要點(diǎn)：通過對供應(yīng)商初步資料的審核，現(xiàn)場的審查，管理者代表的交流，體系控制的了解，通過綜合評分機(jī)制進(jìn)行引進(jìn)。
2.對于一款新產(chǎn)品，你如何評估供應(yīng)商的報(bào)價(jià)是否合理？如何取得最好的價(jià)格？
參考要點(diǎn)：要用供應(yīng)定位模型來看是屬于哪個(gè)區(qū)間的產(chǎn)品，然后再選擇合適的供應(yīng)商，價(jià)格選擇并不一定是最重要的因素，關(guān)鍵是識別該品項(xiàng)的優(yōu)先級別。
 
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面料采購招聘筆試題
1、 面料采購的地域及細(xì)節(jié)。
 
2、 請寫下以下幾種常見的服裝面料的特性：
A.棉織 B.麻織物 C.毛織物 D.絲綢織物 E.化學(xué)纖維面料 F.針織品類面料 G.裘皮及皮革面料
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