商貿(mào)公司財(cái)務(wù)部各職位招聘筆試題和面試題及答案

商貿(mào)公司財(cái)務(wù)部各職位招聘筆試題和面試題及答案


目錄：
主辦會(huì)計(jì)招聘筆試題及參考答案
主辦會(huì)計(jì)招聘筆試題和答案
會(huì)計(jì)專業(yè)綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)試題和答案（綜合能力測(cè)試題）
會(huì)計(jì)主管結(jié)構(gòu)化面試評(píng)分表(社會(huì)招聘)
會(huì)計(jì)人員招聘筆試題及參考答案(包括專業(yè)題，計(jì)算機(jī)和英語(yǔ)題）
會(huì)計(jì)人員招聘筆試題及參考答案
會(huì)計(jì)人員招聘試題及參考答案 (2)
會(huì)計(jì)人員面試測(cè)試題（個(gè)性特征測(cè)試，綜合能力測(cè)試，  職業(yè)興趣測(cè)試 ，專業(yè)知識(shí)測(cè)試 ）
會(huì)計(jì)面試筆試題及答案(中英文)
出納面試問(wèn)題及參考答案
后勤會(huì)計(jì)招聘筆試題及參考答案
應(yīng)收應(yīng)付會(huì)計(jì)招聘筆試題和答案
總賬會(huì)計(jì)面試筆試題1
成本會(huì)計(jì)面試筆試題和答案
招聘財(cái)務(wù)類應(yīng)屆生的結(jié)構(gòu)化面試問(wèn)題
稅務(wù)會(huì)計(jì)招聘筆試題及考答案
財(cái)務(wù)人員結(jié)構(gòu)化面試問(wèn)題
財(cái)務(wù)人員面試題及答案
財(cái)務(wù)人員面試題及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
財(cái)務(wù)公司招聘結(jié)構(gòu)化面試問(wèn)題及考查要點(diǎn)(面試官指導(dǎo)手冊(cè))
財(cái)務(wù)崗位筆試題和答案 (1)
財(cái)務(wù)文員面試問(wèn)題
財(cái)務(wù)部核算崗位結(jié)構(gòu)化面試評(píng)分表
附件4：會(huì)計(jì)人員情緒穩(wěn)定性及細(xì)致性測(cè)試題
附件5：會(huì)計(jì)人員專業(yè)測(cè)試題及答案
集團(tuán)采購(gòu)招聘筆試題和答案
部分內(nèi)容節(jié)選：
銷售會(huì)計(jì)招聘筆試題及參考答案
姓名：                  應(yīng)聘崗位：                   答題時(shí)間：60分鐘
一、選擇題
1、“有借必有貸，借貸必相等”的記賬規(guī)則適用于（ ）
A、單式記賬法 B、收付記賬法 C、借貸記賬法 D、增減記賬法
2、從銀行提取現(xiàn)金，一般應(yīng)編制（ ）
A、現(xiàn)金收款憑證 B、現(xiàn)金付款憑證 C、銀行存款收款憑證 D、銀行存款付款憑證
3、現(xiàn)金日記賬的外表形式一般為 （ ）
10、下列項(xiàng)目中，屬于增值稅征收范圍的是（ ）
A、房地產(chǎn)公司銷售商品房 B、企業(yè)轉(zhuǎn)讓無(wú)形資產(chǎn) C、自來(lái)水公司銷售自來(lái)水 D、歌舞廳銷售煙、酒、飲料
二、判斷題：
6.企業(yè)自營(yíng)出口應(yīng)繳納的關(guān)稅應(yīng)在“營(yíng)業(yè)稅金及附加”科目下進(jìn)行核算（  ）
7.單位將房產(chǎn)無(wú)償贈(zèng)送他人不繳納營(yíng)業(yè)稅（  ）
三、會(huì)計(jì)分錄題：
xxx工廠2016年9月份發(fā)生如下部分經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，編制會(huì)計(jì)分錄（“除生產(chǎn)成本”、“庫(kù)存商品”、“應(yīng)繳稅費(fèi)”賬戶外，其余賬戶的明細(xì)賬戶設(shè)置可不作要求）。（28分）
（1）收到甲公司投入的新設(shè)備一套，公允價(jià)值400000元。
2、某公司2017年9月份損益類賬戶發(fā)生額為：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入（貸）170000元，主營(yíng)業(yè)務(wù)成本（借）105000元，銷售費(fèi)用（借）9000元，營(yíng)業(yè)稅金及附加（借）1200元，管理費(fèi)用（借）7600元，財(cái)務(wù)費(fèi)用（借）2000元，營(yíng)業(yè)外支出（借）2200元。（22分） 要求：
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會(huì)計(jì)主管結(jié)構(gòu)化面試評(píng)分表(社會(huì)招聘)
1、業(yè)務(wù)能力           60%
2、溝通表達(dá)能力       10%
3、抗壓能力           10%
4、主動(dòng)學(xué)習(xí)能力       10%
5、穩(wěn)定性             10%
附：財(cái)務(wù)主管崗位結(jié)構(gòu)化面試評(píng)分表

主要特質(zhì)	要點(diǎn)	分值	初試	復(fù)試（一）	復(fù)試（二）	備注
業(yè)務(wù)能力（60）	財(cái)務(wù)核算	30
	財(cái)務(wù)管理	10
	稅務(wù)相關(guān)理論	20

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會(huì)計(jì)人員招聘筆試題及參考答案(包括專業(yè)題，計(jì)算機(jī)和英語(yǔ)題）
                                                    姓名：          日期：      
第一部分：專業(yè)知識(shí)測(cè)試 
 
一、 請(qǐng)簡(jiǎn)述“四大會(huì)計(jì)假設(shè)”。       
第二部分：專業(yè)能力測(cè)試 
 
五、 請(qǐng)根據(jù)附件提供的《財(cái)務(wù)報(bào)表》，分別計(jì)算（寫出公式，代入數(shù)值，不必
計(jì)算具體結(jié)果）：
1、流動(dòng)比率；2、速動(dòng)比率；3、現(xiàn)金流動(dòng)負(fù)債比（現(xiàn)金流量比率）；4、資產(chǎn)負(fù)債率；5、產(chǎn)權(quán)比率；6、總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率；7、資產(chǎn)凈利率；8、凈資產(chǎn)收益率（權(quán)益凈利率）。  
第三部分：職業(yè)技能測(cè)試——英語(yǔ)水平 
 
六、 請(qǐng)將下面的一段英文翻譯成中文 
At present, there is no doubt that short message plays increasingly important roles in our lives .We are all aware that, like everything else, short message have both favorable and unfavorable aspects. Generally speaking, the advantages can be listed as follows. First of all, in fe
第四部分：職業(yè)技能測(cè)試——計(jì)算機(jī)水平 
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財(cái)務(wù)招聘結(jié)構(gòu)化面試問(wèn)題及考查要點(diǎn)
 

招聘崗位：                 應(yīng)聘者姓名： 面試組成員姓名：       （組長(zhǎng)）             面試時(shí)間：                 面試地點(diǎn)：

準(zhǔn)備事項(xiàng)： 1.審閱應(yīng)聘者的材料，包括招聘報(bào)名表和筆試成績(jī)單，找出需要進(jìn)一步了解的內(nèi)容。 1)可詢問(wèn)有關(guān)求職動(dòng)機(jī)的問(wèn)題； 2)注意招聘報(bào)名表中的空白或省略的內(nèi)容，是否應(yīng)進(jìn)一步了解； 3)特別注意與應(yīng)聘職位相關(guān)的工作經(jīng)歷，設(shè)計(jì)進(jìn)一步了解的問(wèn)題； 4) 思考應(yīng)聘人工作變動(dòng)的頻率和可能原因，在面試中求證。 5) 審視應(yīng)聘人的教育背景與工作經(jīng)歷，詢問(wèn)有關(guān)職業(yè)發(fā)展方面的打算和原因。 6) 對(duì)比應(yīng)聘人目前薪資與期望薪資的差別，可與其討論理由。 2.回顧招聘崗位所需的崗位要求，以及各項(xiàng)崗位要求特征的行為指標(biāo)。 1)是否對(duì)判斷應(yīng)聘人應(yīng)具備的任職資格有足夠了解？ 2)是否能將該職位的職責(zé)清晰地與應(yīng)聘人溝通？ 3)是否能夠回答應(yīng)聘人提出關(guān)于職位信息與公司信息的問(wèn)題？ 4)是否對(duì)該職位的薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)有足夠的了解？ 3.對(duì)問(wèn)題的提問(wèn)方式做適當(dāng)?shù)男拚?，使之更能貼近招聘崗位特點(diǎn)和應(yīng)聘者相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 4.計(jì)劃好面試的時(shí)間。

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財(cái)務(wù)部核算崗位結(jié)構(gòu)化面試評(píng)分表
（一） 校園或社會(huì)招聘——一般核算崗位
1.  業(yè)務(wù)能力          60%
2.  溝通表達(dá)能力      10%
3.  抗壓能力          10%
4.  主動(dòng)學(xué)習(xí)能力      10%
5.  穩(wěn)定性            10%
附：財(cái)務(wù)相關(guān)核算崗位結(jié)構(gòu)化面試評(píng)分表

主要特質(zhì)	要點(diǎn)	分值	初試	復(fù)試（一）	復(fù)試（二）	備注
業(yè)務(wù)能力（60）	財(cái)務(wù)核算	40
	財(cái)務(wù)管理	10
	稅務(wù)相關(guān)理論	10

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主辦會(huì)計(jì)招聘筆試題和答案
 
 
一、會(huì)計(jì)核算的方法是什么？（7分）
答案：1、設(shè)置賬戶；2、復(fù)式記賬；3、填制和審核憑證；4、登記會(huì)計(jì)賬簿；5、成本計(jì)算；6、財(cái)產(chǎn)清查；7、編制會(huì)計(jì)報(bào)表
二、在會(huì)計(jì)核算原則中，要求合理核算可能發(fā)生的費(fèi)用和損失，這一原則是什么？（4分）
答案：謹(jǐn)慎性原則
三、會(huì)計(jì)要素有哪些？（6分）
答案：資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、
九、位于廣州市的A企業(yè)（未實(shí)行新企業(yè)會(huì)計(jì)制度）2007年3月份營(yíng)業(yè)收入為289000元，其中現(xiàn)金收入9000元，銀行存款收入4000元，收到未到期銀行匯票一張4000元，其他未收到款。1-3月收入合計(jì)450000元，利潤(rùn)合計(jì)為12000元。A企業(yè)交營(yíng)業(yè)稅，稅率是5%。（29分）
十、某市商業(yè)批發(fā)企業(yè)為增值稅一般納稅人，增值稅率17%，8月批發(fā)貨物收到貨款300萬(wàn)（不含稅），零售取得收入15萬(wàn)，本月購(gòu)進(jìn)商品增值稅專用發(fā)票注明價(jià)款230萬(wàn)，本月通過(guò)認(rèn)證，請(qǐng)計(jì)算本月實(shí)際應(yīng)繳納增值
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稅務(wù)會(huì)計(jì)招聘筆試題及考答案
 
姓名：               應(yīng)聘崗位：                 考試時(shí)間：90分鐘
                                                                                                                                                                                                                                                                                                       一、 單項(xiàng)選擇題  
1、下列各項(xiàng)中，不征收個(gè)人所得稅的是（  ）
   A．股息、紅利所得            B．中獎(jiǎng)、中彩所得
   C．金融債券利息              D．股票轉(zhuǎn)讓所得
2、個(gè)人取得的下列所得中，不免征個(gè)人所得稅的是（    ）
    A．救濟(jì)金                   B．專利被侵權(quán)所獲賠款
     C．退休工資               D． 政府特殊津貼
10、下列不屬于稅收特征的是（  ）
     A．強(qiáng)制性                         B．返還性
     C．無(wú)償性                         D．固定性
二、多項(xiàng)選擇題（每小題備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)符合要求。每題2分，共20分）
1、稅務(wù)會(huì)計(jì)的基本前提包括（     ）
A．納稅主體    B．持續(xù)經(jīng)營(yíng)   C．貨幣時(shí)間價(jià)值    D．納稅會(huì)計(jì)期間
10、我國(guó)個(gè)人所得稅的納稅義務(wù)人包括（    ）
A．中國(guó)公民                 　  B．個(gè)體工商戶
C．港、澳、臺(tái)同胞           　  D．外籍人員
三、判斷題（每題1分，共10分）
1.個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的投資者以全部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得為應(yīng)納稅所得額（  ）
2．保險(xiǎn)賠款要交個(gè)人所得稅（  ）
四、名詞解釋
1、稅務(wù)籌劃：
     
六、計(jì)算分錄題（第1--3題每題各7分、第四題9分，共30分）
1.某公司為一般納稅人，當(dāng)日購(gòu)入A材料5噸，3000元/噸，價(jià)款15000元，增值稅2550元，A材料運(yùn)費(fèi)1000元，裝卸及運(yùn)輸保險(xiǎn)費(fèi)500元。全部款項(xiàng)已用銀行存款支付。請(qǐng)計(jì)算
3.某企業(yè)2007年度實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)利潤(rùn)50萬(wàn)元，其當(dāng)年全年業(yè)務(wù)收入額為4000萬(wàn)元，全年實(shí)際支付業(yè)務(wù)招待費(fèi)22萬(wàn)元，企業(yè)全年平均職工人數(shù)為400人，全年實(shí)發(fā)工資總額為580萬(wàn)元，
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統(tǒng)計(jì)部統(tǒng)計(jì)員招聘筆試題及參考答案
姓名：                分?jǐn)?shù)             
 
考試須知：1、考試時(shí)間：100分鐘
2、考試分值：滿分為100分
3、考試成績(jī)70分及格。
 
一、選擇題(本大題20個(gè)小題，每題1.5分，共30分，每題只有一個(gè)正確答案)
1、“有借必有貸，借貸必相等”的記賬規(guī)則適用于（  ）
A、單式記賬法   B、收付記賬法   C、借貸記賬法  D、增減記賬法
2、從銀行提取現(xiàn)金，一般應(yīng)編制（  ）
A、現(xiàn)金收款憑證             B、現(xiàn)金付款憑證    
C、銀行存款收款憑證        D、銀行存款付款憑證
3、現(xiàn)金日記賬的外表形式一般為 （  ）
二、業(yè)務(wù)題（本大題2個(gè)小題，共40分）
1、申達(dá)有限公司2008年6月30日，銀行存款日記賬的結(jié)存余額為36986元，而銀行送來(lái)的對(duì)賬單結(jié)存余額為43186元。經(jīng)逐筆核對(duì)，查明有以下幾筆“未達(dá)賬項(xiàng)”：
（1）6月29日，銀行為企業(yè)代付電話費(fèi)1600元，而付款通知未送達(dá)企業(yè)。
三、簡(jiǎn)答題（共3題，每題10分，共30分）
2、在您以前的財(cái)務(wù)（統(tǒng)計(jì)）工作中，遇到過(guò)何種困難？請(qǐng)問(wèn)您是如何處理的？結(jié)果怎么樣？
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財(cái)務(wù)主管招聘筆試題及參考答案

答卷人姓名：                筆試日期：    年   月   日 監(jiān)考人：            
筆試題得分：                閱 卷 人：                 復(fù)核人：            
一、單項(xiàng)選擇題（20題，每小題1分，共計(jì)20分。在每小題列出的四個(gè)選項(xiàng)中只有一個(gè)選項(xiàng)是正確的，請(qǐng)將正確選項(xiàng)前的字母填在括號(hào)內(nèi)）

得分

閱卷

5. 根據(jù)《票據(jù)法》的規(guī)定，匯票出票人依法完成出票行為后即產(chǎn)生票據(jù)上的效力。下列表述中，正確的是（   ）
A  收款人在匯票金額的付款請(qǐng)求權(quán)不能滿足時(shí)，僅享有對(duì)出票人的追索權(quán)
B  付款人在出票人完成出票之日，即成為匯票上的主債務(wù)人
C  匯票簽發(fā)后，如付款人不付款，出票人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)票據(jù)責(zé)任
D  持票人變?cè)靺R票金額的，出票人不僅不對(duì)變?cè)旌笃睋?jù)承擔(dān)責(zé)任。而且對(duì)變?cè)烨皡R票記載的內(nèi)容也不承擔(dān)責(zé)任
8 在進(jìn)行管理決策是，概率的概念與以下哪一項(xiàng)最有聯(lián)系？（    ）
A  管理層對(duì)其內(nèi)控系統(tǒng)的信心
B  某一確定事項(xiàng)發(fā)生的可能性
C  關(guān)于備選方案信息的可獲得性
D  管理層處理主管信息的能力
9. 中外資企業(yè)所得稅統(tǒng)一調(diào)整為25%，執(zhí)行時(shí)間為（    ）
7．下列項(xiàng)目中，通過(guò)“應(yīng)交稅金”核算的項(xiàng)目有（    ）
A  印花稅         B  耕地占用稅          C  土地增值稅          D  土地使用稅
8．對(duì)于每項(xiàng)資產(chǎn)來(lái)說(shuō)，風(fēng)險(xiǎn)與投資收益率的關(guān)系可正確表示為（    ）
A  必要收益率=無(wú)風(fēng)險(xiǎn)收益率+風(fēng)險(xiǎn)收益率
B  必要收益率=無(wú)風(fēng)險(xiǎn)收益率×風(fēng)險(xiǎn)程度
（    ）4．“營(yíng)銷”主要包括策劃、銷售、客戶關(guān)系維護(hù)等三層含義。
（    ）9.計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，不影響企業(yè)的現(xiàn)金流量。
4.某公司2016年12月31日的資產(chǎn)負(fù)債表簡(jiǎn)表如下：
      2016年12月31日單位：萬(wàn)元

資產(chǎn)

期末數(shù)

負(fù)債與所有者權(quán)益

期末數(shù)

5.某公司有一投資項(xiàng)目，需要投資6000元（5400元用于購(gòu)買設(shè)備，600元用于追加流動(dòng)資金。預(yù)期該項(xiàng)目可使企業(yè)銷售收入增加：第一年為2000元，第二年為3000元，第三年為5000元，第三年末項(xiàng)目結(jié)束，收回流動(dòng)資金600元，假設(shè)公司適用所得稅率40%，固定資產(chǎn)按三年直線法折舊并不計(jì)殘指。公司要求的最低投資報(bào)酬率為10%，利率10%時(shí)1至3期復(fù)利現(xiàn)值因數(shù)為0.909，0.826和0.751。（15分）
五、論述操作題（2題，1小題5分，2題20分，共計(jì)25分。請(qǐng)?jiān)陬}后的空白處做答）
 
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