投資公司高層管理人員招聘筆試題庫25套

目錄：

1. CEO招聘測(cè)評(píng)方案
2. CEO招聘面試題及參考答案
3. xx集團(tuán)中高級(jí)人才招聘筆試題
4. 中國電信高管人員競(jìng)聘筆試試題
5. 人力資源總監(jiān)面試題及參考答案（xx投資管理有限公司招聘筆試真題）
6. 公司總經(jīng)理民意測(cè)評(píng)內(nèi)容
7. 副總經(jīng)理招聘結(jié)構(gòu)化面試問題和考評(píng)要點(diǎn)
8. 副總經(jīng)理文件筐測(cè)試題
9. 國企總會(huì)計(jì)師和副總經(jīng)理競(jìng)聘考試題（副局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部）
10. 總經(jīng)理招聘筆試題及參考答案（綜合能力測(cè)試題）
11. 總經(jīng)理文件筐處理試題
12. 總經(jīng)理結(jié)構(gòu)化面試問題提綱
13. 投資公司人力資源監(jiān)招聘筆試及參考答案
14. 投資公司管理人員招聘筆試題庫及參考答案（法律與管理知識(shí)題）
15. 投資公司管理層招聘結(jié)構(gòu)化面試題和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（中英文）
16. 投資總監(jiān)、經(jīng)理招聘筆試題
17. 投資有限公司人力資源總監(jiān)文件筐面試題
18. 投資行業(yè)總經(jīng)理助理招聘面試問題
19. 江蘇天創(chuàng)投資控股集團(tuán)有限公司面試題庫?
20. 行政副總經(jīng)理招聘筆試題及參考答案
21. 金融投資經(jīng)理招聘筆試題
22. 集團(tuán)公司副總經(jīng)理招聘筆試題及參考答案
23. 集團(tuán)經(jīng)營班子各崗位勝任素質(zhì)模型
24. 風(fēng)險(xiǎn)管理類崗位（經(jīng)理）招聘試題庫和答案
25. 投資公司總經(jīng)理招聘筆試題

 
部分內(nèi)容節(jié)選：
投資公司管理人員招聘筆試題庫及參考答案
管理類　　
1．企業(yè)管理的依據(jù)是（）
　　A.國家計(jì)劃和指導(dǎo)         B.國家政策和法規(guī)　　C.企業(yè)的特性和由此表現(xiàn)出來的生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)律　　D.市場(chǎng)反映出來的社會(huì)需求　　答案：C
2．按照管理論，企業(yè)管理具有兩種基本職能，即（）
　　A.合理組織生產(chǎn)力職能和維護(hù)生產(chǎn)關(guān)系職能      B.計(jì)劃職能和組織職能
　　C.領(lǐng)導(dǎo)職能和控制職能   　　D.計(jì)劃職能和控制職能     　
　　二、邏輯思維測(cè)試題
　　1．你讓某些人為你工作了七天，你要用一根金條作為報(bào)酬。這根金條要被分成七塊。你必須在每天的活干完后交給他們一塊。如果你只能將這根金條切割兩次，你怎樣給這些工人分？請(qǐng)寫出分法。
　　五、文明禮儀知識(shí)題：
　　1．領(lǐng)帶的下端應(yīng)（）
　　A．在皮帶上緣處B．在皮帶上下緣之間
　　C．在皮帶下緣處D．比皮帶下緣略長(zhǎng)一點(diǎn)
　　答案：B
　　2．男士與女士握手時(shí)，應(yīng)只輕輕握一下婦女的（）
　　A．指尖B．手掌C．手指D手腕
　　答案：C
　　六、數(shù)字推理題：
　　1．2，12，36，80，（）
　七、演繹推理題：
　　1．真正高明的偽造家制造的鈔票從不會(huì)被發(fā)現(xiàn)，所以一旦他的作品被認(rèn)出是偽造的，則偽造者不是位高明的偽造者，真正的偽造者從不會(huì)被抓到。
　　下列哪種推理方式與這段話類似？（）
　統(tǒng)計(jì)類：
　　一、單項(xiàng)選擇題
　　1．將管理人員考試成績(jī)分為優(yōu)、良、中、及格和不及格等五類，所采用的計(jì)量尺度（）
　　A定比尺度B定類尺度C定序尺度D定距尺度
　　答案：C
　合同法律制度類：
　　一、單項(xiàng)選擇題：
　　1．下面關(guān)于合同成立和生效的提法（）錯(cuò)誤的。
　　A合同成立是指合同訂立過程的完成
　　B合同成立和合同生效是兩個(gè)完全不同的概念
　　公司法律制度類：
　　一、單項(xiàng)選擇題
　　1．股份有限公司注冊(cè)資本的最低限額為人民幣（）萬元。
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投資公司管理層招聘結(jié)構(gòu)化面試題和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（中英文）
JV Management Recruiting Questions ——— Management  
xx確定了應(yīng)聘管理職位所需能力如下： 
JV has identified the following competencies for the recruitment of management positions:  
1、 溝  通  
   Communication 
向他人傳送信息時(shí)，確保他人能全面地理解信息并做出正確的反應(yīng)并能耐心傾聽他人的想法。預(yù)見他人對(duì)信息的需求，并能運(yùn)用有效的溝通程序。 
Replays information to others in such a way that they fully understand the message and can act appropriately. Anticipates others information needs and applied effective communication processes.  
2、 激  勵(lì)   Motivation 
能使他人工作投入并做出最大限度的貢獻(xiàn)；表現(xiàn)出顯著的、開放的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格；倡導(dǎo)充滿活力工作環(huán)境。 
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公司副總經(jīng)理招聘筆試題及參考答案
姓名聯(lián)系電話得分
1、你是公司的總經(jīng)理，公司里的一位副總跟隨你多年，他在工作中給予了你很大的幫助，公司的很多具體事物都是由他負(fù)責(zé)的?，F(xiàn)在，這位副總再過幾年就要退休了，需要找一個(gè)人來代替他的職位。這種情況下，你會(huì)怎么做？
2、你是一家公司的老總，在你的帶領(lǐng)下，公司慢慢發(fā)展壯大起來。隨著中國加入WTO，公司的業(yè)務(wù)也開始向海外擴(kuò)展，在海外成立了幾家分公司。為了讓海外分公司早日步入正軌，你會(huì)怎么做？
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總會(huì)計(jì)師和副總經(jīng)理競(jìng)聘考試題（副局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部）

	題序	一	二	三	四	五	六	七	總分	統(tǒng)分人	核分人
	得分

（對(duì)應(yīng)的職位是首都創(chuàng)業(yè)集團(tuán)總會(huì)計(jì)師，北新副集團(tuán)總公司副總經(jīng)理，如北京××合作公司副總經(jīng)理）

得分	評(píng)分人

　一、判斷題（正確的在題后括號(hào)內(nèi)劃“√”，錯(cuò)誤的劃“×”。每題1分，共10分）
1.時(shí)間價(jià)值原理，正確地揭示了不同時(shí)點(diǎn)上資金之間的換算關(guān)系，是財(cái)務(wù)決策的基本依據(jù)。（ ）
2.根據(jù)《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》的規(guī)定，資本金是指企業(yè)在工商行政管理部門登記的注冊(cè)資本。（ ）
二、單項(xiàng)選擇題（下面每題的備選答案中，只有一個(gè)正確，請(qǐng)將所選答案的字母填寫在括號(hào)內(nèi)。每題1分，共10分）
1.資本結(jié)構(gòu)是指企業(yè)各種（ ）的數(shù)額構(gòu)成比例。
  a.內(nèi)部長(zhǎng)期投資        b.對(duì)外長(zhǎng)期投資
  c.長(zhǎng)期資金來源        d.流動(dòng)資產(chǎn)
三、多項(xiàng)選擇題（下面每題的備選答案中，至少有兩個(gè)正確，請(qǐng)將所選答案的字母填寫在括號(hào)內(nèi)。每題2分，共20分）
1.通常表現(xiàn)為年金形式的費(fèi)用項(xiàng)目有：（ ）
a.折舊           b.利息
c.租金           d.保險(xiǎn)費(fèi)
四、辨析題（辨別下列各命題是否正確，并說有理由。每題5分，共10分）
1.運(yùn)用凈現(xiàn)值法進(jìn)行投資決策中，“在只有一個(gè)備選方案的采納與否決策時(shí)，凈現(xiàn)值為正值者則采納，凈現(xiàn)值為負(fù)值者不予采納”。
2.“甲、乙企業(yè)之間發(fā)生購銷業(yè)務(wù)，貨款尚未結(jié)算，則這筆貨款屬于應(yīng)收賬款。”
六、案例分析題（20分）
1.［資料］某制造業(yè)企業(yè)的存貨主要由原材料、在產(chǎn)品、產(chǎn)成品等項(xiàng)目組成；該企業(yè)的職
七、論述題（每題10分，共20分）
1.請(qǐng)論述企業(yè)籌資的各種動(dòng)機(jī)和各種要求。
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投資有限公司人力資源總監(jiān)文件筐面試題
材料背景：
今天是2017年5月15日，恭喜你有機(jī)會(huì)在以后的兩個(gè)小時(shí)內(nèi)擔(dān)任 我公司的人力資源總監(jiān)，由你全權(quán)處理該職位的有關(guān)事宜。
宿州市鑫源通投資有限公司是一家大型民營股份制企業(yè)，其人力資源部下設(shè)三個(gè)科：人事科、勞資科、培訓(xùn)科。
現(xiàn)在是上午8：30分，在聽取了下屬的工作匯報(bào)，做好今天的工作安排之后，你來到了總監(jiān)辦公室。秘書已經(jīng)將你需要處理的近日積壓文件整理好，放在一個(gè)文件筐里。文件的順序是隨機(jī)排列的，你必須在一個(gè)小時(shí)內(nèi)處理好這些文件，并做出批示。
至10：30分你必須趕往機(jī)場(chǎng)，與公司總裁一起到外地檢查工作。
在這一個(gè)小時(shí)內(nèi)，你的秘書會(huì)為你推脫掉所有的雜事，不會(huì)有任何人來打擾你。另外，很遺憾地通知你，由于你公司的電話線路正在檢修，你在處理文件的過程中，沒有辦法與外界通話，所以需要你以文件、備忘錄、便條、批示等形式將所有文件的處理意見和辦法，做出書面表述，最后交給秘書負(fù)責(zé)傳達(dá)。
在公司，現(xiàn)在員工稱你為“李總”。
好了，你現(xiàn)在可以開始工作，祝你好運(yùn)。
以下是需要處理的文件（不分順序）：
文件一：
李總：
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