產(chǎn)品類職位招聘筆試題面試題29套和招聘考察內(nèi)容

產(chǎn)品類職位招聘筆試題面試題29套和招聘考察內(nèi)容


目錄：
一、產(chǎn)品研銷部各崗位勝任素質(zhì)模型(招聘考察內(nèi)容)
二、品牌管理知識(shí)定義
三、市場(chǎng)族職業(yè)發(fā)展通道、階梯、標(biāo)準(zhǔn)（產(chǎn)品、營銷、客服、銷售支持、內(nèi)容五個(gè)職業(yè)發(fā)展通道）
四、市場(chǎng)營銷知識(shí)定義表
五、勝任力模型—產(chǎn)品部經(jīng)理（招聘考察內(nèi)容）
六、招聘試題庫
1.         xx服裝品牌專員面試題
2.         中國一拖集團(tuán)有限公司市場(chǎng)部產(chǎn)品策劃人員結(jié)構(gòu)化面試題
3.         中國水電建設(shè)集團(tuán)房地產(chǎn)有限公司品牌營銷部招聘面試題
4.         中國電信產(chǎn)品類競聘面試筆試題庫和答案（社會(huì)招聘和內(nèi)部競聘用題）
5.         產(chǎn)品助理面試題
6.         產(chǎn)品提交專員招聘筆試題
7.         產(chǎn)品數(shù)據(jù)組主管招聘筆試題（家居行業(yè)）
8.         產(chǎn)品策劃員面試題和筆試題
9.         產(chǎn)品策劃崗位招聘筆試題x
10.     產(chǎn)品類職位招聘筆試題和評(píng)分說明
11.     產(chǎn)品經(jīng)理筆試題
12.     產(chǎn)品經(jīng)理面試題
13.     產(chǎn)品運(yùn)營主管招聘筆試題
14.     企業(yè)品牌建設(shè)經(jīng)理面試問題及參考答案
15.     北京紅馬傳媒文化發(fā)展有限公司產(chǎn)品專員筆試題
16.     品牌主管、產(chǎn)品開發(fā)部主管、市場(chǎng)調(diào)研人員、營銷業(yè)務(wù)人員等的面試題
17.     品牌公關(guān)部招聘筆試題
18.     品牌助理專業(yè)面試問題
19.     品牌推廣員筆試題
20.     品牌經(jīng)理招聘面試題（專業(yè)題匯總）
21.     品牌經(jīng)理面試題
22.     大公司司市場(chǎng)部產(chǎn)品助理招聘情景測(cè)試題
23.     女裝品牌公司營運(yùn)總監(jiān)招聘面試題（筆試）
24.     寶潔公司品牌經(jīng)理面試題
25.     客戶對(duì)xx產(chǎn)品不感興趣，你怎么說服他？
26.     戶外服裝品牌面試題(廈門莫耐戶外休閑用品有限公司)
27.     房地產(chǎn)公司全案策劃，產(chǎn)品策劃招聘筆試題
28.     某公司品牌策劃招聘筆試題及參考答案
29.     集團(tuán)房地產(chǎn)有限公司品牌營銷部招聘面試題
 
部分內(nèi)容節(jié)選：
市場(chǎng)族職業(yè)發(fā)展通道、階梯、標(biāo)準(zhǔn)（即招聘考察內(nèi)容）（產(chǎn)品、營銷、客服、銷售支持、內(nèi)容五個(gè)職位）
（1）通道
市場(chǎng)族分為產(chǎn)品、營銷、客服、銷售支持、內(nèi)容五個(gè)職業(yè)發(fā)展通道，每個(gè)發(fā)展通道包含下列職位（具體內(nèi)容請(qǐng)見表9-市場(chǎng)族發(fā)展通道職位列表）。
表9-市場(chǎng)族發(fā)展通道職位列表

市場(chǎng)族(MA)

 
（2）階梯
     市場(chǎng)族職業(yè)發(fā)展階梯及級(jí)別定義參見下圖5
圖5-市場(chǎng)族職業(yè)發(fā)展階梯及級(jí)別定義示意圖
具體解釋如下：
A.級(jí)別代碼：M1
級(jí)別名稱：初做者（Entry）
級(jí)別定義：作為某一專業(yè)領(lǐng)域的初做者，具有本專業(yè)的一些基本知識(shí)或單一領(lǐng)域的某些知識(shí)點(diǎn)；在適當(dāng)指導(dǎo)下能夠完成單項(xiàng)或局部的業(yè)務(wù)。
B.級(jí)別代碼：M2
級(jí)別名稱：有經(jīng)驗(yàn)者（Intermediate）
A.能力項(xiàng)詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)見表10
表10-市場(chǎng)族能力項(xiàng)列表

能力項(xiàng)	詳細(xì)內(nèi)容
解決方案	方案規(guī)劃、資源整合/調(diào)配、項(xiàng)目/活動(dòng)組織實(shí)施

B.基礎(chǔ)項(xiàng)詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)見表11
表11-市場(chǎng)族基礎(chǔ)項(xiàng)要求

績效			資歷
晉級(jí)	保持	降級(jí)	學(xué)歷	1級(jí)-2級(jí)	2級(jí)-3級(jí)	3級(jí)-4級(jí)
最近兩次績效評(píng)級(jí)：為SS、SA、AS、SB、BS、AA、AB或BA	其他情況	過去績效評(píng)級(jí)1次Ｃ	大專及以下	2.5年	4年	4年

根據(jù)級(jí)別標(biāo)準(zhǔn),確定市場(chǎng)族的關(guān)鍵識(shí)別點(diǎn),請(qǐng)見表12
表12-市場(chǎng)族級(jí)別標(biāo)準(zhǔn)關(guān)鍵識(shí)別點(diǎn)          
各級(jí)營銷人員“知識(shí)”項(xiàng)目關(guān)鍵識(shí)別點(diǎn)

評(píng)估要素

初做者

有經(jīng)驗(yàn)者

骨干

專家

資深專家

各級(jí)營銷人員“技能”項(xiàng)目關(guān)鍵識(shí)別點(diǎn)

評(píng)估要素		初做者	有經(jīng)驗(yàn)者	骨干	專家	資深專家
營銷管理	渠道管理	•了解渠道管理的一般知識(shí)，有少量渠道運(yùn)作方面的經(jīng)驗(yàn) •能夠理解各項(xiàng)渠道政策，能對(duì)客戶/合作商進(jìn)行正確的政策宣傳 •能夠正確地執(zhí)行渠道業(yè)務(wù)流程，在指導(dǎo)下能為客戶/合作商提供合格的渠道服務(wù)。	•熟悉渠道管理的一般知識(shí)，有豐富渠道運(yùn)作方面的經(jīng)驗(yàn) •能夠理解并掌握各項(xiàng)渠道政策和流程，對(duì)客戶/代理商進(jìn)行正確的政策引導(dǎo)，提供合格的渠道服務(wù) •能夠掌握并利用所轄領(lǐng)域的渠道資源開展業(yè)務(wù)，在指導(dǎo)下能拓展新的渠道資源	•能獨(dú)立承擔(dān)渠道運(yùn)作 •能夠發(fā)現(xiàn)渠道政策的不足之處，提出合理的優(yōu)化建議 •能夠充分利用所轄領(lǐng)域的渠道資源開展業(yè)務(wù)，能獨(dú)立拓展新的渠道資源。 •能夠有效處理渠道沖突，為合作伙伴提供有效支持和幫助，促成合作	•能夠協(xié)助制定各項(xiàng)渠道政策 •具備區(qū)域/行業(yè)渠道管理和規(guī)劃能力，并能按照渠道規(guī)劃拓展新的渠道資源 •對(duì)渠道信息進(jìn)行深入分析，發(fā)現(xiàn)新的機(jī)會(huì)點(diǎn)	•能夠制定各項(xiàng)渠道政策 •具備區(qū)域/行業(yè)整體渠道管理和規(guī)劃能力，并能按照渠道規(guī)劃拓展新的渠道資源

各級(jí)營銷人員“解決方案”項(xiàng)目關(guān)鍵識(shí)別點(diǎn)

評(píng)估要素	初做者	有經(jīng)驗(yàn)者	骨干	專家	資深專家
方案規(guī)劃	•具備產(chǎn)品/行業(yè)/市場(chǎng)規(guī)劃方面的一般知識(shí) •在指導(dǎo)下，能協(xié)助完成局部市場(chǎng)或特定項(xiàng)目的規(guī)劃工作。 •能基本分析出本行業(yè)市場(chǎng)的主要機(jī)會(huì)、問題點(diǎn)	•在協(xié)助下，能完成局部市場(chǎng)或特定項(xiàng)目的規(guī)劃工作，規(guī)劃有針對(duì)性，可操作，可評(píng)估 •能準(zhǔn)確、全面進(jìn)行市場(chǎng)潛力及需求分析、競爭分析	•能負(fù)責(zé)完成某一產(chǎn)品/局部市場(chǎng)或特定項(xiàng)目的規(guī)劃工作，規(guī)劃有較強(qiáng)針對(duì)性，可操作，可評(píng)估 •能參與特定項(xiàng)目營銷策略的制定 •能準(zhǔn)確地抓住市場(chǎng)的機(jī)會(huì)問題點(diǎn)。對(duì)問題有一定的預(yù)見性，并有相應(yīng)的防范措施	•能獨(dú)立完成產(chǎn)品/行業(yè)/市場(chǎng)整體規(guī)劃工作，規(guī)劃目標(biāo)具有挑戰(zhàn)性、牽引性、前瞻性 •能完成產(chǎn)品/行業(yè)/市場(chǎng)營銷策略的制定，市場(chǎng)策略有一定創(chuàng)新 •能夠準(zhǔn)確地分析預(yù)測(cè)出市場(chǎng)的發(fā)展?jié)摿?、市?chǎng)格局及發(fā)展趨勢(shì)、競爭對(duì)手的策略手段	•能夠準(zhǔn)確制定出產(chǎn)品/行業(yè)/市場(chǎng)中長期的戰(zhàn)略及規(guī)劃，規(guī)劃內(nèi)容具有前瞻性、指導(dǎo)性、創(chuàng)新性、實(shí)用性 •能完成中長期市場(chǎng)需求分析，并能推動(dòng)1年以上的產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃

職業(yè)發(fā)展通道標(biāo)準(zhǔn)
M1標(biāo)準(zhǔn)
 

能力模型項(xiàng)	標(biāo)準(zhǔn)要素（Performance）	評(píng)估要素（Evaluation）
知識(shí)	Ø  能夠了解產(chǎn)品/市場(chǎng)/運(yùn)營的概念和基本特征       Ø  能夠了解本職位必備的營銷的基本知識(shí)   Ø  了解公司的財(cái)務(wù)和技術(shù)相關(guān)流程制度，掌握本職位基本的財(cái)務(wù)、技術(shù)知識(shí)	產(chǎn)品/運(yùn)營/行業(yè)知識(shí)評(píng)估要素： ——掌握本職位必需的基本知識(shí) ——能夠理解本職位一般專業(yè)問題相關(guān)的討論 ——熟悉產(chǎn)品/運(yùn)營/行業(yè)概要知識(shí)   營銷知識(shí)評(píng)估要素： ——掌握基本的營銷知識(shí)   相關(guān)專業(yè)知識(shí)評(píng)估要素： ——掌握業(yè)務(wù)相關(guān)的財(cái)務(wù)和技術(shù)相關(guān)流程制度 ——掌握本職位相關(guān)基本的財(cái)務(wù)、技術(shù)知識(shí) ——能描述本職位相關(guān)的應(yīng)用技術(shù)和其要求

 
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產(chǎn)品類職位招聘筆試題和評(píng)分說明
 
 
姓名：                                               應(yīng)聘崗位：                   
 
一、    公司的產(chǎn)品亮點(diǎn)分析,并說明原因.(10分)
(評(píng)分說明：亮點(diǎn)是從產(chǎn)品的競爭力、經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益、價(jià)格定位、市場(chǎng)接受度、銷售市場(chǎng)環(huán)境等方面進(jìn)行綜合分析，要充分說明你認(rèn)為成為亮點(diǎn)的觀點(diǎn)是什么，只說亮點(diǎn)無支撐觀點(diǎn)不得分)。
二、    公司的產(chǎn)品各系統(tǒng)有什么功能.不同客戶的賣點(diǎn)分別在哪里(20分)
（評(píng)分說明：能詳細(xì)說明各模塊功能點(diǎn),客戶解決什么問題的角度來說明,能深入挖掘功能潛在的好處）
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市場(chǎng)部產(chǎn)品助理招聘情景測(cè)試題

目的

本試用試題主要考核應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)理解能力、系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)能力、和文字表達(dá)能力。

閱讀材料

第一次拜訪 與xx環(huán)境建設(shè)公司董事長書記溝通，領(lǐng)導(dǎo)側(cè)重點(diǎn)在于對(duì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的管理、人員管理、紀(jì)律管理、車輛管理，具體提出一下需求情況； 1、提到對(duì)現(xiàn)有業(yè)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)（管理對(duì)象）全部入庫； 2、實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)與地圖結(jié)合，通過圖層控制管理，同時(shí)可以查詢周邊設(shè)施； 3、對(duì)所有道路數(shù)據(jù)進(jìn)行分段管理，關(guān)聯(lián)對(duì)應(yīng)的作業(yè)人員； 4、實(shí)現(xiàn)圖形化管理、報(bào)表化管理、匯總統(tǒng)計(jì)； 5、對(duì)員工人員管理，做到員工查詢，員工檔案、工作記錄、獎(jiǎng)罰記錄、考核匯總在（通過關(guān)聯(lián)），綁定工作對(duì)方范圍或工作點(diǎn)。有1000多名員工； 6、對(duì)工作計(jì)劃（生產(chǎn)計(jì)劃）安排管理； 、、、、、、、

 
某公司品牌策劃招聘筆試題及參考答案
姓名:應(yīng)聘崗位:測(cè)試時(shí)間:得分:
一、單項(xiàng)選擇題(每題1分,共25分)
1.在相同的產(chǎn)品類型中引進(jìn)其他品牌，其品牌戰(zhàn)略是（Ｂ）。A品牌延伸B多品牌C新品牌D產(chǎn)品線擴(kuò)展
2.在現(xiàn)有的產(chǎn)品類別中增加新的產(chǎn)品項(xiàng)目，并以同樣的品牌名稱推出，是（Ｄ）戰(zhàn)略。A品牌延伸B多品牌C新品牌D產(chǎn)品線擴(kuò)展
25.(Ａ）品牌就是指一個(gè)企業(yè)的各種產(chǎn)品分別采用不同的品牌。A個(gè)別B制造商C中間商D統(tǒng)一
 
二、多項(xiàng)選擇題(每題2分,共22分)
1.企業(yè)采用統(tǒng)一品牌策略，（ＡＢＤ）
A能夠降低新產(chǎn)品的宣傳作用B有助于塑造企業(yè)形象C易于區(qū)分產(chǎn)品質(zhì)量檔次D促銷費(fèi)用較低E適合于企業(yè)所有產(chǎn)品質(zhì)量水平大體相當(dāng)?shù)那闆r
三、判斷題(每題1分,共16分)1.品牌就是商標(biāo)，商標(biāo)就是品牌。（×）
2.在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下，制造商品牌和中間商品牌會(huì)產(chǎn)生激烈的競爭。（√）
四、簡答題(每題5分,共15分)
1.顧客對(duì)品牌的五種態(tài)度是什么？A顧客將轉(zhuǎn)換品牌，無品牌忠誠；
五、論述題(第1題6分,第2題4分,共10分)
1.為什么說高度的品牌資產(chǎn)為公司帶來競爭優(yōu)勢(shì)？
 
六、綜合分析題（每題6分，共12分）
1.青島海爾電器公司實(shí)施的是什么品牌策略？請(qǐng)分析這種品牌的策略的優(yōu)缺點(diǎn)。
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品牌公關(guān)部招聘筆試題
（考試時(shí)間100分鐘） 
      姓名：______________               應(yīng)聘崗位：______________   
一、 選擇題（10分）。 
1、新聞最常見的體裁是_______________。 
A、消息     B、詩歌     C、報(bào)告文學(xué)     D、通訊
二、仔細(xì)閱讀下面句子，將病句改正過來（10分）。 
1、保持艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，是關(guān)系到我們每個(gè)人能不能繼承革命傳統(tǒng)的大問題。 
三、審讀下面消息，改正下文中所用字詞、標(biāo)點(diǎn)的錯(cuò)誤（10分）。 
進(jìn)軍西部市場(chǎng)初戰(zhàn)告杰 格欄達(dá)力壓群雄中標(biāo)771 
 
【本報(bào)訊】格欄達(dá)進(jìn)軍西部市場(chǎng)初戰(zhàn)告杰：1月30日，在陜西西安中國航天時(shí)代電子公司
五、 根據(jù)所掌握的文種，把以下消息改寫成有關(guān)表揚(yáng)的公文（20分）。 
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中國電信產(chǎn)品類競聘面試筆試題庫和答案（社會(huì)招聘和內(nèi)部競聘用題） 
一、 單項(xiàng)選擇題（共13題） 
1. 提供完整承接客戶業(yè)務(wù)流程的服務(wù)，如為客戶提供其咨詢投訴、客戶回訪、專家服務(wù)、
提醒服務(wù)、欠費(fèi)催繳、電話營銷服務(wù)的是下列商業(yè)呼叫中心產(chǎn)品類型中的哪一類？（      ） 
A．管理外包      B．系統(tǒng)集成    C．應(yīng)用外包        D．業(yè)務(wù)流程外包 答案：D 
 
2. 下列表達(dá)正確的是（      ）。 
7. 一般來說，一項(xiàng)可能成功的新產(chǎn)品構(gòu)思需要滿足內(nèi)外兩方面因素要求：一是構(gòu)思是否
具有市場(chǎng)潛力；二是（      ）。  
A. 產(chǎn)品的售價(jià)是合理  
B. 產(chǎn)品的質(zhì)量是否過關(guān)  C. 產(chǎn)品是否有競爭優(yōu)勢(shì) 
D. 本企業(yè)的內(nèi)部條件是否適合開發(fā)這種產(chǎn)品 答案：D 
二、多項(xiàng)選擇題（共12題） 
1. 電信產(chǎn)品的價(jià)格是由（      ）構(gòu)成的。 A．利潤 B．營業(yè)額 C．成本 D．稅金 答案：ACD  
2. 新產(chǎn)品從開發(fā)到上線的階段流程包括（    ） 
7. 項(xiàng)目管理的核心計(jì)劃包括（      ） 
A. 項(xiàng)目目標(biāo) B. 項(xiàng)目工作范圍 
C. 項(xiàng)目工作分解與項(xiàng)目進(jìn)度 D. 項(xiàng)目資源安排 E．項(xiàng)目費(fèi)用預(yù)算 答案：ABCDE  
8. 按照大客戶工作流程劃分，大客戶商機(jī)收集的主要途徑有（      ）。 
A．客戶經(jīng)理反饋   
6. 在客戶生命周期中的客戶提升階段，我們要考慮如何把客戶培養(yǎng)成高價(jià)值客戶。
（      ）  
A.正確 B.錯(cuò)誤 答案：A 
 
五、問答題（共6題） 
1. 企業(yè)的產(chǎn)品戰(zhàn)略包含哪六個(gè)部分？ 
2. 簡述銷售品設(shè)計(jì)說明書模板中包括的主要內(nèi)容。 
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品牌營銷部筆試題
2、針對(duì)客戶管理，簡述CRM及CEM兩種理論，舉例說明兩種理論在客戶管理方面的應(yīng)用。
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