媒介類職位筆試題面試題18套和面試指南

媒介類職位筆試題面試題18套和面試指南
 
 
目錄：
一、什么是媒介策劃
二、做好媒介關(guān)鍵有幾個
三、公關(guān)公司媒介主管的職業(yè)發(fā)展渠道和晉升路線
四、公關(guān)公司執(zhí)行級職位工作職責(zé)、入行門檻和薪資待遇—媒介專員
五、公關(guān)公司執(zhí)行級職位工作職責(zé)、入行門檻和薪資待遇—媒介主管媒介經(jīng)理
六、公關(guān)公司管理層級職位工作職責(zé)、入行門檻和薪資待遇—媒介總監(jiān)
七、媒介專員招聘面試題
八、媒介策劃工作設(shè)想
九、媒介策劃的主要工作
十、媒介策劃的職業(yè)發(fā)展方向
十一、       媒介經(jīng)理以上層級結(jié)構(gòu)化面試題
十二、       對公關(guān)公司媒介崗位的理解
十三、       對媒介策劃崗位的理解
十四、       廣告公司各職位入行門檻、薪資待遇和工作職責(zé)（媒介總監(jiān)）
十五、       廣告公司各職位入行門檻、薪資待遇和工作職責(zé)（媒介購買經(jīng)理）
十六、       廣告公司各職位入行門檻、薪資待遇和工作職責(zé)（媒介部經(jīng)理）
十七、       廣告公司媒介部經(jīng)理職業(yè)發(fā)展渠道和晉升路線
十八、       招聘試題庫：
1.         OPPO媒介企劃面試題（筆試題）
2.         xx電視臺廣告媒介招聘筆試題
3.         傳播公司媒介經(jīng)理以上層級結(jié)構(gòu)化面試題
4.         大企業(yè)媒介招聘筆試題
5.         媒介專員招聘筆試題及參考答案
6.         媒介執(zhí)行專員招聘面試題（結(jié)構(gòu)化面試問題）
7.         媒介執(zhí)行招聘結(jié)構(gòu)化面試題
8.         媒介招聘筆試題和答案
9.         媒介策劃部招聘筆試題
10.     媒介經(jīng)理招聘結(jié)構(gòu)化面試問題
11.     媒介經(jīng)理面試題
12.     媒介部管理人員招聘筆試題x
13.     廣告公司媒介主任筆試題
14.     廣告公司媒介組長筆試題
15.     廣告公司媒介經(jīng)理筆試題
16.     廣告公司媒介計劃員筆試題
17.     廣告公司媒介部面試筆試題
18.     筆試題-廣告公司媒介策劃招聘筆試題
 
部分內(nèi)容節(jié)選：
媒介策劃的職業(yè)發(fā)展方向
媒介策劃可以理解為月老，為客戶跟媒體之間牽橋搭線。
為客戶選擇屬性最匹配的媒體，無論是傳統(tǒng)媒體、網(wǎng)絡(luò)媒體、自媒體還是渠道等。這需要你非常了解媒體，而怎么樣去了解媒體？從每一次的投放數(shù)據(jù)中去總結(jié)歸
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廣告公司各職位入行門檻、薪資待遇和工作職責(zé)（媒介購買經(jīng)理）
這個職位在小廣告公司是沒有的，只會出現(xiàn)在中大型的廣告公司或者4A公司中。媒介購買要擔(dān)負(fù)一個公司購買媒介的花費，有時候要指揮上千萬元的購買行為，所以勝任這個職位的人要有對媒體及市場充分的洞察能力，還要有極強的媒體分析能力。
工作職責(zé)：
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公關(guān)公司媒介主管的職業(yè)發(fā)展渠道和晉升路線
公關(guān)公司媒介主管的準(zhǔn)入是需要嚴(yán)格地篩選的，最好是從最基層的媒介助理、媒介專員做起，這樣在漫長的工作歷程中，為自己積累了一定的媒體關(guān)系。
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對公關(guān)公司媒介崗位的理解
媒介，就是負(fù)責(zé)搞定傳播渠道。
把傳播歸攏到最粗略的狀態(tài)，工作只有倆：“為客戶做內(nèi)容”和“發(fā)出去”。
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做好媒介關(guān)鍵有幾個。
一是明確目的：不管是開發(fā)布會還是做群訪做活動，最重要的是把你想要說的事
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媒介專員招聘筆試題及參考答案
一、崗位技能試題
1、請分別舉例說明你在策劃領(lǐng)域?qū)W習(xí)的課程和成功的經(jīng)驗與失敗教訓(xùn)，并預(yù)測高科技行業(yè)公關(guān)模式的發(fā)展趨勢。（20）
 
答：（1）策劃領(lǐng)域?qū)W習(xí)課程：《廣告學(xué)概論》、《廣告策劃與創(chuàng)意》、《傳播學(xué)概論》、《廣
告效果研究》、《網(wǎng)絡(luò)傳播》、《品牌決策與推廣》、《廣告媒體研究》、《廣告策劃與實
務(wù)》等主干課程。
2、作為一家能源環(huán)境工程公司的策劃專員，應(yīng)當(dāng)具備的素質(zhì)和技能是什么？你具備其中的那些素質(zhì)和技能？欠缺部分的彌補計劃？（20）答：
 
3、請描述公司對外宣傳手冊制作流程，并指出各環(huán)節(jié)的關(guān)鍵點和注意事項。（20）
二、綜合試題
1、作為一個職業(yè)人士從事這個崗位，你的優(yōu)勢和劣勢有哪些？請分別列舉關(guān)鍵三條，并分
別說明優(yōu)勢創(chuàng)造什么財富？劣勢如何補救？（10）答：（1）優(yōu)勢：
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媒介執(zhí)行專員招聘面試題（結(jié)構(gòu)化面試問題）
□表達(dá)、溝通能力及自我定位：
1、請您先進行一下自我介紹，以便我能迅速對您有所了解。2、請您告訴我您的一次失敗經(jīng)歷。
1、您的業(yè)余興趣和愛好是什么？
□面試者的特定問題：
1、對公關(guān)如何理解，對媒介如何理解？
2、如何去開辟新的媒體，新的記者資源？
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媒介招聘筆試題和答案
一、 名詞解釋 
1、 GRP：總收視點，一定是期內(nèi)所有節(jié)目收視率總和，或到達(dá)率乘以平均接觸頻次。 2、 到達(dá)率：在一定區(qū)域內(nèi)特定的某個廣告通過聲音、影像或者實體物可以讓此區(qū)域內(nèi)聽到、
 二、簡答題、 
1、 媒體行程的模式及其優(yōu)缺點和適用情況 持續(xù)式、欄柵式、脈動式 
2、評估媒體廣告價值的量與質(zhì)的指標(biāo)主要有哪些？如何做好量與質(zhì)的綜合評估？ 
三、應(yīng)用題 
1、首先，媒體是廣告創(chuàng)意的物質(zhì)基礎(chǔ)。在眾多廣告中，是需要借助多種媒介進行對外推廣的，沒有相關(guān)媒介，廣告信息無法被人所知；同時，媒體是廣告創(chuàng)意與消費者接觸的渠道，
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媒介策劃部招聘筆試題
                                                   姓名        分?jǐn)?shù)         
一、選擇題：（本大題共15小題，每小題2分，共30分）  
1.世界上第一個創(chuàng)辦彩色電視的國家是（  ） A.英國    B.美國   C.法國    D.德國  
2.世界電視文藝和中國電視文藝分別誕生在（  ）年。 
A.1936和1956    B.1946和1956   C.1936和1958    D.1946和1958  
二、判斷題：（本大題共10小題，每小題2分，共20分）  
1．媒介策劃人員也需要了解節(jié)目的運營與制作方面的內(nèi)容。（ ） 2．DC：數(shù)碼相機的標(biāo)志；DV:數(shù)字?jǐn)z像機的標(biāo)志。（ ） 
三、名詞解釋：（本大題共5小題，每小題4分，共20分）  
1．景深：   
四、簡答題：（本大題共4小題，每小題5分，共20分） 
1.在電視文藝專題片拍攝時，編導(dǎo)怎樣才能最大限度地開發(fā)鏡頭語言？
五、論述題（本大題共1小題，每小題10分，共10分）  
媒介部管理人員招聘筆試題
 
應(yīng)聘者姓名：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
 
一、作為一名媒體人，您怎樣看待互聯(lián)網(wǎng)時代的微信、微博與網(wǎng)站等新興媒體與雜志、報刊傳播媒體的作用？應(yīng)當(dāng)如何去做媒體運營？
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