程 序 關(guān) 注 度 程序關(guān)注度是指對解決和處理問題的步驟、順序、流程的敏感和關(guān)注程度。 校 園 招 聘 u 請描述一下您早晨起床后至上課前的過程。您為什么會這么做?這些步驟可以進(jìn)行調(diào)整么?應(yīng)該如何調(diào)整才好呢? u 有很多學(xué)校的宿舍管理都實行出入登記制度,在保障了安全的同時也給出入的人增添了麻煩,您是怎么看待這個問題的? u 在辦理離校手續(xù)時,我們需要到各個部門簽字蓋章,您是怎么看待現(xiàn)有的畢業(yè)生離校流程的?有哪些地方可以改善? 社 會 招 聘 u 您能給我們詳細(xì)描述一下您以前工作的工作流程么?這個流程是怎么形成的?您對這個流程進(jìn)行過調(diào)整么?為什么要調(diào)整?調(diào)整后效果如何? u 請描述一下您早晨起床后至上班前的過程。您為什么會這么做?這些步驟可以進(jìn)行調(diào)整么?應(yīng)該如何調(diào)整才好呢? u 您有沒有遇到這樣或類似的情形:和您打交道的一位客戶要求解決問題的方法和公司的制度規(guī)定發(fā)生沖突。您是怎樣解決這個矛盾的? u 在日常中,公司的政策和規(guī)定起著什么樣的作用? 評價要點: 1、 能否主動遵守已制定的各項規(guī)章制度。 2、 能否堅持按照規(guī)定流程行事。 3、 能否對制度、流程的本質(zhì)、意義進(jìn)行把握。 是否具備在一定的框架內(nèi)對流程進(jìn)行科學(xué)調(diào)整,提高效率的能力。 責(zé) 任 心 責(zé)任心是指在實際工作中,做事盡職盡責(zé),有始有終,精益求精,一絲不茍,對于承諾的目標(biāo),竭盡全力去完成。遇到問題時,敢于承擔(dān)責(zé)任。 評價要點: 1、 能否盡職盡責(zé),積極主動完成自己承諾的工作。 2、 是否勇于承認(rèn)錯誤、承擔(dān)責(zé)任。 |
主 動 性 | 主動性是指個人在工作中不惜投入較多的精力,善于發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)造新的機(jī)會,提前預(yù)計到事件發(fā)生的可能性,并有計劃地采取行動提高工作績效、避免問題的發(fā)生、或創(chuàng)造新的機(jī)遇。 |