化工工藝類職位招聘面試題和筆試題16套

 
目錄：
 
1.         中石化股份公司主任工程師（石油工藝）競聘筆試題
2.         化工工藝工程師面試題
3.         名央企招聘化學工藝的筆試題及參考答案（招聘應屆生用，共77道選擇題）?
4.         工藝工程師面試題x
5.         工藝工程師面試題（化工工藝筆試）
6.         工藝類職位招聘筆試題及參考答案
7.         涂裝工藝工程師招聘筆試題和答案
8.         生產(chǎn)工程師面試題
9.         生產(chǎn)工藝招聘筆試題及參考答案
10.     生產(chǎn)工藝管理人員招聘筆試題及參考答案
11.     結(jié)構(gòu)化面試問題及評分要點（考查11大要素）
12.     結(jié)構(gòu)化面試問題和考察要點（所有職位通用）
13.     結(jié)構(gòu)化面試問題題庫和評價要點
14.     結(jié)構(gòu)化面試題及答案要點
15.     薄膜工藝工程師面試題
16.     薄膜工藝技術(shù)員面試題
 
部分內(nèi)容節(jié)選：
工藝類職位招聘筆試題及參考答案
                                                                                   
一、填空題：（每空1分共20分）
1、   工藝加工可分為5大類，改變材料形狀的加工，如鋼材的鈑金成型，塑料板材的真空成型;改變材料性能的加工，如熱處理;為使產(chǎn)品防銹、耐用、美觀、對表面進行的處理加工， 如電鍍、   
二、不定項選擇題：（每題5分，共30分）
5、   工藝基準按用途可劃分為ABCD
A、   工序基準
B、   定位基準
C、   測量基準
D、   裝配基準
三、簡答題：（每題5分共30分）
四、論述題：（每題10分共20分）
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名央企招聘化學工藝的筆試題及參考答案（招聘應屆生用，共77道選擇題） 
1、在常壓連續(xù)精餾塔內(nèi)分離苯-氯苯混合物。已知進料量為55 kmol/h，組成為0.45(易揮發(fā)組分的摩爾分數(shù)，下同)，塔頂餾出液的組成為0.99，塔底釜殘液組成為0.02。操作回流比為3.5。塔頂采用全凝器，泡點回流。在塔頂泡點下，苯、氯苯的汽化熱分別為30.65 kJ/mol和36.52 kJ/mol。水的比熱容為4.187 kJ/(kg?℃)。若冷卻水通過全凝器溫度升高15℃，則冷卻水的消耗量為( A)。 A.5.37104 kg/h B.4.17104 kg/h C.53.7 kg/h D.2.25105 kg/h 
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工藝工程師面試題（化工工藝筆試和答案）
題號一
二三總分得分
 
一、選擇題（第1題～第80題。選擇一個正確的
答案，將相應的字母填入括號中。每題1分，滿分50分）
1.反應2A（g）2B（g）+E（g）（正反應為吸熱反應）達到平衡時，要使正反應速率降低，A的濃度增大，應采取的措施是（）。
A、加壓；B、減壓；C、減小E的濃度；D、降溫
 
2．在鄉(xiāng)村常用明礬溶于水，其目的是（）。
50．與精餾操作相比，萃取操作不利的是（）。
A、不能分離組分相對揮發(fā)度接近于1的混合液；B、分離低濃度組分消耗能量多；
C、不易分離熱敏性物質(zhì)；D、流程比較復雜
二、判斷題（第81題～第100題。將判斷結(jié)果填入括號中，正確的填“√”，錯誤的填“×”。每題1分，滿分20分）
51．（）NaOH俗稱燒堿、火堿，而純堿指的是Na2CO3。
 
三、簡答題（每題5分，滿分30分）
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結(jié)構(gòu)化面試題及答案要點
 
CM5: 誠實守信
A-1-1
您認為什么樣的人適合這一職位，您從事這項工作有哪些優(yōu)勢？有哪些不足？對于這些不足，您怎么認識？
A、談自己優(yōu)勢與職位情況時是否反映真實情況，從語氣與條理性判斷是否誠實；
B、能否實事求是地談到自己的缺點和劣勢，態(tài)度是否誠懇、謙虛，是不是會有意回避自己的問題；
C、對缺點的認識是否深入，是否有清晰的改正思路。
CM16: 意志力
B-2-1
在以往的工作中，您有沒有遇到過對自己打擊很大的失敗？當時的狀況是怎么樣的？您是怎么應對的？現(xiàn)在回想起來，您對這次失敗有什么感想？
任何人都經(jīng)受過打擊和失敗，區(qū)別就在于承受失敗時的心態(tài)和如何應對失敗，是否能否體現(xiàn)出足夠的堅強和意志力。A、是否不介意講述自己的失敗經(jīng)歷，對失敗表現(xiàn)出豁達、坦誠的心胸；B、面對失敗的時候，能否堅持自信、樂觀的心態(tài)，能否從失敗中重新站起來，再一次進行嘗試，不會出現(xiàn)氣餒、膽怯、退縮；C、能否將原來的失敗看作是有益的經(jīng)歷，并能夠總結(jié)出寶貴的體驗和教訓；D、整個講述過程中，是否表現(xiàn)出足夠的信心和韌性，不認輸，不達目的不罷休，敢于嘗試，勇于挑戰(zhàn)。
TC3: 分析能力
B-4-1
請您舉一個您過去工作中或生活中的事例說明，在做出決定時，必須進行認真分析、周密考慮。請詳細描述您做決定的過程。
A、考察被面試者在處理問題時的思考過程：能不能理清楚問題中基本的邏輯關(guān)系；有沒有準確把握問題中的幾個影響因素，特別是關(guān)鍵因素；B、在思考過程中有沒有運用相關(guān)的分析工具和方法；思維是否周密，能不能把握問題發(fā)展的多種可能性和多種原因。C、對于其描述的事例是否真實，可以從以下幾個方面去把握：講述的事例是否有明確的事件背景？當時的任務是什么？他具體采取了什么行為？他行為的結(jié)果是怎樣？（這四個方面內(nèi)容需要面試官引導對方說出）如果這四個方面都非常明確、清晰、內(nèi)容豐富，則可認定其講述的為真實情況。
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