服裝行業(yè)陳列買手策劃類職位招聘筆試題和面試題17套

服裝行業(yè)陳列買手策劃類職位招聘筆試題和面試題17套

目錄：
 
1.         買手筆試題
2.         品牌策劃招聘筆試題及參考答案
3.         女鞋買手筆試題
4.         服裝買手的專業(yè)面試問題
5.         服裝公司買手招聘筆試題
6.         服裝陳列師面試筆試題
7.         服裝陳列師面試題
8.         策劃主管招聘筆試及參考答案
9.         策劃主管經(jīng)理招聘筆試題和答案
10.     結(jié)構(gòu)化面試問題及評分要點（考查11大要素）
11.     結(jié)構(gòu)化面試問題和考察要點（所有職位通用）
12.     結(jié)構(gòu)化面試問題題庫和評價要點
13.     結(jié)構(gòu)化面試題及答案要點
14.     陳列專員面試問題（筆試）
15.     陳列助理面試問題（Bestseller集團招聘筆試題）
16.     陳列助理面試題（邦寶服裝(深圳)有限公司招聘真題）
17.     陳列設(shè)計招聘筆試題1
部分內(nèi)容節(jié)選
服裝公司買手招聘筆試題
答題人： 時間：  買手―――筆試題（請詳細(xì)審題后認(rèn)真做答， 分鐘） 
 
一、中國內(nèi)銷服裝品牌中（時尚類） ，如果按級別去分，你分如何區(qū)分？ 并說出你這樣區(qū)分的理由。
二、你所了解到在中國銷售的國際服裝品牌（時尚類）有哪些，如果分成不同級別，你會如何區(qū)分？
三、假如由你去安排開發(fā)工作，在確定了將要開發(fā)的產(chǎn)品屬于哪一個層次后，你會怎樣做，
、、、、、、
1.  你覺得目前國內(nèi)做得比較好的品牌有哪些？她們好在哪里？
2.  你設(shè)計櫥窗時會嚴(yán)格按照設(shè)計部給的主題嗎？
3.  你認(rèn)為陳列師的績效應(yīng)該怎么考核的？
4.  你的職業(yè)目標(biāo)是什么？
34、說說你對我公司品牌的整體認(rèn)識。
35、我公司的競爭者是誰？為什么？
36、你曾服務(wù)企業(yè)的陳列部門的職位設(shè)置有哪些？
37、你怎么看目前中國服裝的趨勢
、、、、、、
陳列專員面試問題（筆試）
一、自我認(rèn)識題（每題1分，共5分）
1、你最喜歡的業(yè)余愛好有哪些：                                                             
二、基本知識及技能題（每題10分，共80分）
1、服裝陳列包括哪些要素？
 
 
2、色彩分幾個色系？簡單說明各色系的風(fēng)格特點？
三、簡答題（每題10分，共40分）
2、陳列的要素及原則？
、、、、、、
 
女鞋前開/買手―――筆試題（請詳細(xì)審題后認(rèn)真做答，答題時間30分鐘）
 
一、中國內(nèi)銷女鞋品牌中（時尚類），如果按級別去分，你分如何區(qū)分？ 并說出你這樣區(qū)分的理由。
二、你所了解到在中國銷售的國際女鞋品牌（時尚類）有哪些，如果分成不同級別，你會如何區(qū)分？
 
、、、、、、
 
結(jié)構(gòu)化面試題及答案要點
CM5: 誠實守信
A-1-1
您認(rèn)為什么樣的人適合這一職位，您從事這項工作有哪些優(yōu)勢？有哪些不足？對于這些不足，您怎么認(rèn)識？
A、談自己優(yōu)勢與職位情況時是否反映真實情況，從語氣與條理性判斷是否誠實；
B、能否實事求是地談到自己的缺點和劣勢，態(tài)度是否誠懇、謙虛，是不是會有意回避自己的問題；
C、對缺點的認(rèn)識是否深入，是否有清晰的改正思路。
 
A-2-2
您的一個下級工作很不認(rèn)真，有一次因為疏忽激怒了客戶，客戶到您這里興師問罪，非要您給一個說法，您會如何處理這件事情？
A、首先主動承擔(dān)所有的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，向客戶道歉，征求客戶的原諒，而不會推脫；B、其次本著解決客戶的問題，彌補客戶的損失，消除客戶的不滿，先把問題解決了；C、與下級坦誠地溝通，希望與下級一起提高、改善，而不是一味責(zé)怪和處罰
 
A-4-3
每個人都有完成不了任務(wù)的時候，您在工作中對上級交辦的任務(wù)有沒有完不成的現(xiàn)象？如何解決？請舉例說明。
A、通過事例來了解其是否能夠承擔(dān)相關(guān)的責(zé)任；B、能否根據(jù)情況向領(lǐng)導(dǎo)解釋；C、從中得到哪些經(jīng)驗和教訓(xùn)。
 
更多內(nèi)容請下載附件