著名空調(diào)公司市場營銷類職位招聘面試題和筆試題33套
著名空調(diào)公司市場營銷類職位招聘面試題和筆試題33套
目錄:
- KA+銷售經(jīng)理勝任能力素質(zhì)評估表.xls
- KA客戶經(jīng)理銷售經(jīng)理勝任能力素質(zhì)評估表.xls
- 售后服務(wù)工程師面試筆試題(著名空調(diào)公司)
- 大客戶經(jīng)理招聘筆試題及參考答案(專業(yè)知識題)
- 大客戶經(jīng)理招聘筆試題及參考答案(銷售經(jīng)驗,系統(tǒng)思維,案例分析)
- 大客戶經(jīng)理招聘筆試題和答案(性格測試題,邏輯題和專業(yè)知識題)
- 大客戶經(jīng)理招聘綜合能力試題和答案
- 大客戶經(jīng)理招聘面試公文筐測驗題
- 市場開發(fā)招聘筆試題和答案
- 市場推廣專員招聘筆試題及參考答案(專業(yè)題,簡述題)
- 市場監(jiān)察人員招聘案例分析題和答案
- 市場督導(dǎo)結(jié)構(gòu)化面試題及答題要點
- 市場研究員面試問題(招聘試題及參考答案)
- 市場經(jīng)理招聘筆試題(專業(yè)能力測試題及答案)
- 市場營銷類職位招聘筆試題及參考答案
- 市場調(diào)研招聘筆試題及參考答案
- 市場部招聘結(jié)構(gòu)化筆試題(十一項能力素質(zhì)測試題)
- 市場部管理人員招聘筆試題和答案(綜合能力測試題)
- 市場部管理崗位招聘筆試題(案例分析)
- 市場部經(jīng)理招聘筆試題和答案(專業(yè)知識測試題)
- 市場銷售招聘筆試題和答案(智力測試題和專業(yè)知識測試題)
- 海爾定單執(zhí)行處客戶經(jīng)理面試筆試題和答案
- 海爾百匯(青島)實業(yè)有限公司銷售筆試題
- 電器銷售面試問題(湖北新興格力電器銷售有限公司招聘筆試)
- 美的業(yè)務(wù)主管筆試題
- 美的業(yè)務(wù)員招聘測試題
- 美的營銷類無領(lǐng)導(dǎo)小組討論題目及參考答案
- 美的集團(tuán)海外營銷筆試試卷
- 美的面試筆試題(市場營銷)
- 結(jié)構(gòu)化面試問題及評分要點(考查11大要素)
- 結(jié)構(gòu)化面試問題和考察要點(所有職位通用)
- 結(jié)構(gòu)化面試問題題庫和評價要點
- 結(jié)構(gòu)化面試題及答案要點
部分內(nèi)容節(jié)選:
美的面試筆試題
營銷類試卷
1. 1營銷類
注:每套試卷共35題,總分50分。
1.1.2 B卷
一、言語理解。(共10題,每題1分)
每道題包含一段話或一個句子,后面是一個不完整的陳述,要求你從四個選項中選出一個來完成陳述。注意:答案可能是完成對所給文字主要意思的提要,也可能是滿足陳述中其他方面的要求,你的選擇應(yīng)與所提要求最相符合。
1. 抽象思維又叫邏輯思維,它以抽象的概念判斷和推理作為思維的基本形式,以分析、綜合、比較、概括作為思維的基本過程。抽象思維能夠揭示事物的本質(zhì)特征和規(guī)律性的聯(lián)系。
這句話的主題思想是說明( )。
A.抽象思維又叫邏輯思維 B.抽象思維的概念
C.抽象思維的作用 D.抽象思維的概念和優(yōu)點
2.相對來說,選擇整體經(jīng)濟(jì)社會的技術(shù)結(jié)構(gòu),以及制定實現(xiàn)該種結(jié)構(gòu)的有關(guān)政策,是一項獨立于其他領(lǐng)域,可以在科技戰(zhàn)略內(nèi)部完成的任務(wù)。并且,技術(shù)結(jié)構(gòu)極大地制約著整體經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展。因此,發(fā)展中國家和地區(qū)的科技戰(zhàn)略和政策中,技術(shù)結(jié)構(gòu)策略居于核心地位。
這段話主要支持了這樣一種論點,即( )。
A.科技戰(zhàn)略是可以獨立于其他領(lǐng)域而獨立完成的
B.在發(fā)展中國家和地區(qū)的科技戰(zhàn)略和政策中,應(yīng)將技術(shù)結(jié)構(gòu)置于核心地位
C.制定科技戰(zhàn)略要依據(jù)不同的國情
D.技術(shù)結(jié)構(gòu)制約著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展
3.目前,在我國存在著這樣的狀況:在同等水平下,北京、上海等到城市的學(xué)生比山東、河南等地的學(xué)生考上重點大學(xué)要容易得多;城市的孩子比農(nóng)村的孩子在入學(xué)率、升學(xué)率以及所在學(xué)校的硬軟件配備方面都要強(qiáng)許多。這是由于國家建設(shè)的重點高校在省際間分配嚴(yán)重不均,由于教育資金在城市與農(nóng)村分配嚴(yán)重不均。對于這種高等教育資源分配的“區(qū)域差別”,教育資金分配的“城鄉(xiāng)差別”,已越來越受人們的重視。
據(jù)此,我們可以知道( )。
A.教育應(yīng)該效率優(yōu)先,兼顧公平
B.教育資源及經(jīng)費(fèi)不足,顧此失彼是正常的現(xiàn)象
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美的集團(tuán)筆試試卷
海外營銷類英文試卷
2.2專業(yè)難度
注:共25題,總分60分
2.2.2 B卷
Part1:Vocabulary
Directions: Each sentence below has one or two blanks, each blank indicating that something has been omitted. Beneath the sentence are five lettered or sets of words. Choose the word or set of words for each blank that best fits the meaning of the sentence as a whole. (1.5 points each)
1. In view of the fact that his enemies knew him as cheerful, his allies exhorted him, as a matter of self-preservation, to ------himself as taciturn.
A.disguise
B.transform
C.a(chǎn)dmit
D.consider
E.recognize
2. In Homer’s Iliad, Akhilleus, the greatest of all Greek warriors, is driven towards immortality by his own need for ------
A.conflict
B.epiphany
C.bloodlust
D.powerlessness
E.self-preservation
3. The ------which in later life he developed towards Charleston suggests that his ------childhood had left unsatisfied his need for a permanent home.
A.discomfort… humdrum
B.a(chǎn)ttachment … peripatetic
C.resignation … pedestrian
D.indifference … wily
E.passion … distraught
4. With a smirk, the ------ historian takes it as a professional obligation to parade human nature always as an object of ------
A.puerile … dignity
B.sardonic … mockery
C.diligent … study
D.practiced … distrust
E.veteran … reproach
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海爾定單執(zhí)行處客戶經(jīng)理面試筆試題
一、 選擇題:
1、電子交接系統(tǒng)中涉及物料的最重要的兩個代碼為: C
A、 人碼、發(fā)出庫位 B、MRP控制者、工位碼
C、 人碼、工位碼 D、發(fā)出庫位、考勤卡號
2、查BOM的事務(wù)代碼: C
A、CS15 B、CS03 C、CS11 D、CO03
3、電子交接系統(tǒng)中的 B (載體)代替了拉料提供的拉料單;
A、交接系統(tǒng) B、掃描槍 C、人碼 D、工位碼
4、MRP元素OrdRes指的是: D
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美的業(yè)務(wù)主管筆試題和答案
一、性格測試題:
1、 在你的工作任務(wù)正緊時,卻有同事生病住醫(yī)院了,你會:
A:有空就去探望,沒有空就不去了。
B:只探望同你關(guān)系密切者。
C:盡量擠出時間多次探望。
2、 你的上司的上司邀請你共進(jìn)午餐,回到辦公室
二、邏輯題目
11. 小張承諾:如果天不下雨,我一定去聽音樂會。
以下哪項為真,說明小張沒有兌現(xiàn)承諾?
I.天沒下雨,小張沒去聽音樂會。
II.天下雨,小張去聽了音樂會。
III.天下雨,小張沒去聽音樂會。
三、專業(yè)知識:名詞解釋:
3、馬斯洛需求――――
2、營銷組合(4P)――――
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CM18: 執(zhí)行力 |
A-4-1 |
當(dāng)您的上級給您下了一個指令,但是您覺得上級的決策不正確,對這項指令有懷疑?您會怎么做? |
A、首先看被面試者對執(zhí)行的看法,能不能認(rèn)識到執(zhí)行指令的重要性,能不能認(rèn)識到?jīng)Q策是上級的責(zé)任,而執(zhí)行指令是自己的責(zé)任,作為下屬,應(yīng)該嚴(yán)格的執(zhí)行上級的指令;B、其次看其能否執(zhí)行上級指令,而不是抵觸或陽奉陰違;C、執(zhí)行這項指令的時候,執(zhí)行到什么程度,是有保留的執(zhí)行,還是達(dá)到要求,還是執(zhí)行到超出要求;D、能否采取適當(dāng)?shù)姆绞接绊懮霞墸窃诟淖兩霞壱鈭D之前,還是繼續(xù)執(zhí)行 |
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A-4-2 |
如果公司嚴(yán)格進(jìn)行軍事化管理,追求在執(zhí)行工作任務(wù)中令行禁止,您認(rèn)為會有那些缺點和優(yōu)點? |
A、能否對執(zhí)行力具有高度認(rèn)識;B、能否正確分析或闡述出執(zhí)行力對公司的的重要性和帶來的競爭優(yōu)勢;C、在闡述問題時是否關(guān)注到時間、效率、態(tài)度等反應(yīng)執(zhí)行力的重要因素 |
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CM16: 意志力 |
B-2-1 |
在以往的工作中,您有沒有遇到過對自己打擊很大的失???當(dāng)時的狀況是怎么樣的?您是怎么應(yīng)對的?現(xiàn)在回想起來,您對這次失敗有什么感想? |
任何人都經(jīng)受過打擊和失敗,區(qū)別就在于承受失敗時的心態(tài)和如何應(yīng)對失敗,是否能否體現(xiàn)出足夠的堅強(qiáng)和意志力。A、是否不介意講述自己的失敗經(jīng)歷,對失敗表現(xiàn)出豁達(dá)、坦誠的心胸;B、面對失敗的時候,能否堅持自信、樂觀的心態(tài),能否從失敗中重新站起來,再一次進(jìn)行嘗試,不會出現(xiàn)氣餒、膽怯、退縮;C、能否將原來的失敗看作是有益的經(jīng)歷,并能夠總結(jié)出寶貴的體驗和教訓(xùn);D、整個講述過程中,是否表現(xiàn)出足夠的信心和韌性,不認(rèn)輸,不達(dá)目的不罷休,敢于嘗試,勇于挑戰(zhàn)。 |
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