采購面試問題(電力公司筆試題)

采購面試問題(電力公司筆試題)

 
應(yīng)聘考題（專業(yè)）     姓名：           （滿分50）得分：      
一、 判斷題：（每題2分） 
1. 采購管理部門的職責(zé) ：供應(yīng)商的選擇與評(píng)價(jià)、保證公司在采購價(jià)格上的優(yōu)勢(shì)、制定采購制度和設(shè)計(jì)合理的采購流程、 提高采購效率、控制采購風(fēng)險(xiǎn)。（   ） 2. 采購數(shù)量計(jì)算：本期應(yīng)采購數(shù)量=本期生產(chǎn)需用量−本期末預(yù)定庫存量−前期預(yù)估庫存量−前期已購未入庫數(shù)量。（   ） 
3. 合理降低采購成本的做法：事先制定合理的采購計(jì)劃，查詢當(dāng)前市場(chǎng)行情，掌握影響成本的因素
 
5. 經(jīng)常有研發(fā)或改進(jìn)插入應(yīng)急采購單，一位良好的采購人員怎樣處理？（1分） 
應(yīng)急采購特事特辦，加班高效統(tǒng)籌落實(shí)，掌握供商所有聯(lián)系方式，不忘認(rèn)真審核！ 
6. 老供應(yīng)商每次報(bào)價(jià)都略高于新供應(yīng)商，但溝通后又同意適當(dāng)降低，應(yīng)如何處
理對(duì)這種情況？如價(jià)格一致時(shí)從那買？（4分） 
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