供電所所長(zhǎng)競(jìng)聘筆試題面試題9套和專業(yè)題23問及答案

目錄：
一、筆試題
1.xx電力公司供電所所長(zhǎng)調(diào)考試卷和答案
2.xx電力公司供電所所長(zhǎng)選調(diào)考試題（無(wú)答案）
3.xx電力公司供電所長(zhǎng)調(diào)考題庫(kù)和答案（500道）
4.某電力公司供電所崗位競(jìng)爭(zhēng)上崗筆試題（無(wú)答案）
二、面試題
1.國(guó)企管理崗位結(jié)構(gòu)化面試題庫(kù)及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)61道
2.國(guó)企部門正副職競(jìng)聘演講與答辯問題和評(píng)分
3.某國(guó)企副科干部競(jìng)爭(zhēng)面試題和參考答案（考官用題本）
4.某國(guó)企正科崗位競(jìng)爭(zhēng)面試題及答案（考官用題本）
5.供電所所長(zhǎng)競(jìng)聘面試題及答案（專業(yè)題23問）
第一題：未來(lái)在團(tuán)隊(duì)管理時(shí)，你將采取哪些方式，鼓勵(lì)下屬員工的成長(zhǎng)和發(fā)展，為公司創(chuàng)造出更加卓越的經(jīng)濟(jì)效益？ 
第二題：請(qǐng)你結(jié)合實(shí)際，談?wù)劰╇娝陌踩芾砉ぷ鬟€存在哪些薄弱環(huán)節(jié)，供電所應(yīng)采取哪些措施，全面加強(qiáng)安全管理工作。
第三題：為滿足線上線下一體化優(yōu)質(zhì)電力服務(wù)需求，某供電所擬推進(jìn)打造數(shù)字化“全能型”供電所。如果讓你來(lái)牽頭負(fù)責(zé)，請(qǐng)談?wù)勅绾伟堰@項(xiàng)工作做好。
第四題：你想構(gòu)建怎樣的企業(yè)文化？如何去實(shí)現(xiàn)？
第五題：如果你競(jìng)聘上崗成功，成為供電所所長(zhǎng)，你將會(huì)有哪些提高整體工作績(jī)效的舉措？ 
我會(huì)通過(guò)夯基提質(zhì)、精益管理，著力推動(dòng)質(zhì)效提升
第六題：提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，提升用戶服務(wù)體驗(yàn)是我們工作的重要組成部分。作為一名所長(zhǎng)，你對(duì)抓好本所的服務(wù)建設(shè)有什么打算？
第七題：由于受到各種自然和人為因素的影響，xx供電所現(xiàn)存在部分線路老舊、集中式分布電源客戶體量及供電半徑較大、計(jì)量裝置老化、且多臺(tái)公變線損率較高的情況。如果你競(jìng)聘上崗成功，你如何改變現(xiàn)狀？
第八題：供電所必須為用戶提供優(yōu)良服務(wù)質(zhì)量和用戶體驗(yàn)，。你作為一名所有，將從哪些方面去努力維護(hù)供電所的這一良好形象
第九題：如果你競(jìng)聘上了供電所所長(zhǎng)，如何通過(guò)技術(shù)升級(jí)，保證供電質(zhì)量和穩(wěn)定性？
第十題：供電所數(shù)字化在提升業(yè)務(wù)處理效率和客戶服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化內(nèi)部管理；推動(dòng)信息化、智能化發(fā)展，提升運(yùn)營(yíng)效率方面具有重要的作用，但由于各項(xiàng)工作流程尚處在邊實(shí)踐邊運(yùn)轉(zhuǎn)階段，員工還在適應(yīng)供電所數(shù)字化轉(zhuǎn)型，工作中會(huì)出現(xiàn)許多新情況新問題，結(jié)合工作實(shí)際，請(qǐng)你談?wù)劗?dāng)前員工在適應(yīng)供電所數(shù)字化轉(zhuǎn)型中存在哪些問題？如何解決？
第十一題：國(guó)家電網(wǎng)公司要求各部門堅(jiān)持效率、效益導(dǎo)向，實(shí)現(xiàn)服務(wù)再提質(zhì)、管理再提升。你作為供電所的主要領(lǐng)導(dǎo)，如何把握和落實(shí)這一要求？
第十二題：如果你競(jìng)聘上了供電所所長(zhǎng)，如何通過(guò)班組管理，改善供電所生產(chǎn)營(yíng)業(yè)質(zhì)效？
第十三題：榮辱之心，人皆有之。任何人在工作過(guò)程中，都希望自己的勞動(dòng)成果能夠得到領(lǐng)導(dǎo)者的認(rèn)可和褒獎(jiǎng)。如果應(yīng)該得到獎(jiǎng)勵(lì)而沒有給予獎(jiǎng)勵(lì)，就會(huì)挫傷人的積極性。得到了獎(jiǎng)勵(lì)后，就能最大限度地?zé)òl(fā)出人的主觀能動(dòng)性，提高工作效率。你若作為供電所所長(zhǎng)，該如何對(duì)下屬的工作成績(jī)進(jìn)行有效的獎(jiǎng)勵(lì)呢？請(qǐng)作答。
第十四題：在現(xiàn)實(shí)生活中，每個(gè)單位都存在投訴工單、預(yù)警工單、敏感工單等異常工單，請(qǐng)你分析一下可能導(dǎo)致異常工單的原因有哪些？假如你通過(guò)這次競(jìng)爭(zhēng)走上了所長(zhǎng)崗位，你打算怎樣降低異常工單，提高群眾滿意度？
第十五題：A公司在爭(zhēng)創(chuàng)同期線損“百?gòu)?qiáng)所”實(shí)踐活動(dòng)中，了解到偏遠(yuǎn)地區(qū)基層供電所存在以下問題：（1）偏遠(yuǎn)地區(qū)基層供電所網(wǎng)架結(jié)構(gòu)薄弱、用電波動(dòng)大等；（2）城市發(fā)展帶來(lái)的新城小區(qū)與傳統(tǒng)農(nóng)村臺(tái)區(qū)的線損管理差異；（3）供電所專業(yè)人員結(jié)構(gòu)老化，對(duì)多個(gè)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)流程和數(shù)據(jù)傳輸對(duì)接不熟練，制約了線損治理的效果。針對(duì)上述意見，A公司同期線損“百?gòu)?qiáng)所”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組在網(wǎng)上征求整改建議。假如你是A公司的工作人員，你會(huì)提出哪些方面的整改意見？
第十六題：為提升配電自動(dòng)化實(shí)用化水平，xx供電公司擬開展基層供電站所強(qiáng)化配電自動(dòng)化管控。為更好配合該項(xiàng)工作，你將采取哪些方式，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，為供電站所配電自
動(dòng)化發(fā)展培養(yǎng)所需人才？ 
第十七題：作為供電所所長(zhǎng)，如何以實(shí)際行動(dòng)踐行“為用戶創(chuàng)造價(jià)值”的理念
第十八題：未來(lái)在團(tuán)隊(duì)管理時(shí)，你將采取哪些方式，鼓勵(lì)下屬員工的成長(zhǎng)和發(fā)展，為公司未來(lái)發(fā)展培養(yǎng)所需人才？ 
第十九題：為了保證生產(chǎn)安全，作為供電所的領(lǐng)導(dǎo)，你認(rèn)為應(yīng)采取哪些主要措施?
第二十一題：你認(rèn)為xx供電所在解決運(yùn)維人員少、任務(wù)重的方法之間建立一個(gè)完整、科學(xué)的運(yùn)轉(zhuǎn)體系，重點(diǎn)和難點(diǎn)在哪些方面？
第二十二題：假如你走上所長(zhǎng)崗位后，發(fā)現(xiàn)所里的人員工作作風(fēng)比較松散，工作效率比較低，工作積極性不夠高。你打算如何扭轉(zhuǎn)這一局面？
第二十三題：針對(duì)當(dāng)前突發(fā)事件發(fā)生后，不能及時(shí)規(guī)范“兩票”辦理，導(dǎo)致?lián)屝迯?fù)電工作推進(jìn)緩慢的問題，你認(rèn)為應(yīng)當(dāng)如何解決？


部分內(nèi)容節(jié)選：
xx電力公司供電所所長(zhǎng)選調(diào)考試題
 
一、單項(xiàng)選擇題：（每題的備選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)最符合題意，每題1分，錯(cuò)選或不選為0分，總計(jì)50分） 
1、R0是電源的內(nèi)阻，R1是連接導(dǎo)線的等效電阻，R是負(fù)載電阻。要在R上獲得最大功率，則應(yīng)滿足（     ）的條件。 
A R＝R1    B R＝R0     C R＝R1＋R0      D R＝R1－R0 
2、在R－L－C的串聯(lián)電路上施加的電壓和流過(guò)的電流同相時(shí)，（      ）成立。 
A ωL2C2＝1     B ω2LC＝1     C ωLc＝1      D ω＝LC 
3、某外電路處在短路狀態(tài)時(shí)，外電路電阻R為零，則短路電流在R上壓降U（     ）。 
A 等于零       B 不等于零      C 等于電源電勢(shì)      D 不能確定
 4、絕緣電阻表應(yīng)根據(jù)被測(cè)電氣設(shè)備的（    ）來(lái)選擇。 
A 額定功率      B 額定電壓      C 額定電阻      D 額定電流
 5、必須跨房的低壓架空裸導(dǎo)線與房頂?shù)拇怪本嚯x應(yīng)保持在（   ）m以上。
以上。
 A 85%     B 90%     C 95%     D 100%  
49、低壓電力網(wǎng)的布局應(yīng)與農(nóng)村發(fā)展規(guī)劃相結(jié)合，供電半徑一般不大于（    ）m。 
A 1000      B 800       C 500       D 300  
50、供電所（    ）應(yīng)每月安排1-2天定期接待客戶。 
A 所長(zhǎng)      B 技術(shù)專責(zé)      C 營(yíng)業(yè)專責(zé)      D 安全專責(zé)  
 
二、多項(xiàng)選擇題：（每題的備選項(xiàng)中，有兩項(xiàng)或兩項(xiàng)以上符合題意，每題2分，不選或有錯(cuò)選為0分，選
擇不完整為1分，總計(jì)50分） 
1、由歐姆定律U =IR可知（      ）。 
A 一段導(dǎo)體的電阻值與導(dǎo)體兩端的電壓成正比     
B 一段導(dǎo)體的電阻值與導(dǎo)體中的電流成反比 
C U一定時(shí)，I與R成反比      
D I值一定時(shí)，U與R成正比
 24、企業(yè)文化的特點(diǎn)有（     ）。 
A 企業(yè)文化對(duì)企業(yè)與員工的行為具有指導(dǎo)性與約束性 
B 企業(yè)文化不僅作用于企業(yè)的整體行為，而且作用于員工的個(gè)體行為  
C 企業(yè)文化是一種價(jià)值理念          
D 企業(yè)文化是領(lǐng)導(dǎo)者的文化  
25、“兩措”的工作流程是由（     ）幾個(gè)階段組成的閉環(huán)管理過(guò)程。 
A 計(jì)劃編制      B 計(jì)劃實(shí)施       C 效果檢驗(yàn)評(píng)價(jià)       D 工作總結(jié)   
三、判斷題：（正確的寫“∨”，錯(cuò)誤的寫“×”，每題1分，錯(cuò)判或不判為0分，總計(jì)50分） 
1、雖然三相電源對(duì)稱，但由于三相負(fù)載不對(duì)稱及中性線阻抗的存在，使得各相負(fù)荷的相電
處理。 （   ）  
48、因違約用電或竊電造成供電企業(yè)的供電設(shè)施損壞的，責(zé)任者必須承擔(dān)供電設(shè)施的修復(fù)費(fèi)用或進(jìn)行賠償。                                                                        （   ） 
49、電壓合格率是指實(shí)際運(yùn)行電壓在允許電壓偏差范圍內(nèi)總運(yùn)行時(shí)間與累計(jì)運(yùn)行時(shí)間之比的百分?jǐn)?shù)。                                                                         （   ） 
50、無(wú)論供電可靠性指標(biāo)是否完成，均應(yīng)定期召開分析會(huì)，制定提高供電可靠率的措施。（   ）  
 
四、計(jì)算題：（計(jì)算題每題的備選項(xiàng)中，有一項(xiàng)或一項(xiàng)以上符合題意，每題7分，無(wú)計(jì)算過(guò)程以及不選或有錯(cuò)選為0分，選擇不完整為2分，總計(jì)35分） 
1、在對(duì)稱三相電源線電壓為380V的電路中，將阻值為50Ω的對(duì)稱三相負(fù)載接成星形，外線上流過(guò)的電流為（      ）A；若接成三角形，外線上流過(guò)的電流為（      ）
五、綜合題：（綜合題每題的備選項(xiàng)中，有一項(xiàng)或一項(xiàng)以上符合題意，每題7.5分，不選或有錯(cuò)選為0分，選擇不完整為2分，總計(jì)15分） 
1、凡是危害供用電安全、擾亂正常供用電秩序和拖欠電費(fèi)的行為，均屬（     ）行為。①擅自啟用已封存的電力設(shè)備的，應(yīng)承擔(dān)擅自啟用封存設(shè)備容量（     ）元/kw的違約使用電費(fèi)；
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