會計類職位招聘筆試題面試題263套和招聘考察要素
會計類職位招聘筆試題面試題263套和招聘考察要素
目錄：
一、專業(yè)族職業(yè)發(fā)展通道、階梯、標(biāo)準(zhǔn)（財務(wù)類招聘考察內(nèi)容）
二、會計主管勝任素質(zhì)模型（招聘面試考察要點）
三、總賬會計勝任素質(zhì)模型（招聘考察內(nèi)容）
四、稽核會計專員勝任素質(zhì)模型（招聘考察內(nèi)容）
五、資產(chǎn)會計專員勝任素質(zhì)模型（招聘考察內(nèi)容）
六、財務(wù)類職業(yè)發(fā)展通道等級定義
七、財務(wù)職業(yè)發(fā)展通道圖
八、價稅管理會計 崗 位 素 質(zhì) 要 求
九、會計與計劃、統(tǒng)計、審計的關(guān)系和區(qū)別
十、會計主管崗位說明書
十一、 會計主管的聘任方式
十二、 會計主管的角色定位
十三、 會計人員任職條件
十四、 會計人員如何提高工資?
十五、 會計人員招聘面試測評內(nèi)容
十六、 會計核算崗位知識點
十七、 固定資產(chǎn)管理會計崗 位 素 質(zhì) 要 求
十八、 應(yīng)收賬款主管勝任素質(zhì)模型
十九、 報銷會計 素 質(zhì) 要 求
二十、 結(jié)算會計 崗 位 素 質(zhì) 要 求
二十一、 計劃財務(wù)部總務(wù)會計崗崗位說明書
二十二、 財務(wù)知識定義表
二十三、 面試加分項（財務(wù)會計）
二十四、 招聘試題庫
1. XX集團(tuán)招聘會計崗位筆試測試題(A卷)
2. 上海太平洋百貨有限公司會計面試問題
3. 上海寶鋼源康物業(yè)管理有限公司會計面試題
4. 上海理光傳真機(jī)有限公司應(yīng)收應(yīng)付會計面試題
5. 上?？迫鹞飿I(yè)管理發(fā)展有限公司財務(wù)筆試題
6. 上海高力國際物業(yè)服務(wù)有限公司財務(wù)會計面試題
7. 東莞冠越玩具有限公司會計筆試題
8. 中興會計崗位招聘筆試題
9. 中國工商銀行財務(wù)管理員面試題（招聘筆試真題）
10. 中國工商銀行鶴壁分行中層管理人?員、總會計崗位競聘方案?
11. 中國建材裝備有限公司會計招聘筆試題
12. 中國建材裝備有限公司財務(wù)招聘筆試題（會計）
13. 中國石化財務(wù)有限責(zé)任公司招聘結(jié)構(gòu)化面試問題及考查要點
14. 中國移動核算會計職位社會招聘筆試題
15. 中國移動財務(wù)會計類職位招聘筆試題（社會招聘專業(yè)題）
16. 中國第一冶金建設(shè)公司會計招聘筆試題.rtf
17. 中國聯(lián)通安徽分公司校園招聘筆試題（財務(wù)類職位）
18. 中國聯(lián)通廣東省分公司財務(wù)會計類職位招聘面試題（校園筆試題）
19. 中國聯(lián)通某分公司財務(wù)會計筆試題?
20. 中山崇高玩具制品廠有限公司財務(wù)部筆試題
21. 中油公司天然氣事業(yè)部會計面試筆試題
22. 中海油田服務(wù)股份有限公司財務(wù)會計人員招聘筆試題.rtf
23. 中石油會計招聘筆試題?
24. 中郵創(chuàng)業(yè)基金管理有限公司會計面試題
25. 主辦會計
26. 4S店會計人員招聘面試題?（復(fù)試卷）
27. 4S店會計招聘筆試題
28. 主辦會計招聘筆試題
29. 主辦會計招聘筆試題和答案
30. 主辦會計面試筆試題
31. 主辦會計面試題(地產(chǎn)公司)
32. 主管會計招聘筆試題
33. 主管會計面試筆試題
34. 主管會計面試問題（武漢永威服裝有限公司招聘筆試真題）
35. 義 烏 港 華 塑 膠 有 限 公 司 內(nèi)帳會計面試題（招聘筆試題）
36. 九州通集團(tuán)財務(wù)會計面試題（筆試真題）
37. 鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計（兼社保員）競聘筆試題
38. 事業(yè)單會招聘會計筆試題和面試問題
39. 事業(yè)單位會計招聘筆試題
40. 事業(yè)單位會計招聘筆試題（衛(wèi)生系統(tǒng)）
41. 事業(yè)單位招考會計專業(yè)測試題合集
42. 事業(yè)單位招考會計筆試題及參考答案
43. 事業(yè)單位招聘面試題（會計崗位結(jié)構(gòu)化面試題）.rtf
44. 事業(yè)單位面試真題及答案(財務(wù))
45. 云南某州事業(yè)單位招聘考試題（會計教學(xué)試卷）
46. 云南某州事業(yè)單位招聘考試題（會計教學(xué)試卷）.rtf
47. 云蝠投資控股有限公司財務(wù)會計面試題
48. 五星級酒店會計招聘筆試題
49. 亞信科技(中國)有限公司會計助理面試題
50. 交通銀行預(yù)算財務(wù)類面試題
51. 會計 崗位招聘筆試題 x
52. 會計專業(yè)人員面試題（北京中廣物業(yè)管理有限公司招聘筆試真題）
53. 會計專業(yè)綜合素質(zhì)測評試題和答案（綜合能力測試題）
54. 會計主管崗位招聘筆試題和答案（專業(yè)知識題一）
55. 會計主管崗位招聘筆試題和答案（專業(yè)知識題二）.rtf
56. 會計主管崗位筆試題和答案（專業(yè)知識題）
57. 會計主管崗位試題庫及答案x
58. 會計主管招聘筆試題和答案（專業(yè)知識題）
59. 會計主管招聘筆試題（專業(yè)知識測試題）
60. 會計主管結(jié)構(gòu)化面試評分表(社會招聘)
61. 會計主管面試題
62. 會計主管面試題（專業(yè)知識提問）
63. 會計主管面試題（筆試）
64. 會計人員專業(yè)測試題及答案
65. 會計人員情緒穩(wěn)定性及細(xì)致性測試題
66. 會計人員招聘筆試題及參考答案(包括專業(yè)題，計算機(jī)和英語題）
67. 會計人員招聘筆試題及參考答案
68. 會計人員招聘試題及參考答案 (2)
69. 會計人員招聘試題及參考答案
70. 會計人員面試測試題
71. 會計人員面試測試題（個性特征測試，綜合能力測試， 職業(yè)興趣測試 ，專業(yè)知識測試 ）
72. 會計人員面試問題（6道專業(yè)題）
73. 會計出納崗位面試無領(lǐng)導(dǎo)小組討論試題
74. 會計崗位面試題和答案
75. 會計招聘筆試題及參考答案
76. 會計招聘筆試題和參考答案
77. 會計招聘筆試題和答案
78. 會計文員招聘筆試題
79. 會計督導(dǎo)員面試筆試題（農(nóng)村信用社真題）
80. 會計競聘試題
81. 會計筆試題
82. 會計面試筆試題(醫(yī)藥公司)
83. 會計面試筆試題及答案(中英文)
84. 會計面試筆試題及答案
85. 會計面試問題及參考答案（專業(yè)題）
86. 會計面試問題及答案(外貿(mào)公司招聘用)
87. 會計面試問題和評分標(biāo)準(zhǔn)
88. 會計面試題及參考答案（英特國際教育集團(tuán)招聘筆試真題）
89. 會計面試題（凱迪拉克4S店招聘筆試真題及參考答案）
90. 會計面試題（筆試和答案）
91. 會計面試題（證券類）
92. 僑鑫集團(tuán)有限公司會計文員面試題（筆試真題）
93. 信用社會計招聘筆試題
94. 光明牛奶財務(wù)會計和財務(wù)經(jīng)理面試問題提綱
95. 內(nèi)賬會計面試題
96. 內(nèi)部審計和會計崗位招聘筆試題及參考答案（計算機(jī)和審計專業(yè)）
97. 農(nóng)場會計面試題（筆試）
98. 農(nóng)村信用社主辦會計招聘試題及參考答案
99. 初中學(xué)校中層和校長及會計競聘面試題集合
100.利川市事業(yè)單位會計招聘筆試題（衛(wèi)生系統(tǒng)）
101.北京宜能照明工程有限公司財務(wù)招聘面試題（筆試及參考答案）
102.北京雪蓮毛紡服裝集團(tuán)公司財務(wù)面試題
103.醫(yī)院會計面試題
104.醫(yī)院財務(wù)部招聘筆試題
105.華新水泥股份有限公司會計面試題（招聘筆試真題，英文與機(jī)試）
106.南塑建材塑膠制品(深圳)有限公司財務(wù)面試題
107.南陽市宏悅房地產(chǎn)開發(fā)公司財務(wù)部會計人員招聘筆試題
108.后勤會計招聘筆試題及參考答案
109.咨詢公司招聘筆試題（用于管理專業(yè)或管理職位，會計職位）
110.唐山寶豐管樁有限公司銷售會計招聘筆試題及參考答案
111.四川富臨房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司會計面試題（筆試真題）
112.固定資產(chǎn)會計英文面試問題
113.國企招聘財務(wù)專業(yè)面試問題及參考答案
114.國際教育集團(tuán)會計招聘及參考答案
115.外企招聘會計崗位筆試題和答案(中英文考核，專業(yè)題）
116.外派會計主管和會計經(jīng)理面試題?
117.外貿(mào)公司招聘會計面試問題及答案
118.大唐油氣有限公司會計面試問題及參考答案
119.大唐油氣有限公司會計面試問題及參考答案.rtf
120.大唐陡河電廠財務(wù)面試題
121.大慶油田會計人員招聘試題及參考答案
122.天明地產(chǎn)有限公司會計招聘筆試題
123.天明地產(chǎn)有限公司財務(wù)面試題
124.天津市市政建設(shè)開發(fā)有限責(zé)任公司會計和資產(chǎn)管理筆試題
125.太原重型機(jī)械集團(tuán)有限公司財務(wù)會計筆試題
126.如城中心初中現(xiàn)金會計招考試題
127.委派會計主管面試問題（信用社）
128.學(xué)校會計招聘試題與答案
129.學(xué)校會計競聘面試題
130.學(xué)校招考財務(wù)會計人員試題（教育）
131.寧夏黃河銀行會計面試題
132.寶潔公司會計面試題
133.小學(xué)財務(wù)會計招聘面試問題
134.工業(yè)會計面試題
135.工廠會計主管招聘筆試題
136.工廠會計面試題及參考答案
137.廣東北電通信設(shè)備有限公司會計面試筆試題及答案
138.廣州融眾信用擔(dān)保有限公司會計招聘筆試題
139.廣西弘尚實業(yè)投資有限公司財務(wù)會計人員面試題
140.廣西桂嘉匯房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司財務(wù)會計面試題
141.應(yīng)付會計英文面試題
142.應(yīng)屆畢業(yè)生會計招聘筆試題和答案
143.應(yīng)收應(yīng)付會計招聘筆試題和答案
144.應(yīng)收應(yīng)付會計英文面試問題
145.建工集團(tuán)總承包公司會計招聘面試題（筆試）
146.建筑公司財務(wù)部各職位招聘面試問題
147.建筑公司財務(wù)部面試無領(lǐng)導(dǎo)小組討論試題及參考答案?
148.建筑工程公司會計工作內(nèi)容和能力要求
149.建筑集團(tuán)公司會計面試筆試題
150.建行會計人員招聘面試問題（多套）
151.建設(shè)銀行財務(wù)會計招聘筆試題（真題）
152.律師事務(wù)所會計出納人員招聘筆試題
153.思念食品財務(wù)招聘筆試題
154.總帳會計人員招聘筆試題（專業(yè)題目）
155.總帳會計招聘筆試題和答案
156.總帳會計英文面試問題
157.總帳會計面試題（筆試）
158.總賬會計招聘筆試題及參考答案
159.成本會計英文面試問題
160.成本會計面試筆試題
161.成本會計面試筆試題和答案
162.房地產(chǎn)公司會計面試題
163.房地產(chǎn)公司會計面試題（招聘筆試題，英文與機(jī)試）
164.投資公司內(nèi)部審計和會計崗位招聘筆試題及參考答案
165.投資公司財務(wù)會計人員招聘筆試題及參考答案
166.投資銀行部會計面試題
167.擔(dān)保公司會計招聘筆試題
168.擔(dān)保公司會計招聘面試題（專業(yè)知識筆試）
169.擔(dān)保有限公司會計招聘筆試題
170.教育會計試題
171.新疆毅海勝投資有限公司內(nèi)部審計和會計崗位招聘筆試題及參考答案
172.無錫環(huán)宇包裝材料有限公司會計面試題
173.普華永道國際會計公司面試題（歷年匯總）
174.服裝有限公司主管會計招聘筆試題
175.某大學(xué)招聘會計面試題
176.核算會計崗位招聘筆試題目
177.水泥廠會計及助理招聘面試題
178.江蘇華佳投資集團(tuán)有限公司財務(wù)面試題
179.江西回圓服飾有限公司會計面試題
180.汽車4S店會計人員面試題（招聘筆試題及參考答案）
181.汽車4S店財務(wù)類職位面試題
182.沃爾瑪會計面試筆試題
183.河北文豐鋼鐵有限公司會計面試題（招聘筆試真題三）
184.河北文豐鋼鐵有限公司會計面試題（招聘筆試真題二）
185.河北文豐鋼鐵有限公司會計面試題（招聘筆試真題）
186.河南中煤電昱東實業(yè)集團(tuán)財務(wù)類面試題（校招）
187.洲際酒店集團(tuán)會計面試題
188.浙江華城實業(yè)投資集團(tuán)有限公司會計面試題
189.浙江嘉興事業(yè)單位招聘面試題（會計崗位結(jié)構(gòu)化面試題）
190.浙江海魄服飾有限公司財務(wù)筆試題
191.深圳華鷹世紀(jì)光電技術(shù)有限公司會計招聘筆試題
192.深圳市東方光電股份有限公司財務(wù)招聘筆試題
193.深圳市華僑城物業(yè)管理有限公司會計筆試題
194.深圳市華僑城物業(yè)管理有限公司會計筆試題和答案
195.深圳市富通房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司會計面試題
196.深圳市康高生物科技有限公司會計招聘筆試題
197.深圳市福田物業(yè)發(fā)展有限公司會計文員筆試題
198.深圳市賽格物業(yè)管理有限公司會計筆試題
199.深圳市辰源投資咨詢有限公司會計筆試題
200.深圳市鵬基物業(yè)管理有限公司會計筆試題
201.深圳海科泰電子有限公司會計文員招聘筆試真題
202.湖北三環(huán)汽車投資有限公司會計崗位面試題和答案
203.湖南省鯤之鵬教育投資公司會計面試筆試題
204.煙臺北方家用紡織品有限公司財務(wù)面試題
205.煤炭企業(yè)會計面試問題和答案
206.物流公司會計筆試題
207.生產(chǎn)型企業(yè)總賬會計招聘筆試題及參考答案
208.電信財務(wù)會計類職位招聘筆試題（社會招聘專業(yè)題）x
209.真功夫招聘會計筆試題
210.福建亞通新材料科技股份有限公司會計招聘筆試題
211.稅務(wù)會計招聘筆試題及考答案
212.管理會計面試題
213.綜合會計招聘筆試題
214.美的會計面試筆試題
215.美的制冷家電集團(tuán)財務(wù)部面試筆試題
216.美的集團(tuán)招聘財務(wù)的筆試題
217.美的集團(tuán)財務(wù)會計案例討論試題
218.美的集團(tuán)財務(wù)會計筆試問題
219.聯(lián)想(北京)有限公司會計面試題
220.花紅藥業(yè)會計面試題（筆試和原套答案）
221.花紅藥業(yè)財務(wù)人員面試題
222.英語面試題--會計
223.藥業(yè)公司會計筆試題和答案）
224.融眾資本投資集團(tuán)會計面試筆試題
225.融資擔(dān)保公司會計崗位招聘筆試題
226.裝飾公司財務(wù)會計筆試題
227.財務(wù)會計
228.財務(wù)會計人員招聘筆試題及參考答案
229.財務(wù)會計人員招聘試題
230.財務(wù)會計和財務(wù)經(jīng)理面試問題提綱
231.財務(wù)會計招聘結(jié)構(gòu)化面試問題
232.財務(wù)會計案例討論試題
233.財務(wù)會計筆試問題一
234.財務(wù)會計筆試問題三
235.財務(wù)會計筆試問題二
236.財務(wù)會計筆試題
237.財務(wù)會計筆試題x
238.財務(wù)會計經(jīng)理-成本&會計經(jīng)理招聘筆試題和答案
239.財務(wù)會計面試筆試題（外企）
240.財務(wù)會計面試問題提綱
241.財務(wù)培訓(xùn)生招聘筆試題
242.財務(wù)崗位筆試題x
243.財務(wù)招聘結(jié)構(gòu)化面試問題及考查要點
244.財務(wù)管理培訓(xùn)生面試題（筆試）
245.財務(wù)部團(tuán)隊會計招聘筆試題
246.財務(wù)部面試無領(lǐng)導(dǎo)小組討論試題及參考答案?
247.財務(wù)面試問題（海爾地產(chǎn)集團(tuán)有限公司）
248.購物中心，廣場商業(yè)管理類公司會計主管崗位招聘筆試題和答案
249.購物中心，廣場商業(yè)管理類公司會計崗位招聘筆試題及參考答案
250.資產(chǎn)會計專員勝任素質(zhì)模型
251.超市會計崗位招聘筆試題及參考答案
252.進(jìn)出口公司會計面試題
253.酒店總帳會計面試題
254.銷售會計招聘筆試題及參考答案
255.附1：會計人員面試標(biāo)準(zhǔn)模板
256.附件4：會計人員情緒穩(wěn)定性及細(xì)致性測試題
257.附件5：會計人員專業(yè)測試題及答案
258.面試筆試題-房地產(chǎn)公司會計筆試題
259.面試財務(wù)部的材料
260.食品公司財務(wù)面試題
261.食品行業(yè)會計人員招聘筆試題及參考答案
262.駐外會計招聘面試題
263.高層管理者結(jié)構(gòu)化面試問題（包括研發(fā)技術(shù)總監(jiān)，行政人力，財務(wù)，生產(chǎn)，營銷，采購，品質(zhì)等高層職位）
部分內(nèi)容節(jié)選：
更多內(nèi)容請下載附件
專業(yè)族職業(yè)發(fā)展通道\階梯\標(biāo)準(zhǔn)（即招聘考核內(nèi)容）
（2）階梯
專業(yè)族職業(yè)發(fā)展階梯及級別定義參見下圖7
圖7-專業(yè)族職業(yè)發(fā)展階梯及級別定義示意圖
具體解釋如下：
A.級別代碼：S1
級別名稱：初做者（Entry）
級別定義：作為某一專業(yè)領(lǐng)域的初做者，具有本專業(yè)的一些基本知識或單一領(lǐng)域的某些知識點；在適當(dāng)指導(dǎo)下能夠完成單項或局部的業(yè)務(wù)。
B.級別代碼：S2
級別名稱：有經(jīng)驗者（Intermediate）
級別定義：具有本專業(yè)基礎(chǔ)的和必要的知識、技能，這些知識和技能已經(jīng)在工作中
表14-專業(yè)族能力項列表
| 能力項 |
詳細(xì)內(nèi)容 |
| 領(lǐng)導(dǎo)力 |
有效溝通、影響力、教練/合作 |
和廣度及素質(zhì)項列表。
表15-知識的深度和廣度以及素質(zhì)項列表
| |
財務(wù)類 |
◇ 財務(wù)知識
◇ 財務(wù)相關(guān)法規(guī)、制度、流程
◇ 財務(wù)系統(tǒng)軟件操作能力 |
◇ 誠實正直
◇ 思維能力
◇ 人際理解力
◇ 影響力 |
表16-專業(yè)族基礎(chǔ)項要求
根據(jù)級別標(biāo)準(zhǔn),確定專業(yè)族的關(guān)鍵識別點,請見表17
表17-專業(yè)族級別標(biāo)準(zhǔn)關(guān)鍵識別點
各級專業(yè)人員“領(lǐng)導(dǎo)力”項目關(guān)鍵識別點
| 評估要素 |
初做者 |
有經(jīng)驗者 |
骨干 |
專家 |
資深專家 |
有效
溝通 |
有效溝通 |
•掌握基本溝通技巧
•能夠清楚表達(dá)工作內(nèi)容和個人觀點
|
•能夠主持小型會議
|
•能夠規(guī)劃/管理團(tuán)隊溝通
•能夠主持或在大型會議進(jìn)行主題陳述
|
•能夠通過與高層協(xié)調(diào)和溝通，獲取必要的資源和支持
|
•能夠代表公司對外進(jìn)行交流和溝通，并捍衛(wèi)公司利益
|
| |
|
|
|
|
|
|
各級專業(yè)人員“業(yè)務(wù)導(dǎo)向”項目關(guān)鍵識別點
各級專業(yè)人員“專業(yè)深度和廣度”項目關(guān)鍵識別點（結(jié)合素質(zhì)模型）
各級專業(yè)人員“業(yè)務(wù)導(dǎo)向”項目關(guān)鍵識別點
各級專業(yè)人員“專業(yè)深度和廣度”項目關(guān)鍵識別點
能力模型項
標(biāo)準(zhǔn)要素（Performance）
評估要素（Evaluation）
領(lǐng)導(dǎo)力
Ø 能夠進(jìn)行就事論事的
溝通
Ø 能夠適應(yīng)公司價值觀和企業(yè)文化等正面信息的影響，并為項目和職能范圍決策提供有用信息，對決策產(chǎn)生一定
影響
Ø 參與專業(yè)
合作，能夠
協(xié)調(diào)個人與周邊人員工作，并告訴新員工心得
有效溝通評估要素：
——掌握基本溝通技巧
——能夠清楚表達(dá)工作內(nèi)容和個人觀點
人際理解評估要素：
——具備基本人際交往能力
——能夠了解他人溝通內(nèi)容
影響力評估要素：
結(jié)果影響
——在工作中立足于客戶，服從客戶需要，有較強(qiáng)質(zhì)量意識，符合所從事工作的成本/質(zhì)量/客戶滿意度/一次性做好的要求；
——按計劃完成工作目標(biāo)；
——在項目組或職能范圍內(nèi)提供可供參考的技術(shù)建議和信息；
——為項目組或職能范圍內(nèi)的管理和運作方面的決策如任務(wù)安排的優(yōu)先順序、工作計劃的更改、運作問題的分析和解決等提供可供參考的信息；
專業(yè)方向影響
——對有關(guān)專業(yè)領(lǐng)域發(fā)展方向的規(guī)劃、決策較快理解，并以此指導(dǎo)本職實際工作；
組織氛圍影響
——實事求是，認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、有效地對待工作的每一個環(huán)節(jié)；
——具有正確的服務(wù)意識、市場意識，并體現(xiàn)于工作之中；
——參加鼓舞士氣、高速有效、信息共享的團(tuán)隊工作氛圍建設(shè)
教練/合作評估要素：
下屬培養(yǎng)
——可向新員工傳授工作經(jīng)驗和心得；
業(yè)務(wù)合作
——在部門間或部門內(nèi)工作接口時，認(rèn)真進(jìn)行專業(yè)合作；
——收集業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)相關(guān)信息；
——參與部門內(nèi)或跨部門間的業(yè)務(wù)知識、專業(yè)技術(shù)、專業(yè)技能的交流；
——遵守公司答復(fù)行為規(guī)范和統(tǒng)一宣傳口徑，遵循職業(yè)道德，具有公司保密意識并嚴(yán)格遵守相關(guān)保密規(guī)定；
業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)
——在對周邊部門的工作中注意應(yīng)用協(xié)作技巧；
——對所從事的專業(yè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域進(jìn)行詳細(xì)介紹；
——可對用戶進(jìn)行業(yè)務(wù)概要知識簡介；
、、、、、、
財務(wù)部人員勝任素質(zhì)模型
8.2 財務(wù)部人員職業(yè)素養(yǎng)定義表
| 素質(zhì)名稱 |
定 義 |
| 廉潔自律性 |
指不利用職務(wù)便利為自己或他人直接或間接牟取私利的態(tài)度 |
| 嚴(yán)謹(jǐn)求實 |
指個人在工作中表現(xiàn)出的嚴(yán)肅謹(jǐn)慎、敦本務(wù)實、關(guān)注細(xì)節(jié)的態(tài)度 |
| 誠實正直 |
指個人能依據(jù)事物的本質(zhì)處理組織中的事務(wù)，不受個人利益、好惡的影響，信守承諾，正確對待自己所犯錯誤的本質(zhì) |
8.3 財務(wù)部人員知識分級定義表
| 素質(zhì)名稱 |
定義 |
級別 |
行為表現(xiàn) |
公司
知識 |
包括行業(yè)知識、公司文化（發(fā)展歷史、價值觀等）、組織結(jié)構(gòu)、基本規(guī)章制度和主營業(yè)務(wù)、業(yè)務(wù)流程等 |
1級 |
了解員工手冊與職位相關(guān)內(nèi)容，了解公司的發(fā)展歷史，熟悉與本崗位有關(guān)的管理制度、業(yè)務(wù)流程等 |
、、、、、、
會計人員面試標(biāo)準(zhǔn)模板
一、簡歷篩選對應(yīng)聘者工作經(jīng)驗、行業(yè)、學(xué)歷、職務(wù)進(jìn)行統(tǒng)計，根據(jù)崗位要求初步篩選簡歷。
二、資格評審
根據(jù)會計人員資格評審表，對應(yīng)聘者簡歷進(jìn)行打分，分?jǐn)?shù)低于15分者不予考慮。
三、個性與素質(zhì)測評1、16PF個性測評
篩選標(biāo)準(zhǔn)：性格：偏內(nèi)向（I 型）；處理事情的方式：判斷及程序型（J 型）。具體測試題見
2、細(xì)致性與情緒穩(wěn)定性測評
篩選標(biāo)準(zhǔn)：字跡清晰、排版整齊。具體測試方法
附件4：見情緒穩(wěn)定性與細(xì)致性測試題）
四、會計人員專業(yè)測試
篩選標(biāo)準(zhǔn)：專業(yè)測試得分在60分以下者不予考慮，具體考試試題見附件5：會計人員專業(yè)測試題。
五、基本素質(zhì)面試
篩選標(biāo)準(zhǔn)：每一項必須達(dá)到良好及以上。具體評價標(biāo)準(zhǔn)見附件6：會計人員基本素質(zhì)緯度及結(jié)構(gòu)化面試模板。
六、專業(yè)技能面試具體面試評價標(biāo)準(zhǔn)見附件7和附件8。
、、、、、、
財務(wù)類職業(yè)發(fā)展通道等級定義
一、財務(wù)一級
【
級別名稱】：財務(wù)一級
【
級別代碼】：FM01
【
級別內(nèi)涵】：初做者，通過按規(guī)范和要求做事而貢獻(xiàn)組織。
【
級別角色定義】：
1.
角色定義：
1) 了解會計實務(wù)一般流程和會計處理一般原則，并能運用電算化工具進(jìn)行會計實務(wù)操作；了解本職工作涉及的國家/
二、財務(wù)二級
【
級別名稱】：財務(wù)二級
【
級別代碼】：FM02
【
級別內(nèi)涵】：有經(jīng)驗者，通過自己的獨立工作而貢獻(xiàn)組織。
【
級別角色定義】：
1.
角色定義：
1) 熟悉國內(nèi)會計準(zhǔn)則，熟練運用會計實務(wù)操作流程；熟悉國家/地方法律、法規(guī)，熟悉公司財務(wù)管理流程；
2) 獨立承擔(dān)項目/專業(yè)模塊的財務(wù)管理工作，或在更高級別財務(wù)人員指導(dǎo)下，參與擬訂集團(tuán)/地區(qū)的經(jīng)營計劃/資金計劃/預(yù)算方案/盈利預(yù)測等；
三、財務(wù)三級
【
級別名稱】：財務(wù)三級
四、財務(wù)四級
、、、、、、
會計人員面試測試題（個性特征測試，綜合能力測試， 職業(yè)興趣測試 ，專業(yè)知識測試 ）
二、測評方法
素質(zhì)結(jié)構(gòu)
素質(zhì)指標(biāo)
筆試測量方法 生理素質(zhì) 體質(zhì)、精力 ------- 心理素質(zhì)
個性特征 較低的憂慮性、較高的有恒性和敏感性、一般的敢為性 卡特爾16PF 職業(yè)興趣 常規(guī)型
霍蘭德職業(yè)興趣測評表 職業(yè)素養(yǎng)
廉潔性、團(tuán)隊意識、忠誠度、嚴(yán)謹(jǐn)求實、責(zé)任心
-------- 知識經(jīng)驗素質(zhì)
財務(wù)專業(yè)知識
會計從業(yè)經(jīng)驗
自制專業(yè)知識測試題
技能和能力素質(zhì)
數(shù)字敏感性、數(shù)字反應(yīng)能力、關(guān)注細(xì)節(jié)能力、理解判斷能力、會計核算能力
三 、筆試試卷：
申請財務(wù)部職位筆試題目
非常感謝大家來**公司面試，本測試共分為四部分：
（1） 個性特征測試
（2） 職業(yè)興趣測試
（3） 專業(yè)知識測試
（4） 綜合能力測試 測試時間兩個小時，請您合理分配筆試時間。謝謝！
您的姓名： 日期： 年 月 日
第一部分 個性特征測驗
卡特爾16PF測驗具體題目略
第二部分 職業(yè)傾向測試
霍蘭德職業(yè)測試具體題目略
第三部分 專業(yè)知識測試
一、單項選擇題
1、在下列事項中，屬于會計政策變更的是( )。
A、某一已使用機(jī)器設(shè)備的使用年限由6年改為4年 互動社區(qū)精彩共享
B、壞賬準(zhǔn)備的計提比例由應(yīng)收賬款余額的5％改為10％
C、某一固定資產(chǎn)改擴(kuò)建后將其使用年限由5年延長至8年
會計準(zhǔn)則的變化導(dǎo)致原按成本法核算的長期股權(quán)投資改按權(quán)益法核算
2、在編制合并會計報表時，母公司對子公司長期股權(quán)投資的賬面價值與子公司所有
、、、、、、
財務(wù)會計人員招聘筆試題及參考答案
一、 單項選擇題
1、正確劃分投資者與被投資者經(jīng)濟(jì)活動范圍的界限，所遵循的會計核算的基本前提是（ ）。
A、會計主體
B、持續(xù)經(jīng)營
C、會計分期
D、貨幣計量
× 正確答案:A
解析:會計主體前提要求會計人員只能核算和監(jiān)督所在主體的經(jīng)濟(jì)活動，以便將該主體的經(jīng)濟(jì)活動與該主體所有者及職工個人，以及其他單位的經(jīng)濟(jì)活動區(qū)別開來。
2、下列各項，能夠使企業(yè)資產(chǎn)總額減少的是（ ）
A、向銀行借款
B、以存貨對外投資
C、以銀行存款償還借款
D、接受投資者投入的現(xiàn)金
× 正確答案:C
解析:以銀行存款償還借款，資產(chǎn)和負(fù)債同時減少。
3、根據(jù)《會計檔案管理辦法》的規(guī)定，企業(yè)對原始憑證的保管期限應(yīng)為（ ）年。
A、3
B、5
C、10
四、計算題：
、、、、、、
財務(wù)部面試無領(lǐng)導(dǎo)小組討論試題及參考答案
工作部門：財務(wù)部
原始編號：工作場景模擬——無領(lǐng)導(dǎo)小組討論 參考時限：50分鐘
注意事項：首先，每個人有5分鐘的考慮時間，并把你的答案寫在答題板上并亮出。然后，你們有45分鐘的時間就這個問題展開討論。討論結(jié)束時，你們必須得出一個一致的意見，并輪流作為小組組長來匯報你們的意見，并闡述你們作出這種選擇的原因，否則你們每個人的成績都會減去一定的分?jǐn)?shù)。
試題正文：
、、、、、、
會計崗位招聘筆試題及參考答案
一、選擇題
1、利潤表是反映企業(yè)（）的會計報表。
A、一定會計期間經(jīng)營成果B、特定日期經(jīng)營成果C、一定會計期間財務(wù)狀況D、特定日期財務(wù)狀況
答案：A
2、處置固定資產(chǎn)的收到的現(xiàn)金屬于（）。
A、投資活動的現(xiàn)金流量B、經(jīng)營活動的現(xiàn)金流量C、籌資活動的現(xiàn)金流量D、不影響現(xiàn)金流量答案：A
3.某小規(guī)模納稅企業(yè)本期購入原材料，取得增值稅專用發(fā)票，原材料價款為450000元，增值稅76500元，商品到達(dá)驗收入庫時發(fā)現(xiàn)短缺，其中5%短缺屬于途中合理損耗，15%的短缺原因待查。則該材料入庫的實際成本是（）元。
A、421200B、500175C、447525D、382500
答案：C解析:526500×80%+526500×5%=447525（元）
4、甲公司6月1日甲原材料結(jié)存300件，單價2萬元，6月6日發(fā)出100件，6月10日購進(jìn)200件，單價2.20萬元，6月15日發(fā)出200件
二、計算題
1.XX公司為商業(yè)一般納稅企業(yè)，增值稅稅率為17％，存貨采用實際價格核算，該公司20×4年10月發(fā)生如下經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)：采用分期收款方式銷售產(chǎn)品一批，銷售收入2880萬元，按協(xié)議約定，20×4年度應(yīng)收取全部銷售收入的25％。本年應(yīng)收賬款尚未收到，該產(chǎn)品銷售成本
三、假如你是某公司的財務(wù)負(fù)責(zé)人，公司將要開展商品零售業(yè)務(wù)，你將怎樣安排此項業(yè)務(wù)與財務(wù)有關(guān)的流程、各種單據(jù)的傳遞？
、、、、、、
國企招聘財務(wù)專業(yè)面試問題及參考答案
1. 財務(wù)工作者掌握著公司財政大權(quán)，有時難免會留給其他部門以冷冰冰、中規(guī)中矩的刻板印象，您對這一現(xiàn)象有何看法？
參考答案：
1財務(wù)部門是屬于企業(yè)的職能部門，主要你為企業(yè)的其它業(yè)務(wù)部門提供：事務(wù)性支持服務(wù)、專業(yè)咨詢服務(wù)（為相關(guān)業(yè)務(wù)部門的管理者及公司的高層管理者提供）、以及相關(guān)制度的審核監(jiān)督。如果財務(wù)部門太過于關(guān)注其審核監(jiān)督職能，忽略了其它職能，就會導(dǎo)致被人冠以冷冰冰中規(guī)中矩看法的后果。
2作為一個事務(wù)性支持服務(wù)的部門，企業(yè)其它部門均是財務(wù)部門的內(nèi)部客戶，所以我們需要向我們的
2. 請結(jié)合您的工作經(jīng)驗談?wù)勝Y產(chǎn)管理在公司里的核心價值是什么。
參考：
1資產(chǎn)分為固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)，固定資產(chǎn)作為企業(yè)的核心資產(chǎn)，在企業(yè)的經(jīng)營管理中發(fā)揮著重要的
3. 運用有說服力的觀點，使用多樣的影響策略，促使他人接受財務(wù)與規(guī)劃方面的觀點或想法是對相關(guān)財務(wù)工作者的要求，請談?wù)勀诠ぷ魇侨绾螌崿F(xiàn)這一方面的要求的。
、、、、、
后勤會計招聘筆試題及參考答案
一、單項選擇題（每題2分）
1、現(xiàn)金結(jié)算起點為（）
A、800B、1000C、1200
2、某電信企業(yè)2015年度實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入1600萬元，本年度發(fā)生廣告費144萬元，業(yè)務(wù)宣傳費36萬元，下列有關(guān)廣告費和業(yè)務(wù)宣傳費企業(yè)所得稅稅前扣除的說法中，正確的是（）
A.廣告費可在稅前扣除128萬元B.業(yè)務(wù)宣傳費不得在稅前扣除
C.廣告費、業(yè)務(wù)宣傳費合計可在稅前扣除164萬元D.廣告費、業(yè)務(wù)宣傳費合計可在稅前扣除180萬元
三、簡述題（20分）
簡述您在以前單位從事工作內(nèi)容，有何工作體會？
四、計算題（20分）
（1）產(chǎn)品銷售收入800萬元，接受捐贈收入40萬元，出租倉庫收入50萬元，國債利息收入5萬元、取得政府性基金5萬元；
（2）該企業(yè)全年發(fā)生的產(chǎn)品銷售成本430萬元，銷售費用80萬元，管理費用20萬元（其
、、、、、、
會計主管崗位招聘筆試題和答案（專業(yè)知識題一）
姓 名： 得 分：
應(yīng)聘職位： 答題時間：
一、單項選擇題（每題2分，共20分）
1.（ ）是對會計要素的具體內(nèi)容進(jìn)行分類核算的項目。
A.會計對象 B.會計科目 C.會計賬戶 D.明細(xì)分類賬
2.關(guān)于會計賬戶的設(shè) 置，下列哪個說法是正確的？（ ）
A賬戶的設(shè)置以會計科目為依據(jù)，并要服從于會計報表對會計信息的要求
B賬戶的設(shè)置以會計報表為依據(jù)，并 服從于會計報表對總賬和明細(xì)賬的要求
C賬戶的設(shè)置以會計主體為依據(jù)，并服從于會計主體對會計信息的要求
二、多項選擇題（每題2分，共20分）
1． 執(zhí)行《企業(yè)會計準(zhǔn)則》 的企業(yè)，會計科目分為資產(chǎn)類、負(fù)債類、所有者權(quán)益類（ ）
A.收入類 B.成本類 C.損益類 D.共同類
2．下列屬于永久保管的會計檔案有（ ）
三、判斷題（每題2分，共20分）
1.會計科目是對會計對象的基本分類。（ ）
2.為了適應(yīng)企業(yè)管理精細(xì)化的要求，每一個總賬科目下都應(yīng)設(shè)置明細(xì)科目。（ ）
四、填空題（每題2分，共10分）
1.匯總記賬憑證
賬務(wù)處理程序的特點、是根據(jù) 登記總賬。
2. 不能反映各科目的對應(yīng)關(guān)系，不便于分析和檢查經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)
五、簡答題（每題5分，共20分）
1.某企業(yè)在財產(chǎn)清查中，發(fā)現(xiàn)賬外設(shè)備一臺，估計原價為20000 元，六成新。財務(wù)部門根據(jù)“賬存實存對比表” 確定的盤盈數(shù)和批準(zhǔn)數(shù)的處理意見，應(yīng)分別編制的會計分錄有哪些？
六、計算題（共10分）
1.甲企業(yè)2004年利潤表反映的稅前會計利潤為500萬元，所得稅稅率為33％。
、、、、、
會計主管結(jié)構(gòu)化面試評分表(社會招聘)
1、業(yè)務(wù)能力 60%
2、溝通表達(dá)能力 10%
3、抗壓能力 10%
4、主動學(xué)習(xí)能力 10%
5、穩(wěn)定性 10%
附：財務(wù)主管崗位結(jié)構(gòu)化面試評分表
| 主要特質(zhì) |
要點 |
分值 |
初試 |
復(fù)試（一） |
復(fù)試（二） |
備注 |
| 業(yè)務(wù)能力（60） |
財務(wù)核算 |
30 |
|
|
|
|
| 財務(wù)管理 |
10 |
|
|
|
|
| 稅務(wù)相關(guān)理論 |
20 |
|
|
|
|
、、、、、、
建工集團(tuán)總承包公司會計招聘面試題（筆試）
姓名：
一、 選擇題（下列各小題備選答案中，只有一個符合題意的正確答案，將正確答案的符號填在題后的括號中；本題共30分，每小題1分）
1、根據(jù)公司《財務(wù)管理辦法》規(guī)定，公司的固定資產(chǎn)實行有償使用，分級歸口管理制度。（ ）擁有固定資產(chǎn)的投資權(quán)、所有權(quán)、處置權(quán)。
A、公司 B、分公司
C、項目部 D、項目經(jīng)理
2、根據(jù)公司《關(guān)于加強(qiáng)對聯(lián)營工程管理的補(bǔ)充規(guī)定》第二條管理權(quán)限規(guī)定合同價款低于（ ）（含）的建筑工程禁止聯(lián)營。
A、3000萬元 B、1000萬元
C、500萬元 D、300萬元
30、在建合同工程已辦理結(jié)算的價款金額大于在建合同工程累計已發(fā)生的成本和已確認(rèn)的毛利，其差額反映在建合同工程尚未完工部分但已辦理了結(jié)算的款項，這部分款項是企業(yè)超過完工進(jìn)度多結(jié)算的款項，應(yīng)在資產(chǎn)負(fù)債表中作為一項( )列示。
A
、長期負(fù)債 B、其他資產(chǎn)
C、流動資產(chǎn) D、流動負(fù)債
二、多項選擇題（下列各小題備選答案中，有兩個或兩個以上符合題意的正確答案；本題共30分，每小題1.5分，多選、少選或不選、錯選均不得分）
1、年度財務(wù)報告應(yīng)當(dāng)包括：（ ）
A、會計報表 B、會計報表附注
C、財務(wù)情況說明書 D、會計報表附表
2、在市場經(jīng)濟(jì)條件下，會計工作和會計人員在企業(yè)經(jīng)營管理中發(fā)揮著越來越重要的
6、某建筑公司簽訂了一項總金額為2000萬元的建造合同，合同規(guī)定的工期為三年。該建造合同的結(jié)果能夠可靠的估計，在資產(chǎn)負(fù)債表日按完工百分比法確認(rèn)合同收入和費用。有關(guān)資料如圖表所示：
單位：萬元
四、論述題（本題共30分、任意選擇兩道答題）
1、你如何理解“賬簿是眼睛，管賬的人員應(yīng)發(fā)揮指揮棒的作用”這句話的含義。（15分）
要點提示：
3、結(jié)合實際對原公司財務(wù)管理部的工作進(jìn)行簡要的評價，公司財務(wù)管理部的工作存在什么問題？對財務(wù)管理部的工作有何要求和建議？（15分）
要點提示：
① 從好壞兩方面進(jìn)行評價（5分）；
、、、、、、
生產(chǎn)型企業(yè)總賬會計招聘筆試題及參考答案
1、年度結(jié)算前，為了確保年終會計資料真實、正確，需要進(jìn)行哪
些工作？（財產(chǎn)全面清查）
2、我國資產(chǎn)負(fù)債表的格式是？（賬戶式）
3、甲注冊會計師審計b公司長期借款業(yè)務(wù)時，為確定“長期借款”
賬戶余額的真實性，可以進(jìn)行函證。函證的對象應(yīng)當(dāng)是？（銀行或其他有關(guān)債權(quán)人）
9、甲公司2009年1月10日開始自行研究開發(fā)無形資產(chǎn)，12月31日達(dá)到預(yù)定用途。其中，研究階段發(fā)生職工薪酬30萬元、計提專用設(shè)備折舊40萬元；進(jìn)入開發(fā)階段后，相關(guān)支出符合資本化條件前發(fā)生的職工薪酬30萬元、
計提專用設(shè)備折舊30萬元，符合資本化條件后發(fā)生職工薪酬100萬元、計提專用設(shè)備折舊200萬元。假定不考慮其他因素，甲公司2009年對上述研發(fā)支出的會計處理？
（只有在開發(fā)階段符合資本化條件情況下的支出才能計入無形資產(chǎn)入賬價值，此題中開發(fā)階段符合資本化支出金額＝100＋200＝300
11、京雁公司和甲公司均為增值稅一般納稅人，適用的增值稅稅率為17%；年末均按實現(xiàn)凈利潤的10%提取法定盈余公積。假定產(chǎn)品銷售價格均為不含增值稅的公允價格。2009年度發(fā)生的有關(guān)交易或事項
如下：（1）1月1日，京雁公司以3200萬元取得甲公司有表決權(quán)股份的60作為長期股權(quán)投資。當(dāng)日，甲公司可辨認(rèn)凈資產(chǎn)的賬面價值和公允價值均為5000萬元；所有者權(quán)益為5000
、、、、、、
外企招聘會計崗位筆試題和答案(中英文考核，專業(yè)題）
姓名：
一、選擇題(本大題15個小題，每題2分，共30分，每題只有一個正確答案)
1、某企業(yè)7月1日存貨結(jié)存數(shù)量為200件，單價為4元；7月2日發(fā)出存貨150件；7月5日購進(jìn)存貨200件，單價4.4元；7月7日發(fā)出存貨100件。在對存貨發(fā)出采用移動加權(quán)平均法核算的情況下，7月7日結(jié)存存貨的實際成本為（ ）
A、648元 B、432元 C、1080元 D、1032元
2、某企業(yè)2004年6月20日自行建造的一條生產(chǎn)線投入使用，該生產(chǎn)線建造成本為740萬元，預(yù)計使用年限為5年，預(yù)計凈殘值為20萬元。在采用年數(shù)總和法計提折舊的情況下，2004年該設(shè)備應(yīng)計提的折舊額為( )
A、甲不用繳稅 B、甲應(yīng)繳增值稅 C、甲應(yīng)繳營業(yè)稅 D、甲應(yīng)繳房產(chǎn)稅
15、納稅人在計算應(yīng)納稅所得額時，不允許作為稅金項目從收入總額中扣除的稅金是（ ）
A、增值稅 B、消費稅 C、土地增值稅 D、營業(yè)稅
二、翻譯題 （共20分）
1、將下列分錄翻譯成英文 （每個2分，共10分）
1）. 借：固定資產(chǎn)清理 30 000
2.按要求用英文編制分錄，每題2分，共10分
Johnny set up a business and in the first a few days of trading the following transactions occurred (ignore all the tax):
1) He invests $80 000 of his money in his business bank account
三、綜合題（本大題2個小題，共50分）
1、DEF工廠2011年9月份發(fā)生如下部分經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，編制會計分錄（“除生產(chǎn)成本”、“庫存商品”、“應(yīng)繳稅費”賬戶外，其余賬戶的明細(xì)賬戶設(shè)置可不作要求）。（28分）
粵公網(wǎng)安備 44020502000144號