報(bào)社新媒體運(yùn)營(yíng)面試題7套和專業(yè)題18問(wèn)及答案

報(bào)社新媒體運(yùn)營(yíng)面試題7套和專業(yè)題18問(wèn)及答案
目錄：
一、結(jié)構(gòu)化面試問(wèn)題題庫(kù)和評(píng)價(jià)要點(diǎn)
二、事業(yè)單位面試題本(考官用)

1. 事業(yè)單位面試題本和答題要點(diǎn)（供評(píng)委用）
2. 事業(yè)單位面試題本和答題要點(diǎn)（供評(píng)委用）
3. 事業(yè)單位面試題本和答題要點(diǎn)（供評(píng)委用）

三、新媒體運(yùn)營(yíng)面試題
1.2023年1月27日xx報(bào)社新媒體運(yùn)營(yíng)人員面試題和參考答案
2.2024年2月10日xx報(bào)社面試題（新媒體運(yùn)營(yíng)崗）和參考答案
3.報(bào)社新媒體（公眾號(hào)）運(yùn)營(yíng)編輯人員面試題和答案
4.報(bào)社新媒體運(yùn)營(yíng)面試題及答案（專業(yè)題18問(wèn)）
第一題：如果由你牽頭負(fù)責(zé)新建的新媒體工作，一切都要從頭開(kāi)始，你在啟始階段要抓哪些工作?如何來(lái)抓?
第二題：隨著微信、微視、快手、抖音等各大運(yùn)營(yíng)商的崛起，短視頻時(shí)代的發(fā)展必將產(chǎn)生更多發(fā)展機(jī)會(huì)。你對(duì)xx報(bào)社短視平新媒體的運(yùn)營(yíng)發(fā)展有什么好的意見(jiàn)和建議？
第三題：如果你是報(bào)社的新媒體運(yùn)營(yíng)人員，對(duì)于加強(qiáng)與讀者之間的互動(dòng)你能帶來(lái)別的人選所不能帶來(lái)的新思路、新方法嗎？
第四題：現(xiàn)在很多報(bào)社開(kāi)通微信公眾號(hào)，但是內(nèi)容推送互動(dòng)性弱，獨(dú)創(chuàng)性內(nèi)容少，你單位打算開(kāi)通微信公眾號(hào)，領(lǐng)導(dǎo)交給你去運(yùn)營(yíng)，你怎么做?
第五題：調(diào)查發(fā)現(xiàn)，不少報(bào)社新媒體運(yùn)營(yíng)存在普遍的“內(nèi)容精英主義”傾向，提供的內(nèi)容與受眾的需求嚴(yán)重不對(duì)稱。對(duì)此，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際談?wù)勀愕目捶ā?br /> 第六題：增強(qiáng)“互動(dòng)”是新媒體時(shí)代對(duì)內(nèi)容提出的新標(biāo)準(zhǔn)。作為一名運(yùn)營(yíng)人員，你對(duì)抓好內(nèi)容互動(dòng)有什么打算？
第七題：新媒體時(shí)代，用戶既是新聞的傳播者也是新聞的生產(chǎn)者。你單位為了豐富新媒體平臺(tái)的內(nèi)容，擬與用戶進(jìn)行合作，如果領(lǐng)導(dǎo)安排你負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作，你會(huì)怎么開(kāi)展？
第八題：當(dāng)前報(bào)社贏利模式單一，單純地依靠廣告進(jìn)行創(chuàng)收的盈利，使報(bào)社的發(fā)展難以持續(xù)。
如果領(lǐng)導(dǎo)讓你制作一個(gè)方案豐富單位新媒體的創(chuàng)收手段，你會(huì)怎么制作該方案?
第九題：從調(diào)查情況看，報(bào)紙發(fā)展新媒體不成功的一個(gè)普遍原因就是同質(zhì)化，盲目跟風(fēng)，沒(méi)有采取差異化競(jìng)爭(zhēng)的策略。如何解決這個(gè)問(wèn)題，你談?wù)勛约旱目捶ā?nbsp;
第十題：你單位是一個(gè)市級(jí)報(bào)社，在微博、微信開(kāi)設(shè)了官方賬號(hào)以及公眾號(hào)，但閱讀量不高，領(lǐng)導(dǎo)交給你解決，你會(huì)怎么辦？
第十一題：為了提升新媒體模式下受眾的規(guī)模和黏性，單位擬對(duì)讀者的閱讀興趣或者愛(ài)好等進(jìn)行調(diào)查，如果讓你負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作，你怎么做？
第十二題：請(qǐng)問(wèn)你平時(shí)是否關(guān)注傳統(tǒng)媒體與新媒體運(yùn)營(yíng)？你認(rèn)為兩者有什么區(qū)別，請(qǐng)談?wù)勀愕目捶ā?br /> 第十三題：你單位代運(yùn)維市政府門戶網(wǎng)站內(nèi)容，領(lǐng)導(dǎo)將網(wǎng)站內(nèi)容建設(shè)工作交給你負(fù)責(zé)，你會(huì)如何開(kāi)展工作？
第十四題：為增加單位新媒體平臺(tái)的新用戶、提高知名度及增加用戶黏性，單位擬開(kāi)展一次活動(dòng)工作，領(lǐng)導(dǎo)交給你負(fù)責(zé)，你會(huì)如何開(kāi)展？
第十五題：傳統(tǒng)媒體是編輯主導(dǎo),用戶明確，而新媒體時(shí)代講究的是“用戶至上”，在運(yùn)營(yíng)工作中，你如何做到這一點(diǎn)？
第十六題：假如你是報(bào)社新媒體運(yùn)營(yíng)人員，到崗后，你對(duì)進(jìn)一步提高新媒體運(yùn)營(yíng)水平有何想法或打算？
第十七題：當(dāng)前新媒體平臺(tái)從眾多，比如微博、微信、微視、快手、抖音等多平臺(tái)、多形態(tài)齊頭并進(jìn)。單位擬打造多平臺(tái)賬號(hào)，形成新媒體矩陣型，領(lǐng)導(dǎo)將這一任務(wù)交給你負(fù)責(zé)，你會(huì)如何做？請(qǐng)談?wù)勀愕墓ぷ魉悸贰?br /> 第十八題：據(jù)你所知，紙媒公號(hào)中閱讀數(shù)高的稿件有哪些特點(diǎn)？你對(duì)提高閱讀量有什么好的意見(jiàn)和建議？
部分內(nèi)容節(jié)選：
 
事業(yè)單位面試題本
（供評(píng)委用）
引導(dǎo)語(yǔ)：你好，歡迎參加今天的面試。面試共3道題，總時(shí)限為15分鐘，在回答每道問(wèn)題前，你可稍作思考，每道題回答完，請(qǐng)說(shuō)：“此題回答完畢”。題目就放在桌上，請(qǐng)翻開(kāi)。好，現(xiàn)在計(jì)時(shí)開(kāi)始。
 
一、很多社會(huì)流行語(yǔ)的產(chǎn)生折射了時(shí)代的普遍要求，比如“靠譜”。對(duì)于大多數(shù)單位選人來(lái)說(shuō)，在充滿變化的時(shí)代，候選人“靠不靠譜”非常重要。結(jié)合對(duì)競(jìng)聘崗位的了解，你覺(jué)得自己的靠譜性體現(xiàn)在哪些方面？
測(cè)評(píng)要素：綜合分析能力
參考觀察要點(diǎn)：
1、考生對(duì)此次競(jìng)聘崗位是否了解充分；
2、考生是否能緊扣“靠譜”，從競(jìng)聘動(dòng)機(jī)、能力、性格等方面陳述勝任崗位理由；
3、考生勝任競(jìng)聘崗位的理由是否邏輯清晰及充分；
4、考生對(duì)勝任競(jìng)聘崗位是否充滿信心。
參考評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：
【好】對(duì)競(jìng)聘崗位了解透徹，并能從競(jìng)聘動(dòng)機(jī)、能力、性格等方面全方位陳述勝任崗位理由，邏輯清晰，表達(dá)流暢，勝任信心強(qiáng)，可信度高。
【中】對(duì)竟聘崗位有一定了解，能從競(jìng)聘動(dòng)機(jī)、能力、性格中的大多數(shù)方面陳述勝任崗位理由，邏輯較清晰，表達(dá)順暢，勝任信心較強(qiáng)，可信度尚可。
【差】對(duì)競(jìng)聘崗位及單位不怎么了解，陳述的勝任崗位理由乏善可陳，邏輯性差，勝任信心弱，可信度低。
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結(jié)構(gòu)化面試題及答案要點(diǎn)
當(dāng)您的上級(jí)給您下了一個(gè)指令，但是您覺(jué)得上級(jí)的決策不正確，對(duì)這項(xiàng)指令有懷疑？您會(huì)怎么做？   A、首先看被面試者對(duì)執(zhí)行的看法，能不能認(rèn)識(shí)到執(zhí)行指令的重要性，能不能認(rèn)識(shí)到?jīng)Q策是上級(jí)的責(zé)任，而執(zhí)行指令是自己的責(zé)任，作為下屬，應(yīng)該嚴(yán)格的執(zhí)行上級(jí)的指令；B、其次看其能否執(zhí)行上級(jí)指令，而不是抵觸或陽(yáng)奉陰違；C、執(zhí)行這項(xiàng)指令的時(shí)候，執(zhí)行到什么程度，是有保留的執(zhí)行，還是達(dá)到要求，還是執(zhí)行到超出要求；D、能否采取適當(dāng)?shù)姆绞接绊懮霞?jí)，但是在改變上級(jí)意圖之前，還是繼續(xù)執(zhí)行
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第二題
你如何利用新媒體運(yùn)營(yíng)幫助xx日?qǐng)?bào)社發(fā)展？
 在xx日?qǐng)?bào)社的發(fā)展進(jìn)程中，新媒體運(yùn)營(yíng)扮演著舉足輕重的角色。為了更好地利用新媒體運(yùn)營(yíng)助力xx日?qǐng)?bào)社的發(fā)展，我認(rèn)為可以從以下幾個(gè)方面著手：
第一，優(yōu)化信息發(fā)布策略，強(qiáng)化新媒體矩陣建設(shè)。應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮新媒體平臺(tái)的優(yōu)勢(shì)，以圖文、視頻、音頻等多種形式，圍繞“xx的聲音、人民心聲”這一核心，發(fā)布高質(zhì)量、有深度的內(nèi)容。例如，通過(guò)微信公眾號(hào)、微博、抖音等新媒體平臺(tái)，發(fā)布“新華時(shí)評(píng)”、“每日一讀”等欄目，傳播正能量，引導(dǎo)社會(huì)輿論，增強(qiáng)xx日?qǐng)?bào)社的社會(huì)影響力。
第二，加強(qiáng)輿論引導(dǎo)能力，構(gòu)建新媒體輿論場(chǎng)。新媒體是輿論引導(dǎo)的重要陣地。我會(huì)利用新媒體平臺(tái)，主動(dòng)設(shè)置議題，對(duì)熱點(diǎn)事件進(jìn)行及時(shí)、權(quán)威的報(bào)道和解讀，引導(dǎo)輿論走向。同時(shí)，通過(guò)新媒體平臺(tái)與網(wǎng)民進(jìn)行互動(dòng)，了解民意、匯聚民智，為xx和政府決策提供參考，使新媒體成為連接xx群、政民的重要橋梁。
第三，創(chuàng)新新媒體活動(dòng)形式，豐富精神文化生活。我會(huì)借助新媒體平臺(tái)，舉辦形式多樣的線上活動(dòng)，如“新華讀書(shū)會(huì)”、“xx史知識(shí)競(jìng)賽”等，吸引廣大xx員和群眾的參與。通過(guò)這些活動(dòng)，不僅可以傳播xx的聲音，還可以豐富人民群眾的精神文化生活，提升xx日?qǐng)?bào)社的品牌形象和凝聚力。
第四，凈化新媒體生態(tài)環(huán)境，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)空間清朗。新媒體平臺(tái)的健康發(fā)展離不開(kāi)良好的生態(tài)環(huán)境。我會(huì)加強(qiáng)對(duì)新媒體平臺(tái)內(nèi)容的審核和管理，及時(shí)清理有害信息，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)空間的清朗。同時(shí)，通過(guò)技術(shù)手段和人工審核相結(jié)合的方式，提高網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管的效率和準(zhǔn)確性，為xx日?qǐng)?bào)社的新媒體運(yùn)營(yíng)提供一個(gè)健康、安全的環(huán)境。
綜上所述，通過(guò)優(yōu)化信息發(fā)布、加強(qiáng)輿論引導(dǎo)、創(chuàng)新活動(dòng)形式、凈化生態(tài)環(huán)境等方面的努力，可以充分利用新媒體運(yùn)營(yíng)助力xx日?qǐng)?bào)社的發(fā)展。相信在這些措施的推動(dòng)下，xx日?qǐng)?bào)社的新媒體平臺(tái)將成為傳播xx的聲音、服務(wù)人民群眾的重要陣地，為xx日?qǐng)?bào)社的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展注入新的活力。
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第一題：如果由你牽頭負(fù)責(zé)新建的新媒體工作，一切都要從頭開(kāi)始，你在啟始階段要抓哪些工作?如何來(lái)抓?
首先，我會(huì)建立專職運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。包括美工人員，能作圖;技術(shù)擔(dān)當(dāng)，能對(duì)接搭建平臺(tái);文案創(chuàng)意人員，能出謀劃策;有視頻、H5等新型傳播方式操作人員，助力宣傳形式多樣。
其次，找準(zhǔn)定位，提升運(yùn)營(yíng)策略技巧。主要從三個(gè)方面著手。一是文案。在撰寫(xiě)文案時(shí)，需要了解文案撰寫(xiě)的需求。比如文案的目標(biāo)有可能是增加新聞事件的熱度，或者提高產(chǎn)品的銷售量。文案工作者需要依照撰寫(xiě)的目標(biāo)來(lái)撰寫(xiě)稿件，并且需要通過(guò)指標(biāo)來(lái)評(píng)估自己的文案撰寫(xiě)是否達(dá)到了要求。二是渠道。新媒體需要為不同群體的受眾推送不同類型的文案。以推送視頻為例，當(dāng)前嗶哩嗶哩網(wǎng)站的受眾群體以二次元的受眾群體為主，而抖音群體則以當(dāng)前00年后的年輕人及10年后的年輕人為主。這兩種網(wǎng)站的風(fēng)格不同，推送的視頻也要存在區(qū)別。對(duì)于嗶哩嗶哩網(wǎng)站，可以推送2～10分鐘內(nèi)，能夠引起人們思考的主題為主，受眾要求視頻內(nèi)容有趣，且有一定的深度。而抖音視頻，則長(zhǎng)度在2分鐘以內(nèi)，要在最短的時(shí)間內(nèi)，呈現(xiàn)出最有趣的、最富個(gè)性化的信息，否則抖音群體將沒(méi)有興趣觀看。三是數(shù)據(jù)。通過(guò)分析數(shù)據(jù)，了解自己制訂的運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略是否實(shí)現(xiàn)，哪些環(huán)節(jié)需要調(diào)整，這些都能從大數(shù)據(jù)信息中挖掘出來(lái)。比如當(dāng)前某一視頻，昨天的播放量是200W，今天變成了20W，那么就要了解視頻播放量發(fā)生了極大的變化，是受眾排斥了這一視頻，還是視頻觸犯了網(wǎng)站的規(guī)定被屏蔽掉了等。
第三， 多端發(fā)力，打造多媒體傳播矩陣。不同的媒體會(huì)給不同的信息承載體，比如傳統(tǒng)的報(bào)紙、電視、雜志、海報(bào)等都是信息承載體，新媒體是以互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展出來(lái)，形成的一種承體，它在網(wǎng)絡(luò)中以各式各樣的形式傳播。新媒體中運(yùn)營(yíng)的對(duì)象，有時(shí)需要應(yīng)用數(shù)種載體來(lái)呈現(xiàn)。以一件農(nóng)產(chǎn)品為例，它將在電商品臺(tái)上呈現(xiàn)，應(yīng)用公眾號(hào)的方式提供服務(wù)，以論壇的方式予以人們討論的空間等。不同的載體有不同的優(yōu)勢(shì)，人們需要發(fā)揮各種載體的優(yōu)勢(shì)，讓運(yùn)營(yíng)的產(chǎn)品全方位的呈現(xiàn)，讓它走進(jìn)人們的視野，成為關(guān)注和探討的焦點(diǎn)。
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