事業(yè)單位招聘管理基礎(chǔ)知識試題及答案20套
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部分內(nèi)容節(jié)選:
一、單項(xiàng)選擇題(下列各題的備選答案中,只有一項(xiàng)是最符合題意的,請把這個答案選出,并將答題卡相應(yīng)題號后的選項(xiàng)涂黑。共60題,每題1分,共60分)
1.管理活動中控制工作的基本目的是( )。
A.提高效率 B.打破現(xiàn)狀
C.維持現(xiàn)狀 D.實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新
2.在管理活動中,通過聽取有關(guān)專家意見進(jìn)行預(yù)測的方法是( )。
A.德爾菲法 B.頭腦風(fēng)暴法
C.決策樹法 D.回歸分析法
59.甲總經(jīng)理把產(chǎn)品銷售的責(zé)任委派給一位市場經(jīng)營的副總經(jīng)理,由其負(fù)責(zé)所有地區(qū)的經(jīng)銷辦事處,但同時總經(jīng)理又要求各地區(qū)經(jīng)銷辦事處的經(jīng)理們直接向總會計(jì)師匯報每天的銷售數(shù)字,而總會計(jì)師也可以直接向各經(jīng)銷辦事處經(jīng)理們下指令??偨?jīng)理的這種做法違反的原則是( )。
A.權(quán)責(zé)對等原則 B.命令統(tǒng)一原則
C.層級節(jié)制原則 D.責(zé)任明確原則
二、多項(xiàng)選擇題(下列各題的備選答案中,至少有兩項(xiàng)是符合題意的,請將所選答案在答題卡相應(yīng)題號后的選項(xiàng)涂黑,多選、少選或錯選均不給分。共15題,每題2分,共30分)
61.在組織結(jié)構(gòu)中,職能部門化的局限性主要表現(xiàn)在( )。
A.難以形成統(tǒng)一政策 B.不利于領(lǐng)導(dǎo)人才的培養(yǎng)
C.容易出現(xiàn)多頭領(lǐng)導(dǎo) D.導(dǎo)致部門間活動不協(xié)調(diào)
E.不易形成統(tǒng)一思想
62.在下列的管理溝通障礙中,屬于客觀障礙的有( )。
三、判斷題(對下列命題作出判斷,正確的在答題卡相應(yīng)題號后涂A,錯誤的涂B。全部涂A或B,均計(jì)為0分。共20題,每題0.5分,共10分)
76.只有通過有效的管理才能使科學(xué)技術(shù)真正轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。( )
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