軟件測試類職位招聘面試題筆試題125套和招聘考察內(nèi)容

 
目錄：
一、IT技術(shù)族職業(yè)發(fā)展通道、階梯、標(biāo)準(zhǔn)（招聘考察內(nèi)容）
二、軟件公司測試工程師工作內(nèi)容和能力要求
三、軟件公司測試組組長工作內(nèi)容和能力要求
四、軟件測試職業(yè)發(fā)展路線和前景
五、招聘試題庫招聘試題庫
1.         GWebs公司軟件測試工程師面試題
2.         HR話面試之軟件測試工程師
3.         Java軟件測試工程師面試題
4.         NEC軟件系統(tǒng)科技(杭州)有限公司測試面試題
5.         SKG公司2016年軟件測試工程師筆試題
6.         Ubi Soft育碧教育與游戲軟體軟件測試筆試題
7.         上海微創(chuàng)軟件公司軟件測試工程師招聘筆試題
8.         上海民航華東凱亞系統(tǒng)集成有限公司軟件測試筆試題
9.         東方永德科技發(fā)展有限公司軟件測試工程師面試問題
10.     中興軟件測試筆試題
11.     中興通訊股份有限公司軟件測試工程招聘面試問題
12.     中國農(nóng)業(yè)銀行軟件測試筆試題
13.     中盈優(yōu)創(chuàng)資訊科技有限公司軟件測試工程師面試問題
14.     中科方德軟件有限公司軟件測試面試題（筆試真題）及答案
15.     中科軟科技股份有限公司軟件測試工程師招聘筆試題
16.     中科軟科技股份有限公司軟件測試面試問題和筆試題
17.     中軟公司軟件測試面試題
18.     中青旅尚洋電子技術(shù)有限公司軟件測試面試題
19.     北京世紀(jì)亞安科技發(fā)展有限公司軟件測試面試問題
20.     北京東華合創(chuàng)數(shù)碼股份有限公司軟件測試面試題
21.     北京東方國信軟件測試面試問題
22.     北京中科軟件有限公司測試工程師招聘筆試題
23.     北京亞士帝公司軟件測試面試問題
24.     北京南北天地科技有限公司軟件測試面試問題
25.     北京名諾世紀(jì)科技有限公司軟件測試面試問題
26.     北京天元網(wǎng)絡(luò)軟件測試面試問題
27.     北京巨浪網(wǎng)絡(luò)開發(fā)公司軟件測試面試問題
28.     北京無憂創(chuàng)想信息技術(shù)有限公司軟件測試工程師招聘筆試題
29.     北京明遠(yuǎn)海天數(shù)據(jù)系統(tǒng)有限公司軟件測試面試題
30.     北京易思騰科技發(fā)展有限公司軟件測試面試問題
31.     北京有生博大軟件技術(shù)有限公司軟件測試人員面試考試試卷
32.     北京正辰科技發(fā)展有限公司 軟件測試面試題
33.     北京海爾信息科技有限公司軟件測試筆試題
34.     北京紐曼理想數(shù)碼科技有限公司QE筆試題
35.     北京經(jīng)緯中天信息技術(shù)有限公司軟件測試面試題
36.     北京騰信時代科技有限公司軟件測試面試問題
37.     北京貝英斯數(shù)碼有限公司軟件測試筆試題
38.     北京超圖地理信息技術(shù)有限公司軟件測試筆試題
39.     北陽電子軟件測試筆試題
40.     華為軟件測試面試題
41.     華格科技（蘇州）有限公司軟件測試面試題
42.     四川創(chuàng)立信息科技有限責(zé)任公司軟件測試面試題
43.     國信朗訊科技網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司軟件測試工程師筆試題
44.     埃博歐(ABO)聯(lián)合股份有限公司軟件測試面試題
45.     大唐軟件公司軟件測試面試問題
46.     大用軟件公司軟件測試面試問題
47.     大連華暢電子通信有限公司軟件測試筆試題
48.     奇虎軟件測試工程師筆試題
49.     完美世界（北京）軟件有限公司游戲測試面試題和答案（筆試真題全套A類）
50.     廣州騰邦電子科技有限公司軟件測試招聘筆試題
51.     恒寶股份有限公司軟件測試面試筆試題
52.     惠普軟件測試工程師招聘筆試題
53.     成都國騰軟件有限公司軟件測試面試題
54.     成都微特軟件有限公司軟件測試員筆試題
55.     成都微特軟件有限公司軟件測試工程師面試題
56.     成都道源軟件有限公司軟件測試工程師面試題
57.     手機(jī)測試面試題（北京京聯(lián)云軟件有限公司招聘筆試真題）
58.     手機(jī)軟件測試面試筆試題
59.     手機(jī)軟件測試面試題
60.     新利軟件測試工程師面試題
61.     方正軟件測試工程師招聘面試題（筆試）
62.     方正集團(tuán)軟件測試工程師面試題（筆試真題和答案）
63.     方正集團(tuán)軟件測試工程師面試題（筆試真題）
64.     朗訊科技（中國）有限公司軟件測試工程師招聘筆試題（綜合能力及專業(yè)能力試卷）
65.     未來軟件測試人員面試題
66.     杭州CSK軟件開發(fā)公司軟件研發(fā)和測試筆試題
67.     沈陽東軟集團(tuán)股份有限公司軟件測試工程師面試筆試真題
68.     測試工程師面試題（北京藍(lán)色星際軟件技術(shù)發(fā)展有限公司招聘網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品測試筆試真題）?
69.     海輝軟件（國際）集團(tuán)公司游戲測試面試題
70.     海輝軟件（國際）集團(tuán)公司游戲測試面試題.rtf
71.     深圳市京崎通信技術(shù)公司手機(jī)軟件測試面試筆試題
72.     深圳市利譜信息技術(shù)有限公司軟件測試工程師筆試題
73.     深圳市易思博軟件技術(shù)有限公司軟件測試全套筆試題
74.     深圳市海米科技有限公司軟件測試工程師招聘筆試題
75.     深圳市美賽達(dá)科技有軟件測試工程師面試題
76.     深圳市視高科技發(fā)展有限公司軟件測試工程師招聘面試題（筆試真題）
77.     深圳市譽(yù)融科技有限公司軟件測試工程師招聘筆試題
78.     深圳市賽格導(dǎo)航科技公司軟件測試工程師面試題（筆試）
79.     深圳海聯(lián)訊科技股份公司軟件測試人員面試筆試題
80.     清華同方軟件測試筆試題
81.     湖南天驕物流信息科技有限公司軟件測試工程師面試筆試題
82.     物流公司軟件測試工程師招聘筆試題
83.     瑞星公司軟件測試面試題
84.     瑞星軟件測試面試題（筆試真題）
85.     電腦報軟件開發(fā)測試1級工程師面試題（筆試真題）（赴微軟項目專用）
86.     盛大軟件測試面試題
87.     福建頂點(diǎn)軟件測試人員面試題
88.     科利華軟件集團(tuán)軟件測試面試筆試題
89.     網(wǎng)易軟件測試工程師面試題
90.     群碩軟件測試面試題
91.     騰訊軟件測試面試題
92.     蘇州聯(lián)創(chuàng)圖訊軟件有限責(zé)任公司軟件測試面試題
93.     英文面試問題-軟件測試工程師
94.     西安協(xié)同數(shù)碼股份有限公司軟件測試工程師筆試題
95.     西安西工大科信軟件有限公司軟件測試工程師筆試題
96.     賽貝斯軟件(中國)有限公司軟件測試工程師招聘面試題
97.     軟件工程師、測試工程師面試題（神州數(shù)碼信息校招筆試真題）
98.     軟件工程師招聘面試題（綜合素質(zhì)測試題）
99.     軟件工程師綜合素質(zhì)招聘測試題
100.  軟件測試人員面試題（北京合力金橋軟件責(zé)任技術(shù)有限公司招聘試題）
101.  軟件測試員招聘筆試題及參考答案
102.  軟件測試工程師的專業(yè)筆試題
103.  軟件測試工程師的專業(yè)面試題
104.  軟件測試工程師的面試問題
105.  軟件測試工程師綜合面試題
106.  軟件測試工程師職業(yè)能力試題(一)霍蘭德
107.  軟件測試工程師面試常問問題答案
108.  軟件測試工程師面試筆試題（奇虎，百度）
109.  軟件測試工程師面試試題（方正）
110.  軟件測試工程師面試題（中軟）
111.  軟件測試工程師面試題（北京合力金橋軟件責(zé)任技術(shù)有限公司招聘筆試真題）
112.  軟件測試面試題（華通科技有限公司招聘筆試題）
113.  軟件測試面試題（用友）
114.  金山軟件公司系統(tǒng)測試類招聘筆試題及參考答案
115.  金山軟件股份有限公司測試工程師面試題
116.  金蝶軟件測試工程師招聘面試題（應(yīng)屆生筆試）
117.  銀禾數(shù)碼（Yinhoo technologies）軟件測試面試筆試題及答案
118.  銀行軟件測試工程師面試題筆試題
119.  高級軟件測試工程師面試題
120.  鼎普科技軟件測試工程師面試問題
121.  龍旗控股軟件工程師和測試工程師招聘筆試題（應(yīng)聘生用題）
122.  GoldArmor軟件測試工程師招聘筆試題和答案
123.  結(jié)構(gòu)化面試問題及評分要點(diǎn)（考查11大要素）
124.  結(jié)構(gòu)化面試問題和考察要點(diǎn)（所有職位通用）
125.  結(jié)構(gòu)化面試問題題庫和評價要點(diǎn)
126.  結(jié)構(gòu)化面試題及答案要點(diǎn)
部分內(nèi)容節(jié)選：
技術(shù)族職業(yè)發(fā)展通道\階梯\標(biāo)準(zhǔn)（即招聘考核內(nèi)容）
(1) 通道
技術(shù)族分為軟件研發(fā)、美術(shù)、質(zhì)量管理、設(shè)計、技術(shù)支持五個職業(yè)發(fā)展通道，每個發(fā)展通道包含下列職位（具體內(nèi)容請見表4-技術(shù)族發(fā)展通道職位列表）。
表4-技術(shù)族發(fā)展通道職位列表

技術(shù)族(TE)
軟件研發(fā)類－RD 01－后臺開發(fā) 02－前臺開發(fā) 03－軟件架構(gòu) 04－研發(fā)顧問 05－終端開發(fā) 06－IT應(yīng)用開發(fā) 07－系統(tǒng)分析 設(shè)計類－DS 01－網(wǎng)頁美術(shù)設(shè)計 02－游戲美術(shù)設(shè)計 03－UI美術(shù)設(shè)計 04－UI交互設(shè)計 05－網(wǎng)站策劃與制作 質(zhì)量管理類－QC 01－測試 02－白盒測試 03－質(zhì)量管理 04－軟件配置管理 05—游戲測試	技術(shù)支持類－TS 01－應(yīng)用運(yùn)維 02－網(wǎng)絡(luò)架構(gòu) 03－桌面支持 04－系統(tǒng)管理 05－網(wǎng)絡(luò)管理 06－安全技術(shù) 07—IDC管理

(2) 階梯
技術(shù)族職業(yè)發(fā)展階梯及級別定義參見下圖3
圖3-技術(shù)族職業(yè)發(fā)展階梯及級別定義示意圖
具體解釋如下：
A.級別代碼：T1
級別名稱：初做者（Entry）
級別定義：作為某一專業(yè)領(lǐng)域的初做者，具有本專業(yè)的一些基本知識或單一領(lǐng)域的某些知識點(diǎn)；在適當(dāng)指導(dǎo)下能夠完成單項或局部的業(yè)務(wù)。
B.級別代碼：T2
級別名稱：有經(jīng)驗者（Intermediate）
A.能力項詳細(xì)內(nèi)容請見表5
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表5-技術(shù)族能力項列表

能力項	詳細(xì)內(nèi)容
領(lǐng)導(dǎo)力	有效溝通、影響力、教練/合作

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表6-知識的深度和廣度以及素質(zhì)項列表

職位族	職位類	職    位	知識和技能	素質(zhì)
技   術(shù)   族	軟件研發(fā)類		◇   軟件工程知識 ◇   編寫技術(shù)和需求文檔能力 ◇   項目管理	◇   成就動機(jī) ◇   思維能力 ◇   責(zé)任心 ◇   信息收集

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B.基礎(chǔ)項詳細(xì)內(nèi)容請見表7
表7-技術(shù)族基礎(chǔ)項要求

績效			資歷
晉級	保持	降級	學(xué)歷	1級-2級	2級-3級	3級-4級
最近兩次績效評級：為SS、SA、AS、SB、BS、AA、AB或BA	其他情況	過去績效評級1次Ｃ	大專及以下	2.5年	4年	4年

根據(jù)級別標(biāo)準(zhǔn),確定技術(shù)族的關(guān)鍵識別點(diǎn),請見表8、、、、、、
表8-技術(shù)族級別標(biāo)準(zhǔn)關(guān)鍵識別點(diǎn)                       
各級技術(shù)人員“領(lǐng)導(dǎo)力”項目關(guān)鍵識別點(diǎn)

評估要素		初做者	有經(jīng)驗者	骨干	專家	資深專家
有效溝通	有效溝通	•掌握基本溝通技巧 •能夠清楚表達(dá)工作內(nèi)容和個人觀點(diǎn)	•能夠主持小型會議	•能夠規(guī)劃管理團(tuán)隊溝通 •能夠主持或在大型會議進(jìn)行主題陳述	•能夠通過與高層協(xié)調(diào)和溝通，獲取必要的資源和支持	•能夠代表公司對外進(jìn)行交流和溝通，并捍衛(wèi)公司利益

各級技術(shù)人員“業(yè)務(wù)導(dǎo)向”項目關(guān)鍵識別點(diǎn)

評估要素		初做者	有經(jīng)驗者	骨干	專家	資深專家
業(yè)務(wù)貢獻(xiàn)	持續(xù)業(yè)務(wù)貢獻(xiàn)——目標(biāo)與決策	•理解和支持項目和部門決策 •能夠根據(jù)項目目標(biāo)要求協(xié)調(diào)本職工作優(yōu)先級 •根據(jù)需求及時調(diào)整工作	••能為決策提供建議	•領(lǐng)導(dǎo)一個小型項目開發(fā) •制定并把握項目相關(guān)部分工作計劃、進(jìn)度及成本目標(biāo)； •迅速根據(jù)需求參與項目/部門目標(biāo)確定和決策； •可參與業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的預(yù)算工作；	•領(lǐng)導(dǎo)一個中型項目開發(fā) •制定并把握項目相關(guān)部分的工作計劃、進(jìn)度及成本目標(biāo)； ••迅速根據(jù)需求推動項目/部門目標(biāo)確定和決策； •參與業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的預(yù)算；	•領(lǐng)導(dǎo)一個型項目開發(fā) •制定并把握產(chǎn)品系統(tǒng)部分的工作計劃及成本目標(biāo)； ••迅速根據(jù)需求推動項目/部門目標(biāo)確定和決策； •可制定本領(lǐng)域內(nèi)的預(yù)算；

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　　軟件測試工程師——職業(yè)概述

　　軟件測試工程師作為軟件質(zhì)量的把關(guān)者，其職能在于保證交付到用戶手中的軟件可靠好用，運(yùn)行暢通無阻。從產(chǎn)品定義到產(chǎn)品開發(fā)再到產(chǎn)品維護(hù)，都離不了軟件測試。

　　軟件測試工程師按其級別和職能的不同，可分為三類：即高級軟件測試工程師，熟練掌握軟件測試與開發(fā)技術(shù)，且對所測試軟件對口行業(yè)非常了解，能夠?qū)赡?nbsp;出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析評估；中級軟件測試工程師，

　　軟件測試工程師——職業(yè)大揭秘

工作內(nèi)容



職業(yè)要求

　　在專業(yè)方向和學(xué)歷要求上，軟件測試工程師應(yīng)具備通信、電子工程、自動化、計算機(jī)及其相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。


職業(yè)前景

　　據(jù)權(quán)威調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，目前國內(nèi)軟件測試人才缺口30多萬，而且還在以每年30%的速度遞增，軟件測試人才缺乏的問題日益凸顯。目前我國軟件測試人才正處于一個“雙高”地位，即地位高、待遇高，職業(yè)前景非常廣闊。

　　微軟公司軟件測試工程師對外透露，在微軟內(nèi)部，軟件測試工程師和開發(fā)工程師的比例
職業(yè)發(fā)展路線
　　軟件測試工程師的發(fā)展路徑一般有以下三種：第一種選擇是走軟件測試的技術(shù)路線，成長為高級軟件測試工程師，這時他能夠獨(dú)立測試很多軟件，再向上發(fā)展可以成為軟件架構(gòu)工
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NEC軟件系統(tǒng)科技(杭州)有限公司軟件測試面試題和答案
姓名：_________性別:____ 筆試日期200_年__月__日 是否應(yīng)屆/軟件測試工作年限_____
聯(lián)系電話：_______________ 電子郵箱：________________ 期望待遇：_______________
 
8、用戶文檔測試應(yīng)該注意哪些要點(diǎn)？10’
 
9、在DBMS中,視圖的作用是什么？
寫出建立視圖的命令格式（如建立信息系學(xué)生的視圖）10’
 
 
10、請列舉您認(rèn)為身為測試人員應(yīng)具備的能力和技術(shù)。8’
1、什么是軟件測試？2’
【要點(diǎn)】
在規(guī)定條件下對程序進(jìn)行操作，以發(fā)現(xiàn)錯誤，對軟件質(zhì)量進(jìn)行評估，包括對軟件形成過程
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北京中科軟件有限公司測試工程師招聘筆試題
問答題：
1．  什么是信息管理系統(tǒng)，你覺得信息管理系統(tǒng)的核心是什么？為什么？
解釋概念：主鍵，外鍵，索引
專業(yè)題：
1．  數(shù)據(jù)庫，關(guān)于一個餐廳提供價格不等的咖啡，分大小杯，另有價格不等的食物，用戶在餐廳的用餐也要根據(jù)消費(fèi)時間來進(jìn)行收費(fèi)。服務(wù)員會拿著記賬機(jī)到每一張桌子進(jìn)行結(jié)賬，當(dāng)用戶結(jié)完帳后可以辦理會員卡。會員卡信息包含消費(fèi)總額，并根據(jù)不同的額度又不用的折扣率。針對這些信息設(shè)計相關(guān)數(shù)據(jù)庫，并劃出E-R圖。
3．  Java題，看輸出。
 public class Userouter
 
{
       public static void main(String[] args)
綜合題：
２．如果沒有通過筆試而沒得到面試機(jī)會。為自己說些可以讓你來面試的理由
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方正集團(tuán)軟件測試工程師面試題（筆試真題）
一、數(shù)量關(guān)系
1、甲乙2人比賽爬樓梯，已知每層樓梯相同，速度不變，當(dāng)甲到3層時，乙到2層，照這樣計算，當(dāng)甲到9層時，乙到（ D ）層
A.5 B.6 C.7 D.8
4、下列哪一個計算結(jié)果最接近1.25×8的值？A
A．3.3×3 B. 1.7×6 C. 1.6×6 D. 2.1×5
二、邏輯推理
1、 住在某個旅館的同一房間的四個人A、B、C、D正在聽一組流行音樂，她們當(dāng)中有一個1人在修指甲，2一個人在寫信，一3個人躺在床上，另4一個人在看書。
1）A不在修指甲，也不在看書3
2）B不躺在床上，也不在修指甲；4
3）如果A不躺在床上，那么D不在修指甲；
4）C既不在看書，也不在修指甲；2
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恒寶股份有限公司軟件測試面試筆試題
類型：軟件測試 | 試題：55道試題（50道選擇題，5道問答題）
注意: 答題過程如果您不提交答案，或者關(guān)閉瀏覽器退出，我們將不再允許您再次答題。謝謝！
試題 選項
Question 1. (單選)
下列字符中，ASCII碼值最小的是
1. a
2. A
3. x
4. Y
Question 23. (單選)
如果一棵二叉樹結(jié)點(diǎn)的前序序列是A、B、C,后序序列是C、B、A,則該二叉樹結(jié)點(diǎn)的對稱序
序列
1. 必為A、B、C
2. 必為A、C、B
3. 必為B、C、A
4. 不能確定
Question 27. (多選)
以下哪些過程能夠提高軟件質(zhì)量？
1. 可行性分析
2. 需求評審
3. 測試
4. 代碼走查
Question 51. (問答)
找出下列函數(shù)存在的問題?
char *_strdup( const char *strSource )
{
static char str[MAX_STR_LEN];
strcpy(str, strSource);
return str;
}
 
Question 52. (問答)
寫出恰當(dāng)?shù)腟QL語句：Table1是學(xué)生登記表，包括學(xué)生ID，學(xué)生姓名，性別，學(xué)生班級等信
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龍旗控股有限公司軟件工程師和測試工程師招聘筆試題（應(yīng)聘生用題）
 
 
應(yīng)聘職位：口軟件工程師、口軟件測試工程師
（25分鐘）
 
學(xué)校___________  專    業(yè)___________  學(xué)歷、畢業(yè)時間_____________
 
姓名___________  聯(lián)系方式___________  預(yù)計到崗時間 ______________
 
 
 
注意事項：
1、請應(yīng)聘者考前完整填寫相關(guān)信息
2、考卷適用范圍：所有應(yīng)聘龍旗控股招聘的應(yīng)屆生   
3、回答完畢，請同個人簡歷一起投遞
 
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一、選擇題
 
1. 下列程序的運(yùn)行結(jié)果是                
　　# define A 5
　　# define B A+1
　　main( )
{ 
    int a;
　      a=B;
　　    printf(″%d\n″a--);
　　}
    A.6
B.5
C.4
 D.出錯
 
2. 設(shè)int i,x[3][3]={1,2,3,4,5,6,7,8,9};則下面語句
　　for(i=0;i<3;i++)
　　printf(″%d″,x[i][2-i]);
的輸出結(jié)果是                   
 A.147
 B.159
 C.357
 D.369
 
3.  設(shè)有以下程序段：int a=1, b=10, c=1, x; x=a&&b||++c;printf(″%d, %d\n″,x,c);執(zhí)
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