服裝公司商品物流部各職位招聘面試題和筆試題及答案

服裝公司商品物流部各職位招聘面試題和筆試題及答案

目錄：
倉(cāng)管員招聘筆試題及參考答案
數(shù)據(jù)分析專員招聘面試問(wèn)題和指南
數(shù)據(jù)分析崗位招聘結(jié)構(gòu)化面試題
數(shù)據(jù)分析崗筆試題
物流專員招聘結(jié)構(gòu)化面試問(wèn)題
物流主管招聘筆試題及參考答案
物流跟蹤員招聘筆試題和答案
貨品主管招聘筆試題和答案
 
 
部分內(nèi)容節(jié)選:
物流主管招聘筆試題及參考答案
一、單項(xiàng)選擇題(本大題共10小題，每小題2分，共10分)
1．配送中心英譯名為(  C  )
A. Logistics Center                B. Logistics Management
C. Distribution Center             D. Business Logistics
2．在______，公司對(duì)物流的關(guān)注擴(kuò)充到整個(gè)物流過(guò)程，包括所有涉及的公司，從原材料供應(yīng)商到最終顧客，以保證最終顧客能在準(zhǔn)確的時(shí)間、準(zhǔn)確的地點(diǎn)，收到準(zhǔn)確的商品。(  D  )
A.儲(chǔ)運(yùn)時(shí)代                         B.配送時(shí)代
C.綜合物流時(shí)代                     D.供應(yīng)鏈時(shí)代
3．對(duì)于長(zhǎng)期需求而言，供應(yīng)鏈的合作伙伴應(yīng)選擇(  B  )
二、多項(xiàng)選擇題(本大題共5小題，每小題2分，共10分)
6．物流系統(tǒng)分析中的數(shù)據(jù)大多從企業(yè)內(nèi)部獲得，主要有以下數(shù)據(jù)(  ABC  )
A.銷售數(shù)據(jù)                         B.采購(gòu)成本數(shù)據(jù)
C.運(yùn)輸數(shù)據(jù)                         D.未來(lái)計(jì)劃期的預(yù)計(jì)銷售量
E.有關(guān)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的數(shù)據(jù)
三、填空題(本大題共5小題，每空1分，共20分)
請(qǐng)?jiān)诿啃☆}的空格中填上正確答案。錯(cuò)填、不填均無(wú)分。
11．物流按性質(zhì)可以分為 社會(huì)物流 、 行業(yè)物流 和 企業(yè)物流 。
四、名詞解釋（本大題共5小題，每小題4分，共20分）
16．物流信息系統(tǒng)
五．簡(jiǎn)答題（本大題共4小題，共40分）
 
六、案例題（10分）
  建立沃爾瑪之初，公司就意識(shí)到有效的商品配送是保證公司達(dá)到最大銷售量與最低成本的存貨周轉(zhuǎn)和費(fèi)用的關(guān)鍵。而唯一使公司獲得可靠供貨保證及提高效率的途徑，就是建立自己的配
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物流專員招聘結(jié)構(gòu)化面試問(wèn)題
考察內(nèi)容 面試試題 
表達(dá)能力 
1.自我介紹 
2、談?wù)剛€(gè)人的性格、優(yōu)缺點(diǎn)、愛(ài)好特長(zhǎng)及家庭背景 
崗位認(rèn)識(shí) 
你認(rèn)為物流這個(gè)崗位主要工作職責(zé)是什么 
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數(shù)據(jù)分析專員招聘面試問(wèn)題和指南
一、面試的前期準(zhǔn)備工作
1.1簡(jiǎn)歷的篩選
a.首先根據(jù)公司崗位要求先看硬性指標(biāo)（比如學(xué)歷，技能等）；
b.其次看簡(jiǎn)歷的排版及邏輯性；
c.最后對(duì)簡(jiǎn)歷中有疑問(wèn)的地方進(jìn)行標(biāo)注（比如簡(jiǎn)歷中的“空擋期”及應(yīng)聘者的工作經(jīng)驗(yàn)）。
1.2電話面試
   a對(duì)初步簡(jiǎn)歷刷選上的簡(jiǎn)歷進(jìn)行電話面試，主要針
二、面試階段
2.1 筆試
專業(yè)試題及邏輯測(cè)試題
2.2 一對(duì)一面試
a.消除應(yīng)聘者的緊張感，讓其感到親切（可以說(shuō)：“今天天氣很熱，過(guò)來(lái)公司好找嗎？”等）
b.主體面試提問(wèn) ,做好筆記
1)   請(qǐng)介紹一下您前XX家公司的工作經(jīng)歷？（根據(jù)所述說(shuō)的，進(jìn)行工作細(xì)節(jié)追問(wèn)（以便了解是否真正是自己開(kāi)展的工作），問(wèn)清楚真正離職原因以判斷其求職動(dòng)機(jī)。還可以追問(wèn)其顯著的工作成果）
2)   對(duì)單家店鋪進(jìn)行貨品數(shù)據(jù)分析時(shí)，你都從哪些角度分析？對(duì)公司多家店鋪進(jìn)行分析
3)   如果現(xiàn)在陳列部需要一些數(shù)據(jù)支持，你準(zhǔn)備從哪些方面進(jìn)行分析？（看是否了解貨品陳列的簡(jiǎn)單知識(shí)）
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數(shù)據(jù)分析崗位招聘結(jié)構(gòu)化面試題
考察內(nèi)容 面試試題 
性格特征 
1.自我介紹 
2、談?wù)剛€(gè)人的性格、優(yōu)缺點(diǎn)、愛(ài)好特長(zhǎng)及家庭背景 
合作精神 
1、你希望遇到一個(gè)什么樣的上司 
崗位認(rèn)識(shí) 
1、你認(rèn)為數(shù)據(jù)分析這個(gè)崗位主要工作職責(zé)是什么 
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貨品主管招聘筆試題和答案
試題測(cè)試說(shuō)明：
1、    共三類題目，共100分；
2、    測(cè)試結(jié)果僅僅作為參考依據(jù)；
3、    測(cè)試時(shí)間為45～60分鐘左右。
 
測(cè)試時(shí)間                                    測(cè)試者       
一、基本能力測(cè)試（20分）
請(qǐng)?jiān)谙卤碇邪凑枕樞驅(qū)懗?01～200數(shù)字，填寫過(guò)程中不得做任何涂改，錯(cuò)誤直接保留且跳過(guò)該數(shù)字。
二、  基本知識(shí)（30分）
1、    物流業(yè)務(wù)通常指：（ BCDE ）
A、來(lái)料加工 B、報(bào)關(guān) C、運(yùn)輸和配送  D、倉(cāng)儲(chǔ)  E、裝卸
7、汽車運(yùn)輸成本構(gòu)成有：（ ）
A、燃油費(fèi)用  B、過(guò)路過(guò)橋費(fèi)用 C、養(yǎng)路費(fèi)和各類罰款 D、中介費(fèi)用
8、下圖配送中心節(jié)約成本（假設(shè)每條線路成本均相同）的比例為多少？（ B）
特性
三、  簡(jiǎn)答題（50分）
1、    物流計(jì)劃主要解決的幾個(gè)問(wèn)題是什么？相關(guān)問(wèn)題之間如何去平衡？（15分）
2、    長(zhǎng)途運(yùn)輸和短途運(yùn)輸管理的主要考慮三個(gè)方面：（1）運(yùn)力組織時(shí)間；（2）裝卸管理 （3）質(zhì)量控制。下面是對(duì)其管理的一些精髓總結(jié)，請(qǐng)用“結(jié)果”和“過(guò)程”填空：（15分）
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倉(cāng)管員招聘筆試題及參考答案
 
姓名：          應(yīng)聘崗位：              筆試日期：  年   月   日   時(shí)
一、填空題（25分）
1、 5S是指（       ）、（       ）、（       ）、（       ）、（       ）；實(shí)施5S的方法主要有：（         ）、（             ）、（          ）。
2、貨倉(cāng)的主要工作職責(zé)可以解釋為三個(gè)字：（      ）、（      ）、（      ）。
3、貨倉(cāng)儲(chǔ)存三原則是：A、防火、（       ）、（        ）；B、定點(diǎn)、定位、（        ）；C、（           ）。


二、 判斷題（16分）
1、倉(cāng)庫(kù)籌劃組建原則有：符合工藝要求原則；符合進(jìn)出順利原則；滿足安全原則。（  ）
2、對(duì)有毒、易爆等危物品，不要進(jìn)行專品專庫(kù)以免造成倉(cāng)庫(kù)空間浪費(fèi)。（  ）


三、選擇題（不定項(xiàng)選擇，12分）
1、倉(cāng)庫(kù)管理的三大環(huán)節(jié)（           ）
A、入庫(kù) ；  B、在庫(kù)管理 ；    C、出庫(kù) ；    D、盤點(diǎn)
2、物資保管的基本原則（           ）
A、生產(chǎn)計(jì)劃管理；    B、采購(gòu)管理；      C、品質(zhì)管理；     D、庫(kù)存管理
三、問(wèn)答題
1、按貨物的用途可將倉(cāng)庫(kù)分為哪幾種區(qū)域？（7分）
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