國(guó)企運(yùn)營(yíng)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理崗面試題11套和專業(yè)題20問(wèn)及答案

目錄:
一、結(jié)構(gòu)化面試題
1.結(jié)構(gòu)化面試問(wèn)題和考察要點(diǎn)（所有職位通用）
2.結(jié)構(gòu)化面試題及答案要點(diǎn)
二、企事業(yè)單位面試題本(考官用題本)
1.企事業(yè)單位面試題本(考官用題本) 和評(píng)分參考 (1)
2.企事業(yè)單位面試題本(考官用題本) 和評(píng)分參考 (2)
3.企事業(yè)單位面試題本(考官用題本) 和評(píng)分參考 (3)
三、各企業(yè)運(yùn)營(yíng)服務(wù)崗和大數(shù)據(jù)管理
1.2023 年7月16日xx市蕭山國(guó)企面試題（大數(shù)據(jù)管理崗）和參考答案
2.2023年12月9日xx區(qū)管委會(huì)直屬國(guó)企面試題（運(yùn)營(yíng)服務(wù)崗和大數(shù)據(jù)管理）和參考答案
3.2023年6月6日下午xx省煙草專賣局面試題和參考答案
4.2023年6月6日煙草專賣局面試題（大數(shù)據(jù)管理崗）和參考答案
5.2023年8月5日xx市嘉北街道國(guó)企面試題（大數(shù)據(jù)管理崗）和參考答案
四、國(guó)企運(yùn)營(yíng)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理崗面試題及答案（專業(yè)題20問(wèn)）
第一題：闡述一下有哪些新的數(shù)據(jù)采集技術(shù)？
第二題：大數(shù)據(jù)時(shí)代，傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)存儲(chǔ)系統(tǒng)已經(jīng)不能滿足數(shù)據(jù)指數(shù)型暴增所帶來(lái)的海量存儲(chǔ)的需求。你認(rèn)為應(yīng)當(dāng)如何切實(shí)有效地解決這一問(wèn)題？
第三題：試舉兩列數(shù)據(jù)訪問(wèn)過(guò)程中所出現(xiàn)的安全問(wèn)題，談?wù)勅绻阃ㄟ^(guò)面試，將采取哪些措施解決這些問(wèn)題。
第四題：請(qǐng)你分析一下可能導(dǎo)致大數(shù)據(jù)環(huán)境下數(shù)據(jù)安全問(wèn)題的因素有哪些？假如你通過(guò)這次競(jìng)爭(zhēng)走上了大數(shù)據(jù)運(yùn)維與管理崗位，你打算采取哪些具體的對(duì)策？
第五題：數(shù)據(jù)量大、價(jià)值密度低是大數(shù)據(jù)的特點(diǎn)，為了提高數(shù)據(jù)質(zhì)量，必須在數(shù)據(jù)預(yù)處理階段進(jìn)行數(shù)據(jù)清洗。為了保證數(shù)據(jù)預(yù)處理質(zhì)量，提高數(shù)據(jù)利用效率，你認(rèn)為應(yīng)采取哪些主要方法?并進(jìn)行簡(jiǎn)要闡述。
第六題：請(qǐng)你簡(jiǎn)要說(shuō)明大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)電子政務(wù)領(lǐng)域有哪些方面的作用。
第七題：列舉常用的數(shù)據(jù)清洗方式
第八題：近年來(lái)，A企業(yè)在生產(chǎn)制造與經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中積累了大量的信息化數(shù)據(jù)。為管控?cái)?shù)據(jù)風(fēng)險(xiǎn)，挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值，提高業(yè)務(wù)運(yùn)行和管理效率，假如A企業(yè)要進(jìn)行一段時(shí)間的數(shù)據(jù)治理工作，讓你來(lái)牽頭負(fù)責(zé)，請(qǐng)?jiān)敿?xì)談?wù)勀愕墓ぷ鞣桨浮?br /> 第九題：某單位在發(fā)展過(guò)程中形成了大量的聲像檔案，但由于其載體材料穩(wěn)定性不足且易受環(huán)境因素影響，同時(shí)視聽(tīng)設(shè)備更新速度快，使老舊檔案難以保存和使用。如果讓你給該單位分管檔案管理工作的領(lǐng)導(dǎo)提個(gè)方案，你覺(jué)得應(yīng)該采取怎樣的措施才能解決這一問(wèn)題？請(qǐng)給出具體的對(duì)策。
第十題：某單位將傳統(tǒng)聲像檔案轉(zhuǎn)化成了數(shù)字化聲像檔案，為了保證便于存儲(chǔ)、查閱和使用，你認(rèn)為應(yīng)采取哪些主要措施?
第十一題：隨著技術(shù)不斷發(fā)展完善，我國(guó)迎來(lái)大數(shù)據(jù)時(shí)代，各行業(yè)在此背景下實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)率大幅提升的目標(biāo)，但計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息安全的問(wèn)題更為突顯，對(duì)大數(shù)據(jù)時(shí)代的存在的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息安全問(wèn)題你有什么具體的解決措施？ 
第十二題：如果你通過(guò)面試，你將會(huì)有哪些運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù)進(jìn)行數(shù)據(jù)信息有效管理的舉措？
第十三題：某數(shù)據(jù)治理中心自成立以來(lái)，工作進(jìn)展緩慢，目前該中心部分?jǐn)?shù)據(jù)源尚未統(tǒng)一，數(shù)據(jù)重復(fù)錄入的情況嚴(yán)重；一些數(shù)據(jù)并未及時(shí)、準(zhǔn)確地進(jìn)行錄入，數(shù)據(jù)治理偏低；數(shù)據(jù)編碼不夠規(guī)范，在數(shù)據(jù)中心平臺(tái)上未及時(shí)申請(qǐng)、提交編碼、屬性描述不準(zhǔn)確等，從而發(fā)生一物多碼等情況。存在關(guān)聯(lián)的業(yè)務(wù)或信息系統(tǒng)之間缺少統(tǒng)一的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，數(shù)據(jù)共享難度較大。給對(duì)數(shù)據(jù)分析利用及管理人員制定合理的決策帶來(lái)不良影響。此時(shí)，如果請(qǐng)你負(fù)責(zé)該中心工作，你將如何改變現(xiàn)狀。
第十四題：如果由你牽頭負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心機(jī)房管理運(yùn)維工作，你打算怎么辦？重點(diǎn)在哪些方面？
第十五題：你能給這個(gè)職位帶來(lái)別的人選所不能帶來(lái)的新思路、新方法嗎？
第十六題：你預(yù)測(cè)報(bào)考崗位未來(lái)各項(xiàng)工作開(kāi)展時(shí)，會(huì)遇到哪些風(fēng)險(xiǎn)？你認(rèn)為應(yīng)采取哪些措施規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)？ 
第十七題：加強(qiáng)硬件監(jiān)控是機(jī)房運(yùn)管維工作的重要組成部分。作為一名運(yùn)維管理人員，你對(duì)抓好硬件監(jiān)控有什么打算？
第十八題：加強(qiáng)對(duì)軟件的運(yùn)管維工作，在機(jī)房的日常工作中占有重要位置，你是大數(shù)據(jù)運(yùn)維人員，你會(huì)怎樣扎實(shí)有效的抓好軟件的運(yùn)管維常規(guī)工作？
第十九題：數(shù)據(jù)應(yīng)用是對(duì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的有效驗(yàn)證，你到崗后，將會(huì)有哪些提高數(shù)據(jù)效益的舉措？ 
第二十題：主數(shù)據(jù)作為企業(yè)基準(zhǔn)數(shù)據(jù)，其來(lái)源準(zhǔn)確、權(quán)威、統(tǒng)一，長(zhǎng)期應(yīng)用于企業(yè)的各信息系統(tǒng)之間，是企業(yè)執(zhí)行業(yè)務(wù)操作和決策分析的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，你是大數(shù)據(jù)運(yùn)維和管理人員，你會(huì)怎樣扎實(shí)有效的抓好主數(shù)據(jù)的日常維護(hù)管理工作？
部分內(nèi)容節(jié)選：
面試題本
（供評(píng)委用）
導(dǎo)入語(yǔ)：
考生你好！
首先祝賀你順利通過(guò)筆試，希望你面試還能取得好成績(jī)。
今天的面試共有三道題，時(shí)間為20 分鐘，請(qǐng)你注意合理把握。
三道題是一題一題依次發(fā)問(wèn)和回答， 我提問(wèn)時(shí)， 你可以記錄要點(diǎn)，如果沒(méi)聽(tīng)清楚， 可以
說(shuō)明。每道題回答完了，請(qǐng)告訴我“回答完畢” 。
希望你不要緊張，敞開(kāi)思路，從容回答，充分展示自己。
聽(tīng)明白了嗎？
好，現(xiàn)在我們開(kāi)始面試。
第二題
有人說(shuō)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)能帶來(lái)整齊劃一，也有人說(shuō)尊重個(gè)性能帶來(lái)百花齊放。你怎么看?
主要測(cè)評(píng)要素:綜合分析能力
評(píng)分參考及觀察要點(diǎn)∶
(1）能夠?qū)︻}目中的兩種觀點(diǎn)表達(dá)正確的看法。如∶整齊劃一和尊重個(gè)性這兩種價(jià)值取向都應(yīng)當(dāng)提倡，二者都應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)在工作中。
(2）能夠用辯證的觀點(diǎn)將二者統(tǒng)一。如:統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)是原則，是矛盾的普遍性;尊重個(gè)性是靈活，是矛盾的特殊性。在工作中，既要總體把握工作規(guī)律，遵循原則;又要在不違反原則的基礎(chǔ)上，尊重個(gè)性，做到具體問(wèn)題具體分析。沒(méi)有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，就失去了標(biāo)尺，強(qiáng)調(diào)個(gè)性只能是一團(tuán)亂麻;不尊重個(gè)性，過(guò)分強(qiáng)調(diào)統(tǒng)一會(huì)讓工作缺乏可操作性。
( 3)能夠?qū)⒌览砺鋵?shí)在工作中。如:在工作中既要按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)要求自己，要求工作;又要充分發(fā)揮個(gè)人的主觀能動(dòng)性，發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，展現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)，在單位制度之下展現(xiàn)自身的個(gè)性。
第三題
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