市場推廣/專員/助理/擴展職位招聘試題140套和素質(zhì)測評

市場推廣/專員/助理/擴展職位招聘試題140套和素質(zhì)測評


 目錄：
一、員工職業(yè)發(fā)展通路設(shè)計--市場部
二、品牌管理知識定義
三、崗位勝任素質(zhì)模型——技能能力定義表
四、崗位勝任素質(zhì)模型——知識定義表
五、崗位勝任素質(zhì)模型——職業(yè)素養(yǎng)定義表
六、市場專員勝任素質(zhì)模型（招聘考察內(nèi)容）
七、    心理素質(zhì)測評/樂觀性測試
八、市場族職業(yè)發(fā)展通道、階梯、標(biāo)準(zhǔn)（產(chǎn)品、營銷、客服、銷售支持、內(nèi)容五個職業(yè)發(fā)展通道）
九、市場類職業(yè)發(fā)展通道圖
十、市場營銷知識
十一、       市場營銷知識定義表
十二、       市場部勝任素質(zhì)模型
十三、       客戶代表招聘試題庫
十四、       客戶開發(fā)主管招聘試題庫
十五、       市場助理招聘試題庫
十六、       市場拓展經(jīng)理招聘試題庫
十七、       市場推廣招聘試題庫
 
1.         Belle百麗市場營銷類職位招聘筆試題及參考答案
2.         Cisco思科市場類職位筆試題
3.         IT公司市場營銷人員招聘筆試題及參考答案
4.         上海天強投資管理有限公司市場營銷筆試題
5.         上海綠地集團市場部人員招聘面試題（筆試試卷）
6.         東莞萬德電子制品有限公司市場營銷類面試題
7.         中國十五冶金通公司 市場部主任后備干部競聘筆試題
8.         中國建設(shè)銀行市場類職位招聘筆試真題及參考答案
9.         中國電信市場人員面試筆試題
10.     中國電信市場類職位競聘筆試題庫和參考答案（內(nèi)部競聘和社招用）
11.     中國移動市場類職位招聘面試問題
12.     中國移動市場類職位面試題(轉(zhuǎn)聘筆試題)
13.     中國移動通信勞務(wù)派遣工轉(zhuǎn)制競聘試題（ 市場類綜合測試題）
14.     中國移動通信勞務(wù)派遣工轉(zhuǎn)正競聘試題（ 市場類職位）
15.     中國移動通信集團xx分公司市場銷售職位筆試題
16.     中國移動通信集團市場類職位社會招聘試題x
17.     中國第一汽車集團公司營銷管理部市場研究、商品企劃類面試題
18.     云南冶金集團總公司市場部招聘筆試題
19.     京東方市場招聘筆試題
20.     會展行業(yè)市場銷售招聘面試問題
21.     佛山市南海奔達模具有限公司市場銷售面試筆試題
22.     信步科技市場部面試題（筆試真題）
23.     信用社市場崗招聘筆試題
24.     前程無憂市場部面試題
25.     北京康比特體育科技股份有限公司市場營銷人員面試試題
26.     北方印務(wù)股份有限公司市場營銷招聘筆試題及參考答案
27.     醫(yī)藥集團市場、項目類職位招聘筆試題(特質(zhì)測試、工作定位測試)
28.     華櫻出國市場類職位招聘筆試題及參考答案
29.     華美迅達科技有限公司市場銷售面試題（校園招聘）
30.     南方傳媒控股市場營銷招聘筆試題
31.     南玻集團-東莞南玻工程玻璃有限公司市場營銷部銷售人員招聘面試題（筆試真題）
32.     博雅控股集團科技公司市場部招聘筆試題
33.     印務(wù)股份有限公司市場營銷招聘筆試題及參考答案
34.     員工能力評價模型（職類：市場營銷類）
35.     商業(yè)地產(chǎn)市場部負責(zé)人面試題
36.     四川移動通信集團校園招聘筆試題（市場類）?
37.     學(xué)校市場營銷招聘結(jié)構(gòu)化面試問題
38.     寧波遠洋運輸公司市場營銷人員筆試題
39.     安徽金牌盛典國際會展集團市場部崗位招聘筆試題
40.     完美戰(zhàn)略咨詢公司市場開發(fā)招聘面試問題
41.     山西大唐國際運城發(fā)電有限責(zé)任公司市場營銷崗位筆試題及參考答案（競爭上崗試題 ）
42.     市場、項目類職位面試題（ 上海新生源醫(yī)藥集團有限公司招聘筆試真題）
43.     市場專員面試問題
44.     市場專員面試題
45.     市場專員面試題（四川金沙人力資源開發(fā)管理公司招聘試題）
46.     市場專員面試題（深圳市哈里通實業(yè)有限公司招聘筆試真題）
47.     市場培訓(xùn)生面試題（深圳市信步科技有限公司招聘筆試真題）
48.     市場開發(fā)招聘筆試題和答案
49.     市場研究咨詢顧問招聘試題（報告）
50.     市場類職位招聘結(jié)構(gòu)化面試問題
51.     市場類面試題（招聘筆試題 ）
52.     市場營銷人員招聘筆試題（綜合題，情景題和調(diào)查題）
53.     市場營銷人員結(jié)構(gòu)化面試問題 (2)
54.     市場營銷招聘結(jié)構(gòu)化面試問題
55.     市場營銷類職位招聘筆試題及參考答案
56.     市場營銷類職位招聘筆試題及參考答案（綜合和專業(yè)題）
57.     市場營銷英文面試問題
58.     市場營銷部銷售人員招聘面試題（筆試真題）
59.     市場營銷面試問題 (旅游公司)
60.     市場部主任面試問題
61.     市場部崗位招聘試題
62.     市場部招聘結(jié)構(gòu)化筆試題（十一項能力素質(zhì)測試題）
63.     市場銷售招聘筆試題和答案（智力測試題和專業(yè)知識測試題）
64.     市場顧問筆試題
65.     廣東康賽市場服務(wù)有限公司面試題
66.     廣告公司市場營銷人員招聘筆試題和答案
67.     廣告公司市場部招聘無領(lǐng)導(dǎo)小組討論試題
68.     廣州起色文化傳播有限公司市場營銷人員面試題
69.     廣西移動市場部業(yè)務(wù)管理崗位招聘面試題
70.     徐房集團市場部人員招聘面試題（筆試試卷）
71.     投資集團招聘市場人員面試題（筆試）
72.     擔(dān)保公司市場類職位招聘筆試題
73.     新華信市場研究咨詢有限公司咨詢顧問面試題
74.     新市場環(huán)境下就業(yè)渠道在哪里？
75.     服裝市場部各職位招聘筆試題
76.     杭州前進齒輪箱集團有限公司市場營銷部面試題
77.     杭州移動市場營銷面試題全套
78.     某上市場公司招聘倉庫保管員筆試題及參考答案
79.     校園市場營銷類職位招聘試題和參考答案
80.     桃源居集團市場類職位招聘筆試題
81.     模具市場銷售招聘筆試題和答案（智力測試題和專業(yè)知識測試題）
82.     歐歌電子有限公司市場營銷人員面試題
83.     汽車后市場服務(wù)行業(yè)應(yīng)屆生招聘面試問題
84.     浙江移動某分公司市場營銷類招聘試題
85.     湖北三環(huán)汽車投資有限公司市場類面試題（招聘筆試題 ）
86.     烽火通信科技股份有限公司國內(nèi)市場總部工程類面試問題（SDH筆試題）?
87.     物流市場營銷人員筆試題和答案（專業(yè)知識，計算機，心理測試）
88.     環(huán)球市場面試題
89.     電腦維修市場與銷售崗位結(jié)構(gòu)化面試問題
90.     電腦維修市場與銷售崗位面試問題
91.     百度商業(yè)應(yīng)用產(chǎn)品市場部面試筆試題
92.     百度商業(yè)應(yīng)用產(chǎn)品市場部面試題
93.     私立學(xué)校市場營銷招聘面試問題
94.     移動市場類職位面試題
95.     網(wǎng)易市場專員面試題
96.     網(wǎng)易市場營銷類職位面試筆試題
97.     網(wǎng)際快車產(chǎn)品市場類職位筆試題
98.     網(wǎng)際快車電子有限公司產(chǎn)品、市場類職位面試題
99.     美的面試筆試題（市場營銷）
 
100.  藍月亮面試題（市場部的筆試題）
101.  融資擔(dān)保公司市場崗位招聘筆試題
102.  裝飾類公司市場銷售類崗位招聘筆試題
103.  軟件公司市場類職位面試試題
104.  遠洋運輸公司市場營銷人員筆試題和答案
105.  重慶生活在線實業(yè)(集團)有限公司市場開發(fā)面試題和答案
106.  金德管業(yè)集團市場營銷招聘面試題
107.  金蝶軟件中國有限公司（蘇州）分公司市場部招聘面試題（筆試真題）
108.  銷售類職位招聘筆試題（校園招聘市場類筆試題，專業(yè)題，社會題，綜合題）
109.  阿里巴巴市場部招聘面試題
110.  雀巢（NEST）市場銷營銷類職位面試題（歷年校園招聘面試題匯總）
111.  雨潤集團校園市場營銷類職位招聘筆試題和答案
112.  面試無領(lǐng)導(dǎo)小組討論測評方案及試題（市場營銷類）
113.  面試筆試題（市場營銷B卷）
114.  食品公司市場企劃招聘筆試題
115.  食品公司市場企劃招聘筆試題（45分鐘）
 
116.  中國移動市場部業(yè)務(wù)管理職位社會招聘筆試題
117.  市場營銷部管理人員招聘試題和答案（英文，專業(yè)題，案例題，時間管理，知識面考察）
118.  市場部管理人員招聘筆試題和答案（綜合能力測試題） (2)
119.  市場部管理崗位招聘筆試題（案例分析）
120.  投資管理公司市場營銷招聘筆試題
121.  某集團公司市場營銷主管競聘筆試題
 
 
122.  博馳汽車市場推廣專員面試題及參考答案
123.  團寶網(wǎng)市場推廣部招聘筆試題及參考答案
124.  市場推廣專員招聘筆試題及參考答案（專業(yè)題，簡述題）
125.  市場推廣專員面試題及參考答案
126.  汽車市場推廣專員面試題及參考答案
127.  河北萌幫水溶肥料有限公司銷售與市場推廣崗位面試試題
128.  深圳凱達網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司市場推廣和策劃人員面試題
129.  深圳市中微半導(dǎo)體有限公司市場推廣面試題
 
 
130.  市場拓展專員招聘筆試題
131.  市場拓展專員面試問題
132.  市場拓展筆試題
133.  市場拓展面試題
 
 
134.  市場助理面試題
135.  市場部助理面試題(航空售票公司)
136.  市場部文員面試題
 
137.  銷售內(nèi)勤（秘書助理）招聘筆試題和答案 (1)
138.  銷售內(nèi)勤（秘書助理）面試問題庫
 
139.  結(jié)構(gòu)化面試問題及評分要點（考查11大要素）
140.  結(jié)構(gòu)化面試問題和考察要點（所有職位通用）
141.  結(jié)構(gòu)化面試問題題庫和評價要點
142.  結(jié)構(gòu)化面試題及答案要點
部分內(nèi)容節(jié)選：
市場族職業(yè)發(fā)展通道、階梯、標(biāo)準(zhǔn)（即招聘考察內(nèi)容）（產(chǎn)品、營銷、客服、銷售支持、內(nèi)容五個職位）
（1）通道
市場族分為產(chǎn)品、營銷、客服、銷售支持、內(nèi)容五個職業(yè)發(fā)展通道，每個發(fā)展通道包含下列職位（具體內(nèi)容請見表9-市場族發(fā)展通道職位列表）。
表9-市場族發(fā)展通道職位列表

市場族(MA)

 
（2）階梯
     市場族職業(yè)發(fā)展階梯及級別定義參見下圖5
圖5-市場族職業(yè)發(fā)展階梯及級別定義示意圖
具體解釋如下：
A.級別代碼：M1
級別名稱：初做者（Entry）
級別定義：作為某一專業(yè)領(lǐng)域的初做者，具有本專業(yè)的一些基本知識或單一領(lǐng)域的某些知識點；在適當(dāng)指導(dǎo)下能夠完成單項或局部的業(yè)務(wù)。
B.級別代碼：M2
級別名稱：有經(jīng)驗者（Intermediate）
A.能力項詳細內(nèi)容請見表10
表10-市場族能力項列表

能力項	詳細內(nèi)容
解決方案	方案規(guī)劃、資源整合/調(diào)配、項目/活動組織實施

B.基礎(chǔ)項詳細內(nèi)容請見表11
表11-市場族基礎(chǔ)項要求

績效			資歷
晉級	保持	降級	學(xué)歷	1級-2級	2級-3級	3級-4級
最近兩次績效評級：為SS、SA、AS、SB、BS、AA、AB或BA	其他情況	過去績效評級1次Ｃ	大專及以下	2.5年	4年	4年

根據(jù)級別標(biāo)準(zhǔn),確定市場族的關(guān)鍵識別點,請見表12
表12-市場族級別標(biāo)準(zhǔn)關(guān)鍵識別點          
各級營銷人員“知識”項目關(guān)鍵識別點

評估要素

初做者

有經(jīng)驗者

骨干

專家

資深專家

各級營銷人員“技能”項目關(guān)鍵識別點

評估要素		初做者	有經(jīng)驗者	骨干	專家	資深專家
營銷管理	渠道管理	•了解渠道管理的一般知識，有少量渠道運作方面的經(jīng)驗 •能夠理解各項渠道政策，能對客戶/合作商進行正確的政策宣傳 •能夠正確地執(zhí)行渠道業(yè)務(wù)流程，在指導(dǎo)下能為客戶/合作商提供合格的渠道服務(wù)。	•熟悉渠道管理的一般知識，有豐富渠道運作方面的經(jīng)驗 •能夠理解并掌握各項渠道政策和流程，對客戶/代理商進行正確的政策引導(dǎo)，提供合格的渠道服務(wù) •能夠掌握并利用所轄領(lǐng)域的渠道資源開展業(yè)務(wù)，在指導(dǎo)下能拓展新的渠道資源	•能獨立承擔(dān)渠道運作 •能夠發(fā)現(xiàn)渠道政策的不足之處，提出合理的優(yōu)化建議 •能夠充分利用所轄領(lǐng)域的渠道資源開展業(yè)務(wù)，能獨立拓展新的渠道資源。 •能夠有效處理渠道沖突，為合作伙伴提供有效支持和幫助，促成合作	•能夠協(xié)助制定各項渠道政策 •具備區(qū)域/行業(yè)渠道管理和規(guī)劃能力，并能按照渠道規(guī)劃拓展新的渠道資源 •對渠道信息進行深入分析，發(fā)現(xiàn)新的機會點	•能夠制定各項渠道政策 •具備區(qū)域/行業(yè)整體渠道管理和規(guī)劃能力，并能按照渠道規(guī)劃拓展新的渠道資源

各級營銷人員“解決方案”項目關(guān)鍵識別點

評估要素	初做者	有經(jīng)驗者	骨干	專家	資深專家
方案規(guī)劃	•具備產(chǎn)品/行業(yè)/市場規(guī)劃方面的一般知識 •在指導(dǎo)下，能協(xié)助完成局部市場或特定項目的規(guī)劃工作。 •能基本分析出本行業(yè)市場的主要機會、問題點	•在協(xié)助下，能完成局部市場或特定項目的規(guī)劃工作，規(guī)劃有針對性，可操作，可評估 •能準(zhǔn)確、全面進行市場潛力及需求分析、競爭分析	•能負責(zé)完成某一產(chǎn)品/局部市場或特定項目的規(guī)劃工作，規(guī)劃有較強針對性，可操作，可評估 •能參與特定項目營銷策略的制定 •能準(zhǔn)確地抓住市場的機會問題點。對問題有一定的預(yù)見性，并有相應(yīng)的防范措施	•能獨立完成產(chǎn)品/行業(yè)/市場整體規(guī)劃工作，規(guī)劃目標(biāo)具有挑戰(zhàn)性、牽引性、前瞻性 •能完成產(chǎn)品/行業(yè)/市場營銷策略的制定，市場策略有一定創(chuàng)新 •能夠準(zhǔn)確地分析預(yù)測出市場的發(fā)展?jié)摿Α⑹袌龈窬旨鞍l(fā)展趨勢、競爭對手的策略手段	•能夠準(zhǔn)確制定出產(chǎn)品/行業(yè)/市場中長期的戰(zhàn)略及規(guī)劃，規(guī)劃內(nèi)容具有前瞻性、指導(dǎo)性、創(chuàng)新性、實用性 •能完成中長期市場需求分析，并能推動1年以上的產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃

職業(yè)發(fā)展通道標(biāo)準(zhǔn)
M1標(biāo)準(zhǔn)
 

能力模型項	標(biāo)準(zhǔn)要素（Performance）	評估要素（Evaluation）
知識	Ø  能夠了解產(chǎn)品/市場/運營的概念和基本特征       Ø  能夠了解本職位必備的營銷的基本知識   Ø  了解公司的財務(wù)和技術(shù)相關(guān)流程制度，掌握本職位基本的財務(wù)、技術(shù)知識	產(chǎn)品/運營/行業(yè)知識評估要素： ——掌握本職位必需的基本知識 ——能夠理解本職位一般專業(yè)問題相關(guān)的討論 ——熟悉產(chǎn)品/運營/行業(yè)概要知識   營銷知識評估要素： ——掌握基本的營銷知識   相關(guān)專業(yè)知識評估要素： ——掌握業(yè)務(wù)相關(guān)的財務(wù)和技術(shù)相關(guān)流程制度 ——掌握本職位相關(guān)基本的財務(wù)、技術(shù)知識 ——能描述本職位相關(guān)的應(yīng)用技術(shù)和其要求

 
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市場部崗位招聘筆試題 
 
姓名                 應(yīng)聘崗位                  得分              
一、選擇題（選出您認(rèn)為最佳的選項并將選項字母填寫至括號內(nèi)） 
1. 3、5、9、17、（  ） A.27   B. 30   C.33  D.40 
2.有37名人員需要渡河，只有一只小船，每船每次只能載5人，請問需要幾次才能渡完？（  ） 
A.7    B.8   C.9   D.10 
3. 一個商店老板一個小時內(nèi)售出了兩件物品，都以120元的價格賣出，其中一件損失25%，請問商店老板實際損失多少？（  ） 
 二、簡答題 
3、如果某位客戶一直在購買和你的產(chǎn)品相似，但價格卻很低于你的產(chǎn)品，你該怎樣說服這個客戶購買你的產(chǎn)品？ 
三、思考題 
1、如下圖所示，屋里有四盞燈，屋外有四個開關(guān)，一個開關(guān)只能控制一盞燈?，F(xiàn)在屋里所有燈都是熄滅的，你站在屋外，且根本看不到屋里的任何情況。 
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杭州前進齒輪箱集團有限公司市場營銷部面試題
市場調(diào)研的對象有哪些？調(diào)研的方法、手段有哪些？（調(diào)研類）
    消費者調(diào)研的內(nèi)容有哪些？試針對本公司的產(chǎn)品設(shè)計一份消費者行為調(diào)研問卷。（調(diào)研類）
    競爭對手調(diào)研的內(nèi)容有哪些？試針對本公司的產(chǎn)品設(shè)計一份競爭對手情況調(diào)研表。（調(diào)研類）
    經(jīng)銷商調(diào)研的內(nèi)容有哪些？試設(shè)計一份經(jīng)銷商行為與意見調(diào)研問卷。（調(diào)研類）
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杭州移動市場營銷面試題全套

一、單項選擇題

1、包裝和款式屬于產(chǎn)品整體概念的__________。
(1) 核心層 (2)形體層 (3)附加層 (4)不是產(chǎn)品
2、企業(yè)所擁有的全部產(chǎn)品項目的數(shù)量，叫做這個企業(yè)產(chǎn)品組合的________。
(1) 長度 (2)廣度 (3)深度 (4)關(guān)聯(lián)性
3、完全壟斷市場的特點之一是_____________。


二、多項選擇題（在以下備選答案中選出所以正確答案,多選少選均不得分）
1、消費者市場具有以下幾個方面的特點________。
（1） 非專家性購買 （2）理智性購買
（3）沖動性購買 （4）流動性購買
2、相關(guān)群體對人們購買行為的影響是_________。
（1） 轉(zhuǎn)變?nèi)藗兊膽B(tài)度 （2）影響人們的行為


四、論述分析題
1、有人說：“只要產(chǎn)品質(zhì)量好，就不愁賣不掉”。這句話對嗎？試用營銷學(xué)理論分析。
五、案例分析題
水井坊酒的營銷策略
四川全興集團的全興大曲早在20世紀(jì)60年代就已躋身全國八大品牌，并先后三次入選“中國名酒”之列。90年代，
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市場營銷類職位招聘筆試題及參考答案（綜合和專業(yè)題）
 
一、選擇題
1—13題為單選題，14—15為多選題。
1．2、4、6、8、（A）
A．10            B．11            C．12            D．14
2．找出不同類的一項（B）
A．鐵鍋          B．米飯          C．勺子          D．盤子
3．一個西瓜切三刀最多能切成（C）塊
A．4             B．6             C．8             D．16
4．現(xiàn)要在馬路的一側(cè)種樹，馬路長50米，每隔5米種一棵樹，那么請問，一共需要種植（ D ）棵樹
A．8               B．9             C．10            D．11
5．組合策略（4P）不包含哪一項（A）
A．廣告策略        B．價格策略      C．渠道策略      D．促銷策略
13．企業(yè)在調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)品組合時，依據(jù)情況不同可選擇以下策略（ABCD）
A．?dāng)U大產(chǎn)品組合　　B．縮減產(chǎn)品組合　　C．產(chǎn)品延伸　　D．產(chǎn)品大類現(xiàn)代化
14．根據(jù)消費者消費習(xí)慣劃分，消費品可分為以下幾類（BCDE）
A、公用品      B、便利品       C、選購品      D、特殊品  E、非渴求品
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管理崗位招聘筆試題（案例分析）
                      面試人姓名：     筆試所用時間：
1、經(jīng)銷商的談判
1998年以來，絲寶集團XX聯(lián)系處省會城市，很多經(jīng)銷商合作過，合作都比較愉快?，F(xiàn)在的經(jīng)銷商實力雄厚，有自己的網(wǎng)絡(luò)、人員和配送力量，經(jīng)過調(diào)查是當(dāng)?shù)乇容^適合做潔婷品牌省級經(jīng)銷商的理想人選?，F(xiàn)經(jīng)銷商曾經(jīng)營過絲寶集團各品牌的產(chǎn)品。由于衛(wèi)生用品經(jīng)營策略2003年以來變化很大，跟經(jīng)銷商之溝通和合作方面有些小誤會，加上當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)人員在操作的過程中有時政策不能到位，一些帳務(wù)沒有及時理清，有些服務(wù)沒有跟上，如壓貨、殘次等問題沒有及時處理。經(jīng)銷商對衛(wèi)生巾的銷售熱情不高。
如果您負責(zé)此次與經(jīng)銷商的談判，您將如何與經(jīng)銷商進行溝通，重新樹立經(jīng)銷商的信心？
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市場部管理人員招聘筆試題和答案（綜合能力測試題）
 
（一） 數(shù)學(xué)類
1、 有兩根不均勻分布的香，每根香燒完的時間是一個小時，你能用什么方法來確定一段15分鐘的時間？
（香的兩邊同時燒）
2、 數(shù)列6，10，18，32，“？”，問“？”是幾？
（64）
4、“有人認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)者不是管理者，他們之間是有區(qū)別的。”你認(rèn)為呢？
答：他們之間是有區(qū)別的。
１、   領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任是做出正確的決策與判斷，則管理者則是正確順利地完成
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金蝶軟件中國有限公司（蘇州）分公司市場部招聘面試題（筆試真題）
綜合能力測試題
 
應(yīng)聘崗位：                  姓名：             
 
一、選擇題： 
1. 某種物質(zhì)由液態(tài)m變?yōu)楣虘B(tài)n時，體積縮小5%。若由固態(tài)n變?yōu)橐簯B(tài)m，它的體積
將（）。  A.增大5%        B.增大5.2%到5.3%之間 C.增大4.8%到4.9%之間  D.增大低于4.8% 
 
2. 一運動隊在已進行過的15場比賽中的勝率為40%。如果在剩下的比賽中勝率上升至
75%，那么其在整個比賽中的勝率為60%。請問剩下的場次是多少?（）   
A.12    B.20    C.24    D.30 
16. “狂飆突進”運動骨干歌德的代表作是( )。   A．《陰謀與愛情》 
  B．《解放了的普羅米修斯》   C《少年維特之煩惱》 
  D．《德國——一個冬天的童話》 
 
17. 《西游記》中的火焰山是在( )．   
A．新疆   B．印度   C．西藏   D．甘肅 
24. 兩千年前世界最老最成功的水利工程都江堰是采用現(xiàn)代什么樣的科學(xué)原理?( )  
 A．開山辟地，分工合作   B．愚公移山，日積月累   C．以山治山，以水治水   D．引水灌溉，分洪減災(zāi) 
二、簡答題 
1、（賣鞋的故事）宇宙公司員工太陽與月亮去非洲賣鞋，太陽看非洲人根本就不穿鞋。說：“你看，
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市場開發(fā)招聘筆試題和答案
一、單項選擇題
1．下列不屬于市場基本要素的是D
    A．消費者                          B．購買能力
    C．購買欲望                        D．產(chǎn)品
2．下列關(guān)于產(chǎn)品成長期的描述中，不正確的是D
    A．產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝趨于穩(wěn)定
26. 不同的促銷工具對購買者知曉.了解.信任和訂貨等不同購買準(zhǔn)備階段的作用是不同的，其中在信任階段，對購買者影響最大的是( d )
a. 廣告              b. 銷售促進
c. 宣傳              d. 人員推銷 
27. 在某一特定時期內(nèi)，不同的人或家庭至少一次展露在媒體計劃下的數(shù)目稱為( b )


二、多項選擇題
1.　產(chǎn)品的生命周期包括（   abcd    ）
a.引入期       b.成長期
c.成熟期       d.衰退期
e.創(chuàng)新期
15、市場營銷審計具有(　abcd　)等特征。
a、綜合性　b、系統(tǒng)性 c、獨立性　d、定期性 E、內(nèi)在性
三、填空題
1. 從本企業(yè)購買某產(chǎn)品的顧客占該產(chǎn)品所有顧客的百分比稱為( 顧客滲透率 )
2. 有些服務(wù)企業(yè)在給顧客提供第一次服務(wù)時要價很低，希望借此能獲得更多的生意， 而后
四、判斷題
1、終端開發(fā)的主要方法是深度分銷。（ √ ）
2、深度分銷的現(xiàn)實意義主要有：提高市場占有率、擴大宣傳效果、優(yōu)化市場結(jié)構(gòu)、確保服務(wù)到位（ √ ）
五、簡答題
5.心理定價策略定義是？
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