電子元件公司生產(chǎn)部所有職位招聘筆試題和面試題及答案

電子元件公司生產(chǎn)部所有職位招聘筆試題和面試題及答案

目錄：
中層干部競(jìng)聘無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論試題?
中層管理干部能力素質(zhì)測(cè)試題答案
沖壓工程師專(zhuān)業(yè)面試題
沖壓車(chē)間主管面試題
沖壓車(chē)間招聘筆試題庫(kù)和答案
沖模設(shè)計(jì)師招聘筆試題和答案
壓鑄工程師崗位招聘筆試題和答案
臺(tái)資企業(yè)SMT技術(shù)員招聘筆試題及參考答案
塑料模具設(shè)計(jì)面試題
塑模設(shè)計(jì)工程師招聘筆試題
干部招聘筆試題及參考答案（綜合能力測(cè)試題）
所有管理職位的勝任能力素質(zhì)評(píng)估要素和評(píng)價(jià)表表
模具設(shè)計(jì)招聘筆試題及參考答案
注塑與模具工藝面試筆試題
注塑主任招聘筆試題和答案
注塑工程師面試題（專(zhuān)業(yè)題50問(wèn)及參考答案）
注塑科長(zhǎng)面試題及參考答案
注塑車(chē)間主管招聘筆試題及答案
生產(chǎn)主管招聘筆試題及答案
生產(chǎn)人員招聘素質(zhì)測(cè)評(píng)設(shè)計(jì)方案
生產(chǎn)安全管理人員招聘筆試題和答案
生產(chǎn)工人結(jié)構(gòu)化面試題和評(píng)價(jià)表
生產(chǎn)工藝管理人員招聘筆試題及參考答案
生產(chǎn)管理人員招聘筆試題和答案
生產(chǎn)類(lèi)職位高層結(jié)構(gòu)化面試問(wèn)題
生產(chǎn)線操作工面試問(wèn)題（結(jié)構(gòu)化面試問(wèn)題）
生產(chǎn)組長(zhǎng)招聘筆試題和答案
生產(chǎn)經(jīng)理，主管競(jìng)聘情景模擬試題 (文件筐測(cè)試題)
生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員筆試題（操作題）
生產(chǎn)計(jì)劃員面試筆試題
生產(chǎn)車(chē)間主任助理招聘試題和參考要點(diǎn)
生產(chǎn)部基層管理(班組長(zhǎng))選拔試題
電子廠車(chē)間主管、拉長(zhǎng)招聘面試問(wèn)題及參考答案
管理人員招聘文件筐測(cè)試題
管理人員競(jìng)聘考試題庫(kù)及參考答案（法律與管理知識(shí)題及綜合能力）
管理人員面試無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論試題
結(jié)構(gòu)化面試評(píng)分表
結(jié)構(gòu)化面試問(wèn)題及評(píng)分要點(diǎn)（考查11大要素）
結(jié)構(gòu)化面試問(wèn)題和考察要點(diǎn)（所有職位通用）
結(jié)構(gòu)化面試題及答案要點(diǎn)
結(jié)構(gòu)化面試題及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和分?jǐn)?shù)
綜合試題主管答案
 
調(diào)度員招聘面試問(wèn)題和答案（專(zhuān)業(yè)題）
調(diào)度員招聘面試問(wèn)題和答題要點(diǎn)（包括情景題，理解題）
車(chē)間主管、拉長(zhǎng)招聘面試問(wèn)題及參考答案
 
部分內(nèi)容節(jié)選：
沖模設(shè)計(jì)師招聘筆試題和答案
 
一、填空題：（每空0.5分，共12分）
1、冷沖模是利用安裝在壓力機(jī)上的模具對(duì)材料施加壓力，使其變形或分離，從而獲得沖件的一種壓力加工方法。
2、沖壓加工獲得的零件一般無(wú)需進(jìn)行機(jī)械加工，因而是一種節(jié)省原材料、節(jié)省能耗的少、無(wú)廢料的加工方法。
二、單項(xiàng)選擇題：28分（每小題2分，錯(cuò)選、漏選、多選均不得分）
1、拉深后坯料的徑向尺寸（    ），切向尺寸（  A  ）。
A、增大 減小     B、增大 增大   C、減小 增大
2、有凸緣筒形件拉深、其中（  A  ） 對(duì) 拉深系數(shù)影響最大。
A、凸緣相對(duì)直徑    B、相對(duì)高度       C、相對(duì)圓角半徑
3、以下工序不屬于伸長(zhǎng)類(lèi)變形的是（  B  ）
四、簡(jiǎn)答題：16分（每小題4分）
1、什么是沖裁間隙？沖裁間隙與沖裁件的斷面質(zhì)量有什么關(guān)系？
答：沖裁凸模與凹模橫向尺寸的差值稱(chēng)為沖裁間隙。間隙小沖裁件的斷面質(zhì)量較好。
五．讀圖理解：(18*0.5分9分)
 
六．計(jì)算題：(2*4分=8分)
七、設(shè)計(jì)實(shí)例題：（20分）（上機(jī)部分）
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注塑車(chē)間主管招聘筆試題及答案
3.何謂定置管理？如何做好車(chē)間的定置管理？（8分）
 
答：定置管理即是場(chǎng)所固定，物品存放位置固定，物品標(biāo)識(shí)固定的管理。（3分）
 
對(duì)車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)所有的物品按下列原則：有物必有區(qū)，有區(qū)必有牌，按區(qū)存放，按圖
 
定置，圖物相符進(jìn)行定置管理。
 
1)培訓(xùn)骨干，制定機(jī)構(gòu)。
4.如何想辦法提高基層作業(yè)人員的質(zhì)量意識(shí)和成本意識(shí)。（8分）
6.指揮和引導(dǎo)一線人員的基本方式方法？對(duì)待一線員工應(yīng)該何種觀念？（10分）
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塑模設(shè)計(jì)工程師筆試試題
一：計(jì)算小拉桿長(zhǎng)度（用右圖中標(biāo)號(hào)表示）（6分）
    
二：彈簧計(jì)算公式（用于計(jì)算出彈簧所需長(zhǎng)度）（5分）
五：?jiǎn)柎痤}：
按例子請(qǐng)?jiān)谙旅婵崭裉幪顚?xiě)常用塑料的特性：（9分）
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你設(shè)想你合適在什么樣的公司展示你的才能？作為一個(gè)模具設(shè)計(jì)者你覺(jué)得別人如何跟你配合才是最好的？
2、你覺(jué)得設(shè)計(jì)與調(diào)試哪個(gè)更重要些？


二、 基礎(chǔ)問(wèn)題（B 類(lèi)）
1、你曾設(shè)計(jì)過(guò)哪些類(lèi)別沖模？級(jí)進(jìn)模（連續(xù)模）又曾設(shè)計(jì)過(guò)哪些？請(qǐng)舉例。
2、精密沖模P.D.S 間隙你如何設(shè)計(jì)取值？


三、 初級(jí)問(wèn)題（C 類(lèi)）
1、你設(shè)計(jì)過(guò)哪些特殊結(jié)構(gòu)的沖模工位？芯棒結(jié)構(gòu)、杠桿結(jié)構(gòu)、倒沖結(jié)構(gòu)如何設(shè)計(jì)？
2、你認(rèn)為怎樣的微調(diào)（修正）結(jié)構(gòu)較好？


四、 高級(jí)問(wèn)題（D 類(lèi)）
1、榫接式外殼（例如USB，IEE1394，I/O）級(jí)進(jìn)模設(shè)計(jì)應(yīng)注意哪些？
2、拉深級(jí)進(jìn)模多次拉深的系數(shù)如何取值較合理？方形件和矩形件第一道拉深的毛坯形狀如何？


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生產(chǎn)類(lèi)職位高層結(jié)構(gòu)化面試問(wèn)題

2．2  生產(chǎn)人員素質(zhì)測(cè)評(píng)方案范例

 
生產(chǎn)安全管理人員招聘筆試題和答案
 
本試卷60分鐘完成，總分：100分             姓名：             得分：
一、填空（每小題0.5分，共70分）
1、燃燒必須具備_____________、_______________、_______________這三個(gè)要素。
2、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的生產(chǎn)條件包括_________、_________、_____________、____________、_______________________以及建設(shè)項(xiàng)目的安全設(shè)施的三同時(shí)、安全評(píng)價(jià)及設(shè)計(jì)審查等。
3、企業(yè)常見(jiàn)的職業(yè)有害因素有________、_______、______、________、_______、_________、
生產(chǎn)經(jīng)理主管招聘文件筐測(cè)試題
部門(mén)：                       姓名：                    得分：           
一、答題須知
以下為模擬工作情境，讓您“扮演”給定的角色，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)處理一批文件，從而了解您在模擬情境下的工作能力，根據(jù)您的表現(xiàn)推斷在真實(shí)工作情境中的勝任能力和潛力。請(qǐng)?jiān)跍y(cè)驗(yàn)過(guò)程中態(tài)度認(rèn)真，盡快進(jìn)入角色，按要求對(duì)文件做出適當(dāng)處理，充分展示您的才華與優(yōu)勢(shì)。
在此次測(cè)驗(yàn)中，您必須遵守以下規(guī)則要求：
JN公司是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售于一體的企業(yè)，下設(shè)辦公室、人力資源部、生產(chǎn)部、生
二、情境假設(shè)
 
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三、判斷題（每小題1分，共14分）
1、觸電危險(xiǎn)程度完全取決于通過(guò)人體電流的大小。  （      ）
2、安全生產(chǎn)是指生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位在生產(chǎn)過(guò)程中的設(shè)備和產(chǎn)品安全。（      ）
3、有毒化學(xué)品危害的途徑最主要是通過(guò)皮膚。（      ）
3、假設(shè)你所在的企業(yè)有突發(fā)事件發(fā)生，你將如何應(yīng)對(duì)設(shè)法處置？編制一套事故應(yīng)急救援預(yù)案？（4分）
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調(diào)度員招聘面試問(wèn)題和答題要點(diǎn)（包括情景題，理解題）
 
必答題答題要點(diǎn)
 
1、請(qǐng)簡(jiǎn)述你個(gè)人的基本情況。
A、  姓名、年齡、參加工作年限、工作業(yè)績(jī)
理解題答題要點(diǎn)
 
情景模擬題答題要點(diǎn)
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_______

安全管理試題
50、自動(dòng)噴水滅火系統(tǒng)最不利點(diǎn)噴頭處工作壓力不小于___________MPa，水力警鈴入口的工作壓力不小于____________MPa，配水管道水壓不超過(guò)_______________MPa
二、名詞解釋?zhuān)啃☆}2分，共6分）
1、本質(zhì)安全：

生產(chǎn)經(jīng)理主管招聘文件筐測(cè)試題
部門(mén)：                       姓名：                    得分：           
一、答題須知
以下為模擬工作情境，讓您“扮演”給定的角色，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)處理一批文件，從而了解您在模擬情境下的工作能力，根據(jù)您的表現(xiàn)推斷在真實(shí)工作情境中的勝任能力和潛力。請(qǐng)?jiān)跍y(cè)驗(yàn)過(guò)程中態(tài)度認(rèn)真，盡快進(jìn)入角色，按要求對(duì)文件做出適當(dāng)處理，充分展示您的才華與優(yōu)勢(shì)。
在此次測(cè)驗(yàn)中，您必須遵守以下規(guī)則要求：
JN公司是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售于一體的企業(yè)，下設(shè)辦公室、人力資源部、生產(chǎn)部、生
二、情境假設(shè)
 
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