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IT系統(tǒng)分析工程師招聘筆試題面試題7套和招聘考察內(nèi)容


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IT系統(tǒng)分析工程師招聘筆試題面試題7套和招聘考察內(nèi)容
 
目錄:
一、IT技術(shù)族職業(yè)發(fā)展通道、階梯、標準(招聘考察內(nèi)容)
二、招聘試題庫
1.         IT系統(tǒng)分析員筆試問題
2.         中國移動網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)分析工程師(傳輸)面試試題
3.         九州通集團系統(tǒng)分析員招聘面試題
4.         南方電網(wǎng)電力系統(tǒng)分析面試筆試題及案合
5.         江蘇永鼎股份有限公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)分析工程師面試筆試題
6.         系統(tǒng)分析員、高級系統(tǒng)工程師、服務(wù)器超級管理員等職位的結(jié)構(gòu)化面試問題及要點分析
7.         系統(tǒng)分析員面試筆試題
 
 
部分內(nèi)容節(jié)選:
技術(shù)族職業(yè)發(fā)展通道\階梯\標準(即招聘考核內(nèi)容)
(1) 通道
技術(shù)族分為軟件研發(fā)、美術(shù)、質(zhì)量管理、設(shè)計、技術(shù)支持五個職業(yè)發(fā)展通道,每個發(fā)展通道包含下列職位(具體內(nèi)容請見表4-技術(shù)族發(fā)展通道職位列表)。
表4-技術(shù)族發(fā)展通道職位列表
技術(shù)族(TE)
軟件研發(fā)類-RD
01-后臺開發(fā)
02-前臺開發(fā)
03-軟件架構(gòu)
04-研發(fā)顧問
05-終端開發(fā)
06-IT應(yīng)用開發(fā)
07-系統(tǒng)分析
設(shè)計類-DS
01-網(wǎng)頁美術(shù)設(shè)計
02-游戲美術(shù)設(shè)計
03-UI美術(shù)設(shè)計
04-UI交互設(shè)計
05-網(wǎng)站策劃與制作
質(zhì)量管理類-QC
01-測試
02-白盒測試
03-質(zhì)量管理
04-軟件配置管理
05—游戲測試
技術(shù)支持類-TS
01-應(yīng)用運維
02-網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)
03-桌面支持
04-系統(tǒng)管理
05-網(wǎng)絡(luò)管理
06-安全技術(shù)
07—IDC管理
(2) 階梯
技術(shù)族職業(yè)發(fā)展階梯及級別定義參見下圖3
圖3-技術(shù)族職業(yè)發(fā)展階梯及級別定義示意圖
具體解釋如下:
A.級別代碼:T1
級別名稱:初做者(Entry)
級別定義:作為某一專業(yè)領(lǐng)域的初做者,具有本專業(yè)的一些基本知識或單一領(lǐng)域的某些知識點;在適當指導(dǎo)下能夠完成單項或局部的業(yè)務(wù)。
B.級別代碼:T2
級別名稱:有經(jīng)驗者(Intermediate)
A.能力項詳細內(nèi)容請見表5
、、、、、、
表5-技術(shù)族能力項列表
能力項 詳細內(nèi)容
領(lǐng)導(dǎo)力 有效溝通、影響力、教練/合作
、、、、、、
表6-知識的深度和廣度以及素質(zhì)項列表
職位族 職位類     知識和技能 素質(zhì)
   術(shù)   軟件研發(fā)類 ◇   軟件工程知識
◇   編寫技術(shù)和需求文檔能力
◇   項目管理
◇   成就動機
◇   思維能力
◇   責任心
◇   信息收集
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B.基礎(chǔ)項詳細內(nèi)容請見表7
表7-技術(shù)族基礎(chǔ)項要求
績效 資歷
晉級 保持 降級 學歷 1級-2級 2級-3級 3級-4級
最近兩次績效評級:為SS、SA、AS、SB、BS、AA、AB或BA 其他情況 過去績效評級1次C 大專及以下 2.5年 4年 4年
根據(jù)級別標準,確定技術(shù)族的關(guān)鍵識別點,請見表8、、、、、、
表8-技術(shù)族級別標準關(guān)鍵識別點                       
各級技術(shù)人員“領(lǐng)導(dǎo)力”項目關(guān)鍵識別點
評估要素 初做者 有經(jīng)驗者 骨干 專家 資深專家
有效溝通 有效溝通 •掌握基本溝通技巧
•能夠清楚表達工作內(nèi)容和個人觀點
 
•能夠主持小型會議
 
 
•能夠規(guī)劃管理團隊溝通
•能夠主持或在大型會議進行主題陳述
 
•能夠通過與高層協(xié)調(diào)和溝通,獲取必要的資源和支持
 
•能夠代表公司對外進行交流和溝通,并捍衛(wèi)公司利益
 
             
各級技術(shù)人員“業(yè)務(wù)導(dǎo)向”項目關(guān)鍵識別點
評估要素 初做者 有經(jīng)驗者 骨干 專家 資深專家
業(yè)務(wù)貢獻 持續(xù)業(yè)務(wù)貢獻——目標與決策 •理解和支持項目和部門決策
•能夠根據(jù)項目目標要求協(xié)調(diào)本職工作優(yōu)先級
•根據(jù)需求及時調(diào)整工作
••能為決策提供建議 •領(lǐng)導(dǎo)一個小型項目開發(fā)
制定并把握項目相關(guān)部分工作計劃、進度及成本目標;
迅速根據(jù)需求參與項目/部門目標確定和決策;
•可參與業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的預(yù)算工作;
•領(lǐng)導(dǎo)一個中型項目開發(fā)
•制定并把握項目相關(guān)部分的工作計劃、進度及成本目標;
••迅速根據(jù)需求推動項目/部門目標確定和決策
•參與業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的預(yù)算;
•領(lǐng)導(dǎo)一個項目開發(fā)
制定并把握產(chǎn)品系統(tǒng)部分的工作計劃及成本目標;
••迅速根據(jù)需求推動項目/部門目標確定和決策;
•可制定本領(lǐng)域內(nèi)的預(yù)算;
             
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系統(tǒng)分析員、高級系統(tǒng)工程師、服務(wù)器超級管理員等職位的結(jié)構(gòu)化面試問題及要點分析
一、核心價值觀:
1、誠信正直:誠實守信,遵守職業(yè)道德、社會公德,并盡最大可能遵守承諾,維護誠信和信用,對于不
正當?shù)男袨楦矣谥赋觯?br /> 3、服務(wù)意識:在與客戶交往中能夠為其提供熱情、周到、耐心、主動的服務(wù),通過客戶聯(lián)系、收集客戶
信息,了解客戶需求,提供解決方案,解決客戶存在的問題,滿足客戶需求,讓客戶滿意并繼續(xù)忠誠地與公司合作。
提問范例:
l您的項目中客戶需求經(jīng)常變更嗎?你是怎么面對的?請舉個實例說明。
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IT系統(tǒng)分析員、軟件開發(fā)員考題

說明:選題個數(shù)可在911個間,答題時間80分鐘~120分鐘。
 
一、        基礎(chǔ)IT技術(shù)部分 (每題810分)
說明:1、2、3、4、5、14必選,6~13可選2或不選
1、  某集團下屬單位共800名員工,分布在15個部門,要設(shè)計一個含部門、姓名、崗位、年齡、工資、部門領(lǐng)導(dǎo)6項內(nèi)容的人員數(shù)據(jù)庫系統(tǒng),請用ER圖作一數(shù)據(jù)規(guī)劃。
Answer: ER圖如下:

 
2、  請描述數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)中數(shù)據(jù)庫、表、表空間、文件、數(shù)據(jù)之間的關(guān)系,能用圖示補充說明嗎?一個數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)一般會設(shè)立哪些表空間?會有哪些類型文件?
Answer:
數(shù)據(jù)庫有兩個層面,分別是邏輯層面與物理層面。其中邏輯層面主要是指表空間,物理層面主要是指文件。
表是數(shù)據(jù)庫的組成部分,它從物理位置上講是在文件中,從邏輯上講在表空間中。
數(shù)據(jù)存在于表中。
 
3、  IT系統(tǒng)的安全領(lǐng)域有哪些?常用的安全技術(shù)(措施)有哪些?
Answer:
IT系統(tǒng)的安全領(lǐng)域有物理安全、網(wǎng)絡(luò)安全、系統(tǒng)安全、用戶安全、應(yīng)用安全、數(shù)據(jù)安全。常用的安全技術(shù)是隧道技術(shù)、病毒防護、防火墻技術(shù)、身份認證、加密技術(shù)、入侵檢測、容災(zāi)與數(shù)據(jù)備份。
 
二、        綜合能力部分(每題1215分)
說明:1、2必選,3~6必選1,其他可選1或不選
1、  一個軟件開發(fā)項目有哪些過程,請說明其中一個過程的文檔編寫格式與規(guī)范。
Answer:
需求調(diào)研à需求分析à概要設(shè)計(或功能規(guī)格設(shè)計)à詳細設(shè)計à編碼à測試à實施à系統(tǒng)切換à驗收
或:需求分析à系統(tǒng)設(shè)計à編碼à測試à實施à系統(tǒng)切換à驗收
           下面以需求分析為例說明一個過程的文檔編寫格式與規(guī)范。
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