IT系統(tǒng)分析工程師招聘筆試題面試題7套和招聘考察內(nèi)容
IT系統(tǒng)分析工程師招聘筆試題面試題7套和招聘考察內(nèi)容
目錄:
一、IT技術(shù)族職業(yè)發(fā)展通道、階梯、標準(招聘考察內(nèi)容)
二、招聘試題庫
1. IT系統(tǒng)分析員筆試問題
2. 中國移動網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)分析工程師(傳輸)面試試題
3. 九州通集團系統(tǒng)分析員招聘面試題
4. 南方電網(wǎng)電力系統(tǒng)分析面試筆試題及案合
5. 江蘇永鼎股份有限公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)分析工程師面試筆試題
6. 系統(tǒng)分析員、高級系統(tǒng)工程師、服務(wù)器超級管理員等職位的結(jié)構(gòu)化面試問題及要點分析
7. 系統(tǒng)分析員面試筆試題
部分內(nèi)容節(jié)選:
技術(shù)族職業(yè)發(fā)展通道\階梯\標準(即招聘考核內(nèi)容)
(1) 通道
技術(shù)族分為軟件研發(fā)、美術(shù)、質(zhì)量管理、設(shè)計、技術(shù)支持五個職業(yè)發(fā)展通道,每個發(fā)展通道包含下列職位(具體內(nèi)容請見表4-技術(shù)族發(fā)展通道職位列表)。
表4-技術(shù)族發(fā)展通道職位列表
技術(shù)族(TE) |
軟件研發(fā)類-RD
01-后臺開發(fā)
02-前臺開發(fā)
03-軟件架構(gòu)
04-研發(fā)顧問
05-終端開發(fā)
06-IT應(yīng)用開發(fā)
07-系統(tǒng)分析
設(shè)計類-DS
01-網(wǎng)頁美術(shù)設(shè)計
02-游戲美術(shù)設(shè)計
03-UI美術(shù)設(shè)計
04-UI交互設(shè)計
05-網(wǎng)站策劃與制作
質(zhì)量管理類-QC
01-測試
02-白盒測試
03-質(zhì)量管理
04-軟件配置管理
05—游戲測試 |
技術(shù)支持類-TS
01-應(yīng)用運維
02-網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)
03-桌面支持
04-系統(tǒng)管理
05-網(wǎng)絡(luò)管理
06-安全技術(shù)
07—IDC管理 |
(2) 階梯
技術(shù)族職業(yè)發(fā)展階梯及級別定義參見下圖3
圖3-技術(shù)族職業(yè)發(fā)展階梯及級別定義示意圖
具體解釋如下:
A.級別代碼:T1
級別名稱:初做者(Entry)
級別定義:作為某一專業(yè)領(lǐng)域的初做者,具有本專業(yè)的一些基本知識或單一領(lǐng)域的某些知識點;在適當指導(dǎo)下能夠完成單項或局部的業(yè)務(wù)。
B.級別代碼:T2
級別名稱:有經(jīng)驗者(Intermediate)
A.能力項詳細內(nèi)容請見表5
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表5-技術(shù)族能力項列表
能力項 |
詳細內(nèi)容 |
領(lǐng)導(dǎo)力 |
有效溝通、影響力、教練/合作 |
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表6-知識的深度和廣度以及素質(zhì)項列表
職位族 |
職位類 |
職 位 |
知識和技能 |
素質(zhì) |
技 術(shù) 族 |
軟件研發(fā)類 |
◇ 軟件工程知識
◇ 編寫技術(shù)和需求文檔能力
◇ 項目管理 |
◇ 成就動機
◇ 思維能力
◇ 責任心
◇ 信息收集 |
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B.基礎(chǔ)項詳細內(nèi)容請見表7
表7-技術(shù)族基礎(chǔ)項要求
績效 |
資歷 |
晉級 |
保持 |
降級 |
學歷 |
1級-2級 |
2級-3級 |
3級-4級 |
最近兩次績效評級:為SS、SA、AS、SB、BS、AA、AB或BA |
其他情況 |
過去績效評級1次C |
大專及以下 |
2.5年 |
4年 |
4年 |
根據(jù)級別標準,確定技術(shù)族的關(guān)鍵識別點,請見表8、、、、、、
表8-技術(shù)族級別標準關(guān)鍵識別點
各級技術(shù)人員“領(lǐng)導(dǎo)力”項目關(guān)鍵識別點
評估要素 |
初做者 |
有經(jīng)驗者 |
骨干 |
專家 |
資深專家 |
有效溝通 |
有效溝通 |
•掌握基本溝通技巧
•能夠清楚表達工作內(nèi)容和個人觀點
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•能夠主持小型會議
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•能夠規(guī)劃管理團隊溝通
•能夠主持或在大型會議進行主題陳述
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•能夠通過與高層協(xié)調(diào)和溝通,獲取必要的資源和支持
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•能夠代表公司對外進行交流和溝通,并捍衛(wèi)公司利益
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各級技術(shù)人員“業(yè)務(wù)導(dǎo)向”項目關(guān)鍵識別點
評估要素 |
初做者 |
有經(jīng)驗者 |
骨干 |
專家 |
資深專家 |
業(yè)務(wù)貢獻 |
持續(xù)業(yè)務(wù)貢獻——目標與決策 |
•理解和支持項目和部門決策
•能夠根據(jù)項目目標要求協(xié)調(diào)本職工作優(yōu)先級
•根據(jù)需求及時調(diào)整工作 |
••能為決策提供建議 |
•領(lǐng)導(dǎo)一個小型項目開發(fā)
•制定并把握項目相關(guān)部分工作計劃、進度及成本目標;
•迅速根據(jù)需求參與項目/部門目標確定和決策;
•可參與業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的預(yù)算工作; |
•領(lǐng)導(dǎo)一個中型項目開發(fā)
•制定并把握項目相關(guān)部分的工作計劃、進度及成本目標;
••迅速根據(jù)需求推動項目/部門目標確定和決策;
•參與業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的預(yù)算; |
•領(lǐng)導(dǎo)一個型項目開發(fā)
•制定并把握產(chǎn)品系統(tǒng)部分的工作計劃及成本目標;
••迅速根據(jù)需求推動項目/部門目標確定和決策;
•可制定本領(lǐng)域內(nèi)的預(yù)算; |
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系統(tǒng)分析員、高級系統(tǒng)工程師、服務(wù)器超級管理員等職位的結(jié)構(gòu)化面試問題及要點分析
一、核心價值觀:
1、誠信正直:誠實守信,遵守職業(yè)道德、社會公德,并盡最大可能遵守承諾,維護誠信和信用,對于不
正當?shù)男袨楦矣谥赋觯?br />
3、服務(wù)意識:在與客戶交往中能夠為其提供熱情、周到、耐心、主動的服務(wù),通過客戶聯(lián)系、收集客戶
信息,了解客戶需求,提供解決方案,解決客戶存在的問題,滿足客戶需求,讓客戶滿意并繼續(xù)忠誠地與公司合作。
提問范例:
l您的項目中客戶需求經(jīng)常變更嗎?你是怎么面對的?請舉個實例說明。
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IT系統(tǒng)分析員、軟件開發(fā)員考題
說明:選題個數(shù)可在9~11個間,答題時間80分鐘~120分鐘。
一、 基礎(chǔ)IT技術(shù)部分 (每題8~10分)
說明:1、2、3、4、5、14必選,6~13可選2或不選
1、 某集團下屬單位共800名員工,分布在15個部門,要設(shè)計一個含部門、姓名、崗位、年齡、工資、部門領(lǐng)導(dǎo)6項內(nèi)容的人員數(shù)據(jù)庫系統(tǒng),請用ER圖作一數(shù)據(jù)規(guī)劃。
Answer: ER圖如下:
2、 請描述數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)中數(shù)據(jù)庫、表、表空間、文件、數(shù)據(jù)之間的關(guān)系,能用圖示補充說明嗎?一個數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)一般會設(shè)立哪些表空間?會有哪些類型文件?
Answer:
數(shù)據(jù)庫有兩個層面,分別是邏輯層面與物理層面。其中邏輯層面主要是指表空間,物理層面主要是指文件。
表是數(shù)據(jù)庫的組成部分,它從物理位置上講是在文件中,從邏輯上講在表空間中。
數(shù)據(jù)存在于表中。
3、 IT系統(tǒng)的安全領(lǐng)域有哪些?常用的安全技術(shù)(措施)有哪些?
Answer:
IT系統(tǒng)的安全領(lǐng)域有物理安全、網(wǎng)絡(luò)安全、系統(tǒng)安全、用戶安全、應(yīng)用安全、數(shù)據(jù)安全。常用的安全技術(shù)是隧道技術(shù)、病毒防護、防火墻技術(shù)、身份認證、加密技術(shù)、入侵檢測、容災(zāi)與數(shù)據(jù)備份。
二、 綜合能力部分(每題12~15分)
說明:1、2必選,3~6必選1,其他可選1或不選
1、 一個軟件開發(fā)項目有哪些過程,請說明其中一個過程的文檔編寫格式與規(guī)范。
Answer:
需求調(diào)研à需求分析à概要設(shè)計(或功能規(guī)格設(shè)計)à詳細設(shè)計à編碼à測試à實施à系統(tǒng)切換à驗收
或:需求分析à系統(tǒng)設(shè)計à編碼à測試à實施à系統(tǒng)切換à驗收
下面以需求分析為例說明一個過程的文檔編寫格式與規(guī)范。
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