ERP軟件工程師招聘筆試題面試題24套和招聘考察內(nèi)容

ERP軟件工程師招聘筆試題面試題24套和招聘考察內(nèi)容

目錄：
一、IT技術(shù)族職業(yè)發(fā)展通道、階梯、標(biāo)準(zhǔn)（招聘考察內(nèi)容）
二、招聘試題庫(kù)
1.         ERP 財(cái)務(wù)顧問(wèn)招聘面試問(wèn)題
2.         ERP 零售及分銷系統(tǒng)顧問(wèn)招聘面試問(wèn)題
3.         erp專員面試筆試題
4.         erp專員面試問(wèn)題
5.         Erp信息技術(shù)負(fù)責(zé)人招聘面試題
6.         ERP實(shí)施顧問(wèn)面試題
7.         ERP技術(shù)顧問(wèn)招聘面試問(wèn)題
8.         ERP維護(hù)員面試題
9.         ERP維護(hù)招聘筆試題?
10.     ERP軟件工程師招聘面試筆試題
11.     ERP項(xiàng)目招聘面試題（醫(yī)療行業(yè)）
12.     ERP顧問(wèn)公司項(xiàng)目經(jīng)理招聘面試問(wèn)題
13.     東軟集團(tuán)ERP事業(yè)部應(yīng)屆生招聘筆試題
14.     北京市凌怡科技公司軟件項(xiàng)目管理面試題
15.     北京滄浪科技有限公司軟件項(xiàng)目管理面試題
16.     醫(yī)療軟件實(shí)施人員招聘筆試題
17.     深圳市思道科技有限公司ERP實(shí)施面試題
18.     福建銳思軟件開(kāi)發(fā)有限公司技術(shù)工程師招聘筆試題
19.     福建銳思軟件開(kāi)發(fā)有限公司技術(shù)工程師招聘筆試題?
20.     軟件實(shí)施工程師招聘面試問(wèn)題及參考答案
21.     軟件實(shí)施工程師面試題（杭州創(chuàng)業(yè)軟件股份有限公司）
22.     軟件項(xiàng)目經(jīng)理招聘面試問(wèn)題及參考答案
23.     軟件項(xiàng)目經(jīng)理面試題
24.     金蝶ERP二次開(kāi)發(fā)人員面試題
25.     金蝶ERP實(shí)施顧問(wèn)面試題
部分內(nèi)容節(jié)選：
技術(shù)族職業(yè)發(fā)展通道\階梯\標(biāo)準(zhǔn)（即招聘考核內(nèi)容）
(1) 通道
技術(shù)族分為軟件研發(fā)、美術(shù)、質(zhì)量管理、設(shè)計(jì)、技術(shù)支持五個(gè)職業(yè)發(fā)展通道，每個(gè)發(fā)展通道包含下列職位（具體內(nèi)容請(qǐng)見(jiàn)表4-技術(shù)族發(fā)展通道職位列表）。
表4-技術(shù)族發(fā)展通道職位列表

技術(shù)族(TE)
軟件研發(fā)類－RD 01－后臺(tái)開(kāi)發(fā) 02－前臺(tái)開(kāi)發(fā) 03－軟件架構(gòu) 04－研發(fā)顧問(wèn) 05－終端開(kāi)發(fā) 06－IT應(yīng)用開(kāi)發(fā) 07－系統(tǒng)分析 設(shè)計(jì)類－DS 01－網(wǎng)頁(yè)美術(shù)設(shè)計(jì) 02－游戲美術(shù)設(shè)計(jì) 03－UI美術(shù)設(shè)計(jì) 04－UI交互設(shè)計(jì) 05－網(wǎng)站策劃與制作 質(zhì)量管理類－QC 01－測(cè)試 02－白盒測(cè)試 03－質(zhì)量管理 04－軟件配置管理 05—游戲測(cè)試	技術(shù)支持類－TS 01－應(yīng)用運(yùn)維 02－網(wǎng)絡(luò)架構(gòu) 03－桌面支持 04－系統(tǒng)管理 05－網(wǎng)絡(luò)管理 06－安全技術(shù) 07—IDC管理

(2) 階梯
技術(shù)族職業(yè)發(fā)展階梯及級(jí)別定義參見(jiàn)下圖3
圖3-技術(shù)族職業(yè)發(fā)展階梯及級(jí)別定義示意圖
具體解釋如下：
A.級(jí)別代碼：T1
級(jí)別名稱：初做者（Entry）
級(jí)別定義：作為某一專業(yè)領(lǐng)域的初做者，具有本專業(yè)的一些基本知識(shí)或單一領(lǐng)域的某些知識(shí)點(diǎn)；在適當(dāng)指導(dǎo)下能夠完成單項(xiàng)或局部的業(yè)務(wù)。
B.級(jí)別代碼：T2
級(jí)別名稱：有經(jīng)驗(yàn)者（Intermediate）
A.能力項(xiàng)詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)見(jiàn)表5
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表5-技術(shù)族能力項(xiàng)列表

能力項(xiàng)	詳細(xì)內(nèi)容
領(lǐng)導(dǎo)力	有效溝通、影響力、教練/合作

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表6-知識(shí)的深度和廣度以及素質(zhì)項(xiàng)列表

職位族	職位類	職    位	知識(shí)和技能	素質(zhì)
技   術(shù)   族	軟件研發(fā)類		◇   軟件工程知識(shí) ◇   編寫(xiě)技術(shù)和需求文檔能力 ◇   項(xiàng)目管理	◇   成就動(dòng)機(jī) ◇   思維能力 ◇   責(zé)任心 ◇   信息收集

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B.基礎(chǔ)項(xiàng)詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)見(jiàn)表7
表7-技術(shù)族基礎(chǔ)項(xiàng)要求

績(jī)效			資歷
晉級(jí)	保持	降級(jí)	學(xué)歷	1級(jí)-2級(jí)	2級(jí)-3級(jí)	3級(jí)-4級(jí)
最近兩次績(jī)效評(píng)級(jí)：為SS、SA、AS、SB、BS、AA、AB或BA	其他情況	過(guò)去績(jī)效評(píng)級(jí)1次Ｃ	大專及以下	2.5年	4年	4年

根據(jù)級(jí)別標(biāo)準(zhǔn),確定技術(shù)族的關(guān)鍵識(shí)別點(diǎn),請(qǐng)見(jiàn)表8、、、、、、
表8-技術(shù)族級(jí)別標(biāo)準(zhǔn)關(guān)鍵識(shí)別點(diǎn)                       
各級(jí)技術(shù)人員“領(lǐng)導(dǎo)力”項(xiàng)目關(guān)鍵識(shí)別點(diǎn)

評(píng)估要素		初做者	有經(jīng)驗(yàn)者	骨干	專家	資深專家
有效溝通	有效溝通	•掌握基本溝通技巧 •能夠清楚表達(dá)工作內(nèi)容和個(gè)人觀點(diǎn)	•能夠主持小型會(huì)議	•能夠規(guī)劃管理團(tuán)隊(duì)溝通 •能夠主持或在大型會(huì)議進(jìn)行主題陳述	•能夠通過(guò)與高層協(xié)調(diào)和溝通，獲取必要的資源和支持	•能夠代表公司對(duì)外進(jìn)行交流和溝通，并捍衛(wèi)公司利益

各級(jí)技術(shù)人員“業(yè)務(wù)導(dǎo)向”項(xiàng)目關(guān)鍵識(shí)別點(diǎn)

評(píng)估要素		初做者	有經(jīng)驗(yàn)者	骨干	專家	資深專家
業(yè)務(wù)貢獻(xiàn)	持續(xù)業(yè)務(wù)貢獻(xiàn)——目標(biāo)與決策	•理解和支持項(xiàng)目和部門(mén)決策 •能夠根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)要求協(xié)調(diào)本職工作優(yōu)先級(jí) •根據(jù)需求及時(shí)調(diào)整工作	••能為決策提供建議	•領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)小型項(xiàng)目開(kāi)發(fā) •制定并把握項(xiàng)目相關(guān)部分工作計(jì)劃、進(jìn)度及成本目標(biāo)； •迅速根據(jù)需求參與項(xiàng)目/部門(mén)目標(biāo)確定和決策； •可參與業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的預(yù)算工作；	•領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)中型項(xiàng)目開(kāi)發(fā) •制定并把握項(xiàng)目相關(guān)部分的工作計(jì)劃、進(jìn)度及成本目標(biāo)； ••迅速根據(jù)需求推動(dòng)項(xiàng)目/部門(mén)目標(biāo)確定和決策； •參與業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的預(yù)算；	•領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)型項(xiàng)目開(kāi)發(fā) •制定并把握產(chǎn)品系統(tǒng)部分的工作計(jì)劃及成本目標(biāo)； ••迅速根據(jù)需求推動(dòng)項(xiàng)目/部門(mén)目標(biāo)確定和決策； •可制定本領(lǐng)域內(nèi)的預(yù)算；

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Erp信息技術(shù)負(fù)責(zé)人招聘面試題
1、 下列關(guān)于BOM的說(shuō)法正確的是（）

　　a) ERP中的BOM必須單層

　　b) ERP中的BOM是物料清單的意思

　　c) BOM的每一個(gè)物料都必須是采購(gòu)類型的物料

　　d) BOM中的物料每一個(gè)都必須是自己工廠中生產(chǎn)的
 
 
2、 下面不屬于庫(kù)存管理的工作有（）

　　a) 物品擺放

　　b) 物品收發(fā)

　　c) 庫(kù)存報(bào)表查詢


SQL語(yǔ)句相關(guān)試題
有一個(gè)庫(kù)存基本資料表（M）有三個(gè)欄位X（料件編號(hào)），Y（品名規(guī)格），Z（數(shù)量）；
1，假如有一筆資料：X=0001，Y=鉛筆，Z=10  后來(lái)Z錯(cuò)誤，應(yīng)該是5，請(qǐng)用SQL語(yǔ)句修改？
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7、  將一組數(shù)字按從小到大的順序重排，寫(xiě)出處理過(guò)程。用你熟悉的編碼語(yǔ)言，或偽碼，將邏輯表述清楚即可。（20分）
             Int []  intNum  =  { 3, 5, 9, 1, 2, 6, 8 };
 
使用冒泡排序法s
int [] intNum =  { 3, 5, 9, 1, 2, 6, 8 };
            for (int i = 0; i < intNum.Length - 1; i++)
            {
                for (int j = 0; j < intNum.Length - 1 - i; j++)
                {
                    if (intNum[j] > intNum[j + 1])
                    {
                        int temp = intNum[j];
                        intNum[j] = intNum[j + 1];
                        intNum[j + 1] = temp;
 
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福建銳思軟件開(kāi)發(fā)有限公司技術(shù)工程師招聘筆試題
 
姓名：___________________成績(jī)：__________________時(shí)間：40分鐘
 
一.概述題（10分）
請(qǐng)解釋OA、HR、ERP的概念，并簡(jiǎn)單闡述你對(duì)ERP、HR、OA的理解。你認(rèn)為ERP能給企業(yè)帶來(lái)什么價(jià)值？
 
三.業(yè)務(wù)題（10分）
請(qǐng)闡述一個(gè)工業(yè)企業(yè)從采購(gòu)原材料到產(chǎn)成品銷售的供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)流程
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