《建筑房地產(chǎn)和設(shè)計(jì)院及施工企業(yè)求職全方位解讀》

目錄：
第一部分：建筑行業(yè)
 
1.         五大類建筑企業(yè)比較
2.         哪些畢業(yè)生是建筑企業(yè)喜歡的
3.         建筑行業(yè)發(fā)展概況
4.         建筑行業(yè)各類職業(yè)所需性格特點(diǎn)
5.         建筑行業(yè)招聘潛規(guī)則
6.         建筑行業(yè)最常問的面試問題和答案
7.         建筑行業(yè)的細(xì)分和職位，薪酬待遇
8.         建筑行業(yè)簡(jiǎn)歷中經(jīng)常出現(xiàn)的9大問題
 
 
 
第二部分：建筑設(shè)計(jì)企業(yè)
(一)   建筑大師的2條用人標(biāo)準(zhǔn)
(二)   建筑設(shè)計(jì)企業(yè)的6大選才標(biāo)準(zhǔn)
1.      國(guó)營(yíng)--最需管理和技術(shù)人才
2.      外資企業(yè)
3.      民營(yíng)企業(yè)-
4.      建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所
5.      建筑設(shè)計(jì)工作室
6.      六，國(guó)內(nèi)建筑設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)的三種主流模式
 
(三)   建筑設(shè)計(jì)企業(yè)的概況
(四)   建筑設(shè)計(jì)院和設(shè)計(jì)企業(yè)前30強(qiáng)介紹
(五)   建筑設(shè)計(jì)師
1.         建筑設(shè)計(jì)行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r
2.      建筑師的職業(yè)發(fā)展路線
3.      建筑師工作職責(zé)和入行門檻及薪資待遇
4.         建筑設(shè)計(jì)師的要求
5.         不同階段的建筑設(shè)計(jì)師的工作內(nèi)容
6.         建筑設(shè)計(jì)師轉(zhuǎn)行方向
7.   面試問題答案：
8.      為什么從事建筑設(shè)計(jì)
9.         談?wù)勀愕穆殬I(yè)規(guī)劃
10.     應(yīng)聘崗位工作內(nèi)容和對(duì)該崗位的理解
11.     說說你喜歡的建筑師
12.     建筑設(shè)計(jì)師的職業(yè)規(guī)劃
13.     針對(duì)你競(jìng)聘崗位未來三年的工作目標(biāo)，你認(rèn)為是否還有提升空間？
14.     如何成為一名優(yōu)秀和建筑設(shè)計(jì)師
15.     新人如何融入設(shè)計(jì)院環(huán)境
16.     針對(duì)你應(yīng)聘崗位未來三年的工作目標(biāo)，你認(rèn)為是否還有提升空間？（建筑設(shè)計(jì)師）
17.     如果你應(yīng)聘上崗成功，請(qǐng)闡述下一步工作計(jì)劃及今后的工作目標(biāo)
 
 
 
(六)   機(jī)電工程師
1.      機(jī)電師工作職責(zé)，入職門檻和工資待遇
2.      機(jī)電師的職業(yè)發(fā)展通道
3.   就業(yè)方向
4.   建筑設(shè)備專業(yè)職業(yè)規(guī)劃
5.      建筑電氣
6.         對(duì)行業(yè)的看法
7.      對(duì)崗位的理解
 
 
 
(七)   建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
1.      結(jié)構(gòu)師工作職責(zé)，入行門檻和工資待遇
2.      結(jié)構(gòu)師的職業(yè)發(fā)展通道
3.   崗位理解和行業(yè)發(fā)展
4.   就業(yè)方向
5.   為什么從事結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
6.   工作中的難點(diǎn)
7.   未來發(fā)展
8.   過來人說結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的職業(yè)規(guī)劃
9.   結(jié)構(gòu)工程師的職業(yè)生涯規(guī)劃
 
 
(八)   總圖工程師
1.      總圖工程師工作職責(zé)和入職門檻及待遇
2.      總圖工程師的職業(yè)發(fā)展通道
3.      對(duì)崗位的認(rèn)識(shí)
4.         就業(yè)方向
 
 
 
(九)   景觀設(shè)計(jì)
1.      景觀設(shè)計(jì)師工作職責(zé)和入行門檻及薪資待遇
2.      景觀設(shè)計(jì)師的職業(yè)發(fā)展通道
3.   景觀設(shè)計(jì)行業(yè)發(fā)展
4.   就業(yè)方向
5.   景觀設(shè)計(jì)行業(yè)的認(rèn)識(shí)
6.   崗位的理解
7.   工作計(jì)劃/工作設(shè)想
8.   工作體會(huì)
9.   如何做好景觀設(shè)計(jì)
 
 
(十)   給排水
1.   行業(yè)發(fā)展
2.   給排水工程師待遇
3.   給排水專業(yè)就業(yè)方向（市政和甲方）
4.   房地產(chǎn)方向給排水有三個(gè)出路----甲方，也就是設(shè)計(jì)院，房地產(chǎn)，施工
5.   給排水專業(yè)畢業(yè)生想進(jìn)設(shè)計(jì)院的最快辦法
6.         給排水工作中的難點(diǎn)
7.      對(duì)給排水工作的理解
8.   工作設(shè)想/計(jì)劃
9.   給排水專業(yè)職業(yè)規(guī)劃
 
 
(十一)          巖土工程師
1.      巖土工程師工作職責(zé)，入行門檻和待遇
2.      巖土工程師的職業(yè)發(fā)展路線
 
 
(十二)          繪圖員
1.      繪圖員工作職責(zé)，入行門檻和待遇
2.      繪圖員的發(fā)展空間
3.   繪圖員也即初級(jí)設(shè)計(jì)員
4.   對(duì)行業(yè)的看法和崗位的理解
 
 
 
 
(十三)          面試題
 
1.         建筑設(shè)計(jì)院水暖類招聘筆試題
2.         建筑設(shè)計(jì)院結(jié)構(gòu)專業(yè)面試筆試題
3.         景觀設(shè)計(jì)師招聘面試問題及參考答案
 
4.         設(shè)計(jì)研究院招聘大學(xué)生面試題（筆試題一及參考答案）
5.         設(shè)計(jì)院排水工程師崗位招聘筆試題及參考答案
6.         設(shè)計(jì)院電氣類職位面試題（筆試真題）
 
 
第三部分：房地產(chǎn)
 
(一)   萬科董事長(zhǎng)王石談：如何選拔人才
(二)   房地產(chǎn)企業(yè)前30強(qiáng)名錄
(三)   房地產(chǎn)公司設(shè)計(jì)師和工程師分類
(四)   房地產(chǎn)行業(yè)現(xiàn)狀和未來發(fā)展方向
(五)   房地產(chǎn)行業(yè)的選才標(biāo)準(zhǔn)
 
(六)   房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
1.      房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人工作內(nèi)容，入行門檻和工資待遇
2.      房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人的職業(yè)發(fā)展路線
3.   第三節(jié)，"出色“的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
4.   為什么選擇這個(gè)行業(yè)
5.   有什么可以預(yù)見的困難嗎？
6.   對(duì)崗位的理解
7.         你的經(jīng)驗(yàn)不足怎么辦？
8.   怎么才算一個(gè)優(yōu)秀的經(jīng)紀(jì)人？
 
 
(七)   房地產(chǎn)策劃
1.   房地產(chǎn)策劃分類
2.      房地產(chǎn)策劃工作內(nèi)容，入行門檻和工資待遇
3.   策劃甲方和乙方的優(yōu)劣勢(shì)對(duì)比（就業(yè)方向）
4.      房地產(chǎn)策劃人員職業(yè)發(fā)展路線
5.      對(duì)策劃崗位的理解
6.   職業(yè)規(guī)劃
7.   對(duì)未來工作的設(shè)想/計(jì)劃
8.         如何做一個(gè)好的策劃
9.   策劃工作的難點(diǎn)
10.  地產(chǎn)策劃人的轉(zhuǎn)型樣板：產(chǎn)品經(jīng)理
 
(八)   房地產(chǎn)評(píng)估師
1.      房地產(chǎn)評(píng)估師工作職責(zé)和入行門檻及薪資待遇
2.      房地產(chǎn)評(píng)估師 職業(yè)發(fā)展路線：
 
 
(九)   房地產(chǎn)銷售
1.      房地產(chǎn)銷售的入職門檻和工資
2.      房地產(chǎn)銷售的職業(yè)發(fā)展路線
 
 
(十)   招采類職位
1.      采購工程師/招采崗位工作職責(zé)，入職門檻
2.      采購工程師職業(yè)發(fā)展路線
3.   對(duì)崗位的理解/看法
4.   入職后的工作設(shè)想/工作計(jì)劃
5.   職業(yè)規(guī)劃
6.   工資待遇
7.         為什么從事招采崗
8.   房地產(chǎn)招采崗位概況
9.   從事這個(gè)崗位你認(rèn)為自己還有哪些不足之處？
10.     還需要怎樣的能力？
11.  入職后如何融入新環(huán)境
12.     房地產(chǎn)招采崗位的發(fā)展方向
13.  招采崗位的工作難點(diǎn)
14.  優(yōu)秀的招采人員
 
 
(十一)          物業(yè)公司經(jīng)理
1.      物業(yè)管理工作職責(zé)，入職門檻，工資待遇
2.   物業(yè)發(fā)展通路
3.         物業(yè)行業(yè)發(fā)展
4.         物業(yè)公司的經(jīng)營(yíng)模式
5.   對(duì)物業(yè)管理的理解
6.   物業(yè)管理工作的難點(diǎn)和解決辦法
7.   如何看待物業(yè)行業(yè)人員素質(zhì)偏低的現(xiàn)實(shí)
8.   物業(yè)行業(yè)痛點(diǎn)
 
 
(十二)          監(jiān)理工程師
1.      監(jiān)理工程師工作內(nèi)容，入行門檻和工資待遇
2.      監(jiān)理工程師的職業(yè)發(fā)展路線
3.   對(duì)行業(yè)的看法
4.   為什么選擇監(jiān)理
5.      對(duì)崗位的理解
6.   工作設(shè)想/計(jì)劃
7.   如何做好監(jiān)理
8.   做好監(jiān)理工作的關(guān)鍵
 
 
(十三)          結(jié)構(gòu)工程師
1.      結(jié)構(gòu)工程師工作職責(zé)，入職門檻和待遇
2.   結(jié)構(gòu)工程師工作具體內(nèi)容和工作重點(diǎn)及體會(huì)
 
 
(十四)          項(xiàng)目配套工程師
1.      項(xiàng)目配套工程師工作職責(zé)，入行門檻和工資待遇
2.   對(duì)崗位的理解
 
 
 
(十五)          面試題
1.         房地產(chǎn)開發(fā)有限公司電氣工程師面試題
2.         房地產(chǎn)公司工程管理部經(jīng)理面試問題
3.         房地產(chǎn)公司建筑設(shè)計(jì)師招聘筆試題及參考答案
4.         房地產(chǎn)公司水電招標(biāo)主管招聘筆試題及參考答案
5.         浙江展誠建設(shè)集團(tuán)股份有限公司房地產(chǎn)工程造價(jià)員面試筆試題
6.         房地產(chǎn)開發(fā)有限公司土建工程師招聘面試問題及參考答案
7.         房地產(chǎn)開發(fā)有限公司景觀設(shè)計(jì)師招聘面試問題及參考答案
8.         房地產(chǎn)開發(fā)有限公司結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師招聘面試問題
9.         房地產(chǎn)開發(fā)有限公司給排水及暖通設(shè)計(jì)師招聘面試問題及參考答案
10.     營(yíng)銷策劃類筆試題庫
 
第四部分：建筑施工企業(yè)
(一)   建筑類和工程類學(xué)生的就業(yè)方向
(二)   建筑施工企業(yè)前30強(qiáng)詳細(xì)介紹
(三)   建筑施工企業(yè)的5大選才標(biāo)準(zhǔn)
 
(四)   土建類職位
1. 土建類入職門檻和待遇
2.  土建工程師職業(yè)發(fā)展路線
3.  對(duì)于畢業(yè)生，建議去一線城市，去大公司
4. 對(duì)行業(yè)的看法
5.對(duì)土建工作的看法
6. 為什么選擇這行
7. 五年職業(yè)規(guī)劃（一）
8. 入職后的工作思路（計(jì)劃或設(shè)想）
 
 
(五)   安全類
1. 安全工程師工作職責(zé)，入行門檻和待遇
2.  安全工程師職業(yè)發(fā)展路線
3.職業(yè)性格
4.行業(yè)現(xiàn)狀
5.工作內(nèi)容
6.工作體會(huì)
7.  職業(yè)規(guī)劃
8.成功案例
9.安全工程也能有很好的發(fā)展
 
 
(六)   技術(shù)類職位
1. 技術(shù)類職位的薪資待遇
2.入行門檻
3.  技術(shù)類職位的職業(yè)發(fā)展路線
4.職位目標(biāo)：總工
5.需要哪些能力？
6.行業(yè)現(xiàn)狀
7.入職后如何快速融入新環(huán)境
8.應(yīng)屆生沒有工作經(jīng)驗(yàn)怎么辦？
9.工作體會(huì)
10.  快速成長(zhǎng)
11.  職業(yè)規(guī)劃
12.  如何晉升
13.  技術(shù)員在不同單位的發(fā)展路線
14.     工作設(shè)想/計(jì)劃
15.     怎樣算優(yōu)秀的技術(shù)人員
 
(七)   施工類職位
1. 施工員的晉升路徑
2.選擇施工單位的原因
3.升職途徑
4.為什么選擇這個(gè)崗位
5.工作計(jì)劃/設(shè)想
6.對(duì)施工員工作的看法
7.工作中可預(yù)見的困難
8.施工員薪資待
9.五年職業(yè)規(guī)劃
 
(八)   材料類職位
1. 材料主管工作職責(zé)和入行門檻及薪資待遇
2.  材料員的職業(yè)發(fā)展路線
3.  對(duì)這個(gè)崗位的認(rèn)識(shí)
 
 
(九)   水電工程師
1. 水電工程師的入職門檻和待遇
2.  水電工程師職業(yè)發(fā)展路線
 
3.如何快速融入新環(huán)境
4.入職后你的工作設(shè)想（工作計(jì)劃）
 
(十)   質(zhì)檢類職位
1. 質(zhì)檢類職位的入行門檻和待遇
2.  質(zhì)檢員的職業(yè)晉升路線
3.  質(zhì)檢工程師職業(yè)發(fā)展路線
4. 對(duì)行業(yè)發(fā)展看法
 
(十一)          資料員
1.對(duì)崗位的理解
2.如何做好資料員
3.為什么選擇做資料員
4.  資料員的未來發(fā)展
5.  你覺這個(gè)工作的難點(diǎn)在哪？
 
 
(十二)          預(yù)算造價(jià)類職位
1. 預(yù)算工程師工作職責(zé)和入行門檻及薪資待遇
2.  預(yù)算工程師職業(yè)發(fā)展路線
3.  如何入行
4.造價(jià)咨詢公司與施工單位造價(jià)工作及甲方詳細(xì)對(duì)比
5.對(duì)崗位的理解
6.入職后你的工作計(jì)劃或工作設(shè)想
7.  我的優(yōu)勢(shì)在于
8.為什么選擇這個(gè)崗位
9.職業(yè)規(guī)劃
10.  你覺得造價(jià)工作的難點(diǎn)在哪？
11.  怎樣才能成為一個(gè)優(yōu)秀的造價(jià)員
12.  對(duì)造價(jià)預(yù)算工作的看法
13.     工作計(jì)劃
 
 
(十三)          項(xiàng)目經(jīng)理
1. 項(xiàng)目經(jīng)理入行門檻和工資待遇
2.  項(xiàng)目經(jīng)理的職業(yè)發(fā)展路線
3.建筑行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理的分類
4.對(duì)崗位的理解
5.項(xiàng)目架構(gòu)部組織架構(gòu)
6.  項(xiàng)目經(jīng)理工作情況
 
(十四)          面試題
 
1.         中海地產(chǎn)工程部資料員面試題（招聘筆試真題及參考答案）
2.         四川元豐建設(shè)項(xiàng)目管理有限公司監(jiān)理員招聘筆試題及參考答案
3.         土建施工管理人員面試題（棟號(hào)長(zhǎng)，主辦施工員，助理施工員，技術(shù)員，安全員）
4.         外勤材料員招聘筆試題及參考答案
5.         安全員面試問題（開平市住宅建筑工程集團(tuán)公司筆試題）
6.         廣州市番禺信業(yè)房地產(chǎn)發(fā)展有限公司造價(jià)工程師招聘筆試題及參考答案
7.         建筑公司工程管理應(yīng)屆生招聘面試題（筆試題及答案）
8.         建筑設(shè)計(jì)院結(jié)構(gòu)專業(yè)面試筆試題
9.         總工程師面試問題及參考答案
10.     房地產(chǎn)公司建設(shè)方給排水工程師招聘筆試題及參考答案
11.     江西民生集團(tuán)有限公司暖通工程師面試筆試題
12.     深圳信和物業(yè)管理有限公司物業(yè)管理人員招聘筆試題及參考答案
 
 
 
第五部分：中字頭
(一)   中建
 
1.         上海中建建筑設(shè)計(jì)院有限公司電氣類職位面試題（筆試真題）
2.         中博建設(shè)集團(tuán)有限公司土建預(yù)算員招聘面試題（筆試真題及參考答案）
3.         中國(guó)建筑工程總公司員工招聘筆試題（綜合能力測(cè)試題）
4.         中國(guó)建筑工程總公司行政專員面試題
5.         中國(guó)建筑第五工程局有限公司資料員面試題
6.         中建五局招聘面試題和答案
7.         中建五局操作技能類應(yīng)屆畢業(yè)生招聘考試試卷
8.         中建概況
9.         北京中建友建筑材料有限公司辦公室主任面試筆試題
10.     各職位
 
 
(二)   中鐵
 
1.         中國(guó)鐵建電氣化局集團(tuán)有限公司施工員招聘筆試題
2.         中鐵一局集團(tuán)有限公司招聘筆試題
3.         中鐵二局校園面試筆試題
4.         中鐵十二局集團(tuán)第一工程有限公司臨時(shí)招聘測(cè)試題
5.         中鐵十二局集團(tuán)面試筆試題
6.         中鐵大橋局集團(tuán)招聘面試題
7.         中鐵快運(yùn)股份有限公司面試題
8.         中鐵概況
9.         中鐵現(xiàn)代物流科技股份有限公司倉管面試題
10.     中鐵電氣化局集團(tuán)公司通信工程師面試及答案
 
(三)   中交概況
(四)   中冶概況
(五)   中電概況
(六)   中能概況
(七)   太平洋建設(shè)概況
(八)   通用技術(shù)集團(tuán)概況
 
 
第六部分：通用面試問題答案
(一)   結(jié)構(gòu)化面試問題60問精彩回答
(二)   結(jié)構(gòu)化面試題及評(píng)價(jià)要點(diǎn)
(三)   面試提問參考和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
 
 
 
部分內(nèi)容節(jié)選：
建筑類和工程類學(xué)生的就業(yè)方向
服務(wù)于建筑房地產(chǎn)行業(yè)的大專院校畢業(yè)生大體有兩類：一是建筑類，包括建筑學(xué)、景觀規(guī)劃、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)等專業(yè)；二是工程類，包括土木工程、暖通、給排水、電氣、工程造價(jià)等專業(yè)。這兩類專業(yè)的畢業(yè)生，在就業(yè)方向、專業(yè)特長(zhǎng)、能力要求等各個(gè)方面均有不同。
（１）、建筑類學(xué)生的就業(yè)方向
建筑類專業(yè)在大學(xué)本科一般為五年制，報(bào)考此類專業(yè)需要藝術(shù)測(cè)試，一般情況下需要具備美術(shù)基本功功底，對(duì)學(xué)生的美術(shù)、藝術(shù)、創(chuàng)意及空間概念要求比較高，國(guó)內(nèi)建筑類重點(diǎn)院校有清華大學(xué)、天津大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、西安建筑科技大學(xué)、重慶大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、深圳大學(xué)、華中科技大學(xué)等。建筑類學(xué)生的特點(diǎn)是藝術(shù)特質(zhì)突出、個(gè)性鮮明、標(biāo)新立異，有很強(qiáng)的叛逆性。
 
圍繞建筑房地產(chǎn)行業(yè)的就業(yè)方向大體有三個(gè)：
一是設(shè)計(jì)院（事務(wù)所）。這是建筑類學(xué)生的主要就業(yè)方向，也是通向
、、、、、、
給排水專業(yè)就業(yè)方向（市政和甲方）
給排水就業(yè)大的分兩個(gè)方向，市政和房地產(chǎn)。
市政應(yīng)該是最好的出路。市政通常一個(gè)項(xiàng)目都是按億算，當(dāng)然這也要你在的設(shè)計(jì)院能接到大項(xiàng)目。通常這就是地方的規(guī)劃院，市政院等。學(xué)歷通常要研究生，工作內(nèi)容是設(shè)計(jì)道路橋梁和水廠。水廠的話，就挺偏向于環(huán)境工程的內(nèi)容了。
主要的工作，按出圖種類來分，有管線綜合、排水、給水、再生水工程施工圖、綜合管廊施工圖（工藝部分）、泵站施工圖（工藝部分）、水廠施工圖（工藝部分、給水廠、凈水廠、污水廠等）等。有的設(shè)計(jì)
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中建建筑設(shè)計(jì)院有限公司電氣類職位面試題（筆試真題）
 
做題要求：
1、所有題目應(yīng)在2小時(shí)內(nèi)應(yīng)答。
2、請(qǐng)另附A4紙張書面應(yīng)答，并保證字跡清晰，卷面整潔。
3、應(yīng)答完畢，請(qǐng)簽署姓名和日期。
 
1．   求在點(diǎn)(1,2)處的偏導(dǎo)數(shù)。
解：
 
2、
解：
3、
解：
4、
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建筑公司工程管理應(yīng)屆生招聘面試題（筆試題及答案）
一、單項(xiàng)或多項(xiàng)選擇題
1. 初步設(shè)計(jì)應(yīng)包括：設(shè)計(jì)說明書、設(shè)計(jì)圖紙、（       ）等四個(gè)部分。
A. 主要設(shè)備和材料表                     B. 工程概算書
C. 工程預(yù)算書                           D. 計(jì)算書
2. 建筑物之間的距離主要根據(jù)（       ）的要求確定。
二、填空題（每小題2分，共30分）
1．建筑物的耐火等級(jí)是由構(gòu)件的____________和______________兩個(gè)方面來決定的，共分為___________級(jí)。
三、簡(jiǎn)答題
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房地產(chǎn)開發(fā)有限公司土建工程師招聘面試問題及參考答案
 
1、規(guī)范要求200（毫米）厚輕質(zhì)砌體隔墻的構(gòu)造柱和圈梁的設(shè)置原則是什么？30%
 
 
2、后澆帶設(shè)置原理、分類、封閉時(shí)間？
 
3、一般砼(tong)即“混凝土”鉆孔灌注樁基礎(chǔ)施工有哪幾種機(jī)械？適用條件？正常工效？70%
4、屋面卷材防水的質(zhì)量如何控制？（卷才：用做建筑防水的一種材料）
 
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結(jié)構(gòu)化面試問題60問答案：
 
5 你對(duì)以前的上級(jí)怎么評(píng)價(jià)？
“我在她身上學(xué)到很多東西，并影響了我。”
在工作上，她從來不介意自己加班，看見我們忙不過來，基本都是沖到一線的。。。 在業(yè)務(wù)上，老江湖一枚。有她在上班都踏實(shí)一點(diǎn)。 在管理上，她無數(shù)次說，我就希望大家上班開開心心來。下班后好像好姐妹一樣。 在私底下，也會(huì)開玩笑。我說想出去玩。她就會(huì)盡力幫我安排休假。說年輕多走 走是好事。我
6 你希望與什么樣的上級(jí)共事？
 我希望我的上級(jí)給我這種感覺：哪兒也不想去了，而且不管你跳到哪兒，都要跟著去。
1、他是個(gè)“逗比”。非常好相處，好相處到都不能用“平易近人”這個(gè)詞來形 容了，簡(jiǎn)直就是隨時(shí)任你揉圓搓扁的姿態(tài)。但是，他會(huì)提前和你說好，工作和生
9 你認(rèn)為你在工作中的成就是什么？
工作的成就感和滿足感來源于自己的行動(dòng)。不在乎自己的 idea 被多少人認(rèn)可， 不在乎被評(píng)過多少次優(yōu)秀。關(guān)鍵在于你為團(tuán)隊(duì)帶來了什么。做一個(gè)產(chǎn)品，完成一 個(gè)項(xiàng)目遠(yuǎn)不如自己通過行動(dòng)建立了提升效率的流程，團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)氣氛。 繼續(xù)走下去的力量其實(shí)是性格所決定的，一段時(shí)間可能是家庭，她們一邊支持著 一邊需要著；另一段時(shí)間會(huì)是自己的夢(mèng)想，35 歲前吃透一個(gè)領(lǐng)域，不耐得住寂 寞，談何吃透呢？
 
 
10談?wù)勀銓?duì)公司未來某一業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃的設(shè)想
第一，用幾句話清楚說明你發(fā)現(xiàn)目前市場(chǎng)中存在一個(gè)什么空白點(diǎn)，或者存在一個(gè) 什么問題，以及這個(gè)問題有多嚴(yán)重，幾句話就夠了。
第二，你有什么樣的解決方案，或者什么樣的產(chǎn)品，能夠解決這個(gè)問題。你 的方案或者產(chǎn)品是什么，提供了怎樣的功能?
第三，你的產(chǎn)品將面對(duì)的用戶群是哪些?一定要有一個(gè)用戶群的劃分。 第四，說
12 離職后的這一段時(shí)間都在做什么？
資源存續(xù)，資源有很多種。收集了業(yè)務(wù)范圍內(nèi)涉及的所有業(yè)務(wù)管理辦法、 條例或者流程等資料以及業(yè)務(wù)指導(dǎo)或者參考資料之類的。跟關(guān)系比較好 的同事或者上級(jí)解釋離開的原因，離開了以后也要繼續(xù)保持良好的關(guān) 系，包括業(yè)務(wù)上比較重要的
17 你在選擇工作時(shí)最看重的是什么
1.崗位與自己是否匹配。
2.領(lǐng)導(dǎo)是否靠譜。
3、發(fā)展?jié)摿凸痉諊?選擇一定要認(rèn)真考慮，不要讓自己變成溫水里的青蛙。另外，每個(gè)人的價(jià)值觀不一樣，看重的東西會(huì)
不一樣，即使同一個(gè)人，不同的職業(yè)階段，他的需求或需要不一樣，看重的東西也會(huì)不同。所以最關(guān) 鍵是你現(xiàn)階段看重什么.
 
 
18 請(qǐng)談?wù)勀悻F(xiàn)在的工作情況。包括待遇、工作性質(zhì)、工作滿意度等等。
實(shí)際上我找工作的路還挺坎坷的… 大學(xué)學(xué)的是新聞，其實(shí)最開始并沒有畢業(yè)就
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