《法律行業(yè)面試360全方位解讀》

 
第一部分：律師事務(wù)所崗位說明書
 
第二部分：法律行業(yè)招聘筆試題庫(kù)
 
一，法律顧問
1.         xx集團(tuán)有限公司法律顧問面試題
2.         公司法律顧問招聘筆試題和答案
3.         國(guó)企總法律顧問競(jìng)聘試題
4.         法律顧問筆試題
5.         法律顧問面試問題
6.         法律顧問面試題
 
 
二，公司法務(wù)
1.         東莞市蒙自源飲食有限公司法務(wù)專員招聘筆試題
2.         九州通集團(tuán)公司法務(wù)人員面試題（筆試真題）
3.         大公司法務(wù)面試問題和專業(yè)答案
4.         太太樂公司法務(wù)面試題（筆試真題）
5.         建筑公司法務(wù)，采購(gòu)主管，新聞采編，駕駛員招聘面試問題
6.         桃源居集團(tuán)公司法務(wù)類招聘筆試題
7.         汽車4S店法務(wù)人員面試題（筆試及參考答案）
8.         法務(wù)專員筆試題
9.         法務(wù)專員面試題(深圳市哈里通實(shí)業(yè)有限公司招聘筆試真題)
10.     法務(wù)專員面試題
11.     法務(wù)專員面試題（食品行業(yè)）
12.     法務(wù)主管面試問題
13.     法務(wù)人員面試筆試題及參考答案
14.     法務(wù)助理面試筆試題（浙江安峽建設(shè)集團(tuán)招聘真題）
15.     法務(wù)助理面試問題
16.     法務(wù)經(jīng)理文件框測(cè)試題
17.     法務(wù)經(jīng)理筆試題
18.     法務(wù)經(jīng)理面試筆試題及參考答案
19.     法務(wù)面試問題（專業(yè)題五套）
20.     法務(wù)面試題(外貿(mào)公司法務(wù)面試筆試題)
21.     深圳農(nóng)業(yè)銀行法務(wù)崗位招聘面試問題
22.     花紅藥業(yè)法務(wù)主管、經(jīng)理面試題
23.     重慶海博建設(shè)有限公司法務(wù)人員招聘筆試題
 
 
三，律師
1.         上海海華永泰律師事務(wù)所面試題
2.         上海申浩律師事務(wù)所面試題
3.         上海錦天城律師事務(wù)所秘書面試題
4.         億嘉律師事務(wù)所律師助理招聘筆試題
5.         企業(yè)律師顧問筆試問題
6.         公司業(yè)務(wù)部助理招聘筆試題
7.         公司業(yè)務(wù)（律師）招聘筆試題及答案
8.         共和律師事務(wù)招聘筆試題及參考答案
9.         北京市大成律師事務(wù)所面試題
10.     實(shí)習(xí)律師招聘面試問題及參考答案
11.     實(shí)習(xí)律師期滿考核面試題綱?
12.     實(shí)習(xí)律師面試筆試題
13.     廣東凱通律師事務(wù)所招聘筆試題
14.     廣東國(guó)暉律師事務(wù)所面試題
15.     廣東廣和律師事務(wù)所面試題
16.     廣東金卓律師事務(wù)所招聘面試題（筆試試卷）
17.     廣東鈞霆律師事務(wù)所律師助理招聘面試題
18.     律師事務(wù)所會(huì)計(jì)出納人員招聘筆試題
19.     律師事務(wù)所翻譯面試題（筆試）
20.     律師助理及實(shí)習(xí)生招聘筆試題
21.     律師助理招聘筆試題（金融訴訟業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)）
22.     律師助理面試問題
23.     律師助理面試題(筆試)
24.     律師筆試題
25.     文書咨詢律師招聘筆試題
26.     文書咨詢律師面試題?
27.     某律師事務(wù)所招聘律師筆試題及參考答案
28.     甘肅開誠(chéng)律師事務(wù)所招聘面試題
29.     給力律師事務(wù)所律師面試題（筆試真題）
30.     給力律師事務(wù)所清潔員面試測(cè)試題
31.     美國(guó)凱壽律師事務(wù)所上海代表處面試題
32.     英語(yǔ)面試題(律師事務(wù)所)
33.     金杜律師事務(wù)所律師助理和實(shí)習(xí)生招聘筆試題
34.     金杜律師事務(wù)所招聘律師筆試題
35.     金杜律師事務(wù)所校園招聘試題
36.     金杜律師事務(wù)所筆試題
37.     金經(jīng)律師事務(wù)所招聘筆試題（法律綜合知識(shí)）
38.     金融不良資產(chǎn)業(yè)務(wù)律師助理招聘筆試題及參考答案
 
 
 
 
第三部分：法律行業(yè)面試資料
公司法務(wù)
一，什么是法務(wù)
二，法務(wù)的工作內(nèi)容
（一）法務(wù)的主要工作職責(zé)
（二）具體工作內(nèi)容
三，入職門檻
四，法務(wù)的工作和律師的區(qū)別
五，銀行法務(wù)
（五），銀行法務(wù)部門的工作職責(zé)
（六），銀行法務(wù)的能力要求
（七），如何才能成為一名好的銀行法務(wù)人員
六，法務(wù)面試問題答案（專業(yè)類）
（一）如果你應(yīng)聘上崗成功，請(qǐng)闡述下一步工作計(jì)劃及今后的工作目標(biāo)。
（二）您覺得您競(jìng)聘該崗位比別人有優(yōu)勢(shì)嗎？主要表現(xiàn)在哪些方面的優(yōu)點(diǎn)？請(qǐng)說服考評(píng)小組您是最勝任這個(gè)崗位的人。
（三）你能給這個(gè)職位帶來別的人選所不能帶來的新思路、新方法嗎？
（四）該崗位現(xiàn)在運(yùn)行中存在哪些問題？怎么解決？


（五）怎樣成為一名優(yōu)秀的公司法務(wù)？
(六)工作以來的實(shí)際工作中，您獲得了哪些方面的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)積累？對(duì)您現(xiàn)在應(yīng)聘的崗位有什么幫助？
（七）針對(duì)你應(yīng)聘崗位未來三年的工作目標(biāo)，你認(rèn)為是否還有提升空間？ 
六，企業(yè)法務(wù)的招聘要求
 
律師
一，各類律師介紹
（一）非訴訟和訴訟律師對(duì)比


（二）非訴律師
（四）涉外非訴律師
（五）證券律師
（六）刑事辯護(hù)律師
（七）合規(guī)律師
（八）環(huán)境法律師
（八）房地產(chǎn)律師
二，律師面試問題答案
（一）為什么選擇做律師
（二）對(duì)律師崗位的理解
（三）應(yīng)聘崗位工作內(nèi)容和對(duì)該崗位的理解
（四）職業(yè)規(guī)劃
（五）針對(duì)你應(yīng)聘崗位未來三年的工作目標(biāo)，你認(rèn)為是否還有提升空間？
 
（六）成功應(yīng)聘上崗后的工作計(jì)劃和目標(biāo)
（七）體現(xiàn)律師專業(yè)價(jià)值的法律功底是什么？
 
律師助理
一，律師助理的工作內(nèi)容和待遇
二，律師助理的素質(zhì)要求
三，律師助理面試問題答案
（一）如果你應(yīng)聘上崗成功，請(qǐng)闡述下一步工作計(jì)劃及今后的工作目標(biāo)
（二）你希望與什么樣的上司共事？
 
（三）你能給這個(gè)職位帶來別的人選所不能帶來的新思路、新方法嗎？ 
（四）工作以來的實(shí)際工作中，您獲得了哪些方面的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)積累？對(duì)您現(xiàn)在應(yīng)聘的崗位有什么幫助？
（五）針對(duì)你應(yīng)聘崗位未來三年的工作目標(biāo)，你認(rèn)為是否還有提升空間？（律師助理）
（六）您認(rèn)為自己還有哪些方面可以再加強(qiáng)？或者哪些方面需要加強(qiáng)？
 
法律行業(yè)
一，法律專業(yè)畢業(yè)生各類業(yè)方向?qū)Ρ?br /> （一）、律師、法務(wù)和公檢法的區(qū)別：
（二）、具體談幾個(gè)自己的觀點(diǎn)：
（三）、下面是我的進(jìn)一步建議，希望大家能具體情況具體分析：
（四）最后說一下一個(gè)重要的方向是金融行業(yè)
二，專職律師/兼職律師/實(shí)習(xí)律師/律師助理
三，律所分類和排行
四，大陸頂級(jí)外所與內(nèi)所比較
（一）、培養(yǎng)方式
（二）、工作內(nèi)容
（三）、工作強(qiáng)度
（四）、薪酬福利
（五）、職業(yè)發(fā)展路徑
五，頂級(jí)內(nèi)資所的優(yōu)缺點(diǎn)
六，頂級(jí)內(nèi)資律所的招聘要求
八，律師行業(yè)的未來發(fā)展趨勢(shì)
九律師事務(wù)所面試技巧
 
法院
一，法院組織架構(gòu)
二，法院薪酬待遇
三，法院工作的優(yōu)點(diǎn)
四 為什么選擇法院
 
第四部分：
結(jié)構(gòu)化面試問題60問精彩回答
結(jié)構(gòu)化面試題及評(píng)價(jià)要點(diǎn)
面試提問參考和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
 
 
部分內(nèi)容節(jié)選：
 
 
第二部分：法律行業(yè)招聘筆試題庫(kù)
公司業(yè)務(wù)部招聘筆試題和答案
第一題：【背景】某客戶就股權(quán)轉(zhuǎn)讓問題到所咨詢，向你介紹了如下情況（因客戶并非專業(yè)人士，所以在陳述過程當(dāng)中可能存在陳述內(nèi)容混亂或使用術(shù)語(yǔ)欠準(zhǔn)確等問題，請(qǐng)根據(jù)你自己的專業(yè)知識(shí)自行分析和判斷）：
　　 1、我公司名為ABS，是一家中外合資企業(yè)，中方和外方股東各一名，中方股份占35%，外方股份占65%，JF公司的法人代表、中方股東的法定代表人以及ABS公司的董事長(zhǎng)均為同一人；
　　 2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，決定由公司出面，向銀行申請(qǐng)貸款并獲得批準(zhǔn)。公司于是委托外方股東K公司從外國(guó)的專用設(shè)備生產(chǎn)商P公司處進(jìn)口設(shè)
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廣東金卓律師事務(wù)所招聘面試題（筆試試卷）
一 試論權(quán)利濫用與權(quán)利限制。（30分）
二 以下四題中任選一題：（20分）
1.論過錯(cuò)在侵權(quán)責(zé)任和違約責(zé)任中的不同意義。
三 案例分析：（20分）
1998年5月，A和B訂立買賣合同。約定1998年11月20日B向A以每噸2000元的價(jià)格出售石油5000噸，A委托招商銀行向B簽發(fā)了一張金額為500萬(wàn)元的銀行承兌匯票，應(yīng)A的要求，銀行在匯票上加蓋了“不得背書
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金融不良資產(chǎn)業(yè)務(wù)律師助理招聘筆試題及參考答案
一、我國(guó)法律法規(guī)規(guī)定的凍結(jié)銀行存款、扣押動(dòng)產(chǎn)、查封不動(dòng)產(chǎn)的期限是多長(zhǎng)？申請(qǐng)執(zhí)行人申請(qǐng)延長(zhǎng)查封、扣押、凍結(jié)的期限又是怎么規(guī)定的？
 
測(cè)試考點(diǎn)：查封、扣押、凍結(jié)期限。
考查能力：法律法規(guī)的識(shí)記。
參考答案：（1）凍結(jié)銀行存款不超過六個(gè)月；（2）扣押動(dòng)產(chǎn)不超過一年；（3）查封不動(dòng)產(chǎn)不超過二年。
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法務(wù)人員面試題（筆試及參考答案）
                                                    姓名：          日期：      
第一部分：專業(yè)知識(shí)測(cè)試（本部分依據(jù)：《中華人民共和國(guó)合同法》） 
一、 合同的內(nèi)容由當(dāng)事人約定，一般包括哪些條款？  
   
二、 在哪些情形之下，合同無效？    
 
三、 在哪些情形之下，合同的權(quán)利義務(wù)終止？  
    
第二部分：專業(yè)能力測(cè)試 
五、 案例分析：甲公司與乙公司簽訂一份買賣木材合同，合同約定買方甲公
六、 請(qǐng)指出附件合同（協(xié)議）存在哪些問題，同時(shí)提出完善意見。              
第三部分：職業(yè)技能測(cè)試——英語(yǔ)水平 
 
七、 請(qǐng)將下面的一段英文翻譯成中文 
At present, there is no doubt that short message plays increasingly important roles in our lives .We are all aware that, like everything else, short message have both favorable and unfavor
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桃源居集團(tuán)公司法務(wù)類招聘筆試題
 
 
姓名：           申請(qǐng)職位：             筆試開始時(shí)間：         
非常感謝您的到來，為了對(duì)您有一個(gè)全面的了解，希望您能回答下面的問題，謝謝合作；答題標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間：60分鐘。
 
1、案例題：
A公司為一家民營(yíng)企業(yè)，擁有一幅占地1000畝的土地（下稱“該項(xiàng)目”），2002年，因資金不足，引進(jìn)另外一家國(guó)有企業(yè)B公司，雙方分別出資20%與80%共同組建C公司，注冊(cè)資金為1000萬(wàn)元，共同開發(fā)該項(xiàng)目。為將該項(xiàng)目土地使用權(quán)變更至C公司名下，采取了由政府土地儲(chǔ)備中心先收回該項(xiàng)目，再出讓給C公司的方式，土地出讓金為1.1億，現(xiàn)還差4400萬(wàn)元未繳交。經(jīng)與政府協(xié)商，可先交1400萬(wàn)元取得土地證，另外3000萬(wàn)元可在報(bào)建時(shí)繳納。目前，B公司面臨國(guó)有企業(yè)改制，A公司想抓住此機(jī)會(huì)，逼迫公司以1.8億元向A公司或其合作單位轉(zhuǎn)讓其擁有的C公司80%股權(quán)，然后A公司再將C公司90%股權(quán)以5億元的價(jià)格轉(zhuǎn)讓給D公司，當(dāng)然A公司并不想讓B公司知道此項(xiàng)轉(zhuǎn)讓。D公司可以接受5億元的股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)款。A公司資金存在缺口，收購(gòu)B公司所需1.8億元需要D公司支付。
請(qǐng)根據(jù)上述背景，從維護(hù)D公司利益的角度，提出簡(jiǎn)單可行有效的辦法完成此次股權(quán)交易，并擬定D公司交易過程中最重要的合作協(xié)議文本（要求協(xié)議結(jié)構(gòu)完整，主要條款簡(jiǎn)要說明內(nèi)容，其它條款列出名稱即可）。
參考答案
一、交易方式
D公司以1.8億元收購(gòu)B公司持有的C公司80%股權(quán)，D公司以3.2億元收購(gòu)A公司持有的C公司10%股權(quán)，在D公司和A公司的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議中明確交易的先決條件為D公司以1.8億元收購(gòu)B公司持有的C公司80%股權(quán)。
    二、合作協(xié)議文本條款（D公司和A公司的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議）
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結(jié)構(gòu)化面試題及答案要點(diǎn)
 
A-1-2
您在原來的崗位上曾經(jīng)有過什么較大的失誤，您從中得到了哪些教訓(xùn)?
這是一個(gè)兩難性的問題，被面試者會(huì)有意識(shí)地回避自己的錯(cuò)誤，但是又不能不講出這些錯(cuò)誤。主要看：A、對(duì)自己的嚴(yán)重失誤能否誠(chéng)實(shí)地承認(rèn)，積極地認(rèn)識(shí)自己的錯(cuò)誤；B、是否能夠從失誤中總結(jié)教訓(xùn)；C、觀察被面試者的表情、眼神、動(dòng)作是否有不自然的地方，判斷其講話的真實(shí)性
CM8: 團(tuán)隊(duì)合作
A-3-1
假設(shè)您有一個(gè)下級(jí)能力很強(qiáng)，但經(jīng)常和同事發(fā)生矛盾，對(duì)于集體活動(dòng)也不積極參與，您通常會(huì)怎么處理？
A、能否從團(tuán)隊(duì)整體的角度正視“個(gè)性化明星”的負(fù)面影響；B、能否巧妙地引導(dǎo)“明星”回歸團(tuán)隊(duì)，同時(shí)引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)接納他；C、如果是人格上的問題而無法改變，需要果斷地請(qǐng)“明星”離開
CM18: 執(zhí)行力
A-4-1
當(dāng)您的上級(jí)給您下了一個(gè)指令，但是您覺得上級(jí)的決策不正確，對(duì)這項(xiàng)指令有懷疑？您會(huì)怎么做？
A、首先看被面試者對(duì)執(zhí)行的看法，能不能認(rèn)識(shí)到執(zhí)行指令的重要性，能不能認(rèn)識(shí)到?jīng)Q策是上級(jí)的責(zé)任，而執(zhí)行指令是自己的責(zé)任，作為下屬，應(yīng)該嚴(yán)格的執(zhí)行上級(jí)的指令；B、其次看其能否執(zhí)行上級(jí)指令，而不是抵觸或陽(yáng)奉陰違；C、執(zhí)行這項(xiàng)指令的時(shí)候，執(zhí)行到什么程度，是有保留的執(zhí)行，還是達(dá)到要求，還是執(zhí)行到超出要求；D、能否采取適當(dāng)?shù)姆绞接绊懮霞?jí)，但是在改變上級(jí)意圖之前，還是繼續(xù)執(zhí)行
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國(guó)企總法律顧問競(jìng)聘試題
筆試題，專業(yè)知識(shí)測(cè)試卷，題型有單選10道，多選10道，判斷10道，填空5道，案例題1道。
 
一、單項(xiàng)選擇題(共10題，每題1分。每題的備選項(xiàng)中，只有1個(gè)最符合題
意) 
  1.明確規(guī)定國(guó)有大型企業(yè)設(shè)置企業(yè)總法律顧問的是(    )。 
  A.《國(guó)有企業(yè)法律顧問管理辦法》 
  B.《關(guān)于在國(guó)家重點(diǎn)企業(yè)開展企業(yè)總法律顧問制度試點(diǎn)工作的指導(dǎo)意見》 
  C.《企業(yè)法律顧問管理辦法》 
  D.《關(guān)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)法律工作專業(yè)人員納入經(jīng)濟(jì)專業(yè)職務(wù)系列的實(shí)施意見》 
  2.下列相當(dāng)于高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的是(    )。 
  A.企業(yè)一級(jí)法律顧問 
  B.企業(yè)二級(jí)法律顧問 
  C.企業(yè)三級(jí)法律顧問 
  D.總法律顧問 
  10.甲公司與乙公司簽訂服裝加工合同，約定乙公司支付預(yù)付款2萬(wàn)元，甲公司加工服裝1000套，3月10日交貨，乙公司3月15日支付余款8萬(wàn)元。3月10日，甲公司僅加工服裝900套，乙公司此時(shí)因?yàn)l臨破產(chǎn)致函甲公司表示無力履行合同。下列哪一說法是正確的?(    )。   A.因乙公司已支付預(yù)付款，甲公司無權(quán)中止履行合同 
  B.乙公司有權(quán)以甲公司僅交付900套服裝為由，拒絕支付任何貨款   C.甲公司有權(quán)以乙公司已不可能履行合同為由，請(qǐng)求乙公司承擔(dān)違約責(zé)任 
  D.因乙公司喪失履行能力，甲公司可行使先履行抗辯權(quán) 
 
 
二、多項(xiàng)選擇題(共15題，每題2分。每題的備選項(xiàng)中，有2個(gè)或2個(gè)以上符合題意，至少有1個(gè)錯(cuò)項(xiàng)。錯(cuò)選，本題不得分;少選，所選的每個(gè)選項(xiàng)得0.5分) 
  11.根據(jù)《國(guó)有企業(yè)法律顧問管理辦法》的規(guī)定，下列屬于企業(yè)總法律顧問職責(zé)的有：(    )。 
  A.參與企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策 
  B.參與企業(yè)重要規(guī)章制度的制定和實(shí)施 
  C.負(fù)責(zé)企業(yè)的法制宣傳教育和培訓(xùn)工作 
  D.任免下屬單位法律事務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人 
  25.甲擁有一節(jié)能空調(diào)的發(fā)明專利權(quán)，乙對(duì)此加以改進(jìn)后獲得重大技術(shù)進(jìn)步，并取得新的專利權(quán)，但是專利之實(shí)施有賴于甲的專利之實(shí)施，雙方又未能達(dá)成實(shí)施許可協(xié)議。在此情形下，下述哪些說法是正確的?(    )。 
  A.甲可以申請(qǐng)實(shí)施乙之專利的強(qiáng)制許可 
  B.乙可以申請(qǐng)實(shí)施甲之專利的強(qiáng)制許可 
  C.乙在取得實(shí)施強(qiáng)制許可后，無須給付甲使用費(fèi) 
  D.任何一方在取得實(shí)施強(qiáng)制許可后即享有獨(dú)占的實(shí)施權(quán) 
 
 
三、判斷題(共10題，每題1分。) 
1、法律解釋的種類包括正式解釋和非正式解釋。（1） 
2、刑事訴訟中的國(guó)家專門機(jī)關(guān)主要包括公安機(jī)關(guān)、人民檢察院和人民法院。（1） 
四、填空題（共5題，每題4分，每空2分，共20分） 
1、刑罰裁量，簡(jiǎn)稱量刑，是指（    ）對(duì)被指控犯罪的被告人依照（    ）規(guī)定裁量和決定刑罰的一種刑事審判活動(dòng)。 
 
五、案例分析題(共10題，每題3分，共30分。每題的備選項(xiàng)中，至少有1個(gè)對(duì)項(xiàng)。錯(cuò)選多選，本題不得分) 
（一）龍騰公司(住所位于A區(qū))與虎躍公司(住所位于B區(qū))簽訂了一份建筑合同，由虎躍公司承建龍騰公司丙市分公司的辦公樓(位于C區(qū))。雙方同時(shí)還約定因履行該建筑合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的，雙方可以向A區(qū)法院起訴或者向B區(qū)法院起訴。辦公樓建成后，因辦公區(qū)的附屬設(shè)施
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公司法律顧問招聘筆試題和答案
1、違法行為的發(fā)生不是由行為者自由的意志，而是由客觀條件決定的，因而只能根據(jù)行為人行為的環(huán)境和行為的社會(huì)危害性來確定法律責(zé)任的有無和重輕。此種觀點(diǎn)屬于下列選項(xiàng)中的哪一種理論？D
    A、規(guī)范責(zé)任論 B、歷史責(zé)任論C、環(huán)境責(zé)任論 D、社會(huì)責(zé)任論
2、某村有年滿18周歲以上村民500人，其中有400名村民參加了選舉會(huì)議。經(jīng)村民會(huì)議投票，罷免案被通過需要的最低人數(shù)要求是多少人？C
A、500的三分之二 B、400的三分之二C、500的二分之一 D、400的二分之一
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第三部分：法律行業(yè)面試資料
九律師事務(wù)所面試技巧
 
律師是一個(gè)專業(yè)性極強(qiáng)的工作，我在面試助手時(shí)，常常會(huì)問他們兩個(gè)問題：你是否把律師工作作為自己的終生理想？你最喜歡的專業(yè)領(lǐng)域是哪方面？對(duì)于第一個(gè)問題，絕大多數(shù)都懵懵懂懂地說是。對(duì)于第二個(gè)問題，多數(shù)人是回答不上來的，或者大而化之地回答都感興趣，這是非常讓人失望的回應(yīng)。但凡是一個(gè)在大學(xué)期
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一，律師助理的工作內(nèi)容和待遇
一線所大部分是公司制或準(zhǔn)公司制管理，基本沒有“律師助理”這個(gè)職位。
律師入門即為一年級(jí)律師或類似的稱謂，從事純法律事務(wù)，如：


 
二，律師助理的素質(zhì)要求
最重要的應(yīng)該是
1、細(xì)致、耐心、好學(xué)、不懶惰，這是基本要求。
律師請(qǐng)一個(gè)助理可以沒有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，但是不能缺少主動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性，不能粗心大意，能夠及時(shí)妥善的完成律師交辦的工作。


三，律師助理面試問題答案
（一）如果你應(yīng)聘上崗成功，請(qǐng)闡述下一步工作計(jì)劃及今后的工作目標(biāo)
1.養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。
首先，做好工作記錄。參與的每個(gè)案子都要有專門的案件記錄，什么時(shí)候做了什么事，交/收了什么材料，有哪些新的思路和線索。除了案子以外，平時(shí)做的和工作有關(guān)的其他事情也以日記形式留下痕跡。


（二）你希望與什么樣的上司共事？

1. 對(duì)客戶不棄不離?？蛻舾读祟^期，臨開庭沒有錢繼續(xù)付了。合作的律師擱挑子不干了。我們兩個(gè)人自己整理材料，自己準(zhǔn)備開庭14天，寫了200頁(yè)的總結(jié)陳詞。


 
（三）你能給這個(gè)職位帶來別的人選所不能帶來的新思路、新方法嗎？ 
 
第一、工作態(tài)度上:
1.主動(dòng)，因?yàn)槟銊偨佑|律師這個(gè)行業(yè)，所以很多事情都是一個(gè)剛出生的嬰兒一樣，如果是第一份工作，那么更加是什么都不懂，所以要主動(dòng)。
2.細(xì)心，未來的道路還很遠(yuǎn)，想成為一名優(yōu)秀的律師，必須在初級(jí)階段把每些細(xì)
第二、工作方法上:
1.學(xué)習(xí)需要方法，工作也一樣，好的工作方法能讓你更快的走入正規(guī)。
2.必須要有一套標(biāo)準(zhǔn)和工作習(xí)慣，這樣你才不會(huì)手忙腳亂。做律師需要很嚴(yán)密的
（四）工作以來的實(shí)際工作中，您獲得了哪些方面的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)積累？對(duì)您現(xiàn)在應(yīng)聘的崗位有什么幫助？
1 多問，多想，多思考。
新律師千萬(wàn)不要舍本逐末地去一味琢磨經(jīng)驗(yàn)、技巧，專業(yè)和敬業(yè)才是律師的立足之本，也是你不斷贏得當(dāng)事人、法官、律師同行尊重的源泉。
在執(zhí)業(yè)之初，提成律師的最大煩惱是沒有案源、不知道怎么開拓案源，有不少人會(huì)認(rèn)為只要有案源，專業(yè)問題都不是問題。接著想著怎么去拓展人脈、營(yíng)銷自己
（六）您認(rèn)為自己還有哪些方面可以再加強(qiáng)？或者哪些方面需要加強(qiáng)？
1）厚積薄發(fā)，平日話不多但一發(fā)言字字珠璣的律師越容易讓人信服。不管是同行還是客戶。很有趣的現(xiàn)象，越年輕的律師一般越會(huì)將其法來濤濤不絕，沒有重點(diǎn)。因?yàn)樗麄兤毡槎家恢虢狻?br /> 2）找準(zhǔn)客戶的需求
我見過一個(gè)專業(yè)背景還不錯(cuò)的研究生，學(xué)術(shù)水平可以分析頭頭是道，給人一種
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一，什么是法務(wù)
是一個(gè)公司風(fēng)險(xiǎn)控制，在合法合規(guī)范圍內(nèi)最大限度保護(hù)公司的商業(yè)利益的職位。
二，法務(wù)的工作內(nèi)容
公司法務(wù)部業(yè)務(wù)大的來說分兩部分，對(duì)內(nèi)和對(duì)外！
對(duì)內(nèi)，主要是風(fēng)險(xiǎn)控制，最常見的業(yè)務(wù)包括:合同審核、招投標(biāo)資質(zhì)實(shí)質(zhì)審查、
五，銀行法務(wù)
根據(jù)以上職責(zé)，一個(gè)完備的合規(guī)部門，一般應(yīng)當(dāng)包括如下崗位：
法務(wù)崗：負(fù)責(zé)與外部規(guī)范對(duì)接的相關(guān)合規(guī)工作，如外部監(jiān)管制度跟蹤、重大對(duì)外事項(xiàng)合規(guī)性審核等；
內(nèi)控崗：負(fù)責(zé)與內(nèi)部規(guī)范對(duì)接的相關(guān)合規(guī)工作，如內(nèi)部管理制度跟蹤，重大對(duì)內(nèi)事項(xiàng)合規(guī)性審核等；
案防崗：負(fù)責(zé)與案件防控相關(guān)的合規(guī)工作，如案防檢查、三防（人防、技防、物防）建設(shè)指導(dǎo)等；


（七）、知識(shí)結(jié)構(gòu)


（五），銀行法務(wù)部門的工作職責(zé)
銀行法務(wù)部門，一般來說，承擔(dān)以下職能：


合同管理，制式合同制定、合同庫(kù)的管理、非制式合同的審查；


（六），銀行法務(wù)的能力要求
1、主動(dòng)學(xué)習(xí)的能力。入職之后，你需要學(xué)習(xí)的東西還有很多。你要學(xué)習(xí)銀行業(yè)務(wù)，你要學(xué)習(xí)金融知識(shí)，你要學(xué)習(xí)監(jiān)管政策，等等。當(dāng)接到內(nèi)部電話咨詢的時(shí)候，
（七），如何才能成為一名好的銀行法務(wù)人員
想要做一個(gè)好的銀行法務(wù)人員，首先要熟悉法律法規(guī)，僅通過司法考試是不夠的，最高院相關(guān)的司法解釋和判例，銀監(jiān)會(huì)、人行的各項(xiàng)規(guī)章，銀行業(yè)協(xié)會(huì)的同業(yè)自律規(guī)范，本行內(nèi)部的各項(xiàng)制度，都要熟悉，不說信手拈來，至少要對(duì)主要內(nèi)容有
 
六，法務(wù)面試問題答案（專業(yè)類）
（一）如果你應(yīng)聘上崗成功，請(qǐng)闡述下一步工作計(jì)劃及今后的工作目標(biāo)。
法律方面是沒問題的，最重要的就是抓緊熟悉公司業(yè)務(wù)，審合同這才是關(guān)鍵，我會(huì)抓緊把公司業(yè)務(wù)所涉及的有關(guān)國(guó)務(wù)院、省府和各部委的法規(guī)、規(guī)章、政策文件都盡可能搜集出來，同時(shí)要跟具體業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員多溝通。其他部門最煩法務(wù)部咬文嚼字摳字眼，這不行那要改，要知道人家跟客戶談合同很花費(fèi)精力的，法務(wù)部別給人家添堵，要充分照顧到人家的工作壓力，修改完要征求人家的意見，并盡量講清楚修改的目的和存在的風(fēng)險(xiǎn)。
（二）您覺得您競(jìng)聘該崗位比別人有優(yōu)勢(shì)嗎？主要表現(xiàn)在哪些方面的優(yōu)點(diǎn)？請(qǐng)說服考評(píng)小組您是最勝任這個(gè)崗位的人。
1.對(duì)法條熟悉，尤其是民商法，包括法律和行政法規(guī)，還有一些部門的規(guī)章，而且后者往往更重要，因?yàn)榉傻囊?guī)范相對(duì)寬松，比較注重結(jié)果，而行政法規(guī)、規(guī)章這些，會(huì)牽涉到具體的事情上面，很細(xì)致，很繁雜，所以很重要
2.知識(shí)面廣，什么雜七雜八的事情都關(guān)注一下，因?yàn)楣?、領(lǐng)導(dǎo)、同事會(huì)有很多各種各樣的問題問你，所以，對(duì)法條的熟悉是很關(guān)鍵的。
（三）你能給這個(gè)職位帶來別的人選所不能帶來的新思路、新方法嗎？

第二，向夕陽(yáng)行業(yè)，比如銀行等的風(fēng)控部學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。它們都有專門的風(fēng)控系統(tǒng)。比如RCSC風(fēng)險(xiǎn)控制系統(tǒng)。都是梳理得比較健全的。結(jié)合公司實(shí)際增加減少檢測(cè)點(diǎn)。
在第一點(diǎn)和第二點(diǎn)結(jié)合的基礎(chǔ)上，以部門為框架梳理建立自己的風(fēng)控網(wǎng)絡(luò)體系，監(jiān)察因素。其實(shí)風(fēng)控工作剛剛開展，你的業(yè)務(wù)和別人的利益是圍繞的。先不要想著干出什么大成績(jī)，從各！部！門！搞！好！關(guān)！系！根據(jù)風(fēng)控體系的評(píng)估，心
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一，法律專業(yè)畢業(yè)生各類業(yè)方向?qū)Ρ?br /> 法律專業(yè)的畢業(yè)生畢業(yè)去向常見的與專業(yè)相關(guān)的有三個(gè)，公檢法，律所，公司做法務(wù)。
（一）、律師、法務(wù)和公檢法的區(qū)別：
1、工作方式、自由度等方面有明顯區(qū)別。律師是體制外的自由職業(yè)，特別是獨(dú)
（四）最后說一下一個(gè)重要的方向是金融行業(yè)
法學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生也可考慮司法考試+CPA去投行的方式，具備金融知識(shí)的話證券公司、基金公司的監(jiān)察稽核部門也是可行的，學(xué)法學(xué)的不一定要把自己的路子限制于法律的范圍之類，至于金融知識(shí)最快的熟悉途徑是考證券從業(yè)資格考試
除此之外還有，審計(jì)（內(nèi)審和外審、法務(wù)審計(jì)）、金融企業(yè)風(fēng)控、VC PE 業(yè)務(wù)經(jīng)理、投行、
 
二，專職律師/兼職律師/實(shí)習(xí)律師/律師助理
 
首先，專職律師和兼職律師都屬于執(zhí)業(yè)律師。

專職律師，通俗講就是以律師為唯一職業(yè)。兼職律師，屬于一個(gè)人的副業(yè)，就好
三，律所分類和排行
律所按照不同標(biāo)準(zhǔn)可以分為不同種類，如外資所和內(nèi)資所、綜合所和精品所、訴訟所和非訴所等
銀行與金融

• 第一等
  • 環(huán)球律師事務(wù)所
  • 君合律師事務(wù)所
  • 金杜律師事務(wù)所
  • 中倫律師事務(wù)所
• 第二等
• 方達(dá)律師事務(wù)所
• 通力律師事務(wù)所
• 錦天城律師事務(wù)所
• 德恒律師事務(wù)所
• 國(guó)浩律師事務(wù)所
• 競(jìng)天公誠(chéng)律師事務(wù)所
• 潤(rùn)明律師事務(wù)所
• 第三等

資本市場(chǎng):國(guó)內(nèi)發(fā)行
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四，大陸頂級(jí)外所與內(nèi)所比較
（一）、培養(yǎng)方式
1 Top外所
英美頂級(jí)律所在華辦公室的規(guī)模有大有小，業(yè)務(wù)量不一，由此導(dǎo)致培養(yǎng)方式略有不同；大致分為兩種情形：一是低年級(jí)律師或?qū)嵙?xí)生（下文合稱junior）跟隨固定的合伙人和團(tuán)隊(duì)，專門從事某項(xiàng)業(yè)務(wù)；二是各團(tuán)隊(duì)共用junior，junior須同時(shí)為各項(xiàng)業(yè)務(wù)提供輔助和支持。特別地，還有一種介乎二者之間的第三者情形；例如，Baker &
（五）、職業(yè)發(fā)展路徑
 
1 Top外所
 
在英美頂級(jí)律所，通常要求實(shí)習(xí)一年半載才有留用機(jī)會(huì)，還得取決于總部是否發(fā)放及發(fā)放多少指標(biāo)。對(duì)于沒有海外學(xué)位的人來說，一般工作兩三年后就會(huì)遇到瓶頸，此時(shí)往往會(huì)出國(guó)攻讀LLM，且有機(jī)會(huì)拿到律所贊助。外所中通常還會(huì)區(qū)分
一般至少需要12年。
2 Top內(nèi)所
在頂級(jí)內(nèi)所工作，沒有明顯的海外學(xué)位的掣肘。各個(gè)所有其內(nèi)部的等級(jí)劃分和晉升機(jī)制。
1）君合晉升途徑相對(duì)固定，律師分為初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)；每個(gè)等級(jí)分成A/B/C三級(jí)，如初A、初B、初C，一年級(jí)是初C，二年級(jí)是初B。中級(jí)律師與初級(jí)分類方法一致。高級(jí)律師則統(tǒng)稱高級(jí)律師或資深律師。通常來說每年升一級(jí)。
八，律師行業(yè)的未來發(fā)展趨勢(shì)
在中國(guó)，律師從來不是時(shí)代潮流的引領(lǐng)者，只是跟隨者。

90年代，房地產(chǎn)行業(yè)剛剛開始的，中倫的創(chuàng)始人還做著售樓律師、按揭律師、物業(yè)律師，奠定了中倫在房地產(chǎn)法律服務(wù)的地位；
2001年中國(guó)加入世貿(mào)后，大量的反傾銷反補(bǔ)貼案子養(yǎng)活了一大批律師，而如今這些
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一，各類律師介紹
 
（一）非訴訟和訴訟律師對(duì)比
（1）就收入而言。
非訴訟團(tuán)隊(duì)顯著優(yōu)于訴訟團(tuán)隊(duì)，我們?nèi)€城市的入行律師大概是800和8000的差別、入行五年的主辦律師大概是15萬(wàn)和30萬(wàn)的差別，但是就整個(gè)執(zhí)業(yè)生涯而言，非訴訟和訴訟律師的差距會(huì)明顯縮小。
（2）就工作強(qiáng)度而言。


（二）非訴律師
1，什么是非訴律師
訴訟律師和非訴律師，是律師行業(yè)的一種簡(jiǎn)單分類標(biāo)準(zhǔn)，訴訟律師是做爭(zhēng)議解決
2，非訴業(yè)務(wù)
非訴業(yè)務(wù)種類繁多，主要包括公司業(yè)務(wù)（并購(gòu)、重組、資產(chǎn)置換、破產(chǎn)等）、證券業(yè)務(wù)（股票、債券、基金的發(fā)行轉(zhuǎn)讓和期貨交易等）、常年法律顧問、房地產(chǎn)
3非訴新人的工作內(nèi)容
作為新人，我們一般會(huì)被安排去整理底稿、在全國(guó)企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)中核查公司的基本信息并截圖留底、打印復(fù)印以及跑腿（被戲稱為“印帝”、“印后”），
4，非訴律師的能力和素質(zhì)要求
（五）證券律師
1，什么是證券律師
證券律師分為證券發(fā)行上市和上市公司提供法律服務(wù)的律師與證券訴訟律師。后者在中國(guó)還是新事物。而前者則已經(jīng)是比較成熟的行業(yè)。
2，證券律師收入
相對(duì)而言，境內(nèi)證券業(yè)務(wù)的律師費(fèi)總收入要高一些，境外證券業(yè)務(wù)的律師費(fèi)利潤(rùn)
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（三）應(yīng)聘崗位工作內(nèi)容和對(duì)該崗位的理解
 
首先，律師是什么？我認(rèn)為簡(jiǎn)而言之，律師就是幫人解決問題的人！無論是訴訟業(yè)務(wù)還是非訴業(yè)務(wù)實(shí)際上都是客戶遇到了一定需要解決的法律困難之后才來找你的。與律師這個(gè)行業(yè)最為類似的就是醫(yī)生，律師走到后來一定是細(xì)化專業(yè)化，萬(wàn)金油式的律師一定沒有多大本事，這種多見于中小城市，就像醫(yī)生一樣一定是分專業(yè)的內(nèi)科外科骨科兒科等，無法想象一個(gè)包治百病的醫(yī)生的水平有多高！而律師行業(yè)根據(jù)遇到問題不同，可以細(xì)化為無數(shù)種，有專做房產(chǎn)的律師，專做娛樂圈業(yè)務(wù)的律師，專做刑事訴訟的律師，專做公司業(yè)務(wù)律師，專做房地產(chǎn)業(yè)務(wù)的，專做上市業(yè)務(wù)的，專做海外業(yè)務(wù)的……有的根據(jù)特定客戶群劃分，有的根據(jù)特定
（四）職業(yè)規(guī)劃
第一，先對(duì)各個(gè)專業(yè)領(lǐng)域有個(gè)全局性的了解，逐步找到適合自己的細(xì)分領(lǐng)域，即技能上匹配（比如英語(yǔ)不好做涉外業(yè)務(wù)就是不匹配），也有個(gè)人成就感?，F(xiàn)在法律市場(chǎng)變化比較快，新興業(yè)務(wù)很多，大局觀就更加重要。
第二，要當(dāng)好律師，首先業(yè)務(wù)要好。就是做所謂T型人才。
 
（五）針對(duì)你應(yīng)聘崗位未來三年的工作目標(biāo)，你認(rèn)為是否還有提升空間？
 
5 律師走專業(yè)化道路是必由之路，所謂的專業(yè)化，有兩種思路：
（1）法律領(lǐng)域的專業(yè)化。如做勞動(dòng)法就專做勞動(dòng)法，雖然勞動(dòng)法不起眼，但很多所的勞動(dòng)法部門（如金杜）可是很賺錢的。
（2）行業(yè)領(lǐng)域的專業(yè)化。比如如是娛樂法，深挖文化娛樂產(chǎn)業(yè)，也很不錯(cuò)。再比如天同，專做再審案件，再審案件涉及什么法律領(lǐng)域的都有，也可以視為是行業(yè)領(lǐng)域的專業(yè)化。
 
（六）成功應(yīng)聘上崗后的工作計(jì)劃和目標(biāo)
 
我一直認(rèn)為，做事先做人，而且這個(gè)事情是慢慢積累的，急不得。
首先是要平常心，要讓別人知道你是律師，但千萬(wàn)不要每認(rèn)識(shí)一個(gè)人就瘋狂推銷自己，讓別人給你介紹案源什么的，這樣會(huì)給人一種非常功利的印象，而且會(huì)讓人反感。我個(gè)人就是平常心，以交朋友的心態(tài)來與人交往，不功利，真誠(chéng)相處，
 
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第四部分：
結(jié)構(gòu)化面試問題60問答案：
 
5 你對(duì)以前的上級(jí)怎么評(píng)價(jià)？
“我在她身上學(xué)到很多東西，并影響了我。”
在工作上，她從來不介意自己加班，看見我們忙不過來，基本都是沖到一線的。。。 在業(yè)務(wù)上，老江湖一枚。有她在上班都踏實(shí)一點(diǎn)。 在管理上，她無數(shù)次說，我就希望大家上班開開心心來。下班后好像好姐妹一樣。 在私底下，也會(huì)開玩笑。我說想出去玩。她就會(huì)盡力幫我安排休假。說年輕多走 走是好事。我
6 你希望與什么樣的上級(jí)共事？
 我希望我的上級(jí)給我這種感覺：哪兒也不想去了，而且不管你跳到哪兒，都要跟著去。
1、他是個(gè)“逗比”。非常好相處，好相處到都不能用“平易近人”這個(gè)詞來形 容了，簡(jiǎn)直就是隨時(shí)任你揉圓搓扁的姿態(tài)。但是，他會(huì)提前和你說好，工作和生
9 你認(rèn)為你在工作中的成就是什么？
工作的成就感和滿足感來源于自己的行動(dòng)。不在乎自己的 idea 被多少人認(rèn)可， 不在乎被評(píng)過多少次優(yōu)秀。關(guān)鍵在于你為團(tuán)隊(duì)帶來了什么。做一個(gè)產(chǎn)品，完成一 個(gè)項(xiàng)目遠(yuǎn)不如自己通過行動(dòng)建立了提升效率的流程，團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)氣氛。 繼續(xù)走下去的力量其實(shí)是性格所決定的，一段時(shí)間可能是家庭，她們一邊支持著 一邊需要著；另一段時(shí)間會(huì)是自己的夢(mèng)想，35 歲前吃透一個(gè)領(lǐng)域，不耐得住寂 寞，談何吃透呢？
 
 
10談?wù)勀銓?duì)公司未來某一業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃的設(shè)想
第一，用幾句話清楚說明你發(fā)現(xiàn)目前市場(chǎng)中存在一個(gè)什么空白點(diǎn)，或者存在一個(gè) 什么問題，以及這個(gè)問題有多嚴(yán)重，幾句話就夠了。
第二，你有什么樣的解決方案，或者什么樣的產(chǎn)品，能夠解決這個(gè)問題。你 的方案或者產(chǎn)品是什么，提供了怎樣的功能?
第三，你的產(chǎn)品將面對(duì)的用戶群是哪些?一定要有一個(gè)用戶群的劃分。 第四，說
12 離職后的這一段時(shí)間都在做什么？
資源存續(xù)，資源有很多種。收集了業(yè)務(wù)范圍內(nèi)涉及的所有業(yè)務(wù)管理辦法、 條例或者流程等資料以及業(yè)務(wù)指導(dǎo)或者參考資料之類的。跟關(guān)系比較好 的同事或者上級(jí)解釋離開的原因，離開了以后也要繼續(xù)保持良好的關(guān) 系，包括業(yè)務(wù)上比較重要的
17 你在選擇工作時(shí)最看重的是什么
1.崗位與自己是否匹配。
2.領(lǐng)導(dǎo)是否靠譜。
3、發(fā)展?jié)摿凸痉諊?選擇一定要認(rèn)真考慮，不要讓自己變成溫水里的青蛙。另外，每個(gè)人的價(jià)值觀不一樣，看重的東西會(huì)
不一樣，即使同一個(gè)人，不同的職業(yè)階段，他的需求或需要不一樣，看重的東西也會(huì)不同。所以最關(guān) 鍵是你現(xiàn)階段看重什么.
 
 
18 請(qǐng)談?wù)勀悻F(xiàn)在的工作情況。包括待遇、工作性質(zhì)、工作滿意度等等。
實(shí)際上我找工作的路還挺坎坷的… 大學(xué)學(xué)的是新聞，其實(shí)最開始并沒有畢業(yè)就
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