中國(guó)移動(dòng)銷售部經(jīng)理競(jìng)聘筆試題和答案（管理試卷）

中國(guó)移動(dòng)銷售部經(jīng)理競(jìng)聘筆試題和答案（管理試卷）

          姓名                                       成績(jī)          
一、單選題（每題3分，共10小題30分）
1、美國(guó)學(xué)者肯尼迪和迪爾認(rèn)為，企業(yè)文化除了價(jià)值觀、英雄人物、文化網(wǎng)絡(luò)因素外，還包括（     ）
　　 A.組織結(jié)構(gòu)　  B.領(lǐng)導(dǎo)方式     C.禮儀和慶典　  D.企業(yè)行為
2、在管理學(xué)中，定義為“影響力”的權(quán)力除“專長(zhǎng)權(quán)”和“個(gè)人影響權(quán)”外，還包括（  ）
　　 A.隨機(jī)處置權(quán)   B.制度權(quán)     C.獎(jiǎng)懲權(quán)　      D.
A. 綜合性         B. 應(yīng)用性          C. 精確性           D. 藝術(shù)性
二、不定項(xiàng)選擇（每小題4分，共7小題28分，多選少選都不得分）
1、管理者對(duì)員工行為偏差采取直接控制手段可由于某因素而減少，它們包括（     ）


三、簡(jiǎn)答題（每題6分、共18分）
四、案例分析題（本大題共2題，每小題12分，共24分）


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