媒介類職位招聘面試題和筆試題及答案

目錄：
 
媒介部管理人員招聘筆試題
媒介經理面試題
xx電視臺廣告媒介招聘筆試題
傳媒行業(yè)活動端執(zhí)行招聘結構化面試題
大企業(yè)媒介招聘筆試題
媒介專員招聘筆試題及參考答案
媒介執(zhí)行專員招聘面試題（結構化面試問題）
媒介執(zhí)行招聘結構化面試題
媒介招聘筆試題和答案
媒介策劃部招聘筆試題
媒介經理以上層級結構化面試題
媒介經理招聘結構化面試問題
某集團公司媒介管理類崗位招聘筆試題和參考答案
 
部分內容節(jié)選：
 
媒介部管理人員招聘筆試題
應聘者姓名：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
一、作為一名媒體人，您怎樣看待互聯(lián)網時代的微信、微博與網站等新興媒體與雜志、報刊傳播媒體的作用？應當如何去做媒體運營？
 
二、請談一下企業(yè)自身宣傳與社會化媒體的相互作用，作為企業(yè)媒介總監(jiān)，應當怎樣去宣傳企業(yè)的品牌與文化？
 
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媒介執(zhí)行專員招聘面試題（結構化面試問題）
 
 
□表達、溝通能力及自我定位：
1、請您先進行一下自我介紹，以便我能迅速對您有所了解。2、請您告訴我您的一次失敗經歷。
□應聘的動機與期望：
□面試者的特定問題：
1、對公關如何理解，對媒介如何理解？
2、如何去開辟新的媒體，新的記者資源？
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媒介經理以上層級結構化面試題
 EQ 基礎測試 IQ 基礎測試
 □ 表達、溝通能力及自我定位：
 1、請您先進行一下自我介紹，以便我能迅速對您有所了解。
□ 面試者的特定問題：
 1、公關行業(yè)的總體認知和媒體環(huán)境的概述；
 2、何如根據客戶意圖制定媒體推廣計劃并實施，會結合哪些方面；
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媒介專員招聘筆試題及參考答案
一、崗位技能試題
1、請分別舉例說明你在策劃領域學習的課程和成功的經驗與失敗教訓，并預測高科技行業(yè)公關模式的發(fā)展趨勢。（20）
答：（1）策劃領域學習課程：《廣告學概論》、《廣告策劃與創(chuàng)意》、《傳播學概論》、《廣
3、請描述公司對外宣傳手冊制作流程，并指出各環(huán)節(jié)的關鍵點和注意事項。（20）
答：宣傳手冊制作流程各環(huán)節(jié)關鍵點及注意事項
二、綜合試題
1、作為一個職業(yè)人士從事這個崗位，你的優(yōu)勢和劣勢有哪些？請分別列舉關鍵三條，并分
別說明優(yōu)勢創(chuàng)造什么財富？劣勢如何補救？（10）答：（1）優(yōu)勢：
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媒介招聘筆試題和答案
 
一、 名詞解釋 
1、 GRP：總收視點，一定是期內所有節(jié)目收視率總和，或到達率乘以平均接觸頻次。 2、 到達率：在一定區(qū)域內特定的某個廣告通過聲音、影像或者實體物可以讓此區(qū)域內聽到、
 二、簡答題、 
1、 媒體行程的模式及其優(yōu)缺點和適用情況 持續(xù)式、欄柵式、脈動式 
三、應用題 
1、首先，媒體是廣告創(chuàng)意的物質基礎。在眾多廣告中，是需要借助多種媒介進行對外推廣的，沒有相關媒介，廣告信息無法被人所知；同時，媒體是廣告創(chuàng)意與消費者接觸的渠道，
 
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