各行業(yè)化驗(yàn)員職位招聘筆試題和面試題16套
各行業(yè)化驗(yàn)員職位招聘筆試題和面試題16套
目錄:
1. 化工廠化驗(yàn)員招聘筆試題
2. 化驗(yàn)員招聘筆蔗題(食品行業(yè))
3. 化驗(yàn)員招聘筆試題
4. 化驗(yàn)員招聘筆試題和答案
5. 化驗(yàn)員招聘面試題(青島市環(huán)境保護(hù)科學(xué)研究設(shè)計(jì)中心的筆試真題)
6. 化驗(yàn)員筆試題及答案
7. 化驗(yàn)員筆試題(藥品)
8. 化驗(yàn)員面試題(乳制品行業(yè))
9. 化驗(yàn)員面試題(河南九鼎農(nóng)牧集團(tuán)招聘化驗(yàn)員筆試題及參考答案)
10. 大唐托克托電廠化驗(yàn)員面試筆試題
11. 某公司質(zhì)管部理化化驗(yàn)員競聘試題及參考答案
12. 浙江萬盛化工有限公司化驗(yàn)員面試題(招聘筆試題)
13. 焦油車間化驗(yàn)員面試試題
14. 結(jié)構(gòu)化面試問題題庫和評(píng)價(jià)要點(diǎn)
15. 結(jié)構(gòu)化面試題及答案要點(diǎn)
16. 藥業(yè)集團(tuán)化驗(yàn)員質(zhì)監(jiān)員筆試題
部分內(nèi)容節(jié)選:
結(jié)構(gòu)化面試題及答案要點(diǎn)
CM5: 誠實(shí)守信
A-1-1
您認(rèn)為什么樣的人適合這一職位,您從事這項(xiàng)工作有哪些優(yōu)勢?有哪些不足?對(duì)于這些不足,您怎么認(rèn)識(shí)?
A、談自己優(yōu)勢與職位情況時(shí)是否反映真實(shí)情況,從語氣與條理性判斷是否誠實(shí);
B、能否實(shí)事求是地談到自己的缺點(diǎn)和劣勢,態(tài)度是否誠懇、謙虛,是不是會(huì)有意回避自己的問題;
C、對(duì)缺點(diǎn)的認(rèn)識(shí)是否深入,是否有清晰的改正思路。
CM3: 責(zé)任心
A-2-1
在以往的工作中,假設(shè)您的上級(jí)不在,您不得不做出超過您權(quán)限的決定,您該怎么做?
這個(gè)問題主要是考察被面試者的責(zé)任心和權(quán)變能力。
A、能否從工作的角度出發(fā)來考慮問題,而不必拘泥于匯報(bào)請(qǐng)示;
B、是否敢于主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,并決心對(duì)后果負(fù)責(zé);
C、做出決定之后,能否真正負(fù)起責(zé)任來,積極地采取措施,推進(jìn)工作,控制風(fēng)險(xiǎn)。
D、能否及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)并說明情況。
CM18: 執(zhí)行力
A-4-1
當(dāng)您的上級(jí)給您下了一個(gè)指令,但是您覺得上級(jí)的決策不正確,對(duì)這項(xiàng)指令有懷疑?您會(huì)怎么做?
A、首先看被面試者對(duì)執(zhí)行的看法,能不能認(rèn)識(shí)到執(zhí)行指令的重要性,能不能認(rèn)識(shí)到?jīng)Q策是上級(jí)的責(zé)任,而執(zhí)行指令是自己的責(zé)任,作為下屬,應(yīng)該嚴(yán)格的執(zhí)行上級(jí)的指令;B、其次看其能否執(zhí)行上級(jí)指令,而不是抵觸或陽奉陰違;C、執(zhí)行這項(xiàng)指令的時(shí)候,執(zhí)行到什么程度,是有保留的執(zhí)行,還是達(dá)到要求,還是執(zhí)行到超出要求;D、能否采取適當(dāng)?shù)姆绞接绊懮霞?jí),但是在改變上級(jí)意圖之前,還是繼續(xù)執(zhí)行
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某公司質(zhì)管部理化化驗(yàn)員競聘試題及參考答案
第一部分 理化化驗(yàn)員必備的基礎(chǔ)知識(shí)
一、 填空題(每題2分,共10分。)
1、 寫出以下常用物質(zhì)的分子量(按數(shù)值修約規(guī)則保留整數(shù)):
H2SO4 98 NaOH 40 Na2CO3 106 KOH 56 AgNO3 170 在此處鍵入公式。
H2S 34 Cl2 71 CO2 44 C2H2 26 CaC2 52
2、 精密度指在同一實(shí)驗(yàn)中,每次測得的結(jié)果與它們的平均值接近的程度,偏差指測得的結(jié)果與平均值之差。
二、選擇題(答案可能不止一個(gè),漏選多選不得分。每題4分,共20分。)
1.對(duì)于標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)和標(biāo)準(zhǔn)溶液的解釋正確的是( A)。
A.“已確定其一種或幾種特性,用于校準(zhǔn)測量器具、評(píng)價(jià)測量方法或確定材料特性量值的物質(zhì)”;“用標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)標(biāo)定或配制的已知濃度的溶液”。
第二部分 日常工作中的應(yīng)該掌握的知識(shí)
一、 選擇題(答案可能不止一個(gè),漏選多選不得分。每題4分,共40分。)
二、填空題(每題2分,共20分。)
1. 乙炔純度中用AgNO3濾紙粗略測S.P時(shí),若濾紙變杏黃色,證明有磷化氫存在,若濾紙變黑色,證明有硫化氫存在。
第三部分 必備的安全知識(shí)
1. 一般滅火器材的使用方法是拔下銷子,按下壓把,對(duì)住火焰根部噴射。
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化驗(yàn)員招聘筆試題
姓名________ 分?jǐn)?shù)________
一、 填空題(50分,每空1分)
1. 物質(zhì)的一般分析步驟,通常包括 ,稱樣,試樣分解. ,干擾雜 質(zhì)的分 離, 和結(jié)果計(jì)算等幾個(gè)環(huán)節(jié)
2. 鉻酸洗液用到出現(xiàn) 時(shí)就失去了去污能力,不能繼續(xù)使用
3. 滴定管液面呈 形,是由于水溶液的 和
二、判斷題(20分)
( )1、稱量瓶烘干時(shí)要蓋緊磨口塞。
( )20、定量分析中產(chǎn)生的系統(tǒng)誤差是可以校正的誤差。
二、 選擇題(10分)
( )1、某標(biāo)準(zhǔn)滴定溶液的濃度為0.5010 moL·L
-1,它的有效數(shù)字是
A 5位 B 4 C 3位 D 2位
( )2、用25mL的移液管移出的溶液體積應(yīng)記為
五、計(jì)算題(5分)
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化驗(yàn)員招聘筆試題和答案
1. 要分析旋風(fēng)分離器工作原理以及分離效果和那些因素有關(guān)?
參考答案 :
旋風(fēng)分離器是利用離心沉降原理從氣流中分離出顆粒的設(shè)備。上部為圓筒形、下部為圓錐形;含塵氣體從圓筒上側(cè)的矩形進(jìn)氣管以切線方向進(jìn)入,藉此來獲得器內(nèi)的旋轉(zhuǎn)運(yùn)動(dòng)。氣體在器內(nèi)按螺旋形路線向器底旋轉(zhuǎn),到達(dá)底部后折而向上,成為內(nèi)層的上旋的氣流,稱為氣芯,然后從頂部的中央排氣管排出。氣體中所夾帶的塵粒在隨氣流旋轉(zhuǎn)的過程中,由于密度較大,受離心力的作用逐漸沉降到器壁,碰到器壁后落下,滑向出灰口。
分離效果影響因素:
1.入口風(fēng)速,風(fēng)速越高,分離效果越高,但存在一個(gè)最佳風(fēng)速,超過這一風(fēng)速后,由于湍流度增加,效 率反而下
3.簡要對(duì)熱氣流干燥器進(jìn)行過程描述,并試分析送風(fēng)量對(duì)干燥速度的影響。
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結(jié)構(gòu)化面試題及答案要點(diǎn)
CM5: 誠實(shí)守信
A-1-1
您認(rèn)為什么樣的人適合這一職位,您從事這項(xiàng)工作有哪些優(yōu)勢?有哪些不足?對(duì)于這些不足,您怎么認(rèn)識(shí)?
A、談自己優(yōu)勢與職位情況時(shí)是否反映真實(shí)情況,從語氣與條理性判斷是否誠實(shí);
B、能否實(shí)事求是地談到自己的缺點(diǎn)和劣勢,態(tài)度是否誠懇、謙虛,是不是會(huì)有意回避自己的問題;
C、對(duì)缺點(diǎn)的認(rèn)識(shí)是否深入,是否有清晰的改正思路。
CM3: 責(zé)任心
A-2-1
在以往的工作中,假設(shè)您的上級(jí)不在,您不得不做出超過您權(quán)限的決定,您該怎么做?
這個(gè)問題主要是考察被面試者的責(zé)任心和權(quán)變能力。
A、能否從工作的角度出發(fā)來考慮問題,而不必拘泥于匯報(bào)請(qǐng)示;
B、是否敢于主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,并決心對(duì)后果負(fù)責(zé);
C、做出決定之后,能否真正負(fù)起責(zé)任來,積極地采取措施,推進(jìn)工作,控制風(fēng)險(xiǎn)。
D、能否及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)并說明情況。
CM18: 執(zhí)行力
A-4-1
當(dāng)您的上級(jí)給您下了一個(gè)指令,但是您覺得上級(jí)的決策不正確,對(duì)這項(xiàng)指令有懷疑?您會(huì)怎么做?
A、首先看被面試者對(duì)執(zhí)行的看法,能不能認(rèn)識(shí)到執(zhí)行指令的重要性,能不能認(rèn)識(shí)到?jīng)Q策是上級(jí)的責(zé)任,而執(zhí)行指令是自己的責(zé)任,作為下屬,應(yīng)該嚴(yán)格的執(zhí)行上級(jí)的指令;B、其次看其能否執(zhí)行上級(jí)指令,而不是抵觸或陽奉陰違;C、執(zhí)行這項(xiàng)指令的時(shí)候,執(zhí)行到什么程度,是有保留的執(zhí)行,還是達(dá)到要求,還是執(zhí)行到超出要求;D、能否采取適當(dāng)?shù)姆绞接绊懮霞?jí),但是在改變上級(jí)意圖之前,還是繼續(xù)執(zhí)行
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