中國石化統計員/核算員/收銀等招聘筆試題和面試題7套

中國石化統計員/核算員/收銀等招聘筆試題和面試題7套

目錄：
1.         中國石化倉儲配送科統計員競聘試題（辦公軟件應用試題）
2.         中國石油招聘面試題（綜合能力測試題）
3.         中石化招聘核算員和收銀員筆試題
4.         結構化面試問題題庫和評價要點
5.         結構化面試題及答案要點
6.         部分內容節(jié)選：
7.         中國石化倉儲配送科統計員競聘試題（辦公軟件應用試題）
 
（考試時間：20分鐘） 
 
一、 按要求，使用Microsoft  office  Excel，利用下列已知數據創(chuàng)建一份“蚌
埠卷煙材料廠原材料存儲日報表”。（50分） 
1、  大米（單位：噸）  期初結存126.51噸 ， 本期入庫  98.92  本期發(fā)出  101.91 ； 
2、 食用油（單位：噸）  期初結存
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中石化招聘核算員和收銀員筆試題
一、   填空題
1、         日常現金盤點要做到現金的日清月結，帳實相符，如出現現金溢余、短缺應及時查明原因進行處理。
2、         出納（核算員）為公司（加油站）的現金保管人。
3、         加油站的財務專用章和法人章應由加油站專職財務人員和站長分開保管。
32、    要求開增值稅發(fā)票的客戶需出示營業(yè)執(zhí)照 、稅務登記證 復印件、地址、電話、開戶行及賬號，由核算員將相關內容輸入電腦，儲存客戶信息。
二、   判斷題
三、    選擇題
1、加油站資金送存的一般規(guī)定,錯誤的是（  A   ）。
 
A、         送款時間應保持不變
B、         經常改變送行線路（除非線路要花很長時間或有別的安全
風險）
C、         送存人員應隨身攜帶手機和公司聯系電話等資料
D、         送存時加油站員工不得穿公司工作服
四、    簡答題
1、         簡述現金的使用范圍？
答：現金使用必須在現金開支范圍內，不屬于現金開支范圍的業(yè)務應當通過銀行辦理轉帳業(yè)務辦理轉帳結算。現金使用范圍如下：
五、    計算題
1、         XX加油站2005年6月30日0#柴油結存18228升、90#汽油結存15000升、93#汽油結存10000升； 7月1日0#進油29400升（進油單號0044454）；加油機走字總數20000升(其中:90#6000升;93#4000升;0#10000升);客存銷售0#柴油11760升,代存加油0#1000升,記帳
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結構化面試題及答案要點
 
CM5: 誠實守信
A-1-1
您認為什么樣的人適合這一職位，您從事這項工作有哪些優(yōu)勢？有哪些不足？對于這些不足，您怎么認識？
A、談自己優(yōu)勢與職位情況時是否反映真實情況，從語氣與條理性判斷是否誠實；
B、能否實事求是地談到自己的缺點和劣勢，態(tài)度是否誠懇、謙虛，是不是會有意回避自己的問題；
C、對缺點的認識是否深入，是否有清晰的改正思路。
CM3: 責任心
A-2-1
在以往的工作中，假設您的上級不在，您不得不做出超過您權限的決定，您該怎么做？
這個問題主要是考察被面試者的責任心和權變能力。
A、能否從工作的角度出發(fā)來考慮問題，而不必拘泥于匯報請示；
B、是否敢于主動承擔責任，并決心對后果負責；
C、做出決定之后，能否真正負起責任來，積極地采取措施，推進工作，控制風險。
D、能否及時向上級匯報并說明情況。
CM18: 執(zhí)行力
A-4-1
當您的上級給您下了一個指令，但是您覺得上級的決策不正確，對這項指令有懷疑？您會怎么做？
A、首先看被面試者對執(zhí)行的看法，能不能認識到執(zhí)行指令的重要性，能不能認識到決策是上級的責任，而執(zhí)行指令是自己的責任，作為下屬，應該嚴格的執(zhí)行上級的指令；B、其次看其能否執(zhí)行上級指令，而不是抵觸或陽奉陰違；C、執(zhí)行這項指令的時候，執(zhí)行到什么程度，是有保留的執(zhí)行，還是達到要求，還是執(zhí)行到超出要求；D、能否采取適當的方式影響上級，但是在改變上級意圖之前，還是繼續(xù)執(zhí)行
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