注塑技術(shù)員崗位招聘面試題和筆試題13套

注塑技術(shù)員崗位招聘面試題和筆試題13套
 
目錄：
 
1.         南昌市西湖工業(yè)塑料廠注塑技術(shù)員面試題
2.         塑料成型高級技術(shù)員面試題（筆試）
3.         改性塑料技術(shù)員面試題
4.         注塑成型技術(shù)員招聘筆試題
5.         注塑技術(shù)員招聘實操考試要求及評分標(biāo)準(zhǔn)（A）
6.         注塑技術(shù)員招聘實操考試要求及評分標(biāo)準(zhǔn)（B）
7.         注塑技術(shù)員筆試題
8.         注塑技術(shù)員面試題
9.         福建省晉江市第一塑料廠技術(shù)員面試題
10.     結(jié)構(gòu)化面試問題題庫和評價要點
11.     結(jié)構(gòu)化面試題及答案要點
12.     維克多精密工業(yè)（深圳）有限公司注塑技術(shù)員面試題（筆試）
13.     重慶市沙坪壩區(qū)萬寶塑料廠注塑技術(shù)員面試題
部分內(nèi)容節(jié)選：
福建省晉江市第一塑料廠技術(shù)員面試題
姓名     評分      

一、填寫題（每小題4分共16分）

   1．PA66的成型溫度在              ，烘干溫度為             ，烘干時間為           模溫要求為         






二、選擇題：（每題2分，共8分）

    請選擇（有相關(guān)聯(lián)系）的內(nèi)容：

       1．螺桿后退位置  （          ）；

       2．機器哥林柱間隔（          ）；
三、簡答題（每題4分共24分）


5．在注塑機各段溫度沒有達到設(shè)定溫度前，是否可以回轉(zhuǎn)螺旋桿？為什么？


四、判斷是非（對的打“√”錯的打“×”）（每題2分，共8分）


五、計算題（4分）


六、解答題（5分）


七、問答題（每題5分，共35分）


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注塑成型技術(shù)員招聘筆試題
一、填空題：（每題3分，共30分）
1、注塑機是由合模系統(tǒng)、、、、、、、與監(jiān)測系統(tǒng)7部分組成。
2、注塑成型的5大要素是：、、、、。
二、選擇題：（每題3分，共15分）
1、注塑工藝條件最主要的三點是（）
A、溫度B、壓力C、速度D、保壓E、時間
2、下面是有吸水或凝聚水分的傾向的三種塑料是（）
三、問答題：（每題5分，共15分）
四、分析題：（每題8分，共40分）
五、附加題：40分（應(yīng)聘管理職位須作答）
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A-4-3
每個人都有完成不了任務(wù)的時候，您在工作中對上級交辦的任務(wù)有沒有完不成的現(xiàn)象？如何解決？請舉例說明。
A、通過事例來了解其是否能夠承擔(dān)相關(guān)的責(zé)任；B、能否根據(jù)情況向領(lǐng)導(dǎo)解釋；C、從中得到哪些經(jīng)驗和教訓(xùn)。
CM16: 意志力
B-2-1
在以往的工作中，您有沒有遇到過對自己打擊很大的失敗？當(dāng)時的狀況是怎么樣的？您是怎么應(yīng)對的？現(xiàn)在回想起來，您對這次失敗有什么感想？
任何人都經(jīng)受過打擊和失敗，區(qū)別就在于承受失敗時的心態(tài)和如何應(yīng)對失敗，是否能否體現(xiàn)出足夠的堅強和意志力。A、是否不介意講述自己的失敗經(jīng)歷，對失敗表現(xiàn)出豁達、坦誠的心胸；B、面對失敗的時候，能否堅持自信、樂觀的心態(tài)，能否從失敗中重新站起來，再一次進行嘗試，不會出現(xiàn)氣餒、膽怯、退縮；C、能否將原來的失敗看作是有益的經(jīng)歷，并能夠總結(jié)出寶貴的體驗和教訓(xùn)；D、整個講述過程中，是否表現(xiàn)出足夠的信心和韌性，不認輸，不達目的不罷休，敢于嘗試，勇于挑戰(zhàn)。
AE7: 學(xué)習(xí)能力
B-3-1
以您的判斷，您認為一個xx需要掌握哪些方面的知識和技能？為什么？您現(xiàn)在是否掌握了這些知識和技能？如果是，您是如何學(xué)習(xí)掌握這些知識和技能的？（是怎樣的學(xué)習(xí)經(jīng)歷？）如果沒有，您打算通過什么方式掌握這些知識和技能？
A、考察被面試者對xx的專業(yè)知識和專業(yè)技能結(jié)構(gòu)的了解；B、考察被面試者現(xiàn)有的知識和技能結(jié)構(gòu)是如何通過學(xué)習(xí)掌握的，詳細的了解被面試者的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，并就一些細節(jié)深入了解，把握被面試者的學(xué)習(xí)意識、學(xué)習(xí)習(xí)慣等；C、考察被面試者對沒有掌握的知識和技能的學(xué)習(xí)設(shè)想：包括未來的學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)渠道、學(xué)習(xí)思路、學(xué)習(xí)習(xí)慣等等。
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