化工名企校園招聘面試題和筆試題10套（綜合能力測試題）

目錄：
 
1.         萬達(dá)控股集團(tuán)有限公司招聘面試題
2.         佛山市順德區(qū)大盈化工有限公司招聘面試題（筆試真題）
3.         先正達(dá)生物科技（中國）有限公司筆試題
4.         品誠日化有限公司招聘面試筆試題
5.         寶潔公司招聘測試題
6.         寶潔公司招聘筆試題（綜合能力測試題）
7.         寶潔公司（P&G）招聘測試題
8.         結(jié)構(gòu)化面試問題題庫和評價(jià)要點(diǎn)
9.         結(jié)構(gòu)化面試題及答案要點(diǎn)
10.     英國聯(lián)合利華公司招聘筆試題（一）
部分內(nèi)容節(jié)選：
英國聯(lián)合利華公司招聘筆試題（一）
 
 
姓名：       電話:           應(yīng)聘崗位:                日期:             得分: 
本部分測試題包含兩部分，共17題，滿分100分。試卷共兩頁，您有45分鐘的答題時(shí)間。 
 
第一部分  選擇或填空 （4分*15題） 
1、“90后”一代擁有網(wǎng)絡(luò)童年，信息技術(shù)革命帶來的社會(huì)變遷在他們身上打下了深深的烙印。他們中不少人使用“火星文”，裝扮怪異，喜歡動(dòng)漫，照畢業(yè)照時(shí)不會(huì)正襟危坐，而要追求“古靈精怪”的效果„„例如輿論關(guān)注點(diǎn)和興奮點(diǎn)都集中在這些個(gè)性行為上，關(guān)于“90后”刻板印象就會(huì)悄然形成。從而導(dǎo)致對這個(gè)群體認(rèn)知偏差。這段文字未暗示信息是：（  ） 
15、中國經(jīng)濟(jì)生病了。第一個(gè)病是投資經(jīng)營環(huán)境的惡化，第二個(gè)病就是產(chǎn)能過剩，而生病的必然結(jié)果就是發(fā)燒。但是我們這個(gè)感覺良好的民族把發(fā)燒解讀為回暖。因?yàn)橹圃鞓I(yè)蕭條，老板們不干了，拿出手里的錢，買鞋子、皮包。于是，在世界奢侈品消費(fèi)大蕭條時(shí)，中國奢侈品消費(fèi)上漲40%，剩下的閑錢就拿來炒股、買樓。于是，中國的股市領(lǐng)先世界4個(gè)月回暖，中國的樓市也—路狂飆。根據(jù)這段文字，我們不能推知的是( )。   
A. 國內(nèi)普遍錯(cuò)估了當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)走勢      B. 當(dāng)前國內(nèi)制造業(yè)存在嚴(yán)重危機(jī) 
C. 當(dāng)前國內(nèi)經(jīng)濟(jì)回暖只是一個(gè)假象      D. 對危機(jī)的無視比危機(jī)本身更可怕
 
 
 第二部分  論述題 （共3題，共40分） 
 
16、請舉例說明你在以前學(xué)習(xí)、生活或工作中一件讓你特別成功的事，你是如何應(yīng)對策劃的？（15分）   
      
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創(chuàng) 新 力
創(chuàng)新力是指積極主動(dòng)、勇于探索、勇于挑戰(zhàn)困難，不墨守成規(guī)，能找到嶄新的不同尋常的有效解決問題的方法。
 
通 用
u  您認(rèn)為按部就班，循序漸進(jìn)才是解決問題的最好方法么？
u  請舉一個(gè)您所進(jìn)行的印象較為深刻的創(chuàng)新活動(dòng)活或事例。
u  什么事會(huì)抹殺一個(gè)人的創(chuàng)造性和積極性？
u  您怎樣來判斷某人是否具有創(chuàng)造性呢？
u  您喜歡刨根問底，總喜歡問為什么么？
u  您是否認(rèn)為自己具有強(qiáng)烈的好奇心？能舉一個(gè)例子證明么？
評價(jià)要點(diǎn)：
1、   是否安于現(xiàn)狀，墨守成規(guī)。
2、   能否積極主動(dòng)進(jìn)行創(chuàng)新活動(dòng)。
3、   能否利用各種資源進(jìn)行有效的創(chuàng)新活動(dòng)。
4、   能否營造出鼓勵(lì)創(chuàng)新的良好氛圍。
學(xué) 習(xí) 能力
學(xué)習(xí)能力就是在工作過程中積極地獲取與工作有關(guān)的信息和知識(shí)，并對獲取的信息進(jìn)行加工和理解，從而不斷地更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)、提高自己的工作技能。
 
校 園 招 聘
u  您近來接受的哪些教育經(jīng)歷有助于您干好這個(gè)工作？
u  您認(rèn)為在大學(xué)學(xué)到的知識(shí)能讓您足以完成今后的工作么？如果還有不足您又是怎樣進(jìn)行彌補(bǔ)的？
u  對于從來沒有接觸過的東西你認(rèn)為是需要有個(gè)慢慢熟悉的過程還是覺得很快就可以掌握么？能否舉一個(gè)具體的事例？
評價(jià)要點(diǎn)：
1、   是否滿足于現(xiàn)狀，是否愿意不斷充實(shí)自己。
2、   是否善于學(xué)習(xí)，能否創(chuàng)造出持續(xù)學(xué)習(xí)的良好氛圍。
影 響 力
影響力是指通過運(yùn)用資料、具體范例、數(shù)據(jù)事實(shí)與演示圖表等，甚至在需要時(shí)適當(dāng)調(diào)整自己陳述的內(nèi)容與風(fēng)格，以適合他人的期望與興趣等多種方式，說服他人，尋求并獲得他人對自己觀點(diǎn)的認(rèn)同與支持。
 
通 用
u  請說一下您是否想出過某種能夠解決您所遇到問題的主意？您是怎樣把您的想法推銷給您周圍的人？
u  講一下您曾經(jīng)提出并實(shí)施的一個(gè)不受歡迎的變化的經(jīng)歷，您采取什么措施來降低這種變化對別人的影響的？
u  請您舉一例說明您曾經(jīng)使某人做他并不喜歡做的事情。
u  請描述一個(gè)經(jīng)歷：您使別人參與、支持您的工作，并最終達(dá)到了預(yù)期目的。
評價(jià)要點(diǎn)：
1、   能否清楚的表達(dá)自己的觀點(diǎn)。
2、   是否愿意成為眾人的焦點(diǎn)，希望去影響別人。
3、   能否對形勢進(jìn)行準(zhǔn)確把握，尋求別人對自己的認(rèn)同。
4、   能否準(zhǔn)確把握他人思維，利用各種資源，尋求別人對自己的支持。
計(jì) 劃 與 組 織
計(jì)劃與組織是指在完成特定工作前對可能出現(xiàn)的環(huán)節(jié)進(jìn)行預(yù)測、安排，并采取適當(dāng)方式對所需的資源進(jìn)行使用，從而確保工作的順利完成。
 
校 園 招 聘
u  您對自己今后的發(fā)展有什么打算？您認(rèn)為安徽移動(dòng)是實(shí)現(xiàn)您目標(biāo)的第一選擇么？
u  您有沒有組織過同學(xué)們參加一些活動(dòng)？如有的話能否舉一個(gè)例子？
u  如果讓您來組織一次校園籃球賽，您將會(huì)從哪些方面著手以使得活動(dòng)能取得圓滿成功？
評價(jià)要點(diǎn)：
1、     是否習(xí)慣于制定計(jì)劃，工作、生活是否都具有計(jì)劃性。
2、     能否采用有效措施，對計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整并保證計(jì)劃得以順利實(shí)施。
3、     能否合理組織利用各種資源，確保計(jì)劃、目標(biāo)的順利達(dá)成。
人 際 理 解 力
人際理解力是指對他人的態(tài)度、興趣或情感的某種認(rèn)知和把握程度，并能采取適當(dāng)?shù)姆绞胶颓琅c他人進(jìn)行有效溝通。
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