塑料公司各職位招聘面試題和筆試題37套

 
 
 
 

 
 
目錄：
 
1.         xx塑料有限公司招聘檢查員，倉庫作業(yè)員，制造作業(yè)員等的筆試題及參考答案
2.         xx塑膠有限公司CAE工程師招聘筆試題
3.         xx塑膠有限公司CAM編程工程師招聘筆試題和答案
4.         xx塑膠有限公司EDM招聘筆試題
5.         xx塑膠有限公司ESI工程師招聘筆試題
6.         xx塑膠有限公司W(wǎng)EDM招聘筆試題
7.         xx塑膠有限公司模具工程師、TE招聘筆試
8.         xx塑膠有限公司銑床組技工招聘筆試題
9.         制造經(jīng)理車間主任專業(yè)理論測評試題題庫
10.     壓鑄工程師崗位招聘筆試題和答案
11.     塑料工業(yè)股份有限公司生產(chǎn)管理主管招聘筆試題
12.     塑料模具設(shè)計面試題
13.     塑膠公司生產(chǎn)管理招聘筆試題和答案
14.     應(yīng)聘鉗工實操試題和評分標(biāo)準(zhǔn)
15.     拋光招聘筆試題
16.     模具工程人員招聘筆試題
17.     模具測量招聘筆試題
18.     模具計劃工藝人員招聘筆試題
19.     模具部CAM組工程師招聘筆試題和答案
20.     注塑主任招聘筆試題和答案
21.     注塑成型崗位招聘筆試題和答案
22.     注塑生產(chǎn)主管面試筆試題及答案
23.     注塑生產(chǎn)管理人員面試題及答案
24.     注塑生產(chǎn)管理人招聘面試題及參考答案
25.     注塑部高級工程師面試題庫和答案
26.     生產(chǎn)人員招聘素質(zhì)測評設(shè)計方案
27.     生產(chǎn)制造部經(jīng)理招聘情景模擬測試
28.     生產(chǎn)安全管理人員招聘筆試題和答案
29.     生產(chǎn)經(jīng)理總監(jiān)招聘文件筐測試題
30.     生產(chǎn)經(jīng)理總監(jiān)招聘測評方案
31.     生產(chǎn)經(jīng)理總監(jiān)招聘筆試題和答案（專業(yè)知識題） (2)
32.     生產(chǎn)經(jīng)理筆試題及參考答案 (2)
33.     生產(chǎn)經(jīng)理結(jié)構(gòu)化面試問題（專業(yè)題）
34.     生產(chǎn)計劃招聘筆試題庫
35.     生產(chǎn)部管理經(jīng)理總監(jiān)招聘筆試題
 
36.     車間主管、拉長招聘面試問題及參考答案
37.     集團包裝工程師崗位招聘筆試題和答案
部分內(nèi)容節(jié)選：
集團SQE工程師招聘筆試題和答案
（本試題為閉卷測試，答題時限為60分鐘，滿分為100分）
姓名：                     應(yīng)聘職位：                   得分：            
尊敬的先生/小姐：您好！
非常感謝您參加本公司的面試，為保證面試質(zhì)量，真實地反映各位應(yīng)聘者的水平，科學(xué)、客觀的進行人才招聘和選拔，我公司專門編輯了本測試題。本測試題共分為兩部分，同時測試得分將不會公開，僅作為我們決定是否錄用的重要參考信息，請您合理分配筆試時間認(rèn)真作答。謝謝！
 
第一部分：專業(yè)知識測試（分值50分）
一、單項選擇（每題2分, 共20分)
（ A  ）1.對供應(yīng)商進行質(zhì)量控制最有效的手段是
        A．對供應(yīng)商的合理選擇；     B．對供應(yīng)商的重要性分類；
C．對供應(yīng)商的基本情況調(diào)查； D．對供應(yīng)商的審核
一、填空題（每空1分，共20分）
1. 變異的原因通常分為兩類，他們分別是   普通原因      和     特殊原因    _；
2. 在統(tǒng)計制程控制中，按照數(shù)據(jù)性質(zhì)，控制圖可以分為    計量型   和  計數(shù)型  ；若按照其用途，
二、判斷題（請在括號內(nèi)做出判斷，正確是打√，錯誤打X）每小題1分，共計10分）
（√ ）1.若來料發(fā)現(xiàn)有一點問題但還可以PASS而不影向產(chǎn)品主功能的，還是要先開特采單，最后經(jīng)相關(guān)部門會簽后進行特采處理。
（× ）2.在相同條件下,對同一工件進行多次量測時,各測量值之間的一致,程度稱為量測準(zhǔn)確性.
第二部分：應(yīng)用能力或技術(shù)測試（分值50分）
一、簡答題（每題10分，共30分）
1、請簡述：如何評定供應(yīng)商的表現(xiàn)，并利用評定結(jié)果推動供應(yīng)商持續(xù)改善？（10分）
二、應(yīng)用分析題（20分）
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佛山市誠豐模具塑料有限公司塑模設(shè)計工程師筆試試題
 
面試日期：                   姓名：                  得分：            
一：計算小拉桿長度（用右圖中標(biāo)號表示）（6分）
    
I=           （單邊避空尺寸）
     
 L=A+B=
 
四：畫出圖紙上表示第一視角的符號（5分）
五：問答題：
按例子請在下面空格處填寫常用塑料的特性：（9分）
請指出下列產(chǎn)品缺陷解決方案（12分）
 
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誠 信、正 直 誠信、正直是人生下來就具有的人格方面的一個重要組成部分，而且這種品格會體現(xiàn)在日常決定和行為中。   通 用 u  請講一個您的正直、誠信受到挑戰(zhàn)的經(jīng)歷。 u  請講一下這樣一個經(jīng)歷：盡管其他人反對，但是您還是堅持自己的觀點，并把事情繼續(xù)做下去。 u  在日常生活和工作中，什么行為才能表現(xiàn)出一個人的正直來？ 評價要點： 能否始終堅持不突破誠信的底線。

 

團 隊 合 作

團隊合作是指個人愿意作為群體中的一個成員，與群體中的其他人一起協(xié)作完成任務(wù)，而不是單獨地或采取競爭的方式從事工作。

 
校 園 招 聘
u  您喜歡參加體育活動么？比較喜歡參加那些體育活動？
u  您經(jīng)常參加社會活動么？都有哪些社會活動？您在其中扮演了什么角色？
u  請告訴我們一個您和同學(xué)們一起完成的一項活動。您在其中的地位如何？
u  您與同學(xué)關(guān)系如何？與初、高中同學(xué)還經(jīng)常保持聯(lián)系么？同學(xué)們對你評價如何？
評價要點：
1、   應(yīng)聘者是否意識到團隊合作的重要性。
2、   應(yīng)聘者是否具備進行有效團隊合作的基本技能。
3、   應(yīng)聘者能否采取有效行動確保團隊的順利合作。
應(yīng)聘者能否積極營造團隊合作的良好氣氛。
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