百威/青島啤酒/百事等招聘筆試題8套

百威/青島啤酒/百事等招聘筆試題8套
 
目錄：
1.         百事可樂深圳分公司銷售面試題
2.         百威啤酒公司面試題（英語筆試題目）
3.         百威英博啤酒集團(tuán)營(yíng)銷策劃招聘面試題（復(fù)試題目）
4.         結(jié)構(gòu)化面試問題及評(píng)分要點(diǎn)（考查11大要素）
5.         結(jié)構(gòu)化面試問題和考察要點(diǎn)（所有職位通用）
6.         結(jié)構(gòu)化面試問題題庫和評(píng)價(jià)要點(diǎn)
7.         結(jié)構(gòu)化面試題及答案要點(diǎn)
8.         雪花啤酒面試題（管理培訓(xùn)生筆試）
9.         青島啤酒招聘應(yīng)屆生筆試題
部分內(nèi)容節(jié)選：
青島啤酒招聘應(yīng)屆生筆試題
姓名 時(shí)間  60分鐘。
1.請(qǐng)寫出你們學(xué)校校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)、黨委書記、副黨委書記的姓名以及各自所擔(dān)當(dāng)?shù)穆殑?wù)。
2.如果現(xiàn)在讓你重新來過大學(xué)生活，你覺得哪個(gè)方面需要著重彌補(bǔ)
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百威英博啤酒集團(tuán)營(yíng)銷策劃招聘面試題（復(fù)試題目）
 
題目（一）（2選1） 服務(wù)客戶：雪津啤酒 要求：（1）撰寫1個(gè)微博活動(dòng) 活動(dòng)方向：獎(jiǎng)品為雪津啤酒禮包，目的通過獎(jiǎng)品刺激呼吁網(wǎng)友 關(guān)注雪津微博并擴(kuò)散給其好友。簡(jiǎn)單有趣的方式使網(wǎng)友參與到
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結(jié)構(gòu)化面試題及答案要點(diǎn)
 
A-1-3
能否舉一個(gè)您曾經(jīng)失信于他人的事例？
這是一個(gè)兩難性的問題，每個(gè)人都會(huì)有失信于他人的情況發(fā)生。主要看：A、若被面試者能比較真實(shí)的講出自己失信他人的事例，則可以表明他比較坦誠(chéng)；B、但另一方面，又要看失信事例的內(nèi)容，去判斷他守信的程度。
 
A-3-2
請(qǐng)談一次您很難忘的團(tuán)隊(duì)經(jīng)歷：您和團(tuán)隊(duì)成員一起努力，取得了一次重要的成功，給您留下了深刻印象。當(dāng)時(shí)您在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮了什么樣的作用？
A、被面試者是否能夠很快想到印象深刻的團(tuán)隊(duì)經(jīng)歷，如果能，而且所述事實(shí)非常具體、可信，表明他確實(shí)有過深刻的團(tuán)隊(duì)體驗(yàn)；B、講述過程中，是否表現(xiàn)出了對(duì)團(tuán)隊(duì)的自豪和信賴；C、從其扮演的角色來看其協(xié)作意識(shí)，能都對(duì)團(tuán)隊(duì)成員形成積極的影響；D、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員是否有正面的評(píng)價(jià)
 
B-3-3
您能不能詳細(xì)描述一下平時(shí)都會(huì)主動(dòng)學(xué)習(xí)哪些方面的知識(shí)？您的學(xué)習(xí)給您的工作帶來了什么樣的變化？能不能舉出一個(gè)具體案例說明？
A、考察被面試者平時(shí)是否會(huì)主動(dòng)的學(xué)習(xí)；B、學(xué)習(xí)的知識(shí)跟工作的相關(guān)性大不大；C、從所具的事例中去進(jìn)一步挖掘被面試者學(xué)以致用的能力；D、對(duì)于其描述的事例是否真實(shí)，可以從以下幾個(gè)方面去把握：講述的事例是否有明確的事件背景？當(dāng)時(shí)的任務(wù)是什么？他具體采取了什么行為？他行為的結(jié)果是怎樣？（這四個(gè)方面內(nèi)容需要面試官引導(dǎo)對(duì)方說出）如果這四個(gè)方面都非常明確、清晰、內(nèi)容豐富，則可認(rèn)定其講述的為真實(shí)情況。
 
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