中糧集團外貿(mào)跟單員招聘筆試題和面試題7套

中糧集團外貿(mào)跟單員招聘筆試題和面試題7套
 
目錄：
 
1.         外貿(mào)公司跟單員招聘筆試題和答案
2.         外貿(mào)招聘筆試題（跟單，單證，船務(wù)助理）
3.         結(jié)構(gòu)化面試問題及評分要點（考查11大要素）
4.         結(jié)構(gòu)化面試問題和考察要點（所有職位通用）
5.         結(jié)構(gòu)化面試問題題庫和評價要點
6.         結(jié)構(gòu)化面試題及答案要點
7.         跟單員面試問題（中糧集團招聘筆試題）
部分內(nèi)容節(jié)選：
 
跟單員面試問題（中糧集團招聘筆試題）
一、單項選擇題（每題2分，共10題，共20分，請將正確選項填入題后括號中） 
1、在進出口貿(mào)易中L/C是（d），D/P是                   （    ） 
A、電匯、信用證                B、電匯、付款交單 C、信用證、承兌交單            D、信用證、付款交單
 2、樣品寄出時，應(yīng)將（）傳給客戶確認回傳 
A、樣品確認單         B、購銷合同           C、形式發(fā)票         D、報價單 
二、多項選擇題（每題2分，共10題，共20分，每題的備選答案中有兩個或兩個以上符合的答案，請將正確選項填入題后括號中，少選、錯選或多選不得分） 
1、交易磋商的基本環(huán)節(jié)是（） 
A、詢盤B、發(fā)盤C、還盤D、接受 2、跟單員的基本工作是有由（）構(gòu)成 
三、判斷題（每題1分，共10題，共10分，請將判斷結(jié)果填入題后括號中，正確的填√，錯誤的填×） 
四、簡答題（第1題、第2題5分，第3題10分，共3題，共20分） 
五、計算題（每題5分，共1題，共5分，要求列出計算公式和運算過程，保留小數(shù)點后兩位）
六、案例分析題（每題5分，共1題，共5分） 
七、操作題（每題5分，共4題，共20分） 
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跟單員招聘筆試題和答案
一． 名詞解釋（將正確解釋填入題后空白處，每題2分，共20分）
2． 嘜頭   
    答：嘜頭是運輸標志(shipping Mark)俗稱，它是指書寫、壓印或刷制在外包裝的圖形、文字和數(shù)字。它通常是由一個簡單的幾何圖形和一些字母、數(shù)字及簡單的文字組成，其主要內(nèi)容包括：收貨人代號；目的地；件號、批號。 
二． 單項選擇題（將唯一正確的答案前的標題填入題后的括號內(nèi)，每題1分，共10分）
三．  多項選擇題（將正確的答案前的標題填入題后的括號內(nèi)，每題2分，共20分）
×，每題1分，共10分）
四．判斷題（判斷下述題目是否正確，正確的在后面的括號內(nèi)標注√，錯誤的在后面的括號內(nèi)標注
五實務(wù)題（按要求完成下列各題，共40分）
4 計算題（本題5分）       
6案例分析題（本題5分）P159
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結(jié)構(gòu)化面試題及答案要點
CM13: 務(wù)實
B-5-1
有人說：xx應(yīng)該實實在在地幫助公司解決問題，而不是講完理論就走。您對此是怎么認識的？您覺得xx怎么才能真正產(chǎn)生實效？
A、能否同意該觀點，并正確認識xx的務(wù)實定位；B、能否認識到要想產(chǎn)生實效，xx個人需要具備的各項能力、技能；C、能否提出務(wù)實的xx模式，基于對客戶產(chǎn)生實效，切實地開展各項工作，在實施過程中時時關(guān)注效果如何；D、在被面試者的論述過程中，進行觀察其個性、品質(zhì)、為人風格是否求真務(wù)實，同時，判斷其思考問題的深入程度、細致程度、負責任程度、切實程度
CM1: 成就導(dǎo)向
B-7-1
在以往的工作中，您認為做的最成功的一件事是什么？當時的情況是怎么樣的？您覺得自己將來還能不能做的更優(yōu)秀？
A、從被面試者談自己取得成功的過程中，去把握被面試者所投入的努力程度和對成就的欲望去把握對方的成就導(dǎo)向意識的強度；B、其次，有成就導(dǎo)向的人必然是相信自己可以做得更好，追求更高的境界和成功，所以他們必然是相信自己將來能創(chuàng)作的更優(yōu)秀；C、對于其描述的事例是否真實，可以從以下幾個方面去把握：講述的事例是否有明確的事件背景？當時的任務(wù)是什么？他具體采取了什么行為？他行為的結(jié)果是怎樣？（這四個方面內(nèi)容需要面試官引導(dǎo)對方說出）如果這四個方面都非常明確、清晰、內(nèi)容豐富，則可認定其講述的為真實情況
 
B-10-2
通過前面的溝通，我必須實事求是地告訴您，也許您并不適合作xx，這只是我的感覺。您覺得自己適合嗎？為什么？
這是一個激發(fā)性問題，意在考驗被面試者面對逆境時候的自信狀態(tài)。                                         A、密切觀察被面試者的表情神態(tài)，是否表現(xiàn)出窘迫、自卑、悲觀的負面情緒，還是很快被激發(fā)起來（哪怕是出現(xiàn)一些激動言行也無妨）；B、能否堅定地認為自己是適合的、優(yōu)秀的，并能否急切地向面試官證實這一點；C、能否對自己的優(yōu)勢進行客觀、積極地認識，表現(xiàn)出充分的信心和積極的心態(tài)
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