管理培訓(xùn)生招聘面試題和筆試題7套（醫(yī)藥行業(yè)）

 管理培訓(xùn)生招聘面試題和筆試題7套（醫(yī)藥行業(yè)）
 
 
目錄：
 
1.         九洲通醫(yī)藥儲(chǔ)備干部面試筆試題
2.         管理培訓(xùn)生面試題(廣州白云山制藥股份有限公司)
3.         結(jié)構(gòu)化面試問(wèn)題及評(píng)分要點(diǎn)（考查11大要素）
4.         結(jié)構(gòu)化面試問(wèn)題和考察要點(diǎn)（所有職位通用）
5.         結(jié)構(gòu)化面試問(wèn)題題庫(kù)和評(píng)價(jià)要點(diǎn)
6.         結(jié)構(gòu)化面試題及答案要點(diǎn)
7.         銷售培訓(xùn)生面試筆試題(西安楊森)
 
部分內(nèi)容節(jié)選：
管理培訓(xùn)生面試題(廣州白云山制藥股份有限公司)
 
姓名：                 聯(lián)系電話：                      目前所在地：                答題時(shí)間：50分鐘                              分值：100分 （注：1.請(qǐng)認(rèn)真答題，此為重要的考評(píng)依據(jù)。）  
一、請(qǐng)用三句話總結(jié)您的學(xué)習(xí)經(jīng)歷或工作經(jīng)歷。（10分）
  
二、在您過(guò)去的經(jīng)歷中遇到的最困難的事情是什么？如何解決？（10分）  
五、案例題（50分） 
1、隨著林書(shū)豪年初在尼克斯隊(duì)一戰(zhàn)成名后，這位籃球新將在紐約如日中天，一年前甘愿領(lǐng)底薪仍被火箭掃地出門(mén)的他，如今殺了個(gè)回馬槍，火箭總經(jīng)理莫雷更是在萬(wàn)分追悔中果斷出手終以3年2510萬(wàn)美元簽下林書(shū)豪。林書(shū)豪成為新一代勵(lì)志人物，受到各界肯定與追捧。而同樣曾是備受關(guān)注的NBA
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九洲通醫(yī)藥儲(chǔ)備干部面試筆試題
一、選擇題（每小題2分，共60分，請(qǐng)將所選答案填在括號(hào)內(nèi)）
1、藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范的英文縮寫(xiě)是（    ）  
A、GMP    B、GAP    C、GSP    D、GDP
2、非處方藥用字母表示為（      ）    
A、FDA    B、GMP    C、GSP    D、OTC
27、小李去商店買(mǎi)襯衫，售貨員問(wèn)她想要哪種顏色的，小李幽默地說(shuō)：“我不象討厭黃色那樣討厭紅色，我不象討厭白色那樣討厭藍(lán)色，我不象喜歡粉色那樣喜歡紅色，我對(duì)藍(lán)色不如對(duì)黃色那樣喜歡。”小李最后會(huì)選擇的顏色是：（    ）
A、黃色            B、紅色              C、藍(lán)色           D、粉色
二、數(shù)字題：在下面的十組數(shù)字中，找出所有相鄰兩數(shù)之和等于10的數(shù)字，在括號(hào)內(nèi)注明對(duì)數(shù)；（1-10小題，每題1分，共10分）
例：29462764541285        （ 3 ）對(duì)
1、19873826455910884234568345679467              （   ）對(duì)
三、智力題：每小題5分，共10分
1、有兩根不均勻分布的香，每根香燒完的時(shí)間是一個(gè)小時(shí)，你能用什么方法來(lái)確定一段15
四、材料閱讀：（每題2分，共計(jì)20分）
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結(jié)構(gòu)化面試題及答案要點(diǎn)
 
CM5: 誠(chéng)實(shí)守信
A-1-1
您認(rèn)為什么樣的人適合這一職位，您從事這項(xiàng)工作有哪些優(yōu)勢(shì)？有哪些不足？對(duì)于這些不足，您怎么認(rèn)識(shí)？
A、談自己優(yōu)勢(shì)與職位情況時(shí)是否反映真實(shí)情況，從語(yǔ)氣與條理性判斷是否誠(chéng)實(shí)；
B、能否實(shí)事求是地談到自己的缺點(diǎn)和劣勢(shì)，態(tài)度是否誠(chéng)懇、謙虛，是不是會(huì)有意回避自己的問(wèn)題；
C、對(duì)缺點(diǎn)的認(rèn)識(shí)是否深入，是否有清晰的改正思路。
CM18: 執(zhí)行力
A-4-1
當(dāng)您的上級(jí)給您下了一個(gè)指令，但是您覺(jué)得上級(jí)的決策不正確，對(duì)這項(xiàng)指令有懷疑？您會(huì)怎么做？
A、首先看被面試者對(duì)執(zhí)行的看法，能不能認(rèn)識(shí)到執(zhí)行指令的重要性，能不能認(rèn)識(shí)到?jīng)Q策是上級(jí)的責(zé)任，而執(zhí)行指令是自己的責(zé)任，作為下屬，應(yīng)該嚴(yán)格的執(zhí)行上級(jí)的指令；B、其次看其能否執(zhí)行上級(jí)指令，而不是抵觸或陽(yáng)奉陰違；C、執(zhí)行這項(xiàng)指令的時(shí)候，執(zhí)行到什么程度，是有保留的執(zhí)行，還是達(dá)到要求，還是執(zhí)行到超出要求；D、能否采取適當(dāng)?shù)姆绞接绊懮霞?jí)，但是在改變上級(jí)意圖之前，還是繼續(xù)執(zhí)行
CM16: 意志力
B-2-1
在以往的工作中，您有沒(méi)有遇到過(guò)對(duì)自己打擊很大的失敗？當(dāng)時(shí)的狀況是怎么樣的？您是怎么應(yīng)對(duì)的？現(xiàn)在回想起來(lái)，您對(duì)這次失敗有什么感想？
任何人都經(jīng)受過(guò)打擊和失敗，區(qū)別就在于承受失敗時(shí)的心態(tài)和如何應(yīng)對(duì)失敗，是否能否體現(xiàn)出足夠的堅(jiān)強(qiáng)和意志力。A、是否不介意講述自己的失敗經(jīng)歷，對(duì)失敗表現(xiàn)出豁達(dá)、坦誠(chéng)的心胸；B、面對(duì)失敗的時(shí)候，能否堅(jiān)持自信、樂(lè)觀的心態(tài)，能否從失敗中重新站起來(lái)，再一次進(jìn)行嘗試，不會(huì)出現(xiàn)氣餒、膽怯、退縮；C、能否將原來(lái)的失敗看作是有益的經(jīng)歷，并能夠總結(jié)出寶貴的體驗(yàn)和教訓(xùn)；D、整個(gè)講述過(guò)程中，是否表現(xiàn)出足夠的信心和韌性，不認(rèn)輸，不達(dá)目的不罷休，敢于嘗試，勇于挑戰(zhàn)。
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