服裝行業(yè)銷售類職位招聘筆試題和面試題18套

服裝行業(yè)銷售類職位招聘筆試題和面試題18套

目錄：
1.         北京雪蓮毛紡服裝集團公司銷售面試題
2.         戶外服裝品牌面試題(廈門莫耐戶外休閑用品有限公司)
3.         服裝公司十大崗位面試題
4.         服裝公司電子商務運營專員招聘筆試題和答案
5.         服裝公司網(wǎng)絡運營推廣專員招聘筆試題和答案
6.         服裝廠各職位面試題（督導，驗布員，放碼師，店鋪設計師，生產(chǎn)部門等）
7.         服裝市場部各職位招聘筆試題
8.         服裝店店長面試題 (2)
9.         服裝店店長面試題
10.     服裝店店長面試題（專業(yè)題大全）
11.     泉州格林服裝有限公司銷售員面試題
12.     泉州罡晟服裝有限公司招聘筆試題.txt
13.     結(jié)構(gòu)化面試問題及評分要點（考查11大要素）
14.     結(jié)構(gòu)化面試問題和考察要點（所有職位通用）
15.     結(jié)構(gòu)化面試問題題庫和評價要點
16.     結(jié)構(gòu)化面試題及答案要點
17.     艾肯飛服飾店長競聘筆試題
18.     鞋店副店長競聘試題
部分內(nèi)容節(jié)選
泉州格林服裝有限公司銷售員面試題
9. 關(guān)于銷售，你最喜歡和最不喜歡的是什么？為什么？
10. 你最典型的一個工作日是怎樣安排的？
11. 為取得成功，一個好的銷售人員應該具備哪四方面的素質(zhì)？你為什么認為這些素質(zhì)是十分重要的？
12. 在你的前任工作中，你用什么方法來發(fā)展并維持業(yè)已存在的客戶的？
13. 如果讓你給新員工上一堂銷售課程，你在課堂上要講些什么？為什么？
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服裝店店長面試題（專業(yè)題大全）
1：你認為什么樣的店長是好的店長？
2：你認為怎樣的導購是優(yōu)秀的導購？
3：你是怎樣看待店長這個職業(yè)的？
4：你對自己3年內(nèi)的職業(yè)有做規(guī)劃嗎？你期望在服裝行業(yè)作多久？最高希望做到什么職位？你會如何達成自己的目標？
6：請你描述一下你過去做店長時候的一天的工作流程。
7：在過去的公司你做過的最有成就的事是什么？
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結(jié)構(gòu)化面試題及答案要點
 
A-2-2
您的一個下級工作很不認真，有一次因為疏忽激怒了客戶，客戶到您這里興師問罪，非要您給一個說法，您會如何處理這件事情？
A、首先主動承擔所有的領(lǐng)導責任，向客戶道歉，征求客戶的原諒，而不會推脫；B、其次本著解決客戶的問題，彌補客戶的損失，消除客戶的不滿，先把問題解決了；C、與下級坦誠地溝通，希望與下級一起提高、改善，而不是一味責怪和處罰
 
B-1-2
假設您遇到這樣一個客戶，他是做散貨出身的，經(jīng)營思想比較落后。他一直不愿意庫存太多，使得貨品結(jié)構(gòu)很不完整，過季的衣服也不愿意撤掉，陳列做得亂七八糟，櫥窗很破舊，甚至連模特都是殘缺的，他也不愿意投入資金改善。                        這個客戶年齡比較大，做生意多年，很固執(zhí)己見，對別人的建議從來不喜歡聽。                      面對這樣的客戶，您打算怎么辦？采取什么方法改變他的思想意識？
這是一個假設性問題，主要考察被面試者在遇到固執(zhí)的客戶時，能否施加強有力的影響力，并以適當?shù)姆绞礁淖兛蛻舻恼J識和行為，真正引領(lǐng)客戶進行根本性的改變。   A、能否堅信客戶是需要改變、也是可能改變的；B、是否有足夠的理由和說服能力，通過充分的分析、強有力的論述，使客戶發(fā)生改變；C、對于頑固不化的客戶，能否采取強硬的影響和警醒，通過有效的手段促使客戶發(fā)生扭轉(zhuǎn)；D、是否具有良好的說服技巧，恰當?shù)匾脭?shù)據(jù)、舉例等，使得客戶能否很好的理解和接受。 
 
B-3-2
您現(xiàn)在有一些什么學習習慣？學習渠道？學習方法？您覺得自己的學習夠不夠？
A、考察被面試者在學習上的意識；B、投入學習的精力；C、有沒有思考過自己的學習問題；D、會不會學習，有沒有掌握比較好的學習方法
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