服裝行業(yè)品牌類職位招聘筆試題和面試題21套

服裝行業(yè)品牌類職位招聘筆試題和面試題21套
 
目錄：
 
1.         xx服裝品牌專員面試題
2.         企業(yè)品牌建設(shè)經(jīng)理面試問題及參考答案
3.         品牌主管、產(chǎn)品開發(fā)部主管、市場(chǎng)調(diào)研人員、營(yíng)銷業(yè)務(wù)人員等的面試題
4.         品牌公關(guān)部助理招聘筆試題
5.         品牌公關(guān)部招聘筆試題
6.         品牌助理專業(yè)面試問題
7.         品牌推廣員筆試題
8.         品牌策劃招聘筆試題及參考答案
9.         品牌管理知識(shí)
10.     品牌管理知識(shí)定義
11.     品牌經(jīng)理招聘面試題（專業(yè)題匯總）
12.     品牌經(jīng)理面試題
13.     女裝品牌公司營(yíng)運(yùn)總監(jiān)招聘面試題（筆試）
14.     寶潔公司品牌經(jīng)理面試題
15.     客服品牌部
16.     戶外服裝品牌面試題(廈門莫耐戶外休閑用品有限公司)
17.     某公司品牌策劃招聘筆試題及參考答案
18.     結(jié)構(gòu)化面試問題及評(píng)分要點(diǎn)（考查11大要素）
19.     結(jié)構(gòu)化面試問題和考察要點(diǎn)（所有職位通用）
20.     結(jié)構(gòu)化面試問題題庫(kù)和評(píng)價(jià)要點(diǎn)
21.     結(jié)構(gòu)化面試題及答案要點(diǎn)
部分內(nèi)容節(jié)選
結(jié)構(gòu)化面試題及答案要點(diǎn)
 
A-1-3
能否舉一個(gè)您曾經(jīng)失信于他人的事例？
這是一個(gè)兩難性的問題，每個(gè)人都會(huì)有失信于他人的情況發(fā)生。主要看：A、若被面試者能比較真實(shí)的講出自己失信他人的事例，則可以表明他比較坦誠(chéng)；B、但另一方面，又要看失信事例的內(nèi)容，去判斷他守信的程度。
CM3: 責(zé)任心
A-2-1
在以往的工作中，假設(shè)您的上級(jí)不在，您不得不做出超過(guò)您權(quán)限的決定，您該怎么做？
這個(gè)問題主要是考察被面試者的責(zé)任心和權(quán)變能力。
A、能否從工作的角度出發(fā)來(lái)考慮問題，而不必拘泥于匯報(bào)請(qǐng)示；
B、是否敢于主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，并決心對(duì)后果負(fù)責(zé)；
C、做出決定之后，能否真正負(fù)起責(zé)任來(lái)，積極地采取措施，推進(jìn)工作，控制風(fēng)險(xiǎn)。
D、能否及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)并說(shuō)明情況。
CM18: 執(zhí)行力
A-4-1
當(dāng)您的上級(jí)給您下了一個(gè)指令，但是您覺得上級(jí)的決策不正確，對(duì)這項(xiàng)指令有懷疑？您會(huì)怎么做？
A、首先看被面試者對(duì)執(zhí)行的看法，能不能認(rèn)識(shí)到執(zhí)行指令的重要性，能不能認(rèn)識(shí)到?jīng)Q策是上級(jí)的責(zé)任，而執(zhí)行指令是自己的責(zé)任，作為下屬，應(yīng)該嚴(yán)格的執(zhí)行上級(jí)的指令；B、其次看其能否執(zhí)行上級(jí)指令，而不是抵觸或陽(yáng)奉陰違；C、執(zhí)行這項(xiàng)指令的時(shí)候，執(zhí)行到什么程度，是有保留的執(zhí)行，還是達(dá)到要求，還是執(zhí)行到超出要求；D、能否采取適當(dāng)?shù)姆绞接绊懮霞?jí)，但是在改變上級(jí)意圖之前，還是繼續(xù)執(zhí)行
CM16: 意志力
B-2-1
在以往的工作中，您有沒有遇到過(guò)對(duì)自己打擊很大的失??？當(dāng)時(shí)的狀況是怎么樣的？您是怎么應(yīng)對(duì)的？現(xiàn)在回想起來(lái)，您對(duì)這次失敗有什么感想？
任何人都經(jīng)受過(guò)打擊和失敗，區(qū)別就在于承受失敗時(shí)的心態(tài)和如何應(yīng)對(duì)失敗，是否能否體現(xiàn)出足夠的堅(jiān)強(qiáng)和意志力。A、是否不介意講述自己的失敗經(jīng)歷，對(duì)失敗表現(xiàn)出豁達(dá)、坦誠(chéng)的心胸；B、面對(duì)失敗的時(shí)候，能否堅(jiān)持自信、樂觀的心態(tài)，能否從失敗中重新站起來(lái)，再一次進(jìn)行嘗試，不會(huì)出現(xiàn)氣餒、膽怯、退縮；C、能否將原來(lái)的失敗看作是有益的經(jīng)歷，并能夠總結(jié)出寶貴的體驗(yàn)和教訓(xùn)；D、整個(gè)講述過(guò)程中，是否表現(xiàn)出足夠的信心和韌性，不認(rèn)輸，不達(dá)目的不罷休，敢于嘗試，勇于挑戰(zhàn)。
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xx服裝品牌專員面試題
 
面 試問 答
姓名：                 性別：          得分：         
問答題：
1、 請(qǐng)寫出你所認(rèn)識(shí)10個(gè)知名的戶外品牌，10個(gè)知名運(yùn)動(dòng)品牌。（知道多少寫多少，盡量多）（10分）
 
 
 
 
 
2、 請(qǐng)寫出廣東省你知道的知名商場(chǎng)的名字。（10個(gè)以上）（10分）
 
 
3、 請(qǐng)寫出廣東省10個(gè)以上的步行街的名字以及大概位置。（10分）
 
 
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某公司品牌策劃招聘筆試題及參考答案
姓名:應(yīng)聘崗位:測(cè)試時(shí)間:得分:
一、單項(xiàng)選擇題(每題1分,共25分)
1.在相同的產(chǎn)品類型中引進(jìn)其他品牌，其品牌戰(zhàn)略是（Ｂ）。A品牌延伸B多品牌C新品牌D產(chǎn)品線擴(kuò)展
2.在現(xiàn)有的產(chǎn)品類別中增加新的產(chǎn)品項(xiàng)目，并以同樣的品牌名稱推出，是（Ｄ）戰(zhàn)略。A品牌延伸B多品牌C新品牌D產(chǎn)品線擴(kuò)展
23.三叉星圓環(huán)是奔馳的（Ｂ）
A品牌名稱B品牌標(biāo)志C品牌象征D品牌圖案
24.品牌中可以用語(yǔ)言稱呼、表達(dá)的部分是（Ｄ）。
A品牌B商標(biāo)C品牌標(biāo)志D品牌名稱
25.(Ａ）品牌就是指一個(gè)企業(yè)的各種產(chǎn)品分別采用不同的品牌。A個(gè)別B制造商C中間商D統(tǒng)一
 
二、多項(xiàng)選擇題(每題2分,共22分)
1.企業(yè)采用統(tǒng)一品牌策略，（ＡＢＤ）
A能夠降低新產(chǎn)品的宣傳作用B有助于塑造企業(yè)形象C易于區(qū)分產(chǎn)品質(zhì)量檔次D促銷費(fèi)用較低E適合于企業(yè)所有產(chǎn)品質(zhì)量水平大體相當(dāng)?shù)那闆r
2.海爾現(xiàn)有產(chǎn)品及新上市產(chǎn)品均使用“海爾”商標(biāo)，屬于（ＡＣ）
三、判斷題(每題1分,共16分)1.品牌就是商標(biāo)，商標(biāo)就是品牌。（×）
2.在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下，制造商品牌和中間商品牌會(huì)產(chǎn)生激烈的競(jìng)爭(zhēng)。（√）
3.品牌向下延伸有利于提升品牌形象。（×）
4.中間商品牌和制造商品牌在品牌競(jìng)爭(zhēng)中各有優(yōu)勢(shì)。（√）
五、論述題(第1題6分,第2題4分,共10分)
1.為什么說(shuō)高度的品牌資產(chǎn)為公司帶來(lái)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)？
A消費(fèi)者的品牌知曉度和忠誠(chéng)度很高，公司可以節(jié)省大量市場(chǎng)營(yíng)銷費(fèi)用；B消費(fèi)者愿意買公
六、綜合分析題（每題6分，共12分）
1.青島海爾電器公司實(shí)施的是什么品牌策略？請(qǐng)分析這種品牌的策略的優(yōu)缺點(diǎn)。
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品牌推廣員筆試題
1、簡(jiǎn)述一下你對(duì)應(yīng)聘崗位的認(rèn)識(shí)并寫出崗位描述，談一下本崗位在公司的地位和本崗位的工作職責(zé)。
2、分析個(gè)人的強(qiáng)項(xiàng)和弱項(xiàng)，并做出評(píng)價(jià)。
 
3、企業(yè)文化對(duì)公司發(fā)展有什么作用？談?wù)勛约旱目捶ā?br /> 4、你怎樣認(rèn)識(shí)企業(yè)的品牌戰(zhàn)略。
16、人的生命是有限的，人活著就應(yīng)該和時(shí)間賽跑。在你剛從校園走進(jìn)企業(yè)的十年內(nèi)，你會(huì)選擇：A每天的工作加學(xué)習(xí)時(shí)間為10個(gè)小時(shí)      B每天的工作加學(xué)習(xí)時(shí)間為11個(gè)小時(shí)        C每天的工作加學(xué)習(xí)時(shí)間為12個(gè)小時(shí)。 
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女裝品牌公司營(yíng)運(yùn)總監(jiān)招聘面試題（筆試）
姓名：              應(yīng)聘崗位：             測(cè)試日期：   年   月   日      測(cè)試開始時(shí)間：
一、簡(jiǎn)答題：
1、                        請(qǐng)闡述營(yíng)運(yùn)的定義，它與銷售、營(yíng)銷的區(qū)別是什么？
8、如商場(chǎng)扣點(diǎn)為28%，銷售折扣為6折，貨品成本以3.6折計(jì)算，增值稅稅點(diǎn)為3.8%。請(qǐng)問在該商場(chǎng)銷售100元的毛利是多少?
13、連鎖經(jīng)營(yíng)的終端模式有哪些？（比如加盟）。
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