廣告公司客戶執(zhí)行招聘面試題和筆試題6套及面試指南

廣告公司客戶執(zhí)行招聘面試題和筆試題6套及面試指南
 
目錄：
一、AE工作設(shè)想或工作計劃
二、AE的職業(yè)規(guī)劃
三、為什么選擇做AE
四、對AE崗位的理解
五、廣告公司各職位入行門檻、薪資待遇和工作職責(zé)（客戶總監(jiān)）
六、廣告公司客戶總監(jiān)的職業(yè)發(fā)展渠道和晉升路線
七、廣告公司客服文員的職業(yè)發(fā)展渠道和晉升路線
八、招聘試題庫

1. AE招聘結(jié)構(gòu)化面試問題
2. 筆試題-廣告客戶執(zhí)行招聘筆試題
3. 結(jié)構(gòu)化面試問題及評分要點（考查11大要素）
4. 結(jié)構(gòu)化面試問題和考察要點（所有職位通用）
5. 結(jié)構(gòu)化面試問題題庫和評價要點
6. 結(jié)構(gòu)化面試題及答案要點

 
部分內(nèi)容節(jié)選：
 
A-3-2
請談一次您很難忘的團隊經(jīng)歷：您和團隊成員一起努力，取得了一次重要的成功，給您留下了深刻印象。當時您在團隊中發(fā)揮了什么樣的作用？
A、被面試者是否能夠很快想到印象深刻的團隊經(jīng)歷，如果能，而且所述事實非常具體、可信，表明他確實有過深刻的團隊體驗；B、講述過程中，是否表現(xiàn)出了對團隊的自豪和信賴；C、從其扮演的角色來看其協(xié)作意識，能都對團隊成員形成積極的影響；D、對團隊成員是否有正面的評價
 
A-4-2
如果公司嚴格進行軍事化管理，追求在執(zhí)行工作任務(wù)中令行禁止，您認為會有那些缺點和優(yōu)點？
A、能否對執(zhí)行力具有高度認識；B、能否正確分析或闡述出執(zhí)行力對公司的的重要性和帶來的競爭優(yōu)勢；C、在闡述問題時是否關(guān)注到時間、效率、態(tài)度等反應(yīng)執(zhí)行力的重要因素
 
B-3-3
您能不能詳細描述一下平時都會主動學(xué)習(xí)哪些方面的知識？您的學(xué)習(xí)給您的工作帶來了什么樣的變化？能不能舉出一個具體案例說明？
A、考察被面試者平時是否會主動的學(xué)習(xí)；B、學(xué)習(xí)的知識跟工作的相關(guān)性大不大；C、從所具的事例中去進一步挖掘被面試者學(xué)以致用的能力；D、對于其描述的事例是否真實，可以從以下幾個方面去把握：講述的事例是否有明確的事件背景？當時的任務(wù)是什么？他具體采取了什么行為？他行為的結(jié)果是怎樣？（這四個方面內(nèi)容需要面試官引導(dǎo)對方說出）如果這四個方面都非常明確、清晰、內(nèi)容豐富，則可認定其講述的為真實情況。
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AE面試問題（廈門威思維得廣告公司面試真題）
2. 你怎么認識廣告公司AE崗位呢？這個崗位需要具備什么樣的能力和要求呢？ 
（求職者對面試崗位的認識、想法，復(fù)述面試崗位重點要求或信息，求職者曾經(jīng)工作經(jīng)歷中涉及到的具體負責(zé)內(nèi)容，考察匹配度） 
 
3. 你對新媒體廣告營銷有什么了解呢？ 
（對面試崗的相關(guān)知識、邊緣信息、關(guān)注程度、敏感度等   是否對該崗位的相關(guān)信息足夠關(guān)注） 
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廣告客戶執(zhí)行招聘筆試題
（共計150分）
一、填空（15分，每題3分）
廣告不得有下列情形：使用中華人民共和國＿＿＿＿、＿＿＿＿、＿＿＿＿；使用國家機關(guān)和國家機關(guān)工作人員的＿＿＿＿；使用＿＿＿＿、＿＿＿＿、＿＿＿＿等用語；
二、名詞解釋（15分，每題3分）
KISS  
開盤  
四、簡述（40分）
你認為我市主流媒體的廣告營銷、策劃與發(fā)布存在哪里問題？如何改進？（10分）
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