深圳市同洲電子股份公司Android招聘面試題和筆試題7套

深圳市同洲電子股份公司Android招聘面試題和筆試題7套

目錄：

1. Android工程師招聘筆試題
2. 同洲電子招聘筆試題（綜合能力測試題）
3. 深圳市同洲電子股份公司Android?招聘面試題（筆試及參考答案）
4. 結(jié)構(gòu)化面試問題及評分要點(diǎn)（考查11大要素）
5. 結(jié)構(gòu)化面試問題和考察要點(diǎn)（所有職位通用）
6. 結(jié)構(gòu)化面試問題題庫和評價(jià)要點(diǎn)
7. 結(jié)構(gòu)化面試題及答案要點(diǎn)

 
部分內(nèi)容節(jié)選：
深圳市同洲電子股份公司Android 招聘面試題（筆試及參考答案）
一、    選擇題（30題，每題1.5分，共45分）
1.java.io包中定義了多個(gè)流類型來實(shí)現(xiàn)輸入和輸出功能，可以從不同的角度對其進(jìn)行分    類,按功能分為：(),如果為讀取的內(nèi)容進(jìn)行處理后再輸出，需要使用下列哪種流？()
      A、輸入流和輸出流  B、字節(jié)流和字符流  C、節(jié)點(diǎn)流和處理流 
      D、File stream  E、Pipe stream  F、Random stream  G、Filter stream
    2.下列代碼的執(zhí)行結(jié)果是：（）
        public class Test3{
         public static void main(String args[]){
         System.out.print(100%3);
         System.out.print(",");
         System.out.println(100%3.0);
         }
         }
         A、1,1
         B、1,1.0
         C、1.0,1
         D、1.0,1.0
      30.下列對android NDK的理解正確的是( )
A、 NDK是一系列工具的集合
B、 NDK 提供了一份穩(wěn)定、功能有限的 API 頭文件聲明。
C、 使 “Java+C” 的開發(fā)方式終于轉(zhuǎn)正，成為官方支持的開發(fā)方式
D、 NDK 將是 Android 平臺支持 C 開發(fā)的開端
 
二．    填空題（每題2分，共20分）
    1.我們用_______來定義一個(gè)整數(shù)，用_______來定義一個(gè)字符類型，稱為原始數(shù)據(jù)類型。
    2.android中常用的四個(gè)布局是_____
 三 簡答編程題（共35分）
 
3. 請繼承SQLiteOpenHelper實(shí)現(xiàn)：(10分)
   1）.創(chuàng)建一個(gè)版本為1的“diaryOpenHelper.db”的數(shù)據(jù)庫，
   2）.同時(shí)創(chuàng)建一個(gè) “diary” 表（包含一個(gè)_id主鍵并自增長，topic字符型100
       長度， content字符型1000長度）
    3）.在數(shù)據(jù)庫版本變化時(shí)請刪除diary表，并重新創(chuàng)建出diary表。
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同洲電子招聘筆試題（綜合能力測試題）
（請將答案寫在答題紙上）
考試時(shí)間30分鐘
一、Event Ordering
1、①claim for compensation                                          ②500,000 RMB Yuan loss compensation
   ③patent application                                                  ④catch simulated product
      ⑤new product development
   A、③－①－②－④－⑤                        B、④－③－①－②－⑤
C、⑤－④－③－①－②                                          D、⑤－③－④－①－②
二、演繹推理
3、 坦克用鋼鐵做的“腳板”，抗磨耐用，不怕碰撞。所以，坦克冒著槍林彈雨沖鋒陷陣，也決不會被子彈把“腳”打殘廢。這意味著：
A、 鋼鐵是非常堅(jiān)硬的
B、 坦克的“腳”是打不壞的
C、 坦克是堅(jiān)不可摧的
D、 現(xiàn)代戰(zhàn)爭都用坦克作戰(zhàn)
三、請從下面每題所列的A、B、C、D、E五個(gè)備選答案中選出一個(gè)最合適的。
2、 在美國，企業(yè)高級主管和董事們買賣他們手里的本公司股票是很普通的。一般來說，某種股票內(nèi)部賣與買的比率低于2:1時(shí)，股票價(jià)格會迅速上升。近些天來，雖然MEGA公司的股票價(jià)格一直在下跌，但公司的高級主管和董事們購進(jìn)的股票卻九倍于賣出的股票。
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A-1-3
能否舉一個(gè)您曾經(jīng)失信于他人的事例？
這是一個(gè)兩難性的問題，每個(gè)人都會有失信于他人的情況發(fā)生。主要看：A、若被面試者能比較真實(shí)的講出自己失信他人的事例，則可以表明他比較坦誠；B、但另一方面，又要看失信事例的內(nèi)容，去判斷他守信的程度。
 
A-2-3
在工作中您是否經(jīng)常針對工作職責(zé)提出好的建議，上級有什么反應(yīng)，舉例說明。
A、對工作做出經(jīng)常性的建議，表明其責(zé)任心強(qiáng)；B、從其講述內(nèi)容的具體性、細(xì)節(jié)、邏輯性判斷所講實(shí)事的真實(shí)性；C、分析其講述的建議的內(nèi)容，判斷其提出建議的出發(fā)點(diǎn)，是不是基于強(qiáng)烈的責(zé)任心
 
A-4-3
每個(gè)人都有完成不了任務(wù)的時(shí)候，您在工作中對上級交辦的任務(wù)有沒有完不成的現(xiàn)象？如何解決？請舉例說明。
A、通過事例來了解其是否能夠承擔(dān)相關(guān)的責(zé)任；B、能否根據(jù)情況向領(lǐng)導(dǎo)解釋；C、從中得到哪些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
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