光電公司各職位招聘筆試題和面試題68套

 光電公司各職位招聘筆試題和面試題68套

目錄：
1.         IC工程師面試筆試題
2.         SQE面試問題（照明光電行業(yè)）
3.         東莞勤上光電項目營銷職位面試測試題（校園招聘類）
4.         樂金曙光電子有限公司IQC面試題
5.         樂金曙光電子有限公司文秘類職位面試題
6.         樂金曙光電子有限公司網(wǎng)絡工程師面試題
7.         企業(yè)總經(jīng)理招聘筆試題庫和參考答案
8.         光電公司招出聘機械工程師筆試題
9.         光電公司研究工程師筆試題
10.     光電公司硬件工程師招聘筆試題和答案
11.     光電公司硬件工程師面試題
12.     光電公司軟件開發(fā)招聘筆試題（校招）
13.     光電子工程師面試題
14.     光電行業(yè)JAVA工程師招聘筆試題及參考答案.txt
15.     光電行業(yè)嵌入式軟件開發(fā)人員招聘筆試題和答案
16.     光電行業(yè)集團公司副總經(jīng)理招聘筆試題及參考答案
17.     勤上光電股份有限公司校園招聘技術研發(fā)類面試題和答案（筆試真題）
18.     北京長峰科威光電技術有限公司PE工程師面試題
19.     北京長峰科威光電技術有限公司五金采購員面試題
20.     北京長峰科威光電技術有限公司人事行政面試題(專業(yè)測試題匯總)
21.     友達光電股份有限公司IE人員面試筆試題及答案
22.     品保面試題（光電行業(yè)）
23.     品質(zhì)主管面試題（照明光電行業(yè)）
24.     售后服務人員面試筆試題（光電行業(yè)）
25.     售后服務工程師面試筆試題（光電行業(yè)）
26.     外貿(mào)業(yè)務員面試問題（光電行業(yè)招聘筆試題）
27.     廣東雪萊特光電股份有限公司產(chǎn)品設計面試題
28.     散熱工程師面試題（光電照明行業(yè)）
29.     普工招聘筆試題(寶源光電科技有限公司)
30.     杭州鴻友光電JAVA面試題
31.     武漢凌云光電科技有限公司光學部門筆試題
32.     浙江科飛光電股份有限公司品質(zhì)主管招聘筆試題
33.     深圳東方光電外貿(mào)業(yè)務員招聘筆試題
34.     深圳東方光電股份有限公司外貿(mào)業(yè)務員招聘筆試題
35.     深圳九晟光電通訊科技有限公司招聘筆試題.txt
36.     深圳蘭光電子工業(yè)總公司銷售主管面試題
37.     深圳華鷹世紀光電技術有限公司會計招聘筆試題
38.     深圳華鷹世紀光電技術有限公司硬件工程師面試題
39.     深圳市東方光電股份有限公司PMC招聘筆試題
40.     深圳市東方光電股份有限公司人事專員招聘筆試題
41.     深圳市東方光電股份有限公司倉管員招聘筆試題
42.     深圳市東方光電股份有限公司品質(zhì)招聘筆試題
43.     深圳市東方光電股份有限公司國內(nèi)銷售招聘筆試題
44.     深圳市東方光電股份有限公司財務招聘筆試題
45.     深圳市東方光電股份有限公司采購招聘筆試題
46.     深圳市麗特光電技術公司英語翻譯面試題及答案
47.     深圳市佳光電子有限公司電工面試題
48.     深圳市大眼界光電科技有限公司 PE工程師招聘面試題
49.     深圳市威視特光電科技有限公司研發(fā)類面試筆試題
50.     深圳市特發(fā)黎明光電（集團）有限公司人力資源主管面試題
51.     深圳市艾比森光電股份有限公司招聘筆試題
52.     深圳艾比森光電股份有限公司招聘筆試題(應聘生英語測試題及參考答案)
53.     生管員面試題(光電行業(yè)筆試題)
54.     電子工程師招聘筆試和答案
55.     福州瑞芯微電子有限公司Java程序員招聘筆試題和答案
56.     福建恒大光電科技有限公司外貿(mào)業(yè)務員招聘筆試題
57.     福建省萬邦光電科技有限公司銷售人員招聘面試題
58.     結(jié)構(gòu)化面試問題及評分要點（考查11大要素）
59.     結(jié)構(gòu)化面試問題和考察要點（所有職位通用）
60.     結(jié)構(gòu)化面試問題題庫和評價要點
61.     結(jié)構(gòu)化面試題及答案要點
62.     結(jié)構(gòu)工程師面試題及參考答案
63.     采購面試題?（云南出色光電科技有限公司招聘筆試真題）
64.     銳光電子人力資源專員和行政文員招聘筆試題
65.     阿特斯陽光電力面試題
66.     阿特斯陽光電力面試題（筆試真題二）
67.     項目經(jīng)理面試題(云南出色光電科技有限公司招聘面試真題)
68.     高管筆試題(總經(jīng)理、副總經(jīng)理)
部分內(nèi)容節(jié)選：
總經(jīng)理副總經(jīng)理招聘面試題（筆試）
感謝您百忙之中抽出寶貴的時間來我司參加面試，因管理工作是一項技術含量很高，要求素養(yǎng)相對匹配的綜合性管理活動，因此，根據(jù)董事會的意思，我們設計了這份試卷，作為雙方溝通問題的一個起點。本試題共分三道題，分別是名詞理解，經(jīng)歷分析，案例見解等三部分。請您在2個小時內(nèi)完成本試題，謝謝。
 
1、名詞理解：
3、案例見解：
假設有一企業(yè)甲，該公司已有25年的歷史了，從公司成立至今一直在董事長的管理下茁壯成長，至今已經(jīng)成長成一家多元化的企業(yè)，企業(yè)至今仍沿用著家族式的管理模式。近年來，由于各種各樣的原因，企業(yè)的人員流失率居高不下，影響了企業(yè)的發(fā)展。為適應市場經(jīng)濟的發(fā)展，董事長決定對企業(yè)進行改革，
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光電行業(yè)嵌入式軟件開發(fā)人員招聘筆試題和答案
 
本筆試試題分為C語言基礎、算法、思維能力三部份。總分100分，描述思路和最后結(jié)果都很重要。  
 
一、C語言基礎  
1. 語句實現(xiàn)x是否為2的若干次冪的判斷。（5分）         
2. 宏定義寫出swap(x，y)。（5分）        
3. 用變量a給出下面的定義。（16分，各兩分） a) 一個整型數(shù)（An integer） 
b) 一個指向整型數(shù)的指針（A pointer to an integer）
7. 給出一個函數(shù)來輸出一個字符串的所有排列。（25分）
三、思維能力  
8. 在一個國家，人們只想要男孩兒。每一個家庭持續(xù)生育直到他們有了一個男孩兒為止。如果生的是女孩兒，則繼續(xù)生育。如果生的是男孩兒，則停止生育。那么這個國家里男孩和女
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阿特斯陽光電力面試題（筆試真題二）
校園招聘試題
 
 
應聘職位：
姓名：                                       性別：
籍貫:                                        身份證號碼：
學校:                                        畢業(yè)時間：
學歷：                                      專業(yè)：
手機：                                      E-mail：
一、數(shù)字推理
請找出一下數(shù)字排列的規(guī)律并在空格上填上相應的數(shù)字（共4分）
1.   5,3,2,1，________,0
三、快速計算
1. 姐弟倆出游，弟弟先走一步，每分鐘走40米，走了80米后姐姐追她，姐姐每分鐘走60米，姐姐帶的小狗每分鐘跑150米。小狗追上了弟弟又去找姐姐，碰上了姐姐又去追弟弟，這樣跑來跑去，直到姐弟遇到小狗才停下來，問小狗跑了多少米。
四、英語測試（共20分）
Translate the following into Chinese
Solar energy fulfills all of these critera.Solar energy dose not add excess heat to that which must be
中譯英
照射在地球上的太陽能非常巨大，太陽能是真正取之不盡，用之不竭的能源，而且太陽能發(fā)電
五、專業(yè)題
1 請簡明的表述你對二極管的認識，如二極管的材料特性。工作原理。種類伏安特性，主要關鍵參數(shù)等等
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企業(yè)總經(jīng)理招聘筆試題庫和參考答案
 
 
一、 筆試考題…………………………………………第 2 頁
 
二、 管理與經(jīng)營能力測試題…………………………第 3 頁
 
三、 領導能力測試題 ……………………………… 第 9 頁
 
四、 氣質(zhì)測試題……………………………………  第 13頁
說明：
1、 建議成立總經(jīng)理招聘與考評專家小組。小組由各方面的專家以及部分股東組成。評委需對現(xiàn)代企業(yè)管理與經(jīng)營有一定的了解、在某一方面的有一定的專長，……。
2、 考題分為四個部分：筆試考題；管理與經(jīng)營能力考題；領導能力考題；氣質(zhì)測試題。
3、 本題庫列舉了相關的考題以及參考答案。貴公司可以根據(jù)實際情況的需要，從中選取一部分考題作為必考題，一部分作為抽簽考題。
4、 建議將筆試考題作為必考題。其它類型的考題可是當選取一部分未必考題，一部分為抽簽考題。氣質(zhì)測試題可作為甄別應聘者的一個參考依據(jù)。
5、 抽簽考題要在事先做好單獨的分類工作，將每類考題放在同一個抽簽箱內(nèi)且每道考題都有一個單獨的簽號與對應的考題。
6、 每道考題的時間由貴公司自行決定。
第一部分   筆試考題
 
考題一：文章
1、《我的人生價值觀》
考題二：管理與經(jīng)營的理論知識
1、管理的基本職能包括哪些內(nèi)容？
考題二參考答案：
1、 組織、計劃、控制、領導、協(xié)調(diào)等。
第二部分   管理與經(jīng)營能力測試題
 
考題一：
今年五月，你被調(diào)到某旅游飯店當總經(jīng)理，上任后發(fā)現(xiàn)4月份沒有完成上級下達的利潤指標，且有下跌的趨勢，該旅游飯店存在的問題還有：
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