材料類企業(yè)各職位面試題筆試題50套
材料類企業(yè)各職位面試題筆試題50套
目錄:
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2. 佛山德瑞新塑料材料有限公司質(zhì)量工程師面試題
3. 北京中建友建筑材料有限公司辦公室主任面試筆試題
4. 南通瑞翔新材料股份有限公司文職招聘面試題(筆試題三套)
5. 合肥車橋廠專業(yè)技術(shù)人員崗位競聘理論考試試卷(金屬材料及熱處理(師、助師))
6. 四川瑞能硅材料有限公司庫管員招聘試題和答案
7. 大學(xué)工程實(shí)踐中心材料專業(yè)實(shí)驗(yàn)員面試題和筆試題
8. 常州六九新材料科技有限公司核心技術(shù)員工面試題
9. 建業(yè)型材公司高分子材料與化工類專業(yè)招聘筆試題
10. 建筑材料高分子材料與化工類專業(yè)招聘筆試題
11. 文書面試題(南通瑞翔新材料有限公司招聘筆試題)
12. 無錫興達(dá)塑化材料有限公司材料工程師面試題
13. 無錫興達(dá)塑化材料有限公司電氣職位面試題
14. 無錫環(huán)宇包裝材料有限公司中層管理人員面試題
15. 無錫環(huán)宇包裝材料有限公司會計面試題
16. 材料工程師專業(yè)面試問題
17. 材料工程師面試題(塑料行業(yè))
18. 材料核算員面試問題
19. 材料檢驗(yàn)員面試題
20. 材料管理員面試筆試題
21. 材料管理部人員勝任素質(zhì)模型
22. 材料股份公司結(jié)構(gòu)化面試題
23. 材料采購部人員勝任素質(zhì)模型(招聘考察內(nèi)容)
24. 材料采購部人員勝任素質(zhì)模型
25. 橡膠材料工程師面試題
26. 江蘇中鵬新材料股份有限公司銷售人員招聘面試題和筆試題匯總
27. 江蘇宏達(dá)新材料股份有限公司面試題
28. 江蘇匯大科技有限公司材料核算員面試題(筆試真題)
29. 江蘇海尚新能源材料有限公司采購面試題(筆試真題及參考答案)
30. 江蘇海尚新能源材料有限公司采購面試題(筆試真題及參考答案).rtf
31. 浙江海利得新材料股份有限公司財務(wù)經(jīng)理面試題
32. 清大材料筆試問題
33. 湖北富斯特新型包裝材料股份有限公司行政人事面試題
34. 湖北富斯特新型包裝材料股份有限公司行政人事面試題.rtf
35. 生產(chǎn)管理工程師面試題(半導(dǎo)體材料類)
36. 福建亞通新材料科技股份有限公司企管人員招聘筆試題
37. 福建亞通新材料科技股份有限公司會計招聘筆試題
38. 連云港吉必盛硅材料有限公司面試題
39. 重慶勇創(chuàng)建筑材料有限公司生產(chǎn)部長招聘面試題(筆試)
40. 金屬材料工程專業(yè)招聘筆試題及參考答案
41. 高分子材料專業(yè)校園招聘試題答案
42. 高分子材料專業(yè)測試題
43. 高分子材料加工技術(shù)員面試題大全
44. 高分子材料工程師面試題
45. 高分子材料招聘面試題(專業(yè)知識筆試)
46. 高分子材料校園招聘專業(yè)試題
47. 高分子材料校園招聘試題
48. 結(jié)構(gòu)化面試問題及評分要點(diǎn)(考查11大要素)
49. 結(jié)構(gòu)化面試問題和考察要點(diǎn)(所有職位通用)
50. 結(jié)構(gòu)化面試問題題庫和評價要點(diǎn)
51. 結(jié)構(gòu)化面試題及答案要點(diǎn)
部分內(nèi)容節(jié)選
浙江中財型材有限責(zé)任公司高分子材料與化工類面試題
一、 選擇題:
1、 常用高分子的分子量高達(dá)( )
A、10
3~10
5 B、10
4~10
6 C、10
5~10
7 D、10
6~10
8
2、 最常用的紫外光源是( )
A、高壓汞燈 B、氙燈 C、紅外燈
3、 根據(jù)分子軌道理論指出鍵級最大的是( )。
A、
O2 B、
O2− C、
O2+ D、
O22−
二、 判斷題
1、
的外層電子構(gòu)型為
( )
2、活化能就是活化分子具有的能量( ),活化能越高,分子越難活化( ),反應(yīng)速率越?。?nbsp; )。
(四)塑料名稱互換
1、請根據(jù)下列塑料英文化學(xué)名稱譯出對應(yīng)塑料英文縮寫、中文化學(xué)名稱、俗稱:
序號 |
塑膠英文化學(xué)名稱 |
英文縮寫 |
俗稱 |
1 |
Acrylonitrile Styrene |
AS |
K樹脂 |
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常州六九新材料科技有限公司核心技術(shù)員工面試題
1、 公司簡介 (15分鐘,包括歷史,目標(biāo),人員,待遇等。戴慧,郭建平)
2、 個人信息填寫
3、 第一輪面試
實(shí)景考題:
公司給面試者一臺能夠上網(wǎng)的電腦,然后給他最長120分鐘準(zhǔn)備時間。
1. 請用PPT給大家講述鈦粉的生產(chǎn)方法和原理,以及必須要注意的安全事項(xiàng)。講述時間20分鐘。
附件:Cu背板質(zhì)量問題
-----Original Message-----
> From: Chris Mihill
> Sent: Tuesday, September 14, 2010 7:27 AM
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大學(xué)工程實(shí)踐中心材料專業(yè)實(shí)驗(yàn)員面試題和筆試題
一、名詞解釋(共20分)
1、晶內(nèi)偏析
2、非均勻形核
3、偏晶轉(zhuǎn)變
二、簡答題
1、說出三種最常見的晶體結(jié)構(gòu)類型。(在下面圖中給出晶體結(jié)構(gòu)圖形分別為面心立方、體心立方、密排六方)(9分)
3、根據(jù)鐵碳二元合金相圖回答下列問題:
(1)工業(yè)純鐵、亞共析剛、共析鋼、過共析鋼、亞共晶白口鑄鐵、共晶白口鑄鐵、過共晶白口
三、論述題
1、從金屬凝固過程的角度考慮,使金屬細(xì)化晶粒的方法。(20分)
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合肥車橋廠專業(yè)技術(shù)人員崗位競聘理論考試試卷
考試科目:金屬材料及熱處理(師、助師)
一、問答題(25分)
1 簡要說明下列材料牌號的含義:
45,ZGMn13,08F, Q235, HT250,3Cr2W8V,
二、選擇題(7分)
1 在下列三種鋼中,_鋼的彈性最好,_鋼的硬度最高,_鋼的塑性最好。 A)T10, B)20, C)65 2 為下列工具正確選材:
、、、、、、
高分子材料招聘面試題(專業(yè)知識筆試)
考核日期: 姓名: 評分人: 考核得分: 考核時長: 監(jiān)考人:
一、填空題
(一)、塑膠原料基礎(chǔ)知識
1、PP中文化學(xué)名稱:
聚丙烯 ;英文名稱:
Polypropylene ;密度(比重):
0.9 g/cm
3;堆積密度: kg/m
3;收縮率: 1.0-2.5 %
2、HDPE中文化學(xué)名稱:
高密度聚乙烯 ;英文名稱:
High Density Polyethylene
18、EVA中文化學(xué)名稱:
乙烯/醋酸乙烯酯共聚物 ;英文名稱:
Ethylene vinyl acetate ;密度(比重): g/cm
3;堆積密度: kg/m
3;收縮率:
0.5-1.5 %
(二)、輔助材料基礎(chǔ)知識及應(yīng)用(請在“適用的塑料”和“常用表面活性處理劑”兩欄中,將你認(rèn)為“適用”的用“ √
”表示,“不適用”的用“ ×
”表示;可多選。)
1、“硫酸鋇”英文名稱縮寫: barium sulfate 密度(比重): 4.50 g/cm
3;堆積密度: kg/m
3;
常用表面活性處理劑:
柴油; 鈦酸脂; 汽油; 酒精; 硅烷; 鋁酸脂; 白礦油; 松節(jié)水; 硬脂酸; 天那水; 煤油
適用于哪種塑料的填充或改性:
ABS; PA6; PA66; PC; GPPS; PBT; PET; PMMA; HIPS;
22、“磷酸二銨”英文名稱縮寫; 密度(比重): g/cm
3;堆積密度: kg/m
3;
常用表面活性處理劑:
柴油; 鈦酸脂; 汽油; 酒精; 硅烷; 鋁酸脂; 白礦油; 松節(jié)水; 硬脂酸; 天那水; 煤油
適用于哪種塑料的填充或改性:
ABS; PA6; PA66; PC; GPPS; PBT; PET; PMMA; HIPS;
二、工程改性塑料及助劑的應(yīng)用
(一)、下列那兩種塑料可合成合金料(請選擇“可合成”的用“ √”表示,“不能合成”的用“ × ”表示);
ABS和PP ; PP和HIPS ; PP和PA6 ; PP和PA6 ; ABS和PP ; HDPE和PP ; ABS和PA6 ; ABS和PC ; ABS和HIPS ; ABS和AS ;
PP和AS ; PP和PC ; PP和PU ; ABS和GPPS ; PBT和PC ; PBT和ABS ; PBT
(三)工程塑料配方設(shè)定
1、需生產(chǎn)PP+20%GF改性塑料1500Kg,
2、請寫出生產(chǎn)環(huán)保型阻燃PC/ABS合金(V0級)
3、請寫出生產(chǎn)抗靜電ABS工程改性
請將以下配方給予計算:
工程塑料配方(PC 70%、ABS30%):
、、、、、、
結(jié)構(gòu)化面試問題和考察要點(diǎn)(所有職位通用)
一,語言表達(dá)、儀表
No. |
題目 |
面試要點(diǎn)參考 |
1 |
談?wù)勀阕约?/td>
| 觀察應(yīng)試者的語言是否流暢、有條理、層次分明,講話的風(fēng)度如何 |
二.工作經(jīng)驗(yàn)
No. |
題目 |
面試要點(diǎn)參考 |
1 |
你現(xiàn)在或最近所做的工作,其職責(zé)是什么?它有些什么具體的事務(wù)?你擔(dān)任什么職務(wù) |
應(yīng)試者是否曾關(guān)注自己的工作,是否了解自己工作的重點(diǎn),表述是否簡明扼要 |
三,應(yīng)聘動機(jī)與期望
No. |
題目 |
面試要點(diǎn)參考 |
1 |
請談?wù)勀悻F(xiàn)在的工作情況。包括待遇、工作性質(zhì)、工作滿意度等等。 |
關(guān)鍵在于追問對方對目前狀況的滿意程度,在綜合其它因素判斷其在本公司的穩(wěn)定性 |
2 |
你為什么決定調(diào)換工作?你認(rèn)為原單位有什么不足?你認(rèn)為什么樣的工作比較適合你? |
觀察對方的眼睛,判斷對方是否說實(shí)話。把原單位說得一文不值的人不宜錄用 |
四,事業(yè)心、進(jìn)取心、自信心
No. |
題目 |
面試要點(diǎn)參考 |
1 |
你認(rèn)為現(xiàn)在的工作有什么需要改進(jìn)的地方? |
追問題,避免對方夸夸其談 |
五,工作態(tài)度、組織紀(jì)律性、誠實(shí)可靠性
No. |
題目 |
面試要點(diǎn)參考 |
1 |
你認(rèn)為公司管得松一些好還是緊一點(diǎn)好? |
無標(biāo)準(zhǔn)答案,關(guān)鍵在于對方思路 |
2 |
在工作中看見別人違反規(guī)定和制度,你怎么辦? |
“挺身制止”并非最佳答案 |
六,分析判斷能力
No. |
題目 |
面試要點(diǎn)參考 |
1 |
你認(rèn)為成功的關(guān)鍵是什么? |
要求對方分析理由 |
2 |
你認(rèn)為自己適合什么樣的工作?為什么? |
希望對方能切實(shí)結(jié)合自己的性格、能力、經(jīng)歷特點(diǎn)有條理地分析 |
七.應(yīng)變能力
No. |
題目 |
面試要點(diǎn)參考 |
1 |
在實(shí)際生活中,你做了一件好事,不但沒人理解,反而遭到周圍人的諷刺和挖苦,這時你會如何處理? |
反饋的時間應(yīng)作為主要參考因素,若對方在20秒內(nèi)還沒有回答,自然轉(zhuǎn)入下一個問題 |
八,自知力、自控力
No. |
題目 |
面試要點(diǎn)參考 |
1 |
你認(rèn)為自己的長處和短處是什么?怎樣才能做到揚(yáng)長避短? |
關(guān)注對方對自己短處的描述 |
九,組織協(xié)調(diào)能力、人力關(guān)系與適應(yīng)能力
No. |
題目 |
面試要點(diǎn)參考 |
1 |
你擔(dān)任過什么社團(tuán)工作? |
順勢追問細(xì)節(jié),全面觀察對方 |
2 |
你喜歡和什么樣的人交朋友?你和同事的關(guān)系相處得怎么樣?請詳細(xì)描述。 |
營造輕松氛圍,盡量讓對方放低戒心,展開闡述,從中觀察細(xì)節(jié) |
十,精力、活力與興趣、愛好
No. |
題目 |
面試要點(diǎn)參考 |
1 |
你喜歡什么運(yùn)動? |
將對方的興趣分為身體接觸對抗型、不接觸對抗型、非競爭型、靜止型、獨(dú)享趣味型等再進(jìn)一步分析 |
十一,專業(yè)知識水平及特長
No. |
題目 |
面試要點(diǎn)參考 |
1 |
你接受過哪些特殊專業(yè)訓(xùn)練?在哪里進(jìn)行的?多長時間?有何收獲? |
關(guān)注最后一問 |
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