機(jī)械企業(yè)技術(shù)部各職位招聘面試題筆試題20套

機(jī)械企業(yè)技術(shù)部各職位招聘面試題筆試題20套

目錄：
1.         五征集團(tuán)技術(shù)主管招聘筆試題和答案
2.         常州六九新材料科技有限公司核心技術(shù)員工面試題
3.         恒天重工股份有限公司技術(shù)人員面試題和答案
4.         機(jī)加工技術(shù)員筆試題（精密加工）
5.         機(jī)床廠技術(shù)部工程師招聘筆試題
6.         機(jī)械加工制造技術(shù)員面試題
7.         機(jī)械加工技術(shù)員面試題和筆試題
8.         機(jī)械工程師招聘面試題（專業(yè)筆試題72道）
9.         機(jī)械技術(shù)員面試筆試題
10.     機(jī)械技術(shù)員面試題
11.     機(jī)械行業(yè)技術(shù)主管招聘面試問題及參考答案
12.     機(jī)械行業(yè)技術(shù)經(jīng)理面試問題和答案
13.     機(jī)電技術(shù)員面試問題
14.     深圳昌億達(dá)五金有限公司機(jī)械工程師、技術(shù)員面試題
15.     精密五金有限公司制造部技術(shù)員面試題
16.     齊重?cái)?shù)控裝備股份有限公司技術(shù)部工程師面試題
17.     結(jié)構(gòu)化面試問題及評分要點(diǎn)（考查11大要素）
18.     結(jié)構(gòu)化面試問題和考察要點(diǎn)（所有職位通用）
19.     結(jié)構(gòu)化面試問題題庫和評價要點(diǎn)
20.     結(jié)構(gòu)化面試題及答案要點(diǎn)
 
部分內(nèi)容節(jié)選：

機(jī)械工程師招聘面試題（專業(yè)筆試題72道）

1.尺寸線、尺寸邊界線、螺紋牙底線及齒輪線均用（ 細(xì)實(shí)線 ）畫出
2.采用第一視角投影法表示工件視圖時，后視圖在左視圖的最（ 右側(cè)）。
3.金屬材料的剖面線一般是與水平方向成45度的平行線，但在（主要輪廓線與水平方
A 帶橡皮手套操作 B 將電氣設(shè)備接地和接零 C 不接觸電氣設(shè)備中不帶電的導(dǎo)電部分 D 電氣設(shè)備四周用金屬防護(hù)攔防護(hù)
70.在工業(yè)生產(chǎn)中，由于能源，資源的轉(zhuǎn)換，在生產(chǎn)過程中引起的廢水，廢氣，廢渣，廢熱和放射性物質(zhì)的排放，從而污染大氣、水體和土壤；或是以產(chǎn)生噪聲、振動、電磁輻射等給周圍環(huán)境帶來危害，能產(chǎn)生這些有害影響的場所、設(shè)備和裝置的單元被稱為（  A  ）。
A 工業(yè)污染源 B 工業(yè)污染物 C 污染企業(yè) D工業(yè)廢物
71.工業(yè)廢氣中主要的污染物是（ A ）。
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機(jī)床廠技術(shù)部工程師招聘筆試題
姓名：日期：應(yīng)聘職務(wù)：分?jǐn)?shù)：閱卷人：  
一． 填空題（每題2分） 
01，尺寸公差是指:  
02，可以進(jìn)行切削加工、鍛造、焊接、熱處理的硬質(zhì)合金是：  
03，含碳量小于    為碳鋼，大于為鑄鐵  
二、判斷題（你認(rèn)為對的打“√”，錯的打“×”;每題1分,共30分）  
01. 卡尺不能測正在轉(zhuǎn)動的工件，也不能將工件在量爪間同一處旋轉(zhuǎn)著測量。（）  
02. 百分表測量時不用關(guān)注轉(zhuǎn)數(shù)指針（小表針），只要長表針位置正確就行。（） 
 三．簡答題   
1.  材料選用的主要依據(jù)是什么？          
四， 請寫出具體中文解釋（20分）
一， 論述題（20分） 
 
The core idea of product design“All the products are based on the stable and reliable.”Please talk 
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恒天重工股份有限公司技術(shù)人員面試題和答案
 
一、機(jī)械基礎(chǔ)知識 
1、零件設(shè)計(jì)中的許用應(yīng)力[б]與材料的強(qiáng)度有何關(guān)系?如何確定設(shè)計(jì)中的許用應(yīng)力? 
 
答：設(shè)計(jì)中規(guī)定零件工作應(yīng)力б必須小于許用應(yīng)力[б]，即屈服強(qiáng)度除以安全系數(shù)的值б≤[б]=бs÷K，式中K——安全系數(shù)。 
2、機(jī)械設(shè)計(jì)過程中材料選用的主要考慮哪三方面內(nèi)容？每項(xiàng)內(nèi)容的考慮因素有哪些？ 
 
  答：在設(shè)計(jì)和制造工程結(jié)構(gòu)和機(jī)構(gòu)零件時，考慮材料的使用性能、材料的
二、機(jī)械設(shè)計(jì)知識考核 
1、 簡述一般新產(chǎn)品設(shè)計(jì)的主要程序過程是哪些？請簡介你所完成的產(chǎn)品設(shè)計(jì)的過程及對機(jī)械設(shè)計(jì)的理解與體會。  
  答：新產(chǎn)品設(shè)計(jì)的主要程序包括：產(chǎn)品可行性分析、產(chǎn)品概念設(shè)計(jì)、產(chǎn)品
技術(shù)設(shè)計(jì)和設(shè)計(jì)評價與決策。 
4、 工藝路線設(shè)計(jì)應(yīng)包含哪四方面的內(nèi)容？試舉一例說明你在編制工藝路線時是怎樣考慮這些內(nèi)容的？ 
 
答：工藝路線設(shè)計(jì)中解決的主要問題包括：表面加工方法選擇、加工階段的劃分與加工順序的安排以及工序的合理組合
四、相關(guān)知識考核 
1、三相電路中負(fù)載有哪些接線方式，各自的特點(diǎn)是什么?    
答：在三相電路中的負(fù)載有星形和三角形兩種連接方式。 
4、 什么是質(zhì)量保證體系？質(zhì)量保證體系的核心內(nèi)容是什么（八項(xiàng)管理原則），結(jié)合本職工作，選一兩項(xiàng)管理原則，簡述你的理解。 
 
答：質(zhì)量保證體系:為實(shí)施質(zhì)量管理所需的組織結(jié)構(gòu)、職責(zé)、程序、過程和資源的綜合體。 
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機(jī)械行業(yè)技術(shù)經(jīng)理面試問題和答案
1、編制公司中長期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃的必要性？ 參考要點(diǎn)：是全面貫徹落實(shí)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，通過技術(shù)規(guī)劃的分步實(shí)施，以保障公司的競爭力和生產(chǎn)業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。力求做到當(dāng)前計(jì)劃與規(guī)劃內(nèi)容的銜接，體現(xiàn)技術(shù)規(guī)劃的前瞻性、整體性和可操作性。  2、如何編制公司中長期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃？ 
參考要點(diǎn)：（一）公司現(xiàn)狀與需求分析：包括技術(shù)計(jì)劃完成情況及科技成果對生產(chǎn)經(jīng)營重大影響；生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)；對生產(chǎn)的需求；對科技的需求，并建立技術(shù)需求框架。（二）技術(shù)的優(yōu)劣勢分析：國內(nèi)外技術(shù)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢；企業(yè)技術(shù)現(xiàn)狀；差距與優(yōu)勢對比。（三）明確公司宏觀定位和發(fā)展方向：形成總體思路；形成發(fā)展戰(zhàn)略；形成n個專業(yè)領(lǐng)域技術(shù)發(fā)展目標(biāo)和中長期總目標(biāo)。（四）技術(shù)優(yōu)選和項(xiàng)目組合：應(yīng)用科學(xué)測評方法
 
把最需發(fā)展的新技術(shù)和最重大的項(xiàng)目具體化，如建立技術(shù)結(jié)構(gòu)模板；專家測評；技術(shù)合理性分析，量化優(yōu)劣勢；獲得策略分析；雙矩陣分析，形成項(xiàng)目初步清單。（五）項(xiàng)目框架設(shè)計(jì)（六）保障措施： 采取必要的體制機(jī)制改革，促進(jìn)規(guī)劃目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。 
3、如何組織實(shí)施公司中長期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃？ 參考要點(diǎn)：（一）與公司領(lǐng)導(dǎo)層達(dá)成共識，明確目標(biāo)。（二)與條線負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通，充分理解規(guī)劃與目標(biāo)（三）將中長期目標(biāo)分解，確定年度實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。（四）編制下發(fā)年度新產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)改進(jìn)綜合計(jì)劃，明確責(zé)任人、時間節(jié)點(diǎn)。（五）明確考核措施，在實(shí)施過程中技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督檢查、協(xié)助服務(wù)，以保證目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
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