哈爾濱電站設(shè)備集團(tuán)公司銷售部面試題

哈爾濱電站設(shè)備集團(tuán)公司銷售部面試題


1、我們的團(tuán)隊承接了一個新領(lǐng)域的項目，安排35個人去完成，并制定了詳細(xì)的計劃和作業(yè)進(jìn)度；5個人中其中有一名是團(tuán)隊從外部聘來的“師傅”級人員，另有4人是公司老員工，在該項目中扮演“徒弟”的角色。
在實際運(yùn)作中，進(jìn)度嚴(yán)重滯后，4名老員工學(xué)習(xí)不認(rèn)真并自持資歷老，不服從“師傅”的工作安排，向上級反映的是因為“師傅”新來但待遇比他們高，因此有情緒，并提出加薪或者另設(shè)獎金則會改善；而“師傅”則認(rèn)為自己已經(jīng)默默的多做了許多工作，因此也希望加薪或加獎金甚至產(chǎn)生了離職的念頭。
現(xiàn)在，項目完工期將至，如不能交付，團(tuán)隊則面臨巨大損失，作為總經(jīng)理助理的你被總經(jīng)理指派解決此問題并確保按期完工，你該怎么辦？（本題總分20分）
答理由：
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