大唐電信科技管理職位競聘筆試題及參考答案
 

一、選擇題（本題共30小題，每小題2分，共60分）

1．（B）是指期望在2-5年內(nèi)達到的一些指標。

A.短期目標

B.中期目標

C.長期目標

 

2．經(jīng)濟活動中，指明組織活動的方向和范圍，在決策和處理問題時指導(dǎo)及溝通思想活動的

方針和一般規(guī)定，這就是（C）。

A.策略

B.目標

C.政策

 

3．決策的最后一個階段是（B）。

A.調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題B.綜合分析，確定目標C.擬定方案，分析評價D.選擇方案，實施決策E.反饋控制，完善方案

F.收集信息，科學(xué)預(yù)測

 

4．行為科學(xué)個別差異原則告訴我們，人的差異是客觀存在的，一個人只有處在最能發(fā)揮其才

能的崗位上，才能干得最好。因此，要根據(jù)每個人的能力大小而安排合適的崗位。這就是人員配備的（B）原則。

A.因人設(shè)職

B.量才使用

C.因才施教

 

5．決定一個組織經(jīng)濟效益大小和資源效率高低的首要條件是(C)，其手段都是管理。

A.對人的合理使用

B．科學(xué)技術(shù)的高度應(yīng)用C.資源的最優(yōu)配置和最優(yōu)利用

D．資金的合理流動

 

6．用數(shù)字表示預(yù)期結(jié)果的報表，被稱為“數(shù)字化”的規(guī)劃，這種計劃就是(C)。

A.專題計劃

B．專項計劃

C.預(yù)算

D．數(shù)量計劃

 

7．某公司生產(chǎn)某產(chǎn)品的固定成本為50萬元，單位可變成本為40元，產(chǎn)品單價為80元，若

企業(yè)目標利潤為30萬元，問企業(yè)應(yīng)完成多少產(chǎn)銷量。(C)。

A．12500件

B．25000件

C.20000件

D．40000件

、、、、、、
更多內(nèi)容請下載附件