色妺妺视频网_97人人模人人爽人人喊97超碰_激情无码人妻又粗又大中国人_人妻熟女一区二区AⅤ水野_好想被狂躁无码视频在线观看_无码AV不卡一区二区三区_无码人妻AⅤ一区二区三区夏目_国产AV导航大全精品

首頁(yè) > 金融試題 > 擔(dān)保試題 > 擔(dān)保公司所有職位招聘筆試題和面試題及答案

擔(dān)保公司所有職位招聘筆試題和面試題及答案


下載地址: 擔(dān)保公司各職位  下載所需:¥98

 
1.         投資擔(dān)保行業(yè)銷(xiāo)售招聘筆試題
2.         擔(dān)保公司業(yè)務(wù)員招聘筆試題及參考答案
3.         擔(dān)保公司人事部招聘筆試題和答案
4.         擔(dān)保公司人力資源總監(jiān)文件筐面試題
5.         擔(dān)保公司會(huì)計(jì)招聘筆試題
6.         擔(dān)保公司信貸崗位招聘筆試題
7.         擔(dān)保公司出納、期款管理人員招聘筆試題
8.         擔(dān)保公司客戶經(jīng)理招聘筆試題和答案
9.         擔(dān)保公司市場(chǎng)類(lèi)職位招聘筆試題
10.     擔(dān)保公司招聘筆試題和答案(專(zhuān)業(yè)知識(shí)題)
11.     擔(dān)保公司行政辦招聘筆試題和答案
12.     擔(dān)保公司項(xiàng)目經(jīng)理招聘筆試題及參考答案
13.     擔(dān)保公司風(fēng)險(xiǎn)控制崗招聘筆試題
14.     擔(dān)保公司風(fēng)險(xiǎn)部招聘筆試題及參考答案
15.     擔(dān)保有限公司會(huì)計(jì)招聘筆試題
16.     融資擔(dān)保公司會(huì)計(jì)崗位招聘筆試題
17.     融資擔(dān)保公司信貸崗位招聘筆試題和答案(專(zhuān)業(yè)知識(shí)題)
18.     融資擔(dān)保公司市場(chǎng)崗位招聘筆試題
19.     融資擔(dān)保公司風(fēng)險(xiǎn)控制崗招聘筆試題
20.     融資擔(dān)保有限公司風(fēng)險(xiǎn)控制審查員招聘筆試題
21.     擔(dān)保公司招聘考試題和答案
22.     筆試題-客戶經(jīng)理筆試題(擔(dān)保公司)
23.     業(yè)務(wù)主管招聘筆試題和答案(性格測(cè)試和專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試題)
24.     業(yè)務(wù)副總經(jīng)理招聘面試文件筐測(cè)試題
25.     會(huì)計(jì)人員專(zhuān)業(yè)測(cè)試題及答案
26.     會(huì)計(jì)人員情緒穩(wěn)定性及細(xì)致性測(cè)試題
27.     會(huì)計(jì)人員招聘筆試題及參考答案(包括專(zhuān)業(yè)題,計(jì)算機(jī)和英語(yǔ)題) - 副本
28.     會(huì)計(jì)人員招聘筆試題及參考答案
29.     會(huì)計(jì)人員招聘面試測(cè)評(píng)內(nèi)容
30.     會(huì)計(jì)人員面試測(cè)試題(個(gè)性特征測(cè)試,綜合能力測(cè)試,  職業(yè)興趣測(cè)試 ,專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試 )
31.     出納招聘測(cè)試題(數(shù)學(xué)能力和專(zhuān)業(yè)題)
32.     出納筆試題及答案
33.     出納結(jié)構(gòu)化面試問(wèn)題及參考答案(專(zhuān)業(yè)題)
34.     客戶助理面試題(投資擔(dān)保公司招聘筆試題)
35.     市場(chǎng)部管理人員招聘筆試題和答案(綜合能力測(cè)試題)
36.     應(yīng)屆畢業(yè)生會(huì)計(jì)招聘筆試題和答案
37.     營(yíng)銷(xiāo)中心招聘筆試題和答案(專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試題)
38.     營(yíng)銷(xiāo)主管招聘筆試和答案(專(zhuān)業(yè)題,計(jì)算題,管理題)
39.     營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)或銷(xiāo)售部經(jīng)理招聘筆試題(專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試題及答案)
40.     營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)招聘測(cè)評(píng)方案
41.     營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)招聘筆試和答案(專(zhuān)業(yè)題,計(jì)算題,管理題)
42.     營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)面試題及考點(diǎn)
43.     財(cái)務(wù)人員招聘筆試題和答案
44.     財(cái)務(wù)部出納招聘筆試題及參考答案(計(jì)算機(jī)和專(zhuān)業(yè)題)
45.     財(cái)務(wù)部筆試題(出納)
46.     銷(xiāo)售主管招聘筆試題及參考答
47.     銷(xiāo)售主管招聘筆試題和答案(專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試題)
48.     銷(xiāo)售主管面試無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論試題
49.     銷(xiāo)售主管面試題及測(cè)評(píng)要點(diǎn)
 
部分內(nèi)容節(jié)選:
擔(dān)保公司項(xiàng)目經(jīng)理招聘筆試題及參考答案
考號(hào):             姓名:           
一.單選題(每題2分)
下列哪個(gè)不是項(xiàng)目管理計(jì)劃的一部分?( C)
A. 里程碑圖示  B. 進(jìn)度  C. 數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)  D. 風(fēng)險(xiǎn)清單
需求分析是回答系統(tǒng)必須( A)的問(wèn)題
A. 做什么   B. 怎么做    C. 何時(shí)做    D. 為誰(shuí)做
為了有效地管理項(xiàng)目,應(yīng)該將工作分解為更小的部分,以下各項(xiàng)中,哪一項(xiàng)不能說(shuō)明任務(wù)應(yīng)該分解到什么程度?(A)
A. 可以在80小時(shí)內(nèi)完成     B. 不能再進(jìn)一步進(jìn)行邏輯細(xì)分了
C. 可由一個(gè)人完成          D. 可以進(jìn)行實(shí)際估算
如果你是某項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理,你已經(jīng)估算出每個(gè)單元的成本是¥129。這個(gè)項(xiàng)目一共有1200單元,你采用什么估算方法?(B)
A. 自下而上估算法   B. 類(lèi)比估算法   C. 專(zhuān)家估算法   D. 參數(shù)估算法
風(fēng)險(xiǎn)的三個(gè)屬性是(C)
、、、、、、
二. 判斷題(每題1分)
項(xiàng)目具有暫時(shí)的特征。( 對(duì))
項(xiàng)目管理核心的三角形是范圍、進(jìn)度、風(fēng)險(xiǎn)。( 錯(cuò))
在甲乙合同項(xiàng)目中,提出需求的一方是乙方(錯(cuò) )
、、、、、、
問(wèn)答題(每題10分)
1.試著解釋一下風(fēng)險(xiǎn)管理中用到的實(shí)踐。風(fēng)險(xiǎn)該如何管理?
 
人事部招聘筆試題和答案
姓名:                分?jǐn)?shù)             
考試須知:1、考試時(shí)間:90分鐘
2、考試分值:滿分為100分
3、考試成績(jī)60分及格。
一、 單項(xiàng)選擇題(共10題,每題2分,共20分)
1. 2,3,5,8,13,(    )
A.19            B.20             C.21             D.22
2. 1,4,9,16,(    )
A.25            B.27             C.30              D.36
9. 森林與水血脈相依,森林作為陸地生態(tài)系統(tǒng)的主體和自然界功能最完善的資源庫(kù),具有調(diào)節(jié)氣候、涵養(yǎng)水源、保持水土、防風(fēng)固沙、改良土壤、減少污染等多種功能,對(duì)保護(hù)人類(lèi)生態(tài)環(huán)境起著決定性的和不可替代的作用。據(jù)專(zhuān)家研究,森林對(duì)降雨有著重新分配的作用,25%的降雨量可為植被蓄存吸收。一般認(rèn)為,5 萬(wàn)畝的林木就相當(dāng)于一座100 萬(wàn)立方米的水庫(kù)。這段話主要談?wù)摰氖?    )。
A.保護(hù)森林的重要性       B.保護(hù)水源的重要性
C.人類(lèi)生存的生態(tài)環(huán)境     D.水與森林的依存關(guān)系
10. 下列四句話中有一句可以產(chǎn)生不同的理解,請(qǐng)把這個(gè)有歧義的句子找出來(lái)(    )。
A.我們單位新來(lái)的經(jīng)理昨天生病了
4、遇到勞資糾紛,您作為負(fù)責(zé)人何如處理?
 
擔(dān)保有限公司會(huì)計(jì)招聘筆試題
姓名:                   應(yīng)聘崗位:                  分?jǐn)?shù):
開(kāi)始時(shí)間:                             結(jié)束時(shí)間:
一、單項(xiàng)選擇(每題2分,共24分)
1、丙會(huì)計(jì)師事務(wù)所與A公司于2000年1月20日簽訂的1999年度會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)業(yè)務(wù)約定書(shū),作為審計(jì)檔案,應(yīng)當(dāng)(       )。
  A.至少保存至2001年               B.至少保存至2005年
  C.至少保存至2010年               D.長(zhǎng)期保存
2、下列項(xiàng)目中,不應(yīng)計(jì)入固定資產(chǎn)入賬價(jià)值的是(        )。
  A.固定資產(chǎn)安裝過(guò)程中領(lǐng)用生產(chǎn)用原材料負(fù)擔(dān)的增值稅
  B.固定資產(chǎn)交付使用前發(fā)生的借款利息
  C.固定資產(chǎn)交付使用后至竣工決算前發(fā)生的借款利息
  D.固定資產(chǎn)改良過(guò)程中領(lǐng)用原材料負(fù)擔(dān)的消費(fèi)稅
 3、某企業(yè)于1998年7月1日對(duì)外發(fā)行4年期、面值為1000萬(wàn)元的公司債券,債券票面年利率為8%,一次還本付息,收到債券發(fā)行全部?jī)r(jià)款(發(fā)行費(fèi)用略)976萬(wàn)元。該企業(yè)對(duì)債券溢折價(jià)采用直線法攤銷(xiāo),在中期期末和年度終了時(shí)計(jì)提債券應(yīng)付利息。1999年12月31日該應(yīng)付債券的賬面價(jià)值為(     )萬(wàn)元。
  A.1000       B.1080     C.1105     D.1120
三、計(jì)算題(26分)
1、甲公司采用應(yīng)付稅款法核算所得稅,適用的所得稅稅率為33%。2004年度,甲公司發(fā)生如下相關(guān)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù):
(1)按現(xiàn)行會(huì)計(jì)制度計(jì)算的全年利潤(rùn)總額為1000000元,其中包括國(guó)庫(kù)券利息收入40000元。


、、、、、、
擔(dān)保公司招聘筆試題和答案(專(zhuān)業(yè)知識(shí)題)
希望職務(wù):         姓名:        分?jǐn)?shù):
一、單項(xiàng)選擇題(每題2分,共20分)
1、     D      是我市融資性擔(dān)保公司的監(jiān)管部門(mén)。
A、市人民政府金融工作局      B、市中小企業(yè)局
C、人民銀行市中心支行        D、市銀監(jiān)分局
2、融資性擔(dān)保公司對(duì)單個(gè)被擔(dān)保人提供的融資性擔(dān)保責(zé)任余額不得超過(guò)凈資產(chǎn)的  B %。
     A、8    B、10    C、15   D、20
7、融資性擔(dān)保公司是否向被擔(dān)保人收取客戶保證金,由雙方自主協(xié)商確定。收取的客戶保證金應(yīng)當(dāng)存入專(zhuān)門(mén)賬戶,由    A    簽訂托管協(xié)議,委托銀行進(jìn)行監(jiān)管,任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人不得挪用。
A、融資性擔(dān)保公司、被擔(dān)保人、貸款銀行三方
B、融資性擔(dān)保公司、被擔(dān)保人雙方    
C、融資性擔(dān)保公司、貸款銀行雙方
二、多項(xiàng)選擇題(每題2分,共20分)
1、借款合同的擔(dān)保方式有: (    AB          )                      
    A、保證                      B、抵押
C、質(zhì)押                      D、扣押
2、《擔(dān)保法》規(guī)定,保證擔(dān)保的范圍包括:(   ABCDE       )
   10、融資性擔(dān)保公司應(yīng)當(dāng)建立符合審慎經(jīng)營(yíng)原則的  ABCD    和突發(fā)事件應(yīng)急機(jī)制,并制定嚴(yán)格規(guī)范的業(yè)務(wù)操作規(guī)程,加強(qiáng)對(duì)擔(dān)保項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和管理。
        A、擔(dān)保評(píng)估制度;             B、決策程序;
C、事后追償和處置制度;       D、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制
  三、問(wèn)答題(每題20分,共40分)
1、您認(rèn)為應(yīng)如何提高擔(dān)保行業(yè)從業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)?
、、、、、、
投資公司風(fēng)險(xiǎn)部招聘筆試題及參考答案
(100分)
姓名:                  應(yīng)聘職位:                 應(yīng)聘日期:        
 
一、選擇題(1-23題每空1分,24-28題每空3分,共40分):
1、以下節(jié)氣按時(shí)間順序排列正確的是(C)
A.立春、驚蟄、雨水、春分B.小暑、大暑、處暑、立秋
C.白露、秋分、寒露、霜降D.立冬、小雪、小寒、冬至
 
16、提供企業(yè)資產(chǎn)的流動(dòng)性和償債能力情況的報(bào)表是(A)
A.資產(chǎn)負(fù)債表    B.利潤(rùn)表    C.現(xiàn)金流量表    D.利潤(rùn)分配表
 
17、2、某企業(yè)年初未分配利潤(rùn)為100萬(wàn)元,本年凈利潤(rùn)為1000萬(wàn)元,按10%計(jì)提法定盈余公積,按5%計(jì)提任意盈余公積,宣告發(fā)放現(xiàn)金股利為80萬(wàn)元,該企業(yè)期末分配利潤(rùn)為(C)萬(wàn)元。
A.855     B.867     C.870     D.874
 
18、抵押貸款發(fā)放額度一般不得超過(guò)抵押物評(píng)估價(jià)值的(D)。
A.40%   B.50% C.60%   D.70%
、、、、、、
 
擔(dān)保公司出納、期款管理人員招聘筆試題
姓  名:                      崗  位:                    分  數(shù):
開(kāi)始時(shí)間:                    結(jié)束時(shí)間:
一、    填空題(每小題2分,共40分)
1、 會(huì)計(jì)年度自公歷(   )月(   )日起至(   )月(   )日止。
2、 會(huì)計(jì)核算以(         )為記帳本位幣。
3、 記帳憑證應(yīng)當(dāng)根據(jù)經(jīng)過(guò)審核的(         )及有關(guān)資料編制。
二、    選擇題(每小題4分,共60分)
1、下列(            )等經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)辦理會(huì)計(jì)手續(xù),進(jìn)行會(huì)計(jì)核算
A  款項(xiàng)的收付                      B  財(cái)物的收發(fā)、增減和使用
C  債務(wù)債權(quán)的發(fā)生和結(jié)算            D  收入、支出、費(fèi)用、成本的計(jì)算
三、    簡(jiǎn)答題(每小題10分,共20分)
1、企業(yè)帳務(wù)處理要做到哪“六相符”?
、、、、、、
更多內(nèi)容請(qǐng)下載附件
下載地址: 擔(dān)保公司各職位  下載所需:¥98
下載排行